山梨県の年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな会社です≫
◎山梨県と長野県の2県にて、調剤専門薬局とOTC店舗、合わせて60店舗程出店している会社です。※2021年時点
◎総合病院門前への店舗出店が多いため、スキルアップできる環境がございます。
◎栄養士さんが常駐している店舗もあるなど、患者様の健康を全面的にサポートしています。
◎調剤薬局経営だけでなく、レストランやスパ施設、スポーツジムを経営しており、様々な視点より患者様、地域の方たちの健康面をサポートしている会社です。
◎複数の事業展開から相互カバーをしており経営基盤が安定しています。
◎お客様の声に耳を傾け、ご意見を反映させた商品開発も行っており、地域の方々に根づいた会社です。

≪教育・制度の充実≫
◎定期的に勉強会や研修会が開催されており、今後ニーズが高まる在宅のほか専門性の高い知識を習得する事が出来ます。
◎毎月製薬メーカーの方を講師に勉強会を実施しております。
◎認定薬剤師資格取得は会社にて全額負担となるなど、資格取得のバックアップがあります。

≪地域の方たちとの交流≫
◎運動・食事などの面より身体を整えるセルフメディケーションのセミナーなどを開催しており、地域の方たちのとの交流も行っております。

≪充実の福利厚生≫
◎産休取得率100％、また育休復帰率も100％となっており、長期的にご勤務できる環境があります。
◎スポーツジムやスパについて、社員の方は無料で使用可能です。
◎社員割引制度を利用し、買い物を行うことができます。

◎こんな会社です
・全国に400弱ほどの店舗を展開中です
　…ご結婚や配偶者の転勤など、ライフイベントに応じて配属先や異動の相談が可能です
　　転職をせずに働き続ける選択が出来るのは、全国規模の展開だからこそ！
・店舗形態も様々！クリニック門前が6割・医療モール内が3割・病院門前が1割ほどです
・新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
　M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。

◎お休みについて
・年間休日120日以上とお休みもしっかり♪
　…有休消化率も84％と非常に高い水準！
　　周りと協力し合いながら、お休みはしっかり取得していただける体制です
・残業少なめ！
　…残社平均は月11時間ほど！

◎福利厚生について
・産育休のサポート体制も業界トップレベル！
　…社長も薬剤師で産休・育休を経て現場に復帰されており、
　　「働き続ける」ことがしやすい体制です。
　…育児休業は3歳まで＆時短勤務は小学校入学前まで可能！
　　休業中はeラーニングを活用したサポートも受けられ、復帰もしやすい体制です
・お薬代サポート制度（自社で調剤した場合にお薬代の7割負担）や財形貯蓄制度など、
　福利厚生も充実しています
・会員制福利厚生サービスを無料で利用可能。
　宿泊・レジャーを始め、ライフイベントに関するサービスなど多岐に亘っています


◎研修・キャリアップについて
・スマートフォンやPCでいつでも勉強できます！
・研修認定薬剤師や実務実習指導薬剤師などの資格取得をサポートしています
・在宅医療や漢方、病院への出向など薬剤師としての専門性を極めたい方も
　現場での経験を活かして採用・教育分野や広報・事業推進などに関わりたい方も
　自己実現出来る場があります！
・社内公募制度や自己申告制度などで、自身の可能性を広げられます！
・独立支援制度もあり！店舗を自身の薬局として譲り受ける制度です。
　独立後もシステムや情報の提供など、店舗経営の支援体制も整っています

◎こんな会社です
・全国に400弱ほどの店舗を展開中です
　…ご結婚や配偶者の転勤など、ライフイベントに応じて配属先や異動の相談が可能です
　　転職をせずに働き続ける選択が出来るのは、全国規模の展開だからこそ！
・店舗形態も様々！クリニック門前が6割・医療モール内が3割・病院門前が1割ほどです
・新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
　M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。

