山梨県の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

＼更なるスキルアップを目指す方へ／（富士吉田市エリア担当より）
専門薬剤師の資格取得支援が非常に手厚く、研修費用は会社がバックアップしてくれます。将来的に管理薬剤師を目指す方には、年収640万円程度のモデルも用意されています。
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【店舗情報と応需状況について】
■富士山駅から車で7分の大通り沿いに位置し、2025年4月にオープンした清潔感あふれる非常に綺麗な薬局店舗です。
■隣接する小児科クリニックから1日40枚から60枚ほどの処方箋を応需しており、地域のお子様の健康を支える役割を担います。
■ドライブスルー設備を完備しているため、感染症流行時も患者様とスタッフ双方が安心してやり取りできる安全な環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス向上と体制強化を見据えた増員募集であり、周囲と協力しながら柔軟に業務へ取り組める方を求めています。
■小児科の応需がメインとなるため、お子様や保護者様に対して明るく丁寧なコミュニケーションが取れる方を高く評価いたします。
■即戦力となる30代の経験者はもちろん、人柄が良く学習意欲のある方であれば、未経験やブランクがある方の応募も歓迎します。

【法人特徴について】
■山梨と長野を中心に30店舗以上を展開しており、年間数店舗の新規出店を続けるなど非常に勢いのある安定した成長企業です。
■「医療・介護・福祉の架け橋」を理念に掲げ、調剤業務のみならず医業開業支援や医療モール開発など幅広く事業を展開しています。
■一人ひとりに合わせたキャリアプランが用意されており、若手であっても責任のある仕事を任せてもらえる風通しの良い社風です。

【想定される業務内容】
■小児科メインの調剤業務や監査、服薬指導に加え、ドライブスルー窓口でのスピーディーかつ正確な医薬品の提供を担当いただきます。
■門前ドクターは薬を多く処方しない方針のため、1人あたりの剤数が少なく、丁寧な服薬説明や薬歴管理に時間を割ける業務内容です。
■電子薬歴「SORAMICHI」や全自動錠剤分包機などの最新設備を使いこなし、正確で効率的な調剤ワークフローを実践していただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線の塩山駅から車で10分ほどの場所に位置しており、現在は内科や脳外科の処方箋を1日平均100枚応需しています。
■2026年5月には新たに眼科の応需も開始される予定であり、これまで以上に幅広い疾患領域の知見を深めることが可能です。
■薬剤師3名と事務2名の体制で運営しており、施設2件および個人宅への在宅業務にも取り組んでいる地域密着型の店舗です。

【勤務実態について】
■週休2日制を基本として年間休日は110日から115日前後となっており、有給休暇の取得率も高くメリハリのある働き方ができます。
■若手薬剤師の育成を目的として複数の店舗を経験する機会を設けており、多様な処方に触れることで臨床スキルの向上を図っています。
■残業時間の管理もしっかり行われており、他店舗からのヘルプ体制も充実しているため一人に業務が集中しすぎない環境です。

【法人特徴について】
■山梨県と長野県を中心に30店舗以上を展開しており、年間数店舗の新規出店を継続している非常に勢いのある成長企業です。
■地域のみなさまと医療・介護・福祉をつなぐ「架け橋」となることを理念に掲げ、調剤だけでなく介護事業も幅広く展開しています。
■県内トップクラスの調剤システムを導入しており、業務の効率化と安全性の向上を追求しながら質の高い医療提供を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■門前のドクターとの信頼関係が非常に強固であり、疑義照会などの連絡もスムーズに行えるためストレスなく業務に集中できます。
■企業内保育所や保育園を完備しているため、小さなお子様がいる薬剤師の方でも安心して仕事と子育てを両立できる職場環境です。
■会員制リゾート「エクシブ」などを利用できる福利厚生があり、休日には職場を離れて心身ともにリフレッシュすることが可能です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな会社です≫
◎山梨県に本社を置き、山梨県に3店舗、東京都に2店舗出店しています。
◎グループ企業は薬局事業のほか、バリューアップ事業も行っており病院と薬局の連携基盤を創っています。
◎グループ会社を立ち上げてまだ数年ですが、店舗数は既に150店舗になり、今後も事業を拡大していくことを目標としている成長企業です。
◎医療従事者とのコミュニケーションを大切にし、患者ファーストで働ける環境を構築しています。
◎法人単体のみならず、グループを跨った応援体制が整っています。

≪充実した福利厚生≫
◎従業員及びご家族の健康管理を目的としたお薬代の負担軽減制度やE-learning受講サポートなどの各種制度を設けています。
◎学会発表も積極的に支援しております。

