鳥取県｜高給与(600万円以上)の求人検索結果78件

〈こんな薬局です〉
■待合室は天井も高く広くスペースが確保された温かみのある薬局です。
■総合病院門前のため複数科目応需しています。
■電子薬歴、全自動錠剤分包機（ユヤマ）、錠剤監査システム（PROOFIT）、散剤監査システムを導入済みです。
■薬剤師は常勤6名、パート1名、事務は8名在籍しています。

〈業務内容〉
■処方箋は3200枚/月を対応しています。
■薬品数は約2000品目。
■在宅業務に関する一連の業務。

〈法人特徴〉
■鳥取県内で８店舗展開する調剤薬局です。
鳥取市内で在宅も積極的に対応されているチェーン薬局です。
■健康サポート薬局として定期的な健康イベントを開催されています。
安心・安全な仕組みとして、調剤監査システムとして「監査支援システム」「一包化監査支援システム」「散剤監査機」「電子薬歴管理システム」を導入しています。
■８店舗中5店舗にクリーンベンチを設置されているなど、鳥取市内の在宅医療にも積極的です。
■各種福利厚生も充実しており、ご家庭をお持ちの方なども安心して長期的なご就業が可能です。
■がん領域の専門性を高めるため、鳥取市内の中核病院様とも連携をされています。
■対人業務に特化するため、機械化は積極的に行われている薬局様です。
■従業員の方が働きやすいようにと、皆様で考えてられており、男性育児休暇習得実績もございます。離職率も非常に低く働きやすい環境です。
■残業代は1分単位で支給がございます。
■住宅手当はIターン移住の正社員の方で家賃が発生する場合は上限2万円/月支給ございます。
■かかりつけ薬剤師21名、スポーツファーマシスト3名、MBA（経営学修士）1名、管理栄養士3名所属しております。
　NST専門療法士5名と外来がん治療専門薬剤師2名挑戦中です。

〈こんな方にもおススメ〉
■総合科目でスキルアップをお考えの方
■人と話すことが好きな方
■資格取得を考えている方
■ご家庭の時間も大切にしたい方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■JR鳥取駅から車で9分圏内にございます。
■地域の基幹病院近くに立地した薬局ですので、総合科目応需しています。
■大変広々とした敷地の大きな店舗ですので、待合室や調剤室も窮屈することなくゆとりをもったスペースがございます。
■投薬台は複数ございます。
■薬剤師は常勤4名（40代男性2名、50代男性1名、40代女性1名）体制です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・在宅業務等、薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は100枚/日です。

＜研修制度＞
■店舗配属の前に1ヶ月間の本部研修を実施しています。業務の知識を身につけ、社会人基礎力の向上ができます。
■自社独自勉強会や各種学会、研修会へ積極的に参加しています。

＜法人概要＞
■岡山県を中心に中国地方にて15店舗展開している企業です。
■福利厚生が充実してます。
　自宅通勤が困難な方へ社宅貸与制度、スポーツ施設他法人契約もあります。
■独立開局支援制度あり：フランチャイズ方式、共同経営など、独立志望者も募集しています。
■薬剤師・事務が一丸となり、患者様に「真の利益となるサービス」を提供すべく、接遇やコミュニケーションについてのスキルアップに特に力を入れて取り組んでいます。
■学術に長けた薬剤師が多数在籍しており、全体的に志が高い法人です。在宅にも大変力を入れています。

<こんな方にもおススメ>
■総合科目扱える環境でメリハリつけて学びながら働きたい方
■福利厚生も充実しています。経営体制も安定しているので福利厚生も充実しており、長く腰を据えてお勤めされたい方