◎お休みについて
・年間休日120日以上とお休みもしっかり♪
　…有休消化率も84％と非常に高い水準！
　　周りと協力し合いながら、お休みはしっかり取得していただける体制です
・残業少なめ！
　…残社平均は月11時間ほど！

◎福利厚生について
・産育休のサポート体制も業界トップレベル！
　…社長も薬剤師で産休・育休を経て現場に復帰されており、
　　「働き続ける」ことがしやすい体制です。
　…育児休業は3歳まで＆時短勤務は小学校入学前まで可能！
　　休業中はeラーニングを活用したサポートも受けられ、復帰もしやすい体制です
・お薬代サポート制度（自社で調剤した場合にお薬代の7割負担）や財形貯蓄制度など、
　福利厚生も充実しています
・会員制福利厚生サービスを無料で利用可能。
　宿泊・レジャーを始め、ライフイベントに関するサービスなど多岐に亘っています


◎研修・キャリアップについて
・スマートフォンやPCでいつでも勉強できます！
・研修認定薬剤師や実務実習指導薬剤師などの資格取得をサポートしています
・在宅医療や漢方、病院への出向など薬剤師としての専門性を極めたい方も
　現場での経験を活かして採用・教育分野や広報・事業推進などに関わりたい方も
　自己実現出来る場があります！
・社内公募制度や自己申告制度などで、自身の可能性を広げられます！
・独立支援制度もあり！店舗を自身の薬局として譲り受ける制度です。
　独立後もシステムや情報の提供など、店舗経営の支援体制も整っています

≪こんな企業です≫

◎現場と経営人の関係性が良く、会社全体がアットホームな薬局です
◎薬局運営の他、不動産事業なども行っているため、安定した収益のある企業です
◎年収ベースが高く、スタートから600万円以上での採用も可能です

≪こんな法人です≫
◎山梨県、甲府盆地に位置するリハビリテーション病院です。
◎専門的なリハビリテーション医療を実施し、また外来では内科の診療を中心に地域のかかりつけ医として患者様の対応を行っている病院です。
◎高齢社会に多様化するニーズに対応するため、訪問看護ステーション、通所リハビリテーション(デイケア)など、各種の在宅サービスを提供する体制を整えており、入院から在宅まで地域に密着した医療、介護の提供を行っている病院です。

≪特徴・業務内容≫
◎内科・消化器内科・循環器内科・リハビリテーション科・神経内科の科目を取扱っています。
◎調剤・監査と併せて、病棟の服薬指導や医薬品管理の業務を行うため、総合的な病院薬剤師としての業務経験を積むことができます。
◎残業もほとんどなく、土曜日は隔週程度勤務、年間休日も120日以上あり、プライベートも充実させることができます。

≪こんな方にオススメ≫
◎病棟服薬指導など、病院薬剤師としての経験を積みたい方、活かしたい方！

〇福利厚生充実〇
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■時短社員約170名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）
　産休育休取得率100%、育休復帰率約95%！女性も長期で勤続できる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供
　システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。

○こんな会社です○
■関東圏を中心に、360店舗ほど展開している定着率90%以上の会社です。
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準。
■年間休日123日！有給休暇約85%（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています。
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休み調整などもしやすい環境。

【店舗情報と応需状況について】
■JR甲府駅より車で10分ほどのアクセスしやすい立地にある、県立中央病院門前の調剤薬局です。
■内科・外科・精神科など総合科目応需で、平均200枚/日と多くの処方箋を応需しており高度な経験が積めます。
■医薬品採用品目数は2000品目と多岐にわたり、幅広い薬の知識と高度な専門性を習得できる環境です。
■開局時間は月曜日から金曜日は18:00まで、土曜日は15:00から18:00までと比較的早い時間帯に終業します。

