山梨県の新卒可の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線の石和温泉駅から車で10分ほどの場所に位置し、内科や小児科を中心に1日50枚から70枚を応需しています。
■薬剤師は常勤2名が勤務しており、事務員も2名在籍。協力し合ってスムーズに業務を進められる体制です。
■800品目の医薬品を取り扱っており、地域のお子様から高齢者まで幅広く対応しています。

【法人特徴について】
■山梨県を中心に12店舗を展開しており、地域住民に寄り添う「かかりつけ薬局」として在宅医療にも注力している法人です。
■「全店舗で薬剤師を常時5名体制にする」などの手厚い人員配置を理想とし、従業員の負担を軽減する経営を実践しています。
■カフェ併設型の店舗を運営するなど、患者様が気軽に健康相談へ立ち寄れるような地域交流の場づくりにも積極的に取り組んでいます。
■ICT化により薬歴作成などの事務作業が効率化されているため、患者様との対話の時間をしっかりと確保できるのが喜びです。

【勤務実態について】
■残業は月平均で5時間から10時間程度と極めて少なく、終業後の時間を家族との団らんや趣味に充てることが十分に可能です。
■完全週休2日制を導入しており、日曜・祝日に加えて平日1日が休みとなるため、年間休日数は114日以上を確保しています。
■産休や育休の取得実績が豊富にあるだけでなく、男性社員の育児休業取得も会社全体で強く推奨している働きやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■J北杜市白州町にあり、内科と小児科をメインに1日50枚から60枚の処方箋を応需しています。
■現在は常勤薬剤師1名とベテラン事務員で運営していますが、処方箋枚数の増加に伴い、体制強化のための薬剤師を急募しています。
■近隣の内科・小児科クリニックからの処方箋が中心であり、水曜日と土曜日の午後は閉局となるため、ゆとりを持って勤務が可能です。
■管理薬剤師は60代の男性で、また、事務は10年以上のキャリアを持つベテランの方々がいらっしゃいます。

【勤務実態について】
■残業は月平均5時間から10時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて就業することが可能です。
■本社所属のラウンダー薬剤師が5名体制でサポートしており、急な体調不良や家庭の事情によるお休みにも柔軟に対応できる環境です。
■借上社宅制度は月額最大半分まで会社が負担する手厚い内容で、県外からの転居を伴う入職についても引越費用の相談が可能です。

【法人特徴について】
■山梨県を中心に12店舗を展開しており、自動薬剤ピッキング装置を導入するなど、業務の安全性とスピードの両立を追求しています。
■カフェ併設店を運営するなど患者様が相談しやすい環境作りに定評があり、地域住民から深く信頼されているかかりつけ薬局です。
■離職率が低く勤続年数40年以上のスタッフも在籍しており、安定した経営基盤のもとで長期的にキャリアを形成できる企業です。
■想定年収は550万円から600万円と高水準であり、これまでの調剤経験やスキルを最大限に考慮して、納得のいく条件を提示いたします。

【こんな方にオススメ】
■山梨県内で地域に密着した医療を提供したい方や、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、かかりつけを目指したい方に最適です。
■残業を極力減らして自分や家族の時間を大切にしたい方、また託児所完備の環境で安心して長く働き続けたいパパママ薬剤師の方。
■高年収を実現しつつ、ドラッグステーションなどの最新機器に触れることで、ミスを防ぎ安全に調剤を行いたい技術志向の方に推奨します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の「石和温泉駅」から車で10分ほどの、2024年に移転リニューアルした綺麗な店舗です。
■応需科目は内科、小児科、循環器科がメインで、処方箋枚数は1日平均45枚程度と落ち着いています。
■薬剤師は20代から30代の常勤男性2名が在籍しており、事務スタッフも2名体制です。
■電子薬歴「MUSUBI」や監査システム「proofit」など、最新の機材が導入されています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収550万円から650万円の高水準な給与が可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、安定した収入が見込めます。
■借上社宅制度（家賃半額負担）や、転居費用の補助（応相談）も利用できます。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均5時間から10時間程度と、非常に少ない水準です。
■年間休日は114日から116日程度で、夏季休暇（3日）や年末年始休暇（4日）もしっかり取得できます。
■全社的に残業をしない方針のため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。