などお気軽にお問い合わせくださいませ！

【店舗情報と応需状況について】
■若桜鉄道若桜線の郡家駅から車で約4分の場所にあり、地域に密着した内科応需の調剤薬局です。
■門前のクリニックからの処方箋がメインで、1日の応需枚数は平均して約50枚と落ち着いています。
■現在は薬剤師2名と事務スタッフ2名の体制で、協力しながらアットホームな雰囲気で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制の強化と、より質の高い医療サービスを提供していくための定期採用となります。
■患者様や医療機関のスタッフと円滑に連携できる、コミュニケーション能力をお持ちの方を求めています。
■時間帯によっては一人で業務を担当することもあるため、自律的に判断し、責任感を持って行動できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■鳥取県を中心に10店舗以上展開し、調剤事業のほか臨床検査や介護事業など多角的に経営しています。
■臨床検査事業で培ったドクターとの強い信頼関係を活かし、クリニックの開業支援も行っています。
■若手の社長が就任して以来、地域支援体制加算の取得を推進するなど、スピード感のある改革を実行中です。

【想定されるモデル年収】
■最大年収650万円になります。
■前職でのご年収やご経験を十分に考慮しご提示いただきます。
■薬剤師免許手当や業務手当など、各種手当が充実しており、安定した高収入を実現できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR境線の馬場崎町駅から徒歩圏内、地域の皮膚科クリニックの門前にある調剤薬局です。
■主に皮膚科の処方箋を応需しており、季節によっては1日100枚以上に対応することもあります。
■薬剤師は常時2～3名体制で、社長も応援に入るなど、手厚いサポート体制で業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制をより一層強化し、地域医療に貢献していくための増員募集となります。
■皮膚科領域の専門知識を深めたいという意欲のある方や、在宅医療に関心のある方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、「和気あいあいと明るい」職場で働きたいという方を求めています。

【勤務実態について】
■水曜日は17時、土曜日は13時までの勤務で、週の半ばと週末にプライベートな時間を確保できます。
■有給休暇は半日単位での取得も可能で、ご自身の予定に合わせて柔軟に利用することができます。
■社長や近隣店舗のスタッフによる万全のヘルプ体制があり、急なお休みなどにも対応可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■軟膏調剤や皮膚疾患に関する服薬指導など、皮膚科領域のスペシャリストとして成長できます。
■施設在宅の経験を積むことで、今後ますます需要が高まる分野でのスキルを身につけられます。
■将来的には、ご自身の希望と適性に応じて、店舗の運営を担う管理薬剤師を目指すことも可能です。

＜こんな薬局です＞
■鳥取駅より徒歩7分。特徴的な六差路にある薬局です。
■主な応需先についてもロータリーすぐそばにあります。
■ビルのような外観で、1階が店舗となっています。
　日用品も多く取扱っており、店舗内も広々！
■薬剤師は常時2名。管理薬剤師は女性です。
■管理薬剤師候補としてご入職頂ける方を募集しています。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など外来処方箋対応を中心に薬剤師業務をお願いいたします。
■皮膚科の処方箋を主に取り扱います。
■処方箋枚数は1日あたり60枚/日程度です。
■電子薬歴、分包機導入済み。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■毎月1回研修があり、希望する方はe-learningも受講可能です。
　また、入社数年後には社外研修へ行くことも可能ですので、長く勤務をしながら
　他の店舗や医療現場の状況を経験することも出来ます。

＜法人特徴＞
■鳥取県・岡山県と中国地方で店舗展開されているチェーン調剤薬局です。
　転居を伴う異動は基本的にございませんので、長くご勤務したい方におすすめです。
■創業50年以上の歴史ある調剤薬局です。
■社長も薬剤師免許をお持ちで、現場に出てご勤務されています。
　
＜こんな方にもオススメ＞
■管理薬剤師としての勤務経験がある方
■転居を伴う異動がない企業をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい。

