鳥取県｜大手チェーン｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

***　　こんな調剤薬局です　　***
■安定就業をしたい方におすすめの、ドラッグストアをチェーン展開している企業です。
　こちらの店舗は調剤併設店ですので、調剤薬局業務がメインとなります。

■充実の研修制度！
　・eラーニング
　　インターネットを利用して医学・薬学の基礎知識及び薬局業務に必要な情報、
　　また最新の医薬品ニュース等が視聴できます。
　　「インターネット研修」受講により「研修認定薬剤師制度」の単位申請が可能です。
　　認定薬剤師の資格取得をバックアップします。
　・医療コンサルタントによる研修
　　薬歴通信添削講座、トレーニングセミナー
　・米国研修
　　ドラッグストアの先進国における流通事情を学びます。

■米子市内の異動はどこでも可能です。中四国エリアでも幅広くご検討頂けます。

＜こんな薬局です＞
■JR境港駅から徒歩9分にある調剤併設ドラッグストアです。
■広域処方箋を応需しています。
■ドライブスルーでの処方箋受付もおこなっている店舗です。
■調剤室は広々とした設計です。調剤棚も整理されており働きやすい環境が整っています。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理など薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は55枚/日です。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制がございます。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模の
　ドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
　ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、
　新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。
　薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は
　調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。
　各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までには帰宅できる店舗がほとんどです。
　※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもおすすめ＞
■OTC販売も経験できる環境
　調剤・投薬だけではなく対人スキルを身に付けたい方
■福利厚生も充実
　短時間勤務制度などもありご家庭とも両立させながら働きたい方

などお気軽にお問い合わせください！
　

■複数店舗展開されている大手チェーンです。
■子育て中の薬剤師さんも多数活躍しています。子育てに理解があり、相談しやすい環境です。
■最寄り駅は後藤駅となります。
■米子市内でもカラオケ・コンビニ・飲食店も多数ある、非常に開けた場所にある調剤併設のドラッグストアです。
■異動については中国エリアを中心に基本相談に応じて頂けます。

＜こんな薬局です＞
■鳥取大学前駅から徒歩で約10分の距離にございます。お車通勤も可能です。
■複数の科目を応需しております。。
■駐車場も広々としており、店舗も外観内観ともに大変綺麗です。
■薬剤師は3名、事務員3名在籍してます。
※配属店舗は面接次第の決定となります。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など、薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は1,250～1,450枚/月程度

＜法人特徴＞
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、
　且つ処方箋の応需内容が多岐にわたるので、
　（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
■面接・ご希望をふまえて勤務地を最終決定いたします。
　かかりつけ薬剤師・在宅業務・敷地内薬局など
　店舗によって多様な業務が可能です。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、
　将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして
　成長を続けています。

＜安心の研修制度＞
■各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、
　薬局長研修、マネージャー研修、認定薬剤師取得支援制度、
　各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の
　成長をサポートしてくれます。
■個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と
　段階を追って5年の教育プログラムを実施しています。

＜こんな方にもおススメ＞
■研修制度が整っている先で勉強していきたい方
■大手調剤薬局で安心して腰を据えて働きたい方

〈こんな薬局です〉
■JR馬場崎町駅から車で6分圏内にある、調剤併設ドラッグストアです。
■広域処方箋を応需しています。患者様から相談があった際にはOTCについてもご対応をお願いします。
■残業時間は月平均5時間未満です。

〈業務内容〉
■調剤・投薬・監査・薬歴管理・OTC等をお願いします。
■監査は監査システムで確認した後、薬剤師の目視を行うダブルチェック体制を採用しています。

〈設備導入〉
■設備機器を全店舗統一しており、分包機・ねり機の他に画像識別型監査システムを導入しています。

〈研修制度〉
■接客・接遇、薬歴管理・作成、投薬・服薬指導、調剤業務、現行の医療保険制度習得など、中途入社社員向けのさまざまな研修を行っています。
　結婚、育児などでブランクがある方や調剤未経験の方も安心して働くことが可能です。