【想定される業務内容】
■主に総合病院からの多岐にわたる総合科目の処方箋を扱い、高度な専門知識を要する調剤・監査・服薬指導を担当します。
■調剤機器が整った広くて綺麗な調剤室で、多くの処方箋を効率的かつ正確に処理していくことが求められる業務です。
■地域の基幹病院門前として、地域医療における薬剤師の役割を実感しながら、やりがいを持って業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■長野県と山梨県に調剤専門薬局とOTC店舗を合わせて65店舗展開しており、地域の健康を広範囲にサポートしています。
■レストランやスポーツジムなどの健康関連事業も山梨県内で経営しており、多角的な視点から地域住民の健康を支えます。
■薬剤師は「名前で呼ばれる薬剤師」を目指し、地域の健康に貢献するかかりつけ薬局・ドラッグストアの実現を目指しています。
■産休・育休の取得率・復帰率ともに100%であり、男性の育休取得実績もあるため、ライフイベント後も長く勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR身延線常永駅から徒歩15分ほどの立地にあり、総合病院の門前に位置するため高度な知識が身につきます。
■山梨大学医学部附属病院を応需元とし、内科や外科、精神科など幅広い科目を平均200枚/日応需しています。
■薬剤師は常勤6名、パート3名の計9名体制と充実しており、加えて事務員も6名在籍しています。

【勤務実態について】
■開局時間は月曜日から金曜日の9:00から18:00までで、定時終業となるため残業がほぼない働き方です。
■年間休日は120日を確保し、土日祝日が休みとなるため、仕事とプライベートの区別が明確になります。
■産休・育休の取得率・復帰率ともに100%であり、男性の育休取得実績もあるため、長く働き続けることが可能です。

【法人特徴について】
■長野県と山梨県を拠点に、調剤専門薬局18店舗とOTC店舗28店舗など合計65店舗を展開している企業です。
■地域の健康を多角的に支援するため、レストランやスポーツジムなどの関連施設も山梨県内で運営しています。
■薬剤師が患者様から「名前で呼ばれる」存在となることを目指し、地域に根差したかかりつけ薬局を目指しています。
■住宅手当や転居費補助制度、資格取得支援など福利厚生が充実しており、安心して長期的に勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である竜王駅から車で13分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■主に内科神経内科とリハビリテーション科を応需しており、処方箋枚数は1日20枚程度です。
■薬剤師1名と事務員3名体制で、落ち着いた環境で丁寧な患者様対応を実践しています。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心にドミナント戦略で店舗展開し、地域に根差した薬局運営を行っています。
■調剤薬局事業のほか、カフェ運営やECサイトなど多角的な事業で安定した経営基盤を誇ります。
■「地域でまた行きたい薬局No.1」という理念を掲げ、質の高いサービス提供を目指しています。

【こんな方が活躍中】
■向上心が高く、法人全体で用意されている豊富な研修制度を活用して自己研鑽に励む方が活躍中です。
■患者様一人ひとりの話に耳を傾け、親身なコミュニケーションを大切にしている方が働いています。
■チームワークを尊重し、他のスタッフと協力しながら円滑な薬局運営に貢献できる方が活躍中です。

【こんな方にオススメ】
■処方箋枚数が落ち着いているため、一人ひとりの患者様とじっくり向き合いたい方に最適です。
■年間休日124日という休みが充実した環境で、仕事と私生活の調和を図りたい方におすすめです。
■安定した経営基盤と充実した福利厚生のもと、腰を据えて長く働きたいと考えている方に最適です。

≪法人の特徴≫
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開。
　ドミナント展開をしているので店舗間の連携も良く、また転居を伴う異動も基本的にはありません。
■在宅医療薬局としても地域でNo.1を目指しており、在宅専門薬局も6店舗展開しています。
　また、無菌調剤室を併設した薬局も4店舗あり、がん患者様の在宅医療に対応しています。
■毎年、売上・店舗数を伸ばしており、
　2020年3月期には売上高100億円を突破するなど安定した経営をしています。
■平均年齢は37.4歳。幅広い年齢層の従業員が活躍しています。