【店舗情報と応需状況について】
■JR因美線の鳥取駅から車で約15分の場所に位置しており、通勤にはマイカーの利用が便利な立地環境となっています。
■処方箋は近隣の医療機関から内科や皮膚科、整形外科をメインに1日平均30枚から40枚程度を応需している状況です。
■薬剤師は常勤1名ですが事務員が3名在籍しており、入力や補助業務の手厚いサポートがあるため安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制のさらなる強化と、地域貢献を見据えた定期採用による増員募集を行っており長期就業が可能です。
■患者様や医療機関のスタッフと円滑に連携し、良好な関係を築けるコミュニケーション能力が高い方を歓迎しています。
■地域支援体制加算の取得や在宅医療の推進など、薬局の機能強化に対して意欲的に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■鳥取県を中心に10店舗以上を展開しており、調剤薬局事業だけでなく臨床検査や介護事業なども多角的に経営しています。
■臨床検査事業で長年培ってきたドクターとの強い信頼関係を活かして、クリニックの開業支援なども積極的に行っています。
■若手の社長が就任して以来、地域支援体制加算の取得を推進するなどスピード感のある改革を実行している法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR山陰本線湖山駅からは車で6分、バス停からも徒歩圏内の立地です。
■主な応需科目は腎臓内科と皮膚科で、1日平均60枚から80枚を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名体制で、事務スタッフと共にチームワーク良く業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化を見据え、地域の医療を支えてくれる意欲ある薬剤師を募集しています。
■加算算定や点数取得への意識を持ち、積極的に業務に取り組める方を歓迎いたします。
■患者様やスタッフと円滑な関係を築ける、コミュニケーション能力のある方を求めています。

【法人特徴について】
■鳥取県を中心に複数店舗を展開し、地域に根差した調剤薬局事業を行っている企業です。
■調剤だけでなく臨床検査や介護事業も手掛けており、多角的な経営で基盤が安定しています。
■若手社長のもとで新しい取り組みにも積極的で、店舗展開や地域支援加算の取得も進んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の浦安駅から徒歩で2分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局での勤務となります。
■応需科目は呼吸器科や内科に外科など多岐にわたり、1日平均80枚程度の処方箋を安定して受け付けています。
■常勤薬剤師3名と事務員4名の体制で運営しており、管理薬剤師は30代後半の男性が務める活気ある職場です。

【法人特徴について】
■山陰地域に根ざして11店舗を展開しており、臨床検査や介護事業も手がける非常に安定した経営基盤が強みです。
■医師との強固な信頼関係を築いているため、新規クリニック開院に伴う新店舗の計画も着実に進行しています。
■調剤薬局事業を核としながら多角的な経営を行っており、地域医療を支える重要なインフラとして成長を続けています。

【想定される業務内容】
■外来の調剤業務や服薬指導に加え、OTC販売や監査など薬局内での幅広い薬剤師業務を一貫して担当いただきます。
■地域支援体制加算を取得している店舗が多く、在宅業務や往診への同行など地域に密着した活動も積極的に行います。
■セントラル入力やオンラインシステムの導入を順次進めており、業務の効率化と安全性のさらなる向上を図っています。