〈法人概要〉
■中四国を中心に150店舗以上展開する大手ドラッグストアです。
■薬局長、エリアマネージャーなど様々なキャリアパスがある為、将来的にマネジメント側を目指したい方にも最適の環境になっています。
■残業月平均5時間未満。
■ナショナルコースの場合、手当として家賃手当/月5万円+ナショナル社員手当/月1万円が支給されます。
■社割や社員持株制度など大手ならではの福利厚生も魅力。
■従業員の方にも生き生きと活動していただけるよう、福利厚生・休暇の充実や店舗を超えた交流会などプライベートも充実させられる仕組みが整っています。
■変形労働時間制をとっています。
■調剤のみの薬局を4店舗と調剤併設店を32店舗運営しています。（2022年7月現在）
■シフトは21日始まりの20日終わりをベースに月3日まで希望休を出すことが出来るため、プライベートの予定が立てやすい環境が整っています。
■プロジェクトチームが複数あり、新人研修や在宅の推進など興味のあるチームがあればどなたでも参加することが出来ます。新しく取り組みたいことがあればプロジェクトチームを自分で発足することが出来るため、自身の考えを発信する環境が整っています。
■調剤ミスを早期に発見するため棚卸の作業は1日午前と午後の2回行っております。
　従業員全員でその日に出た薬品の棚卸を行うため、1回10分程度で作業がおわります。
■新卒から2年目への昇給タイミングで基本給月1万円アップの昇給実績があります。
■薬剤師の人員配置については、基本1人当たりの処方箋枚数が20枚～25枚になるように配置されているため、余裕をもった働きが出来る環境です。

〈こんな方にもおすすめ〉
■大手ならではの研修制度・福利厚生を通して安心して長期的な就業をされたい方
■ドラッグストアにて調剤・OTC共に経験を積みたい方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■JR境港駅から車で約5分に位置する店舗です。
■病院門前の店舗です。
■内科, 整形外科, 皮膚科を中心に応需しています。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・在宅等、薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は約70枚/日です。

＜こんな会社です＞
■全国に700店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンです。
■90%以上がマンツーマンでの出店形態です。処方元との関係性がスムーズなので、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現しています。
マンツーマンで出店するからこそ、患者様も毎回処方箋を持って来てくださり、より深い関係性を持って対応することが可能です。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。

＜就業環境＞
■残業時間は月平均10時間程、残業代は1分単位での支給となります。※当日シフトで決められた時間を超えた分は全て残業となります。
■≪年間休日120日以上！≫結婚時の特別休暇6日、夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。※年間休日数は暦によって前後します
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、お子様がいらっしゃる薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■結婚祝金や出産祝金などもございます。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても充実しています。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＜充実の研修制度＞
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

＜こんな方にもおススメです＞
■大手調剤薬局ならではの福利厚生や研修制度をお求めの方
■様々な休暇制度を利用してライフスタイルに合わせた働き方を叶えたい方

＜こんな薬局です＞
■県道317号線沿いにある薬局です。
■近隣にあるクリニックからの処方箋を応需しています。在宅対応もおこなっています。
■外来処方箋枚数は1日20～30枚/日と少なめです。
■薬剤師は1～2名体制です。

＜業務内容＞
■応需科目は、内科・消化器科・呼吸器科・整形外科・眼科・リハビリテーション科が中心です。
■処方箋枚数は30枚/日程度です。

＜教育制度＞
■ご入職後、店舗にて先輩薬剤師より指導頂きます。
■フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度もございます。
■e-learningは会社で費用補助をしています。
■学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。

＜法人特徴＞
■大手ＨＤのグループ企業です。
　安定性があり、若い社員も活躍できる風通しの良い社風です。
■薬剤師育成のため教育制度を整え、海外研修なども行っています。
　学びたい方にはこのうえない環境を用意しています。
■信頼される薬局であり続けるために、ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
■在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます。
■社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施。地域と人を結びつける活動をしています。
■疾患別・リスクマネジメント・在宅 など多岐にわたる研修を用意しています
■産休・育休取得率は100%！復職されて時間短縮勤務をされる方も多くいらっしゃいます。