≪様々なキャリアが目指せます≫
◎複数店舗のマネジメント業務、在宅専門薬剤師、薬事やシステムを担当など、様々なキャリアが用意されております。

≪店舗特徴≫
◎内科をメインに応需しており、1日平均60枚処方箋を応需しています。
◎在宅医療にも力を入れており、施設・居宅それぞれ10件対応しているため、薬剤師として幅広い業務を経験することができます。
◎店舗の従業員は30-40代が中心に在籍しています。
◎待合室はキレイで広め、投薬台は2台あります。

≪こんな方にオススメ≫
◎残業ほぼないため、メリハリをつけて働きたい方！
◎在宅医療の経験を積みたい方！

≪企業について≫
東日本を中心に展開中の大手ドラッグストアです。
調剤併設店も多く展開しており、信頼も厚い優良企業様です。
地域医療の担い手として、より身近で、安心できるサービスをモットーとしていらっしゃいます。

≪充実の福利厚生制度≫
傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、６０歳まで給与が保障される制度を導入しています。
１年以上勤務した社員はお子様が１歳に達する前日まで育児休業を取得することができ、その後は「育児短時間勤務制度」を利用することができます。

≪安心の教育制度≫
新卒向けの研修は勿論、薬剤師の基礎を強化するための研修など様々な研修制度があり、自宅学習が可能なe-ラーニング講座、通信教育等、豊富な研修システムがあります。

≪企業について≫
東日本を中心に展開中の大手ドラッグストアです。
調剤併設店も多く展開しており、信頼も厚い優良企業様です。
地域医療の担い手として、より身近で、安心できるサービスをモットーとしていらっしゃいます。

≪充実の福利厚生制度≫
傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、６０歳まで給与が保障される制度を導入しています。
１年以上勤務した社員はお子様が１歳に達する前日まで育児休業を取得することができ、その後は「育児短時間勤務制度」を利用することができます。

≪安心の教育制度≫
新卒向けの研修は勿論、薬剤師の基礎を強化するための研修など様々な研修制度があり、自宅学習が可能なe-ラーニング講座、通信教育等、豊富な研修システムがあります。

■東日本を中心に500店舗以上の大手企業。
■調剤併設店も多く展開しています
■地域医療の担い手として、より身近で、安心できるサービスをモットーとしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である金手駅もしくは善光寺駅から徒歩約15分の立地で、マイカーでの通勤も可能です。
■応需科目は整形外科がメインですが、その他にも内科や小児科など幅広く対応しております。
■1日の処方箋応需枚数は平均で85枚程度となっており、薬剤師2～3名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根差した医療サービスを提供するため、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。
■チームで協力しながら業務を進めることを重視しており、協調性を持って取り組める方を求めています。
■最新システムの導入に積極的なため、効率的な薬局運営や新しいことへの挑戦に意欲的な方に最適です。

【求人情報について】
■年間の休日は120日以上が確保されており、プライベートの時間も十分に大切にできる勤務体系です。
■これまでのご経験やスキルに応じて、年収420万円から600万円の範囲で優遇される給与体系です。
■大手グループ企業ならではの充実した福利厚生があり、借上社宅制度や財形貯蓄などが利用できます。

【職場環境と雰囲気】
■調剤業務の効率化と過誤防止のため、ピッキングや散剤の監査システムが整備されている環境です。
■薬剤師と事務スタッフが連携し、互いに協力し合いながら業務に取り組む、風通しの良い職場です。
■東証プライム上場企業のグループ会社ということもあり、コンプライアンス意識の高い職場環境です。

≪こんな企業です≫
◎信頼される薬局であり続けるために、ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています
◎社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施。地域と人を結びつける活動をしています
◎疾患別・リスクマネジメント・在宅 など多岐にわたる研修を用意しています

≪こんな企業です≫
◎信頼される薬局であり続けるために、ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています
◎社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施。地域と人を結びつける活動をしています
◎疾患別・リスクマネジメント・在宅 など多岐にわたる研修を用意しています

＼こんな法人です／
◎地域医療に貢献し、地域の生活者に信頼される薬局を目指しています。
◎全国に約350店舗以上を展開中！成長を続ける企業です。
◎最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
患者さまとのコミュニケーションを大切にしています。

＼こんな働き方です／
◎信頼される薬局であり続けるために、
患者さまの生活の質や日常動作を考慮した服薬指導を行っています。
◎勤務時間は18時まで。門前の内科系クリニックから処方箋を受けています。
◎地域の患者さんとじっくり関われる環境です。