【職場環境と雰囲気】
■電子薬歴や監査システムなどの最新設備が整っており、ミスの防止と迅速な調剤業務を強力にサポートしています。
■経営トップは30代と若く決断力がある方で、現場の声に耳を傾けながら柔軟かつスピーディーな運営を行っています。
■近隣のクリニックとの関係が非常に良好であるため、疑義照会や連携がスムーズに行える安心の環境が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■倉吉駅から車で13分ほどの三朝町に位置しており、門前の総合病院からの処方箋を1日平均40枚から50枚応需しています。
■内科や外科および整形外科などの科目を扱っており、薬剤師は常勤2名と非常勤4名の体制で協力して業務を行っています。
■門前の病院と密接に連携しながら地域医療を支えており、落ち着いた環境で一人ひとりの患者様に丁寧な対応が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の健康を支える拠点として体制を強化するため急募しており、将来のキャリアプランを真剣に考えている方を求めます。
■20代から60代まで幅広い年代の受け入れが可能であり、中途入社の方でも馴染みやすい温かな雰囲気のある職場環境です。
■医療インフラの一翼を担う自覚を持ち、患者様や地域住民のために主体的に動ける誠実な薬剤師の方を心よりお待ちしています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場グループに属しており、中国地方に115店舗を展開する屈指の規模と安定した経営基盤を誇ります。
■医療と介護と流通を網羅する総合力を活かし、地域包括ケアの推進や健康サポート薬局としての役割を積極的に担っています。
■無理な店舗展開をしない保守的かつ堅実な運営を行っており、薬剤師一人ひとりの負担軽減を目標に掲げる社員思いの会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■倉吉駅から車で7分ほどの場所に位置し、近隣の内科や外科および整形外科の処方箋を1日平均25枚から30枚応需しています。
■薬剤師は常勤1名と非常勤4名の体制で運営しており、一人ひとりの患者様に対してゆとりを持って丁寧な対応が可能な環境です。
■処方箋枚数は1日30枚以下と非常に落ち着いているため、事務スタッフと連携しながら正確かつ迅速な調剤業務を遂行いただけます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域密着型のかかりつけ機能強化を目指して正社員を急募しており、将来のキャリアパスを主体的に考えられる方を求めています。
■20代から60代まで幅広い年齢層の方を受け入れているため、経験の浅い若手から即戦力のベテランまで安心して就業可能です。
■患者様や多職種とのコミュニケーションを大切にしながら、周囲の状況を判断して柔軟に動ける誠実な薬剤師の方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東証プライム上場の医薬品卸大手グループに所属し、中国地方を中心に115店舗を展開する屈指の規模と安定した経営基盤を誇ります。
■医療や介護および流通を網羅するグループの総合力を活かして、地域インフラとしての役割を担う健康サポート薬局を目指しています。
■無理な店舗展開を行わない堅実な運営方針を掲げており、薬剤師1名あたりの負担軽減を具体的に数値化して実践している会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の東山公園駅から車で9分ほどの場所に位置しており、皮膚科と整形外科の処方箋をメインに受け付けている店舗です。
■処方箋枚数は1日平均100枚ですが、夏場は皮膚科の割合が7割程度まで増加するため、1日130枚ほど応需することになります。
■薬剤師は常勤1名とパート3名が在籍しており、常時2名から3名体制を整えることで、一人ひとりの業務負担を軽減しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集であり、調剤や服薬指導において即戦力としてすぐに現場で活躍していただける正社員の方を急募しております。
■管理薬剤師候補として、あるいは現場の核として、円滑な店舗運営に協力していただける責任感のある方を、特にお待ちしています。
■50代前半までの幅広い年齢層の方を歓迎しており、特に在宅業務の経験や、かかりつけ薬剤師の実績がある方は高く評価されます。

【法人特徴について】
■鳥取県内にて地域密着型の店舗を3店舗展開しており、親族経営ならではの風通しの良さと、温かみのある運営が大きな特徴です。
■社長や会長自らも薬剤師として現場に立たれているため、現場の苦労や状況を深く理解しており、現場第一の考えを大切にしています。
■地域に根ざした「かかりつけ薬局」としての役割を重視しており、地域の患者様に寄り添った丁寧なサービス提供をモットーとしています。

