山陽小野田市｜高収入｜の求人検索結果3件

＜こんな薬局です＞
■小野田駅より車で7分程度の距離に店舗があります。
■午前中に1日の処方箋の7～8割きており、午後は午前中に比べると処方箋は少ないです。
■投薬台は2箇所あり、待合室は6名程度座ることができます。
■門前が18時に締めるため、基本的に18時以降の患者様は少なく18時以降は片付け作業などがメインです。
■薬剤師　常勤1名、パート3名、事務2名です。

＜業務内容＞
■近隣のクリニックより内科をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約40枚/日程度です。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■山陽小野田市に1店舗運営する調剤薬局です。
■1993年に門前が院外処方（医薬分業）に出されることになり、新規で立ち上げた店舗になります。
■在宅医療（個人宅13名、施設30床を1箇所）を行っており、社用車にて行っております。（14日処方がメイン）
■門前ドクターの院長は2代目で関係性も非常に良好で往診同行もされています。
■残業は月平均5時間程度で1分単位で支給されております。

＜こんな方にもおすすめ＞
■フルタイム勤務が厳しく、仕事とご家庭を両立しながらバランスよく勤務したい方
■調剤未経験で基礎から学びたい方
■残業少なめでメリハリつけた働き方をしたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの小野田駅からは徒歩約10分と、公共交通機関での通勤にも便利な立地です。
■総合病院門前薬局として、ほぼ全ての診療科目の処方箋を応需しており、専門性を高められます。
■1日の処方箋枚数は平均30枚と落ち着いており、薬剤師2～3名体制でゆとりを持って働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための募集となり、地域医療に貢献し、長く活躍していただける方を求めています。
■調剤未経験の方やブランクのある方も相談可能で、人柄と協調性を重視した採用を行っています。
■総合病院門前で幅広い知識を学びたいという、学習意欲の高い方を歓迎いたします。

【想定される業務内容】
■総合病院から応需する、多岐にわたる診療科目の処方箋の調剤・監査・服薬指導が中心です。
■処方内容は60日から90日分の一包化が中心となり、正確で丁寧な業務が求められます。
■個人宅や施設への在宅医療にも携わり、これからの薬剤師に必須のスキルを磨くことができます。

【こんな方にオススメ】
■総合病院門前でスキルアップしつつ、土日祝休みという理想の働き方を実現したい方。
■処方箋枚数に追われることなく、落ち着いた環境で患者様と向き合いたい方に最適な職場です。
■地域に根差したアットホームな薬局で、腰を据えて長く安心して働きたい方におすすめです。

＜こんな薬局です＞
■南中川駅より徒歩約13分の距離に店舗があります。
■ショッピングモール内に店舗がありますのでお仕事終わり等のお買い物も便利です♪
■薬剤師人数は常勤4名、パート1名です。

＜業務内容＞
■皮膚科をメインに広域を処方応需しています。
■処方箋枚数は約80～120枚/日です。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■1997年12月に1号店を開設し、現在東は岩国市から西は山陽小野田市まで山口県の広域に10店舗展開（うち2店舗はドライブスルー可能店舗）している会社です。
■会社として機械にできることは機械に任せており、調剤業務の機械化を進めています。薬剤師が調剤業務にかかる時間を減らすことで、機械にはできない、患者様とのコミュニケ―ションや在宅業務など地域の医療を支える一員として活躍できるにしております。※水剤分注機、錠剤散剤自動分包機、全自動錠剤分包機、全自動散剤分包機、軟膏自動調剤機
■産前産後休業・育児休業は女性6名（取得率100％）、男性4名育休（取得率100％）、育児休業から復帰率100％です。
■「子育てサポート企業」の証として「くるみんマーク」認定を取得しております。
■ワークライフバランスも充実しており、年間平均の有給休暇取得日数1人あたり11日、月1回ノー残業デーを設けております。
■福利厚生の一環としてOTC社員割引制度を設けております。
■日本外来小児科学会や日本薬剤師会学術大会など参加実績もございます。研修会としては、薬剤師会研修会・WEBセミナー（メーカー等）・医療安全対策研修（会社全体または店舗で実施）健康フェア（春と秋に開催）なども行っております。
■普段直接会う機会のないスタッフの交流の場として1年に1回、全店舗が集まって社内イベントを開催しています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■ご家庭と両立しながらバランスよく勤務したい方
■プライベートとメリハリをつけて勤務したい方