鳥取県｜大手チェーン以外｜の求人検索結果100件

〈こんな薬局です〉
■最寄り駅から徒歩圏内、もちろん車通勤も可能です。
■待合室は落ち着いたデザインです。
■病院門前の薬局となります。
■応需科目は内科, 泌尿器科, 呼吸器科, 皮膚科です。
■木曜日・日曜日はお休みです。
■店内にはOTCや健康食品など数多く取り揃えています。
■電子薬歴・散剤分包機を導入済みです。

〈業務内容〉
■処方箋枚数は80～100枚/日ほど応需しています。
■調剤・投薬・服薬指導・OTCなど

〈研修制度〉
■自社内で50名定員の研修センターを鳥取に設置しております。
■薬剤師と事務員の成長を支援する環境を整え、講師には医師・薬剤師・製薬会社の専門家等へ依頼を行っています。
■調剤や事務に関する専門能力だけではなく、人間としても成長できる教育研修体系を策定しております。
■教育研修は、eラーニングや動画によるものを整備する他、各界の有識者に直接お話をお伺いする研修会も数多く実施しています。

〈法人概要〉
■山口県、広島県、島根県、鳥取県の4県で薬局を展開中の法人です。
■毎年、新規出店を続けており、現在グループ全体で41店舗の店舗展開を行っております。（※2022年06月現在）
■「心地の良い薬局づくり」を企業理念として定めている法人です。
患者様にとってはもちろんのこと、一緒に働く職員に対しても居心地のいい職場（人間関係・休日面・福利厚生　など）を目指しているのが特徴です。
スタッフの心地よさは、患者様にとっての心地よさにもつながるという会長の考え方に繋がっております。
■人員だけではなく、設備投資にも力を入れている法人です。
　高性能なレセコン・グループ内在庫管理システム・最新鋭の散薬調剤ロボット・無菌調剤室 等が導入されております。
■年間休日は120日となりますので、オフの時間も充実して頂ける法人になります。
■希望していないエリア（店舗）への人事異動はない法人になるため、配属店舗やご自身が好きな街で活躍することができます。
■毎年の新規出店もあるので、管理職・経営職にもステップUPしやすい環境（チャンス）がございます。
■お一人暮らしの方、賃貸住宅に住んでいる家庭に対しては条件を満たせば住宅手当・借上げ社宅制度を受ける事が可能です（上限5万円/月まで）
■薬剤師のみにはなりますが、賞与は年3回（4月,8月,12月）の支給がございます。
■定年制も定めていないため、健康状態が問題ない限りは60歳以降も継続してご勤務が可能な法人になりますので将来も安心です。

〈こんな方にもおススメ〉
■土曜日ご勤務可能な方
■年間休日120日でお休みをしっかり確保したい方

などお気軽にお問い合わせください！

***　　こんな調剤薬局です　　***
■倉吉市内に3店舗展開中の企業です。
　非常に綺麗な薬局！気持ちよくお仕事できます。

■毎年教育実習生の受け入れをされています。

■今後在宅にもさらに積極的に取り組んでいくため、調剤設備なども新たに取り入れる予定です。

〈こんな薬局です〉
■JR境線三本松口駅から車で約10分圏内にある薬局です。
■門前クリニックと同じビルの1階に店舗がございます。内科・眼科がメインのクリニックです。
■周辺にはコンビニもございますので、休憩時間に昼食を買いに行くことも可能です。
■電子薬歴・自動分包機を導入済みです。
■薬剤師は正社員1名・パート1名が在籍しています。（正社員の方は30代の男性1名）

〈業務内容〉
■処方箋枚数は40～50枚程度応需しています。
■在宅件数は年間40件程度です。（2022年度実績）
■調剤・投薬・服薬指導・在宅業務などの業務をお願いします。

〈法人概要〉
■鳥取県に2店舗運営する地元の調剤薬局です。
■ご家族で各店舗の管理薬剤師を勤務されており、店舗運営に関われます。
■法人として、薬剤師会加入費用は全額会社負担、他資格等についても実務上、必要な資格費用については補助頂けます。
■ピッキング時に薬の場所が瞬時にわかるように店舗には薬の場所が記載してあるファイルがございます（2ヶ月に1回更新）
■会社としてプライベートの時間も大事とお考えがございますので残業時間は月平均5時間程度です。

〈こんな方にもおススメ〉
■残業時間を減らしたい・メリハリつけて働きたい方
■地域医療に携わりたい方
■店舗異動なく腰を据えて働きたい方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな店舗です＞
■新規オープンを予定している店舗です。

＜こんな方にオススメ＞
■新しい店舗で、一からファンを増やして、地域に根差す土台を作りたい方
■処方、OTC相談でじっくりと患者様対応をしたい方
■生活に密着したアドバイスができる薬剤師になりたい方
■調剤業務とOTC業務の両方に興味があり、薬剤師としての幅を広げたい方
■店舗の皆で目標に向かってがんばりたい方