〈こんな薬局です〉
■JR湖山駅から徒歩圏内にあります。
■最寄りの整形外科からの処方箋を応需しています。

〈業務内容〉
■調剤業務・在宅医療・OTC販売
■処方箋枚数：980枚/月
■定期的に健康イベントを開催

〈研修制度〉
■新入社員研修・OJT研修・スキルアップ研修・海外研修・接遇研修があります。

〈法人特徴〉
■鳥取県内で８店舗展開する調剤薬局です。
　鳥取市内で在宅も積極的に対応されています。
■健康サポート薬局として定期的な健康イベントを開催されています。
安心・安全な仕組みとして、調剤監査システムとして「監査支援システム」「一包化監査支援システム」「散剤監査機」「電子薬歴管理システム」を導入しています。
■８店舗中5店舗にクリーンベンチを設置されているなど、鳥取市内の在宅医療にも積極的です。
■各種福利厚生も充実しており、ご家庭をお持ちの方なども安心して長期的なご就業が可能です。
■がんの専門領域の専門性を高めるため、鳥取市内の中核病院様とも連携をされています。
■対人業務に特化するため、機械化は積極的に行われている薬局様です。
■従業員の方が働きやすいようにと、皆様で考えてられており、男性育児休暇習得実績もございます・離職率も非常に低く働きやすい環境です！
■社内のレクリエーションも充実しています。

〈こんな方にもおススメ〉
■在宅業務にご興味のある方
■患者様とのコミュニケーションがお好きな方
■鳥取県で腰を据えて働きたい方

などお気軽にお問い合わせください！

〈こんな薬局です〉
■最寄り駅から徒歩圏内、もちろん車通勤も可能です。
■待合室は落ち着いたデザインです。
■病院門前の薬局となります。
■応需科目は内科, 泌尿器科, 呼吸器科, 皮膚科です。
■木曜日・日曜日はお休みです。
■店内にはOTCや健康食品など数多く取り揃えています。
■電子薬歴・散剤分包機を導入済みです。

〈業務内容〉
■処方箋枚数は80～100枚/日ほど応需しています。
■調剤・投薬・服薬指導・OTCなど

〈研修制度〉
■自社内で50名定員の研修センターを鳥取に設置しております。
■薬剤師と事務員の成長を支援する環境を整え、講師には医師・薬剤師・製薬会社の専門家等へ依頼を行っています。
■調剤や事務に関する専門能力だけではなく、人間としても成長できる教育研修体系を策定しております。
■教育研修は、eラーニングや動画によるものを整備する他、各界の有識者に直接お話をお伺いする研修会も数多く実施しています。

〈法人概要〉
■山口県、広島県、島根県、鳥取県の4県で薬局を展開中の法人です。
■毎年、新規出店を続けており、現在グループ全体で41店舗の店舗展開を行っております。（※2022年06月現在）
■「心地の良い薬局づくり」を企業理念として定めている法人です。
患者様にとってはもちろんのこと、一緒に働く職員に対しても居心地のいい職場（人間関係・休日面・福利厚生　など）を目指しているのが特徴です。
スタッフの心地よさは、患者様にとっての心地よさにもつながるという会長の考え方に繋がっております。
■人員だけではなく、設備投資にも力を入れている法人です。
　高性能なレセコン・グループ内在庫管理システム・最新鋭の散薬調剤ロボット・無菌調剤室 等が導入されております。
■年間休日は120日となりますので、オフの時間も充実して頂ける法人になります。
■希望していないエリア（店舗）への人事異動はない法人になるため、配属店舗やご自身が好きな街で活躍することができます。
■毎年の新規出店もあるので、管理職・経営職にもステップUPしやすい環境（チャンス）がございます。
■お一人暮らしの方、賃貸住宅に住んでいる家庭に対しては条件を満たせば住宅手当・借上げ社宅制度を受ける事が可能です（上限5万円/月まで）
■薬剤師のみにはなりますが、賞与は年3回（4月,8月,12月）の支給がございます。
■定年制も定めていないため、健康状態が問題ない限りは60歳以降も継続してご勤務が可能な法人になりますので将来も安心です。