【法人特徴について】
■山梨県を中心に12店舗を展開し、地域のかかりつけ薬局を目指している企業です。
■全店舗で薬剤師を常時2名以上配置し、残業もほぼ発生しない体制を整えています。
■訪問在宅やオンライン服薬指導、ドライブスルー対応など、患者様のニーズに幅広く応えています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である常永駅から車で3分ほどの場所にあり、マイカーを利用した快適な通勤が可能です。
■主に耳鼻科の処方箋を応需しており、1日の平均応需枚数は80枚程度でじっくり向き合えます。
■薬剤師は常勤2名とパート4名が在籍しており、手厚い人員体制で安心して業務に臨めます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根ざしたかかりつけ薬局として、患者様に親身に寄り添う姿勢を大切にできる方を求めています。
■調剤経験のある方はもちろん歓迎ですが、未経験の方でもお人柄を重視した選考を行っております。
■山梨県へのUターン就職をお考えの方も歓迎しており、地域医療に貢献したいという方を待っています。

【想定される業務内容】
■主な業務は保険調剤や監査、服薬指導となり、患者様一人ひとりに寄り添った対応をお願いします。
■訪問在宅やオンライン服薬指導にも取り組んでおり、これからの時代に求められるスキルも身につきます。
■ICT化を積極的に進めており、業務の効率化と調剤の安全性を両立させた環境で業務に集中できます。

【想定されるモデル年収】
■ご経験と能力に応じて、入社時から年収600万円以上の高年収を得ることも可能です。
■年1回の昇給と年2回の賞与が安定した収入を約束し、日々の頑張りがきちんと給与に反映されます。
■経験を積むことで年収650万円を目指すことができ、将来にわたって安心の収入基盤を構築できます。

【店舗情報と応需状況について】
■山梨市小原西に位置しており、内科と小児科をメインに1日平均80枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名とパート9名の体制を整えており、常時2名以上で業務に当たります。
■地域に根ざした医療を提供しており、内科と小児科の応需が中心となるため、幅広い年代の患者様一人ひとりに深く向き合える環境です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年代の薬剤師が在籍しており、性別を問わずお互いを尊重し合いながら活気を持って業務に取り組んでいます。
■門前のドクターとの信頼関係が強固に築かれているため、疑義照会などもスムーズに行うことができ、ストレスの少ない職場環境です。
■企業内保育所や保育園を利用できるため、子育て中のパパ・ママ薬剤師も多く、家庭と仕事を両立させることへの理解が深い雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■近隣の専門医を講師として招いた疾患別勉強会を定期開催しており、現場で役立つ最先端の医学知識を継続的にアップデートしています。
■初年度の研修費用を会社が全額補助しており、日本薬剤師研修センターの研修認定薬剤師取得を強力にバックアップする体制があります。
■仕事の疲れをリフレッシュできるよう、東京ベイコート倶楽部をはじめとした全国の高級会員制リゾート施設を自由に利用できます。

【法人特徴について】
■山梨県と長野県を中心に30店舗を展開しており、毎年複数の新規出店を継続している非常に勢いのある地域密着型の成長企業です。
■地域住民と医療・介護・福祉をつなぐ「架け橋」となることを理念に掲げ、調剤だけでなく介護事業にも注力した運営を行っています。
■一人ひとりの希望に合わせたオーダーメイドのキャリアプランを提示し、若手からベテランまで責任ある仕事を任せる社風が特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■甲府市富竹に位置する、小児科と内科をメインに1日100～110枚の処方箋を受けている店舗です。
■薬剤師常勤7名、非常勤2名の体制で迅速かつ丁寧な調剤を日々行っています。
■地域に根ざした医療を提供しており、小児科応需が中心となるため、お子様やそのご家族とのコミュニケーションを大切にする環境です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年代の薬剤師が在籍しており、性別を問わずお互いを尊重し合いながら活気を持って業務に取り組んでいます。
■門前のドクターとの信頼関係が強固に築かれているため、疑義照会などもスムーズに行うことができ、ストレスの少ない職場環境です。
■企業内保育所や保育園を利用できるため、子育て中のパパ・ママ薬剤師も多く、家庭と仕事を両立させることへの理解が深い雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■近隣の専門医を講師として招いた疾患別勉強会を定期開催しており、現場で役立つ最先端の医学知識を継続的にアップデートしています。
■初年度の研修費用を会社が全額補助しており、日本薬剤師研修センターの研修認定薬剤師取得を強力にバックアップする体制があります。
■仕事の疲れをリフレッシュできるよう、東京ベイコート倶楽部をはじめとした全国の高級会員制リゾート施設を自由に利用できます。