＜こんな方にもおススメ＞
■大手HDならではの福利厚生や教育体制をお求めの方
■在宅に興味がある、注力していきたい方

などお気軽にお問い合わせください！

〈こんな薬局です〉
■JR東山公園駅から徒歩15分圏内に位置する薬局です。
■店内にはソファが8席設けらており、患者様はゆったりとくつろいでお待ち頂ける環境です。
■近隣のクリニックからの処方箋を応需しています。
■応需科目は耳鼻科、整形外科が中心です。
■薬剤師は常勤3名（30代女性2名、男性1名）在籍しています。事務は常勤2名（20代、40代女性）、非常勤1名（20代女性）です。

〈業務内容〉
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・在宅等をお願いします。
■処方箋枚数は60～70枚/日です。

〈研修制度〉
■新入社員研修・マンツーマン研修・ビジネスマナー研修・リーダーシップ研修

〈法人特徴〉
■中国地方中心に全国13都道府県（100店舗）の調剤薬局を運営している企業です。
■地域になくてはないらない薬局作り、患者様から必要とされる薬剤師の育成を目標に
質の高い人材育成と薬局開発を絶えず追求している法人です。
■地域連携薬局も10店舗以上取得しており、
今後も「かかりつけ薬剤師推進」「地域医療連携の強化」「OTC販売（健康サポートの強化）」
「ジェネリック推進」「高度薬学管理の強化」を柱として活動に取り組んでいきます。
■在宅医療に関しても100店舗中、93薬局にて積極的に取り組みを行い、全体で「3,066件/月」の実績がある法人となります。
　高カロリー輸液や麻薬注射剤に対応するため、クリーンベンチを備えた薬局も複数展開。
　在宅医療へ貢献するための知識を身につけるため、多職種を交えた症例検討会や講習会、
　現場の実践力を高めるための実技指導・訪問同行など、在宅研修体制も整っています。
■医療提供施設としての薬局を活かすための活動も積極的に行っております。
すべての薬局に健康サポートの役割を目標に10店舗中、28店舗が健康サポート薬局として運営しております。
■400名以上在籍している薬剤師の内、212名の薬剤師が健康サポート薬局研修を修了しております。
■日本保険薬局協会　健康サポート薬局研修の認定講師5名在籍しております。
■患者様が安心して服薬できるように、処方薬をはじめとする医薬品を一元管理する事を大切にして「かかりつけ薬剤師」に関しても積極的に取り組みを行っております。
■最新の設備とIT化の取り組みもございますので設備は最新の機材が導入されている店舗が多いのも特徴です。
■サポートコールを導入して薬剤交付後の患者さんに電話でフォローアップする取り組みを2016年よりスタートされています。
■薬剤師の職能を活かした「薬局キャリア」「本部キャリア」などの様々な働き方ができる法人です。
■資格取得支援制度がございます。研修認定薬剤師をはじめ、さまざまな資格の取得をサポートしてくださいます。
■バースデイ休暇を導入しております。バースデイ休暇とは誕生日月の前後1か月を含めた3か月の中で、連続で3日間の年次有給休暇を取得できる制度がございます。

■育児支援制度の導入について
　子供が6歳（小学校入学）になるまでは1日の勤務時間を6時間まで短縮して勤務可能です。
　産休・育休取得中も会社提供のe-ラーニングの利用や、店舗・本社実施の勉強会参加も可能。
　復帰までの不安を少しでも軽減できるようサポート頂けます。

〈こんな方におススメです〉
■研修体制のある薬局で安心して働き始めたい方
■子育て世代の方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■淀江駅から車で6分にある、
　ドラッグストアの調剤併設店舗です。
　ドライブスルー併設型となっております。
■ドラッグストア内の一角に店舗がございます。
　近くには血圧計等が設置してある
　健康チェックコーナーもございます。
■受付口の他、投薬口が2台ございます。
　いずれも仕切り付きですので、
　患者様のプライバシー確保も安心です。
■店内は光が差し込む空間で、明るい店舗です。
■待合スペースには背もたれ付きのソファが3台あり、
　体調がすぐれないお客様にもゆっくりお待ち頂けます。
■調剤スペースも広々としておりますので、
　動線もしっかり確保できます。
※配属店舗は面接次第で最終決定となります。
　通勤圏内にて当店舗以外での配属となる場合がございます。