〈こんな方にもおススメ〉
■土曜日ご勤務可能な方
■年間休日120日でお休みをしっかり確保したい方

などお気軽にお問い合わせください！

***　　こんな調剤薬局です　　***
■倉吉市内に3店舗展開中の企業です。
　現在常勤3名いらっしゃいます。当店舗は改装されたばかりで非常に綺麗！気持ちよくお仕事できます。

■毎年教育実習生の受け入れをされています。

***　　こんな調剤薬局です　　***
■倉吉市内に3店舗展開中の企業です。
　非常に綺麗な薬局！気持ちよくお仕事できます。

■毎年教育実習生の受け入れをされています。

■今後在宅にもさらに積極的に取り組んでいくため、調剤設備なども新たに取り入れる予定です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR境線の三本松口駅から車で10分程の立地で、内科や眼科、泌尿器科を中心に1日40枚から50枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師2名と事務員2.5名が在籍しており、大学病院の処方箋も受け付けるなど幅広い知識を習得できる環境が整っています。
■施設在宅業務にも注力しており、1日に10件程度のグループホームへの訪問など地域医療に深く貢献している点が大きな特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在さらなる体制強化を目指して急募しており、年齢や調剤経験の有無を問わず地域医療に貢献したい意欲のある方を求めています。
■店舗異動がない環境で腰を据えて長く働きたい方や、患者様一人ひとりと丁寧に向き合った服薬指導を行いたい方を歓迎いたします。
■管理薬剤師の方針に基づき、効率的な棚管理やミスのない調剤を共に追求し、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方を探しています。

【法人特徴について】
■鳥取県米子市内に2店舗を展開している地域密着型の法人で、家族経営ならではの温厚で風通しの良い組織文化が大きな魅力です。
■薬剤師会への加入費用や実務に必要な資格取得費用を全額負担するなど、個々のスキルアップを全面的に支援する体制が整っています。
■社長や役員自らが各店舗の現場で管理薬剤師として勤務しており、経営層との距離が近く現場の意見が反映されやすい環境を実現しています。

【求人情報について】
■想定年収は600万円から700万円と高水準であり、経験やスキルによっては30代で770万円の提示実績もある好待遇な求人です。
■残業時間は月平均5時間程度と非常に少なく、プライベートの時間を大切にしながら正社員として安定して働くことが可能な募集です。
■調剤未経験者やブランクのある方も歓迎しており、内科メインの処方箋を通じて調剤の基礎から着実に学べる教育体制を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR米子駅から車で約11分、地域に深く根差した内科・循環器科の門前薬局です。
■1日の処方箋枚数は70～80枚程度で、複数の薬剤師が在籍し、協力しながら対応しています。
■現在は正社員2名とパート2名の計4名体制で、ベテラン薬剤師から直接指導を受けられる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員によるとなります。
■今回は、次代を担う20代から30代の若手薬剤師の方を積極的に採用したいと考えています。
■チームワークを大切にし、「和気あいあいと明るい」職場で働きたいという方を歓迎します。

【求人情報について】
■20代のご経験者でも年収600万円の提示実績があり、地域でもトップクラスの給与水準です。
■年に2回、合計で4ヶ月分という手厚い賞与が支給され、日々の頑張りがきちんと評価されます。
■ご本人の希望と適性に応じて、複数店舗を巡回するラウンダーとして更に高い待遇を目指すことも可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■経験豊富な先輩薬剤師から、地域医療の現場で活かせる実践的なスキルを学ぶことができます。
■歴史ある地域密着型薬局の中核メンバーとして、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。
■将来的には、ご自身の希望に応じて、店舗の運営を担う管理薬剤師を目指すことも可能です。

＜こんな病院です＞
■JR「倉吉駅」より車で7分の立地にございます。
■総病床数92床。療養型病院です。
■内科疾患全般から、消化器内科、循環器内科、血液内科、整形外科、外科を専門外来としています。
■薬剤師は1～2名、事務2名体制です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・服薬指導等、薬剤師業務全般をお願いします。
■院内薬局にて、循環器科・内科の処方箋が中心です。

＜法人概要＞
■専門性の高い医療を主軸とした外来診療や、長期にわたる入院に対応した設備と体制が特徴です。
■認知症治療で有名なDrがおられ、メディアで取り上げられたこともあります。
■介護関連サービスを提供する関連施設が複数ございます。
■有給休暇は入社月から10日付与されます。
■育児休暇・介護休暇の取得実績がございます。