【法人特徴について】
■山梨県と長野県を中心に30店舗を展開しており、毎年複数の新規出店を継続している非常に勢いのある地域密着型の成長企業です。
■地域住民と医療・介護・福祉をつなぐ「架け橋」となることを理念に掲げ、調剤だけでなく介護事業にも注力した運営を行っています。
■一人ひとりの希望に合わせたオーダーメイドのキャリアプランを提示し、若手からベテランまで責任ある仕事を任せる社風が特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■甲州市勝沼町にあり、内科と循環器科をメインに処方箋を応需しております。
■1日あたりの処方箋枚数は平均70枚となっており、常勤2名と複数のパート薬剤師が協力して調剤・監査業務にあたっております。
■循環器科の専門性を学べる環境でありながら、1人あたりの業務量が適切に管理されているため、落ち着いて患者様と向き合えます。

【法人特徴について】
■山梨県と長野県を中心に30店舗以上を展開しており、年間で数店舗の新規出店を続けている勢いのある成長企業でございます。
■処方箋調剤のみならず、医療・介護・福祉を包括的につなぐ架け橋となることを企業理念に掲げ、地域貢献に尽力しております。
■一人ひとりの適性に合わせたキャリアプランが用意されており、社歴に関わらず意欲があれば責任ある役職を任される社風です。
■研修認定薬剤師をはじめ、緩和ケアや小児薬物療法などの高度な専門資格の取得について、全額補助によるバックアップがあります。

【職場環境と雰囲気】
■全体で183名の従業員が在籍しており、介護福祉士やケアマネジャーといった専門職も多数活躍する多職種連携が活発な職場です。
■門前のドクターとの関係性が非常に良好であり、疑義照会も円滑に行えるため、ストレスなく本来の業務に専念できる環境です。
■県内トップクラスの調剤システムを導入しており、最新の設備を活用することでミスの防止と業務の効率化を実現しております。

＼キャリアを追求したい方へ／（甲府市エリア担当より）
認定薬剤師だけでなく、専門性の高い資格取得を会社が全額補助で支援してくれます。将来的には管理薬剤師やエリアマネージャーなど、多彩なキャリアパスが用意されています。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■甲府駅から車で約7分の場所に位置しており、内科と眼科をメインに1日平均60枚から70枚の処方箋を応需しております。
■眼科処方に強みを持っているため、目薬の適正使用や専門的な知識を深めたい薬剤師の方にとって、非常にやりがいのある環境です。
■近隣の医療機関との関係性も非常に良好であり、疑義照会などもスムーズに行えるため、日々の業務にストレスなく取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集を行っており、周囲のスタッフと協力しながら柔軟に店舗運営を支えていただける方を求めております。
■即戦力となる30代から40代の方はもちろん、人柄が良く患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を積極的に採用します。
■将来的に管理薬剤師などの責任あるポジションを目指し、会社と共に成長していきたいという意欲的な薬剤師の方を募集しています。

【法人特徴について】
■山梨と長野を中心に30店舗以上を展開しており、年間で数店舗の新規出店を継続している勢いのある安定した成長企業です。
■地域のみなさまと医療・介護・福祉をつなぐ「架け橋」となることを理念に掲げ、多角的な事業展開を積極的に行っています。
■一人ひとりの希望に合わせたオーダーメイドのキャリアプランを提示しており、個人の志向に合わせた成長を支援してくれる会社です。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しない体制を整えており、閉局時間に合わせてスムーズに帰宅できるため、心身ともに健康的に働けます。
■年間休日は120日以上を確保しており、週休2.5日以上の勤務も相談可能なため、ゆとりを持って長く働き続けられる環境です。
■企業内保育所や保育園を運営しており、育児休業も3歳まで取得可能なため、子育て中の薬剤師の方も多く活躍している職場です。