≪キャリビジョン≫
■各種研修のほか、eラーニング補助金制度など教育研修にも力を入れており、
　薬剤師としてはもちろん、社会人としてのスキルアップを支援する環境を整えています。
■勤務薬剤師・メンター薬剤師・管理薬剤師・店長・統括部長と
　キャリアステップが確立されておりしっかりとしたビジョンを持って勤務できる企業です。
■幅広い店舗数を展開しているため、「外来メイン」、「在宅に特化して働きたい」など、
　求職者の意向に寄り添い配属店舗を選定いただけます。

≪お休みの体制≫
■年間休日は124日！
　しっかり働いて、しっかり休む。メリハリのきいた環境です。
■「地域でまた行きたい薬局のNo.1になる」を目指しています。
■より良い接客をするため、労働環境を整備し働きやすい環境づくりに力を入れております。

≪こんな方を求めています≫
■調剤経験者の方、在宅に対して前向きな方。
■運転免許をお持ちで業務上の運転が可能な方。
■20～40代程度までの方がご勤務しています。
■在宅専門店については企業出身などの調剤未経験、病院経験のみの方もご相談可能です。
　入社後の業務習得の流れについては下記をご参照ください。
◎在宅専門薬局◎
・入社後は薬局業務に慣れて頂き、次に薬剤師について、個人在宅の流れ、方法を学んでいって頂きます。
　それから簡単な患者様（車の運転がしやすいエリア、気難しくない患者様、等）から
　担当して頂き、徐々に担当する患者様を増やしていって頂きます。

≪研修・勉強会≫
社員研修・新入社員研修・階層別研修・定型業務研修（日常業務、月例業務等）、
調剤業務研修（処方内容監査、疑義照会、調剤）・投薬研修（最終監査、服薬指導）、
保険業務研修（調剤技術料の算定方法等）・医師、メーカーMRによる勉強会・各薬局勉強会、
全社合同研修会・各店舗における実地研修・薬剤師会主催講習会の参加

【店舗情報と応需状況について】
■甲斐住吉駅から車で10分の立地にあり、病院の門前薬局として広域から多様な処方箋を応需しています。
■内科や小児科など総合科目を1日平均60枚～80枚ほど受けており、専門知識を幅広く磨ける環境です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の合計4名体制で運営しており、事務スタッフ3名と共に円滑な業務を行います。

【求人情報について】
■正社員として年収560万円以上という高水準の提示が可能です。
■土曜日と日曜日、さらに祝日も固定でお休みとなるため、年間休日は120日以上が確保されており非常に魅力的です。
■平日の勤務時間は8時30分から17時30分まで。残業は全店平均で月5時間から10時間程度です。

【法人特徴について】
■東京の多摩エリアを中心にグループ全体で15店舗以上の調剤薬局を展開しており、安定した経営基盤を誇ります。
■利益至上主義ではなく患者様目線の運営を理念として掲げており、地域住民から深く愛される薬局を目指します。
■360度評価制度を導入しているため、上司だけではなく多角的な視点から公平で納得感のある評価が受けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線竜王駅から車で5分ほどの距離に位置し、通勤に便利な立地環境にある調剤薬局です。
■主な応需科目は脳外科と心療内科で、ながせき頭痛クリニックからの処方箋を平均50～60枚/日応需しています。
■薬剤師は常勤2名、パート1名の計3名体制で、事務員も2名配置されているため業務に集中できる環境です。

【想定されるモデル年収】
■経験と能力によっては、年収550万円から最大700万円まで提示され、努力や実績がしっかりと評価される給与水準です。
■昇給は年1回4月に実施され、長期的なキャリア形成を見据えた安定した収入アップが期待できます。
■住宅手当や薬剤師手当、見込み残業手当などの各種手当が充実しており、給与面での安心感があります。