＜設備も充実＞
■電子薬歴・分包機（円盤）も完備しております。
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、
　リスクマネジメントも徹底しています。
　機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

＜業務内容＞
■内科, 呼吸器科の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は30枚前後です。
　薬剤師は2名在籍しています。
■ドラッグストア併設店舗ですが、
　調剤薬局業務専任でご勤務頂きます。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても
　会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模の
　ドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
　ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、
　新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。
　薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は
　調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、
　レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、
　様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。
　各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までに
　は帰宅できる店舗がほとんどです。
　※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■生活背景に合わせた働き方を選択したい方
■経験を積み、キャリアアップを目指したい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

〈こんな薬局です〉
■コンビニが目の前にありますので、休憩時間の買い出しなども便利です。
■米子医療センターの門前です。総合科目扱いますのでスキルアップも目指せます。
■バーコード監査、秤量監査システム、音声入力システムを導入済みです。
■薬剤師は常時2～3名体制です。
■在宅にも力を入れています。

〈業務内容〉
■処方箋枚数は30枚/日
■在宅業務300件程度/年

〈研修制度〉
■新入社員研修・マンツーマン研修・ビジネスマナー研修・リーダーシップ研修

〈法人特徴〉
■中国地方中心に全国13都道府県（100店舗）の調剤薬局を運営している企業です。
■地域になくてはないらない薬局作り、患者様から必要とされる薬剤師の育成を目標に
質の高い人材育成と薬局開発を絶えず追求している法人です。
■地域連携薬局も10店舗以上取得しており、
今後も「かかりつけ薬剤師推進」「地域医療連携の強化」「OTC販売（健康サポートの強化）」
「ジェネリック推進」「高度薬学管理の強化」を柱として活動に取り組んでいきます。
■在宅医療に関しても100店舗中、93薬局にて積極的に取り組みを行い、全体で「3,066件/月」の実績がある法人となります。
　高カロリー輸液や麻薬注射剤に対応するため、クリーンベンチを備えた薬局も複数展開。
　在宅医療へ貢献するための知識を身につけるため、多職種を交えた症例検討会や講習会、
　現場の実践力を高めるための実技指導・訪問同行など、在宅研修体制も整っています。
■医療提供施設としての薬局を活かすための活動も積極的に行っております。
すべての薬局に健康サポートの役割を目標に10店舗中、28店舗が健康サポート薬局として運営しております。
■400名以上在籍している薬剤師の内、212名の薬剤師が健康サポート薬局研修を修了しております。
■日本保険薬局協会　健康サポート薬局研修の認定講師5名在籍しております。
■患者様が安心して服薬できるように、処方薬をはじめとする医薬品を一元管理する事を大切にして「かかりつけ薬剤師」に関しても積極的に取り組みを行っております。
■最新の設備とIT化の取り組みもございますので設備は最新の機材が導入されている店舗が多いのも特徴です。
■サポートコールを導入して薬剤交付後の患者さんに電話でフォローアップする取り組みを2016年よりスタートされています。
■薬剤師の職能を活かした「薬局キャリア」「本部キャリア」などの様々な働き方ができる法人です。
■資格取得支援制度がございます。研修認定薬剤師をはじめ、さまざまな資格の取得をサポートしてくださいます。
■バースデイ休暇を導入しております。バースデイ休暇とは誕生日月の前後1か月を含めた3か月の中で、連続で3日間の年次有給休暇を取得できる制度がございます。
■リフレッシュ休暇も導入しております。（1年で2日間の年次有給休暇を取得できる制度）
■育児支援制度の導入について
　子供が6歳（小学校入学）になるまでは1日の勤務時間を6時間まで短縮して勤務可能です。
　産休・育休取得中も会社提供のe-ラーニングの利用や、店舗・本社実施の勉強会参加も可能。
　復帰までの不安を少しでも軽減できるようサポート頂けます。

〈こんな方にもおススメ〉
■総合科目でスキルアップをお考えの方
■在宅業務にご興味のある方
■お車通勤で無い方も、近くにバス停がございますので通勤も便利です。

などお気軽にお問い合わせください！