＼調剤未経験の方も大歓迎／（甲府市エリア担当より）
病院経験のみの方や他業種出身の方もまずはご相談を。入社後2ヶ月は複数店舗を回り、じっくりと業務を学べる研修制度が整っております。
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【店舗情報と応需状況について】
■酒折駅から車で6分のショッピングモール内に位置しており、スタイリッシュな外観が特徴的な店舗です。
■内科や消化器科に加えて心療内科や耳鼻科ペインクリニックなど、多様なクリニックの処方箋に応需します。
■処方箋枚数は確認中ですが常勤薬剤師5名とパート2名が在籍し、介護衣料品ショップも併設されています。

【法人特徴について】
■山梨県や長野県を中心に30店舗を展開しており、年間数店舗の新規出店を続ける成長中の企業です。
■処方箋調剤だけでなく医療や介護福祉をつなぐ架け橋として、地域住民の快適な暮らしをサポートします。
■一人ひとりの適性に合わせたキャリアプランが用意され、責任あるやりがいのある仕事を任せてもらえます。

【やりがい/おすすめポイント】
■県内でもトップクラスの最新システムが導入されており、効率的で安全な調剤業務を実現できる環境が整っています。
■育児休業は子どもが3歳の誕生日を迎えるまで取得可能であり、子育て中のスタッフも安心して長く働けます。
■家族の介護が必要になった場合でも手厚い介護休業制度が用意されており、仕事と家庭の両立が十分に可能です。

<こんな会社です>
■設立以来、37年連続増収、店舗数は840店舗程、その中で調剤併設店は470店舗ほど
あり、調剤併設率は56％です
■経営理念としては、健康と美と衛生を通じての社会貢献を掲げている会社様です
■調剤併設店は分離申請をしているため、薬局としての機能を最大限発揮し運営しています

<働き方について>
■ライフスタイルに合わせて｢9時間勤務・8時間勤務｣のどちらか選択が可能です！
■就業時間も薬局の営業時間に合わせている為、ライフワークバランスを保つことが可能です
■キャリアパスが明確で早い段階から責任あるポジションに就くチャンスがあり｢1～2年目で薬局長、最短3～4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だからこそ昇格チャンスも多い企業です
■勤務年数や年齢に関係がない職務給制度を採用しており、若くから責任のあるポジションを目指したい方、高年収希望の方はおすすめの会社です！

<設備面について>
■最新のシステムを導入し、対物業務にかかる時間を短縮し、より丁寧な服薬指導が可能な環境を整えています
■機器類に関しては、音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･投薬カウンターに薬歴閲覧用タブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています

<研修制度について>
■業務習得制度によるOJT・OTC店内勉強会や、中途入社社員研修、薬剤師全体研修、新任薬局長研修など幅広い研修を整えています
■研修認定薬剤師単位取得の支援（eラーニング）…年間10万円まで学会参加やｅラーニング等に掛かる費用を会社負担しています

<福利厚生について>
■基本日祝休みになる為、プライベートも充実してご勤務が可能です
■応援体制が整っているので、人数が少ない薬局に配属でも安心して勤務ができる環境です
■有給取得平均10.4日の為、有給休暇も取得しやすい会社です
また、年に1回1週間程度リフレッシュ休暇制度を設けており、全店休憩室を完備しています
■社員割引購入制度、会社都合での転勤の場合は家賃補助や遠隔地手当も付き、安心して就業できます（規定あり）

<こんな会社です>
■設立以来、37年連続増収、店舗数は840店舗程、その中で調剤併設店は470店舗ほど
あり、調剤併設率は56％です
■経営理念としては、健康と美と衛生を通じての社会貢献を掲げている会社様です
■調剤併設店は分離申請をしているため、薬局としての機能を最大限発揮し運営しています