＜こんな方にもおススメ＞
■フルタイムでのご勤務が難しい方
■専門性の高いスキルを身に付けたい方
■腰を据えて長く働きたい方

など少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください！

【店舗情報と応需状況について】
■JR伯備線の江尾駅から車で10分ほどの場所に位置し、江尾診療所の門前薬局として地域医療を支えています。
■応需科目は内科と整形外科が中心で、1日あたりの処方箋枚数は30枚から40枚程度と無理のないペースです。
■鳥取県日野郡にある調剤薬局は4軒・地域医療に必要な薬局として認知されています。
■診療所では6名のドクターが日によって科目ごとにご勤務をされています。

【法人特徴について】
■鳥取県内に2店舗を展開する地域密着型の法人で、社長と息子様が各店舗の管理薬剤師を務める家族的な組織です。
■経営陣が現場の状況を深く理解しており、温厚で話しやすい人柄であるため、悩みや要望を相談しやすい環境です。
■薬剤師会の入会費や実務に必要な資格取得費用は全額会社負担となっており、個人のスキルアップを全力で支援します。

【想定される業務内容】
■門前の診療所から応需する内科や整形外科の処方箋を中心に、調剤や監査、服薬指導などの一連の業務を担当します。
■6名のドクターが交代で診療を行うため、多様な処方内容に触れながら薬剤師としての専門知識を深めることが可能です。
■事務スタッフによるピッキング補助などの連携体制が整っており、薬剤師本来の業務である服薬指導に集中できる環境です。

【こんな方にオススメ】
■年収600万円以上の高待遇を維持しつつ、残業がほとんどない環境で自分の時間や家族との時間をしっかり確保したい方です。
■転勤のリスクを気にすることなく、江府町の地域の方々に顔を覚えてもらえるような深い信頼関係を築きたい方に最適です。
■温厚な経営陣のもとで、人間関係のストレスなく、薬剤師としての実務に専念しながらスキルを磨きたい方に非常におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の鳥取駅から車で5分ほどの場所に位置しており、非常にアクセスが良く通勤しやすい環境にある調剤併設型の薬局です。
■広域処方箋をメインに応需しており、処方箋枚数は1日あたり平均0枚から5枚程度と、非常に落ち着いた環境で業務に取り組めます。
■常勤薬剤師1名が在籍しており、現在は開局時間が9時から17時45分までと、無理のない時間帯での勤務が可能となっております。

【募集背景と求める人物像について】
■年間15店舗以上の新規出店を継続しており、山陰エリアでの組織強化とサービス向上を目的として、意欲ある正社員薬剤師を急募します。
■40歳未満の若手から中堅層を積極的に募集しており、患者様一人ひとりの健康に寄り添い、丁寧な服薬指導を実践できる方を歓迎します。
■大手グループの安定した経営基盤のもと、周囲のスタッフと協力しながら地域住民のセルフメディケーションを支える意欲のある方を求めます。

【法人特徴について】
■ツルハグループとして中国・九州エリアに300店舗以上を展開しており、中四国地方で業界最大規模を誇る安定性と成長性が魅力です。
■全ての運営店舗を調剤併設店にすることを目指しており、未病の段階から介護まで住民の生活をトータルで支える拠点を展開しています。
■年間15店舗以上の新店出店を継続しており、中四国地方で最も新卒入社数が多いなど、将来性と活気に満ちあふれている法人といえます。

【求人情報について】
■山陰エリアの正社員は年収530万円から600万円の提示が可能で、これまでのご経験や前職の給与を最大限に考慮して決定いたします。
■薬剤師手当75,000円に加えて世帯主であれば月額15,000円の住宅手当が支給されるなど、生活を支える諸手当が大変充実しています。
■賞与は年2回の支給で計4.5か月分の実績があり、昇給も年1回実施されるため、頑張り次第で着実な年収アップが狙える環境が整います。