＼充実のシステム／
◎作業の機械化、システム化を積極的に推進！
◎レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させています。
◎レセプト入力と併せて在庫情報をサーバーに集約できる環境を全店舗で展開！
◎ピッキング・散剤共に監査システムも整っています！
◎最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
◎薬剤師さんの対人業務をバックアップ！

＼研修制度／
◎地域と人を結ぶ「健康教室」を開催！
◎社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
◎学会発表と調剤過誤防止研究会も開催しています。
◎学会発表は日々の取り組みから奨励。
◎調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

【店舗情報と応需状況について】
■総合病院の門前薬局として運営しています。
■応需科目は総合科目となっており、1日あたりの処方箋応需枚数は約70枚で、多岐にわたる疾患の処方に触れることが可能な環境です。
■正確な勤務者数は現在確認中ですが、総合病院門前という特性を活かし、質の高い服薬指導を提供できるよう体制を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢が35歳と若手薬剤師が中心となって活躍しており、活気がありながらも「ゆるい社風」と評されるほど馴染みやすい雰囲気です。
■ノルマの設定がなく一人あたりの業務量も適切にコントロールされているため、スタッフ同士の人間関係が非常に良好なのが特徴です。
■産休や育休の取得実績が豊富で、親会社と同等の福利厚生を享受できるため、ライフステージが変化しても安心して働き続けられます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業である東邦ホールディングスのグループ会社として、東北から沖縄まで全国に多数の店舗を展開している法人です。
■最新のICTを活用した薬歴管理や、在庫管理システムと連動したレセコンなど、薬剤師業務を支える機械化を積極的に推進しています。
■患者様のQOL向上を第一に考え、在宅医療への取り組みや「健康教室」の開催を通じて、地域住民から信頼される薬局作りを実践します。

【店舗情報と応需状況について】
■近隣の病院から処方箋を応需しています。
■応需科目は内科、精神科、泌尿器科、皮膚科、整形外科、外科など多岐にわたり、1日平均100枚ほどの処方箋に対応します。
■常勤3名、パート2名の計5名の薬剤師が在籍しており、事務スタッフ3名と協力しながら常時4名体制で手厚く運営しています。

【職場環境と雰囲気】
■東証プライム上場グループならではの安定した経営基盤があり、コンプライアンス遵守の意識が非常に高く安心して勤務できます。
■ノルマの設定がなく一人あたりの業務量も適切に管理されているため、スタッフ間の人間関係も良好で風通しの良い雰囲気です。
■自動錠剤分包機などの設備が整っており、一包化などの作業負担が軽減されているため、患者様との対話に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業の東邦ホールディングスのグループ会社として、東北から沖縄まで全国規模で調剤薬局を展開しています。
■最新のICTや機械化を積極的に推進しており、全店舗でレセコンや在庫管理システムを連動させるなど業務の効率化を図っています。
■地域と人を結ぶ健康教室の開催や、学会発表、調剤過誤防止研究会など、質の高い医療サービスを提供するための活動が豊富です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東花輪駅からは車で約15分の立地で、マイカーでのご通勤が便利な店舗となっています。
■1日の平均処方箋枚数は約50枚と比較的落ち着いており、患者様一人ひとりに丁寧に対応できます。
■応需科目や人員体制などの詳細もございますので、ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、和気あいあいとした職場の雰囲気を大切にできる方を求めます。
■処方箋枚数が落ち着いているため、患者様とのコミュニケーションを楽しみながら働ける方に最適です。
■チームで協力しながら業務を進めることを重視しており、協調性を持って前向きに取り組める方を歓迎します。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は10時間未満と大変少なく、終業後のプライベートな時間をしっかり確保できます。
■18時までの職場のため、ご家庭の用事やご自身の趣味など、仕事以外の時間も大切にできます。
■年間休日とは別に夏期休暇や年末年始休暇も付与され、リフレッシュしながら働くことが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■認定薬剤師の資格取得支援制度が整っており、ご自身の専門性を高めていくキャリアが描けます。
■ご本人の希望や適性に応じて、店舗での薬剤師業務だけでなく、採用や教育といった本部業務も経験できます。
■大手ならではの多彩な研修プログラムが用意されており、継続的なスキルアップを会社が支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの竜王駅からは車で約15分の距離にあり、従業員用の駐車場も完備され車通勤に便利です。
■主に内科・消化器科の処方箋を応需しており、1日の枚数は50～60枚程度と落ち着いて対応できます。
■薬剤師は常時2名体制、事務員も2名が在籍しており、協力しながら業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、チームワークを大切にしながら長く勤務できる方を歓迎します。
■調剤未経験の方や業務にブランクがある方もご応募可能で、丁寧にサポートする体制が整っています。
■平均年齢が35歳と若手も活躍しているため、新しい知識の習得に前向きで意欲的な方に最適です。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は10時間未満となっており、終業後の時間を有効に活用することが可能です。
■土曜日は午前中のみの勤務となるため、週末の時間をしっかりと確保できる勤務スケジュールです。
■夏期休暇や年末年始休暇も用意されており、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。
■ご経験豊富な方であれば、年収600万円以上のご提示も可能で、頑張りが給与に反映されます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師業務をバックアップするためのシステム化が推進されており、安心して業務に集中できる環境です。
■平均年齢が比較的若く、スタッフ同士が活発にコミュニケーションを取りながら働いています。
■近隣店舗とのヘルプ体制も整っているため、お子様の急な発熱などによるお休みにも柔軟に対応できます。