<働き方について>
■ライフスタイルに合わせて｢9時間勤務・8時間勤務｣のどちらか選択が可能です！
■就業時間も薬局の営業時間に合わせている為、ライフワークバランスを保つことが可能です
■キャリアパスが明確で早い段階から責任あるポジションに就くチャンスがあり｢1～2年目で薬局長、最短3～4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だからこそ昇格チャンスも多い企業です
■勤務年数や年齢に関係がない職務給制度を採用しており、若くから責任のあるポジションを目指したい方、高年収希望の方はおすすめの会社です！

<設備面について>
■最新のシステムを導入し、対物業務にかかる時間を短縮し、より丁寧な服薬指導が可能な環境を整えています
■機器類に関しては、音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･投薬カウンターに薬歴閲覧用タブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています

<研修制度について>
■業務習得制度によるOJT・OTC店内勉強会や、中途入社社員研修、薬剤師全体研修、新任薬局長研修など幅広い研修を整えています
■研修認定薬剤師単位取得の支援（eラーニング）…年間10万円まで学会参加やｅラーニング等に掛かる費用を会社負担しています

<福利厚生について>
■基本日祝休みになる為、プライベートも充実してご勤務が可能です
■応援体制が整っているので、人数が少ない薬局に配属でも安心して勤務ができる環境です
■有給取得平均10.4日の為、有給休暇も取得しやすい会社です
また、年に1回1週間程度リフレッシュ休暇制度を設けており、全店休憩室を完備しています
■社員割引購入制度、会社都合での転勤の場合は家賃補助や遠隔地手当も付き、安心して就業できます（規定あり）

＼未経験やブランクから正社員へ／（中巨摩郡昭和町エリア担当より）
大手グループならではの丁寧な研修制度とサポート体制があり、経験の浅い方やブランクがある方も安心してスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■山梨県中巨摩郡昭和町に位置しており最寄り駅である国母駅から車で10分ほどのアクセスの良い調剤薬局でございます。
■地域に密着したサポートを強みとしており幅広い年代のお客様の健康や生活を支えるための店舗展開を行っています。
■今回の募集は欠員補充が目的となっており店舗の体制維持とさらなる充実を図るための正社員採用でございます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う募集となっており周囲と明るく協調性を持って話すことが好きな方を歓迎する内容となります。
■調剤業務だけにこだわらずにお客様の生活改善のお手伝いをすることにモチベーション高く取り組める方が最適です。
■地域にしっかりと密着しながら貢献していきたいという前向きな想いとやる気を持って挑戦できる方を求めています。

【法人特徴について】
■甲信越エリアにおいてドミナント化を強力に推進しており地域でのシェアNO.1を目指しているグループ企業です。
■女性活躍推進法に基づく基準適合の厚生大臣認定であるえるぼしの最高位である3段階目を取得している法人です。
■自由度が高くチャレンジしやすい社風が根づいており実績を残していくことで多彩なキャリアを広げられる環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋調剤に留まらずお客様の生活環境の改善全般に直接お手伝いができる点がドラッグストアで働く醍醐味です。
■転勤時には個人負担なしの借上住宅が用意され最大3万円の特別勤務手当が支給されるなど手厚いサポートがあります。
■退職後3年間であれば同資格での再入社が可能となっておりライフステージが変わっても職場復帰しやすい環境です。

＼ 大手の安心感と働きやすい職場環境 ／
■富士薬品グループとして北陸甲信越、東北エリアに150店舗以上展開
■福利厚生や社内制度も充実しており安心して長期的に就業できる環境が整っています。
■労働組合もあり年々働きやすい会社へと進化を続けておられます。

＼ 店舗情報 ／
■河口湖駅から車6分
■既存の店舗に調剤室を新設！
　2025年3月に開局予定です。
■近隣からの面処方、及び山梨日赤からの応需を見込み
　処方箋枚数は月600枚程を予定しています。
■新規開局店舗には本社からエリマネがサポートに来てくださいます。
　店舗運営などを教えていただけるので
　安心してスタートできます。