【法人特徴について】
■長野県と山梨県を主要な活動拠点とし、調剤薬局とOTC店舗を合わせて合計65店舗展開している地域密着型の企業です。
■レストランやスポーツジム、スパ施設など健康を多角的にサポートする事業を山梨県内で展開しています。
■地域の健康を支える「かかりつけ薬局・ドラッグストア」を目指し、薬剤師の専門性を高める環境整備に注力しています。
■年間休日は120日以上確保されており、日・祝日と就業日以外が休日となるため、しっかり休むことが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■地域の健康増進のため、運動や食事に関するセルフメディケーションセミナーなどを積極的に開催しています。
■自社でAIアプリ開発を行い、都心部に引けを取らない最新システムを導入し、業務効率化と質の向上を図っています。
■社員はスポーツジムやスパ施設を無料で利用でき、社員の健康管理とリフレッシュを法人全体で支援しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の「富士山駅」からお車で12分ほどの場所に位置しています。
■応需科目は内科が中心で、近隣の医療機関から処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均50枚から60枚程度で、薬剤師常時2名、事務2名で対応します。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は常時2名体制で、事務スタッフ2名と協力して業務を進めます。
■社員の自主性を重んじる社風があり、ご自身のペースで仕事に取り組めます。
■機械化を推奨しており、地方でも都心部に引けを取らないシステム導入を目指しています。

【こんな方が活躍中】
■子育て中の方も、産休・育休復帰率100%という実績のもと多数活躍されています。
■地域の健康に貢献したいという思いを持ち、患者様と真摯に向き合う方が多いです。
■勉強会や資格取得支援制度を活用し、積極的にスキルアップを図る方が活躍中です。

【法人特徴について】
■山梨県と長野県で調剤薬局やOTC店舗を約60店舗展開する地域密着型企業です。
■薬局事業のほか、レストランやスパ、スポーツジムなども経営し、経営基盤は安定しています。
■「お客様に感動していただけるサービス」を理念に、時代の変化に対応した業務改革を進めています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線長坂駅から車で約7分の立地にあるこの薬局は、総合科目を応需しており地域医療に貢献しています。
■北杜市立甲陽病院を応需元とし、内科や整形外科、眼科など12科目の処方箋を幅広く経験できる環境です。
■処方箋応需枚数は平均40～50枚/日で比較的落ち着いており、常勤1名とパート2名の薬剤師体制で安心して業務に取り組めます。
■開局時間は月曜日から金曜日の8:30から17:30までとなっており、比較的早い時間に終業できるため予定が立てやすいです。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収は550万円から最大700万円まで検討可能で、前職での実績やスキルを最大限評価いたします。
■年間休日は120日を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけることが可能です。
■住宅手当や社員購買割引制度など福利厚生も充実しており、腰を落ち着けて長く安心して勤務できる環境です。

【法人特徴について】
■長野県と山梨県に調剤専門薬局とOTC店舗を合わせて合計65店舗展開しており、地域社会の健康を多角的にサポートしています。
■レストランやスパ施設、スポーツジムも山梨県で経営しており、運動・食事など多方面からの健康支援に力を入れている企業です。
■地域の健康を担う「かかりつけ薬局・ドラッグストア」を目指し、薬剤師がより高い専門性を発揮できる環境を整えています。

【こんな取り組みをしています】
■産休・育休の取得率・復帰率ともに100%という実績があり、女性薬剤師が安心して長く働ける環境整備に注力しています。
■スポーツジムやスパ施設を社員は無料で利用できるため、社員の健康増進やリフレッシュを積極的にサポートしています。
■地域住民を対象とした運動や食事に関するセルフメディケーションセミナーを定期的に開催し、地域貢献にも力を入れています。