＼未経験の方もまずはご相談を／（甲府市エリア担当より）
MR出身や病院経験のみの方も歓迎します。人柄を重視した温かい雰囲気の職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南甲府駅よりお車で15分ほどの立地にある、地域住民の皆様に親しまれる調剤薬局です。
■内科や循環器科をはじめ、糖尿病内科などの処方箋を1日平均で80枚ほど応需しております。
■正社員の薬剤師3名とパートの薬剤師5名、そして事務スタッフ1名が連携して勤務しています。

【法人特徴について】
■調剤薬局の運営だけでなく、居宅介護支援や訪問介護などの幅広い事業を展開しております。
■複数の県にまたがって店舗を展開し、医療と介護の架け橋となることを理念として掲げています。
■地域に根ざした保健医療の提供を目指し、患者様との信頼関係を何よりも大切にしております。

【こんな方が活躍中】
■これまでの経験を活かしながら、さらに在宅業務などの新しい分野に挑戦する方が活躍しています。
■トラブルを未然に防ぐ細やかな気配りを見せ、周囲との良好な関係を築いている方が多い職場です。
■他業界であるMRから転職された方や、病院での勤務経験のみの方も新たにスキルを磨いています。

＼キャリアアップを応援／（南アルプス市エリア担当より）
医療モール研修や専門薬剤師の資格取得支援制度など、スキルアップを目指す方に最適な教育体制が整っております。
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【店舗情報と応需状況について】
■東花輪駅および小井川駅から車で13分ほどの立地であり、毎日の通勤はマイカーを利用して快適に通うことが可能です。
■隣接する耳鼻科やアレルギー科を中心に内科にも対応しており、処方箋は1日平均70枚を常勤薬剤師4名で応需しています。
■キッズルームを完備しており、地域にお住まいのお子様連れの患者様にも安心してご利用いただける環境を提供しております。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の体制強化と更なるサービス向上のための増員募集であり、意欲的に業務に取り組んでいただける方を急募しております。
■65歳くらいまで幅広い年齢層の方を検討可能であり、性別を問わず地域医療に貢献したいという熱意を持つ方を歓迎します。
■MR出身の未経験者は40代半ばまで、病院経験のみの方は50代まで検討可能であり、新しい環境で挑戦する方を応援します。

【法人特徴について】
■複数の医療機関からの処方箋に幅広く対応しており、地域の患者様に寄り添うかかりつけ薬局としての役割を担っています。
■候補者のご希望や適性に合わせて、系列の他店舗でのご案内も可能であり、柔軟な配属体制で働きやすさを追求しています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、居宅を訪問して服薬指導を行うなど、地域に根ざした医療サービスを展開しています。

＼未経験の方も大歓迎です／（北杜市エリア担当より）
経験が浅くてもコミュニケーション力重視の採用です。手厚い研修で安心スタート。
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【店舗情報と応需状況について】
■長坂駅から車で4分の立地で、小児科や内科をはじめ幅広い科目の処方箋を1日約50枚応需している薬局です。
■薬剤師は常勤4名とパート4名が在籍しており、居宅や施設への在宅患者訪問薬剤管理指導にも力を入れています。
■地域にお住まいの様々な患者様に対応するため、ドライブスルーを併設して便利で安心なサービスを提供しています。