＼ 子育て応援企業 ／
■産育休の取得希望者には100％取得いただき
　復帰を希望された方も近隣に複数店舗あることもあり、ほぼご復帰いただいています。
■時短社員制度は小学校卒業まで継続可能です。
■男性のエリアマネージャーも育休（1ヶ月以上）の取得実績があります。

＼ 働きやすさ抜群 ／
■4週9休制(祝日含む)となり年間休日は114日（2023年4月以降は115日予定）
　若干少な目ではありますが年1日づつ年間休日を増やしています！
■全社員に6連休のリフレッシュ休暇制度あり
■全社平均の残業時間が6.6時間/月。1分単位で残業代支給いただけます。

＼ 社員教育制度 ／
■月に1回テレビ会議での勉強会を実施しています。
■外来ガン専門薬剤師の育成などにも積極的で定期的に社内公募も実施されています
■認定薬剤師取得に伴うe-Learningについても会社負担でご利用いただけます

＼ こんな方にオススメ ／
★調剤経験をお持ちの方
★経営が安定した環境でご勤務したい方
★これから子育てを考えられている方
★居心地の良い職場環境で勤務されたい方
★キャリアアップ・スキルアップをされたいる方

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線の塩山駅から車で約7分の立地にあり(駐車場が14台分あり)、病院の門前薬局として1日約100枚の多種多様な処方箋を応需しています。
■応需科目は総合科目で小児科比率が約20％と高く、市民病院の集中率は40％程度と面応需の要素も併せ持つ店舗です。
■常勤薬剤師7名とパート2名が在籍しており(1名は在宅専任)、外来は常時5～6名で対応されています。
■在宅業務は施設7件と居宅10件を対応。居宅は全員で対応されていますが、施設は専任担当者がいらっしゃいます。

【職場環境と雰囲気】
■調剤室や待合室はグループ内でも比較的広いスペースが確保されており、ゆとりを持って日々の業務に取り組める環境です。
■20代から60代まで幅広い年代の薬剤師がバランス良く在籍しており、年齢の垣根を越えて相談しやすい雰囲気が魅力です。
■休憩室にはカーペットが敷かれており、オンとオフの切り替えをしっかり行いながらリフレッシュして勤務することが可能です。

【勤務実態について】
■開局時間は平日の18時までとなっており、早番や遅番を組み合わせたシフト制により無理のない勤務体系を実現しています。
■年間休日は120日以上確保されており、日祝に加えた週休2日制でプライベートの時間を大切にしながら就業が可能です。
■企業内保育所や保育園を完備しているため、小さなお子様がいる薬剤師の方でも安心して仕事に集中できる環境があります。

【法人特徴について】
■山梨県を中心に複数の店舗をドミナント展開しており、年間数店舗の新規出店を継続している非常に勢いのある成長企業です。
■調剤業務のみならず医療や介護分野にも注力しており、多角的な事業展開を通じて地域社会の健康を支えることを目指します。
■一人ひとりの適性に合わせたキャリアプランを提示しており、若手からベテランまで責任のある仕事を任せる社風が特徴です。

＼更なる高みを目指したい方へ／（甲斐市エリア担当より）
専門医を招いた勉強会や、認定薬剤師の取得支援が手厚いのが特徴です。在宅業務にも積極的に取り組んでいるため、薬剤師としての職能を幅広く広げていくことができます。
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【店舗情報と応需状況について】
■国母駅から車で5分ほどの場所に位置し、内科や小児科に加えて整形外科などの複数科目をバランスよく応需している薬局です。
■地域に根ざした医療機関との連携を大切にしており、整形外科の処方も多いため湿布薬や消炎鎮痛剤の知識も深く習得できます。
■薬剤師は常勤2名に加えてパートスタッフも多く在籍しており、常時4名体制を敷くことで一人ひとりの負担を軽減しています。

【募集背景と求める人物像について】
■山梨県内で着実に店舗数を増やしている成長企業であり、組織の体制強化と将来のリーダー候補育成を見据えて増員募集します。
■処方箋枚数に対して余裕のある人員配置を心がけているため、周囲と円滑に連携しながら丁寧に患者様と向き合える方を求めます。
■調剤未経験やブランクのある方も人物重視で採用しており、新しい知識を意欲的に吸収しようとする前向きな姿勢を高く評価します。