＼小児科の専門性を磨きキャリアアップ／（山梨市エリア担当より）
隣接するこどもクリニックより処方箋を応需しています。メーカー講師の勉強会や、会社全額負担の認定薬剤師取得支援で成長できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR中央本線の山梨市駅から車でアクセスしやすい場所に位置している調剤薬局でございます。
■隣接する林辺こどもクリニックより主に小児科の処方箋を1日あたり平均40枚から50枚応需しております。
■こちらの店舗は平日の開局時間が18時までとなっており、遅い時間までの残業が発生しにくい店舗環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の体制強化と患者様へのサービス向上を目的としており、即戦力となる調剤経験者を正社員で募集します。
■調剤未経験の方の採用は行っておりませんが、病院のみの経験で服薬指導等に抵抗がない方は相談可能です。
■地域の方々に根ざし、患者様から名前で呼ばれるような親しみやすい薬剤師を目指していただける方を求めます。

【法人特徴について】
■山梨県と長野県を中心に調剤専門薬局とOTC店舗を合わせて60店舗ほど展開している安定したチェーン店です。
■調剤薬局のほかレストランやスパ施設にスポーツジムも経営しており、多角的な視点から健康をサポートします。
■複数の事業展開による相互カバーを行っているため、経営基盤が非常に安定している点が大きな強みです。

【こんな方にオススメ】
■山梨県山梨市周辺のエリアにおいて、地域密着の安定企業で正社員としてじっくり腰を据えて働きたい方に最適です。
■平日は18時閉局、水曜と土曜は13時閉局という好条件のもとで、夜の時間を家族や趣味に使いたい方にオススメです。
■会社負担の資格取得支援や定期的な勉強会を活用し、在宅や小児科の専門知識をどん欲に吸収したい方にぴったりです。

＼年間休日120日と育休復帰率100％／（韮崎市エリア担当より）
産休や育休の復帰率は驚異の100％を誇り、男性の取得実績も複数ございます。年間休日も120日と多いためワークライフバランスを重視する方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR中央本線の韮崎駅から車で7分ほどの場所にあり、広々とした駐車場を完備している店舗です。
■こちらの店舗はOTC販売の専門店舗となっており、処方箋の応需枚数は1日あたり0枚の環境でございます。
■営業時間は朝の9時から夜の21時45分までとなっており、地域の方々の日々の健康的な生活をサポートします。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制強化および相談業務の充実化を図るために、調剤経験のある薬剤師を正社員で募集しています。
■即戦力としてこれまでの調剤や服薬指導の経験を活かし、お客様に名前で呼ばれる薬剤師を目指す方を求めます。
■調剤未経験の方の採用は行っておりませんが、病院のみの経験で電子カルテの操作等に抵抗がない方は大歓迎です。

【法人特徴について】
■山梨県と長野県を中心に、調剤専門薬局やOTC店舗などを含めて50店舗以上を広く展開している安定企業です。
■ドラッグストア事業のほか、山梨県内にてレストランやスパ施設、スポーツジムの経営も手がけている法人です。
■地域貢献活動にも注力しており、運動や食事の面から身体を整えるセルフメディケーションセミナーを行います。

【勤務実態について】
■年間休日は120日としっかりと確保されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて健康的に働けます。
■日曜日と祝日のほか就業日以外でのシフト制による休みとなっており、有給休暇や慶弔休暇も法定通り付与されます。
■近隣店舗への異動やヘルプに伴う移動が発生した場合は、ガソリン代だけでなく高速道路代も会社が全額負担します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線韮崎駅から車で5分ほどのアクセス便利な立地にあり、市立病院の門前に位置する調剤薬局です。
■応需科目は内科・整形外科・皮膚科・婦人科など総合科目にわたり、平均40～50枚/日と落ち着いた応需枚数です。
■薬剤師は常勤2名、パート2名の体制で、常時2～3名が勤務しており、事務員も2～3名在籍しています。