＜研修制度＞
■中途入社社員向けのOJT研修制度や集合研修もあり、結婚、育児などでブランクがある方や調剤未経験の方も安心して働くことが可能です。

〈会社の特徴〉
■中四国を中心に200店舗以上展開する大手ドラッグストアです。さらに増加中で成長性がある企業です。
■近年、関西方面にも店舗展開をしています。
■ドラッグストア併設調剤薬局を40店舗以上展開。
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■日用品から医薬品・化粧品まで、従業員割引制度など支出を減らせる嬉しいメリットもたくさんあります！
■「暮らしに役立つことなら何でも取り組もう」をモットーに、認知症カフェなどの地域貢献活動を行っています。
■設備機器を全店舗統一しており、分包機・軟膏ねり機・PTP除包機の他にバーコード照合監査システムを全店に導入しています。
■シフトは21日始まりの20日終わりをベースに月3日まで希望休を出すことが出来るため、プライベートの予定が立てやすい環境が整っています。
■プロジェクトチームが複数あり、新人研修や在宅の推進、リクルーターなど興味のあるチームがあればどなたでも参加することが出来ます。
■薬剤師の人員配置については、1人当たりの処方箋枚数が21枚程度になるように配置されているため、余裕をもった働きが出来る環境です。

＜こんな薬局です＞
■三本松口駅から徒歩で14分にある薬局です。
■クリニックより内科・小児科・アレルギー科を応需しています。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・在宅等をお願いします。
■処方箋枚数は70枚/日程です。

＜研修制度＞
■教育研修制度が充実しています。
　配属先の店舗では、指導・育成経験が豊富な店舗スタッフによるＯＪＴ研修を行っています。
　集合研修や個々の研修、社外研修、マネジメント研修など、成長できる教育体制を整えています。
（研修例）
新入社員研修入社時集合研修　約3週間（スズケングループ入社時合同教育、ビジネスマナー研修、介護・高齢者体験研修・AED講習、その他導入研修）
局内研修(OJT/100症例処方解析スキル確認チェックシート活用等)
職種別研修（薬剤師生涯研修）、階層別研修・項目別研修（選抜制）
その他学会発表、グループ会社合同研修、研修旅行

＜法人特徴＞
■東証プライム上場スズケングループの地場大手チェーン薬局です。
■1982年の創業以来、人々が笑顔になれる薬局を目指して地域の医療貢献に取り組み、
中国エリアに116店舗の薬局を展開する法人です。
■全ての患者様が同等かつ上質な医療を受けることができるよう、笑顔をキーワードに患者様の為に何ができるかを常に考え、日々の業務を行います。
■しっかりと基盤を固め、まずは保険薬局として患者さんに寄り添って服薬指導を行う
「かかりつけ薬局」になること。その上で健康に関する相談窓口として地域の皆様の主体的な健康の維持・増進を積極的に支援する「健康サポート薬局」を目指し、さらに病院や介護施設などと連携を強化することで地域包括ケアにつながっていく事に重きを置いています。
■調剤事業にとどまらず、セルフメディケーションの推進・健康拠点として情報の発信や健康イベント開催などの取り組みを行っています。
■無菌調剤対応薬局の設置や関連会社の介護サービス事業を展開するサンキ・ウエルビィ（株）との連携、そして中国地方最大級の店舗網を生かし、地域の皆さまが安心して暮らせる街づくりを支援します。

などお気軽にお問い合わせください！

＜募集要項＞
■業種　　：薬局
■雇用形態：パート
■業務内容：薬剤師業務全般
■資格　　：薬剤師免許をお持ちの方（取得見込みの方を含む）
■給与　　：2,200円～2,500円
■休日　　：土日祝＋その他シフトに準ずる

＜研修制度＞
■自社内で独自の研修センターを鳥取に設置しております。薬剤師と事務員の成長を支援する環境を整え、講師には医師・薬剤師・製薬会社の専門家等へ依頼を行っております。
■入社時研修や階層別研修、コース別研修など、調剤や事務に関する専門能力だけではなく、人間としても成長できる教育研修体系を策定しております。

＜法人特徴＞
■グループ法人含め山口県、広島県、島根県、鳥取県の4県で店舗展開をしている法人です。
従業員は200名を超え、現在グループ全体で40店舗以上の店舗展開を行っております。
■賞与は年3回（4月,8月,12月）の支給がございます。
■給与に関しても高水準で新卒年収480万円、3年目の年収モデルは540万円となります。給与面・休日面の両面で充実した生活をサポートします。
■住宅手当・借上げ社宅制度あり。
■希望していないエリア（店舗）への人事異動はございません。
■産休・育休制度完備。ライフステージに応じた働き方が可能です。
■定年制はございません。
■高性能なレセコン・グループ内在庫管理システム・最新鋭の散薬調剤ロボット・無菌調剤室等が導入されております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR米子駅から車で約11分、地域に深く根差した内科・循環器科の門前薬局です。
■1日の処方箋枚数は70～80枚程度で、複数の薬剤師が在籍し、協力しながら対応しています。
■現在は正社員2名とパート2名の計4名体制で、ベテラン薬剤師から直接指導を受けられる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員によるとなります。
■今回は、次代を担う20代から30代の若手薬剤師の方を積極的に採用したいと考えています。
■チームワークを大切にし、「和気あいあいと明るい」職場で働きたいという方を歓迎します。