【法人特徴について】
■地域医療への貢献を第一に掲げ、患者様がいつでも安心して相談できる身近なかかりつけ薬局を多数展開しています。
■複数の店舗網を活かして地域ごとの医療ニーズにきめ細かく対応し、質の高い医療サービスの提供を目指しています。
■従業員一人ひとりの成長を支援する企業風土があり、働きやすい環境づくりと充実した福利厚生の整備に努めています。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、お互いに助け合いながら日々の業務に取り組むアットホームな雰囲気の職場です。
■ドライブスルー設備が導入されているため、感染症の流行時期などでも患者様とスタッフ双方が安心して過ごせる環境です。
■患者様に安心と心地よさを感じていただけるよう、スタッフ全員が思いやりの心を持って業務に励んでいる温かい職場です。

＼年間休日120日以上で私生活も充実／（甲州市エリア担当より）
リゾートホテルの利用や企業内保育園など福利厚生がとても手厚いです。年間休日も多くワークライフバランスを重視したい方に最適ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■塩山駅から車で7分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤を利用して快適に通うことができる調剤薬局です。
■内科や透析に加えて皮膚科などをメインに1日約90枚から150枚の処方箋を受け付けている職場環境です。
■常勤薬剤師5名とパート2名が在籍し、在宅分野への注力をさらに進めていく予定のやりがいある店舗となります。

【募集背景と求める人物像について】
■特定の店舗での即時欠員はないものの良い候補者がいれば柔軟に採用を行っていく前向きな募集フェーズです。
■調剤スキルの高さだけでなく周囲と良好な関係を築ける高いコミュニケーション能力を持つ方を求めています。
■会社の意向や状況に沿って柔軟かつ協調性を持って働いていただけるお人柄の良い方を歓迎する求人です。

【法人特徴について】
■山梨県を中心にドミナント展開をしており毎年複数店舗の新規出店を重ねている勢いのある成長企業となります。
■処方箋の調剤業務のみにとどまらず地域の医療や介護にも深く力を入れた先進的な事業展開を行っています。
■一人ひとりの希望や適性に合わせた明確なキャリアプランが用意されており責任ある仕事を任せる社風です。

【想定されるキャリアイメージ】
■近隣の医療機関から皮膚科などの専門的な処方箋を多く応需しているため高い専門知識を身につけられます。
■充実した教育制度や資格取得支援を活用することで小児薬物療法認定薬剤師などの専門資格の取得を目指せます。
■個人のスキルやお人柄に合わせて着実にステップアップができ将来的に管理薬剤師への昇格も目指せる職場です。

＼未経験・ブランクも大歓迎／（南アルプス市エリア担当より）
人物重視の採用で、MR出身や病院経験のみの方も相談可能です。入社2ヶ月間のローテーション研修など教育制度が充実しているため、一からスキルを磨きたい方も安心です。
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【店舗情報と応需状況について】
■常永駅から車で16分ほどの場所に位置しており、主に小児科の処方箋を1日あたり70～80枚ほど丁寧に応需しております。
■ドライブスルー設備を併設しているため、体調の優れないお子様連れの患者様にもスムーズかつ安全な服薬指導ができる環境です。
■近隣の小児科クリニックとの連携が非常に強固であり、ドクターとの良好な信頼関係のもとで質の高い医療を提供可能な店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■法人全体の成長に伴う体制強化と欠員補充を見据えて、地域医療に貢献したい意欲のある正社員薬剤師を新たに1名募集いたします。
■小児科の応需がメインとなるため、お子様や保護者の方に対して明るく優しい対応ができ、気配りを大切にできる方を求めています。
■経験年数よりも人柄や意欲を重視しており、周囲のスタッフと協力しながら柔軟に店舗運営を支えていただける方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■山梨と長野を中心に30店舗以上を展開しており、年間で数店舗の新規出店を継続している非常に勢いのある安定した成長企業です。
■地域のみなさまと医療・介護・福祉をつなぐ「架け橋」となることを理念に掲げ、調剤の枠を超えた多角的な事業を展開しています。
■一人ひとりに合わせたキャリアプランが用意されており、年齢に関わらず実力や貢献度に応じて責任ある仕事を任せてもらえる社風です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社2ヶ月間のローテーション研修を経て、様々な店舗の処方や運用を学ぶことで、薬剤師としての対応力を飛躍的に向上させられます。
■研修認定薬剤師だけでなく、小児薬物療法認定薬剤師などの高度な専門資格取得を会社が全額補助でバックアップしてくれます。
■個人の志向に応じて、店舗をまとめる管理薬剤師や複数店舗を統括するエリアマネージャーなどへ昇格するチャンスが豊富にあります。