【法人特徴について】
■長野県・山梨県で調剤薬局とOTC店舗を計65店舗展開しており、地域社会の健康サポートに貢献している企業です。
■山梨県内でレストラン、スパ施設、スポーツジムも経営し、多角的な視点から地域住民の健康増進を支援しています。
■機械化を積極的に推奨し、自社でAIアプリ開発も行っているため、最新のシステムに触れながら効率的に働けます。
■年間休日120日を確保しているため、仕事と私生活のバランスを大切にし、充実した毎日を送ることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■産休・育休の取得率・復帰率が100%であり、女性はもちろん男性も育休取得実績があるなど、家庭と仕事の両立を支援します。
■スポーツジムやスパ施設を社員は無料で利用でき、社員の健康増進をサポートする独自の福利厚生が魅力です。
■地域貢献活動として運動や食事に関するセルフメディケーションセミナーなどを積極的に開催し、地域の健康を支えています。

◎こんな会社です
・全国に400弱ほどの店舗を展開中です
　…ご結婚や配偶者の転勤など、ライフイベントに応じて配属先や異動の相談が可能です
　　転職をせずに働き続ける選択が出来るのは、全国規模の展開だからこそ！
・店舗形態も様々！クリニック門前が6割・医療モール内が3割・病院門前が1割ほどです
・新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
　M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。

◎お休みについて
・年間休日120日以上とお休みもしっかり♪
　…有休消化率も84％と非常に高い水準！
　　周りと協力し合いながら、お休みはしっかり取得していただける体制です
・残業少なめ！
　…残社平均は月11時間ほど！

◎福利厚生について
・産育休のサポート体制も業界トップレベル！
　…社長も薬剤師で産休・育休を経て現場に復帰されており、
　　「働き続ける」ことがしやすい体制です。
　…育児休業は3歳まで＆時短勤務は小学校入学前まで可能！
　　休業中はeラーニングを活用したサポートも受けられ、復帰もしやすい体制です
・お薬代サポート制度（自社で調剤した場合にお薬代の7割負担）や財形貯蓄制度など、
　福利厚生も充実しています
・会員制福利厚生サービスを無料で利用可能。
　宿泊・レジャーを始め、ライフイベントに関するサービスなど多岐に亘っています


◎研修・キャリアップについて
・スマートフォンやPCでいつでも勉強できます！
・研修認定薬剤師や実務実習指導薬剤師などの資格取得をサポートしています
・在宅医療や漢方、病院への出向など薬剤師としての専門性を極めたい方も
　現場での経験を活かして採用・教育分野や広報・事業推進などに関わりたい方も
　自己実現出来る場があります！
・社内公募制度や自己申告制度などで、自身の可能性を広げられます！
・独立支援制度もあり！店舗を自身の薬局として譲り受ける制度です。
　独立後もシステムや情報の提供など、店舗経営の支援体制も整っています

≪こんな企業です≫
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日！大手の中でもトップクラスの休日数です。また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、急なご予定や病欠でも安心です。
■有休消化率92％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄、インフルエンザ補助制度、確定拠出年金など様々制度があります。将来に向け安心して就業できます。
■医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
■1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
■本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。

≪研修内容≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修（人材育成研修、評価者研修）、月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど数えだすとキリがないぐらい多種多様の研修がございます。

≪薬局について≫
20代中心のスタッフでコミュニケーションを取りやすく、風通しの良い職場となっております。
施設の処方も受けており、お薬の仕分け等の多様な経験が出来る薬局です。
また、東北以外にも幅広く全国に160店舗以上の薬局を展開している企業です。
充実した研修制度や実力に応じたキャリアパスを用意するなど、
人材育成に非常に力を入れていらっしゃいます。

≪こんな方にオススメ≫
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
　雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。

〇福利厚生充実〇
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■時短社員約170名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）
　産休育休取得率100%、育休復帰率約95%！女性も長期で勤続できる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供
　システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。

○こんな会社です○
■関東圏を中心に、360店舗ほど展開している定着率90%以上の会社です。
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準。
■年間休日123日！有給休暇約85%（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています。
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休み調整などもしやすい環境。