【求人情報について】
■20代のご経験者でも年収600万円の提示実績があり、地域でもトップクラスの給与水準です。
■年に2回、合計で4ヶ月分という手厚い賞与が支給され、日々の頑張りがきちんと評価されます。
■ご本人の希望と適性に応じて、複数店舗を巡回するラウンダーとして更に高い待遇を目指すことも可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■経験豊富な先輩薬剤師から、地域医療の現場で活かせる実践的なスキルを学ぶことができます。
■歴史ある地域密着型薬局の中核メンバーとして、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。
■将来的には、ご自身の希望に応じて、店舗の運営を担う管理薬剤師を目指すことも可能です。

＜募集要項＞
■業種　　：薬局
■雇用形態：パート
■業務内容：薬剤師業務全般
■資格　　：薬剤師免許をお持ちの方（取得見込みの方を含む）
■給与　　：2,200円
■休日　　：日祝＋その他シフトに準ずる

＜こんな薬局です＞
■倉吉駅より徒歩で5分程度の場所に薬局があり、アクセス良好です！

＜業務内容＞
■隣接の医院より内科, 泌尿器科, 呼吸器科, 皮膚科を処方応需しております。

＜研修制度＞
■自社内で独自の研修センターを鳥取に設置しております。薬剤師と事務員の成長を支援する環境を整え、講師には医師・薬剤師・製薬会社の専門家等へ依頼を行っております。
■入社時研修や階層別研修、コース別研修など、調剤や事務に関する専門能力だけではなく、人間としても成長できる教育研修体系を策定しております。

＜法人特徴＞
■グループ法人含め山口県、広島県、島根県、鳥取県の4県で店舗展開をしている法人です。
従業員は200名を超え、現在グループ全体で40店舗以上の店舗展開を行っております。
■賞与は年3回（4月,8月,12月）の支給がございます。
■給与に関しても高水準で新卒年収480万円、3年目の年収モデルは540万円となります。給与面・休日面の両面で充実した生活をサポートします。
■住宅手当・借上げ社宅制度あり。
■希望していないエリア（店舗）への人事異動はございません。
■産休・育休制度完備。ライフステージに応じた働き方が可能です。
■定年制はございません。
■高性能なレセコン・グループ内在庫管理システム・最新鋭の散薬調剤ロボット・無菌調剤室等が導入されております。

【こんな薬局です】
■東山公園駅より車で10分程度の場所に店舗がございます。
■薬剤師は正社員1名、パート3名体制です。

【業務内容】
■内科、眼科、在宅を応需しております。
■1日60～70枚処方箋を受けております。

【法人概要】
■鳥取県倉吉市に3店舗、米子市に2店舗展開しております。
■病院門前からクリニック門前まで幅広い処方箋、専門性のある処方箋を応需しております。
■鳥取県倉吉市において昭和55年に創業し、地域の皆様から信頼される調剤薬局を目指しております。
■在宅医療はもちろん、かかりつけ等も積極的に行っております。
■在宅時は社用車の利用になります。
■お子様が3歳になる前まで時短社員制もございます。
■ワークライフバランスを大切にしており、時間単位で有給休暇取得可能です。
■「有給休暇積立制度」を導入しております。取得しきれなかった有給休暇を60日まで積み立て、
　自己啓発やボランティア活動、病気療養の際に利用することができます。
■e-ラーニングの受講費用を全額会社が負担し、研修認定薬剤師の資格取得をバックアップしています。

【こんな方にもおススメ】
■在宅医療にご興味のある方
■地元企業で働きたい方

などお気軽にご相談ください！

【店舗情報と応需状況について】
■JR米子駅から徒歩圏内という、公共交通機関での通勤にも便利な立地にある調剤薬局です。
■主に近隣のクリニックから、小児科と婦人科の処方箋を応需しており、専門性を高められます。
■1日の処方箋枚数は平均40枚程度で、複数の薬剤師で協力しながら、落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、店舗の体制を維持・強化していくための、増員による正社員募集となります。
■小児科・婦人科領域に関心があり、患者様に寄り添った丁寧なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。
■「患者様に元気を与える接客」という理念に共感し、チームの一員として薬局を盛り上げてくださる方を求めています。

【想定される業務内容】
■小児科・婦人科の処方箋に基づき、専門性の高い調剤・監査・服薬指導を行っていただきます。
■お子様の体重計算や、女性特有の悩みに寄り添うカウンセリングなど、高いスキルが身につきます。
■常時複数の薬剤師が勤務しているため、互いに相談・協力しながら安心して業務を進められます。