【法人特徴について】
■山梨と長野を中心に30店舗以上を展開しており、年間で数店舗の新規出店を継続している非常に勢いのある安定した企業です。
■「医療・介護・福祉の架け橋」となることを理念に掲げ、調剤業務のみならず多角的な事業展開で地域社会の豊かな暮らしを支えます。
■一人ひとりに合わせたキャリアプランが用意されており、若手からベテランまで責任のある仕事を任せてもらえる社風が魅力です。

＼更なる成長を目指す方へ／（韮崎市エリア担当より）
研修認定薬剤師だけでなく、専門性の高い資格取得を会社が強力にバックアップしてくれます。専門医による勉強会など、知識を深めるチャンスが豊富なのは成長企業ならではです。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■近隣の内科診療所をメインに応需しており、1日平均40枚ほどの処方箋を丁寧かつ正確に処理している落ち着いた店舗です。
■内科がメインの科目となっているため、生活習慣病などの継続的な疾患を持つ患者様とじっくり向き合えるのが大きな特徴です。
■薬剤師は常勤1名に加えてパートスタッフが多く在籍しており、複数名体制を敷くことで一人ひとりの負担を軽減しています。

【募集背景と求める人物像について】
■山梨県内で着実に店舗数を増やしている成長企業であり、将来の体制強化を見据えて新たな正社員スタッフを増員募集いたします。
■経験年数よりも人柄や意欲を重視しており、患者様一人ひとりに寄り添ったコミュニケーションを大切にできる方を求めています。
■周囲のスタッフと協力しながら、臨機応変に業務をサポートいただける柔軟性をお持ちの薬剤師の方を積極的に採用いたします。

【法人特徴について】
■山梨と長野を中心に30店舗以上を展開しており、地域のみなさまと医療・介護をつなぐ「架け橋」を目指す安定した成長企業です。
■調剤業務のみならず介護事業や医療モールの運営など多角的な展開を行っており、将来にわたって長く活躍できる基盤があります。
■一人ひとりのキャリアプランに合わせた責任ある仕事を任せてもらえる社風で、薬剤師としてのやりがいを追求できる会社です。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に密着した内科メインの薬局として患者様から頼られる存在になれるため、日々の指導を通じて深いやりがいを実感できます。
■成長を続ける法人だからこそ、新しい店舗の立ち上げや組織づくりに関われるチャンスが多く、自己成長の機会が多いです。
■皆勤手当、リゾート施設利用など、生活を彩る多彩な福利厚生を享受しながら、安定した基盤の上で挑戦を続けられます。

＼未経験からプロを目指す／（中巨摩郡昭和町エリア担当より）
入社後2ヶ月間の手厚いローテーション研修があるため、調剤経験がない方も安心です。人物重視の採用を行っており、一から丁寧にスキルを磨いていける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■近隣の耳鼻咽喉科やクリニックから、泌尿器科、眼科、耳鼻科、歯科などの多岐にわたる処方箋を1日平均150枚以上応需しています。
■幅広い科目の処方に触れることができるため、薬剤師としての臨床知識を総合的に高めることが可能な非常に学びの多い店舗です。
■大型ショッピングモールに近い立地特性を活かし、お買い物帰りの患者様も利用しやすいドライブスルー設備を完備しております。

【募集背景と求める人物像について】
■地域密着型のサービスをさらに強化し、患者様をお待たせしない体制を構築するため、新たな正社員薬剤師を増員募集しております。
■複数科目の処方箋をスピーディーかつ正確に処理するため、周囲と連携しながら臨機応変に動ける主体性のある方を求めています。
■経験年数よりも人柄や意欲を重視しており、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を大切にできる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■山梨県を中心に30店舗以上を展開しており、年間で数店舗の新規出店を継続している勢いのある安定した成長企業です。
■「地域医療・介護の架け橋」を理念に掲げ、調剤業務だけではなく、多職種と連携した包括的なケアの提供を目指しております。
■一人ひとりに合わせたオーダーメイドのキャリアプランを提示しており、若手からベテランまで責任ある仕事を任せてもらえる社風です。