山梨県の在宅の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
■山梨県に5店舗展開中の地域密着型の調剤薬局企業です
■小さなお子様からご高齢の方まで、気軽に立ち寄れる薬局を目指しております
■在宅療養重視！「在宅薬剤師」として患者様宅に訪問しております

≪こんな薬局です≫
■山梨県に5店舗展開中の地域密着型の調剤薬局企業です
■小さなお子様からご高齢の方まで、気軽に立ち寄れる薬局を目指しております
■在宅療養重視！「在宅薬剤師」として患者様宅に訪問しております

≪こんな薬局です≫
■山梨県に5店舗展開中の地域密着型の調剤薬局企業です
■小さなお子様からご高齢の方まで、気軽に立ち寄れる薬局を目指しております
■在宅療養重視！「在宅薬剤師」として患者様宅に訪問しております

≪法人の特徴≫
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開。
　ドミナント展開をしているので店舗間の連携も良く、また転居を伴う異動も基本的にはありません。
■在宅医療薬局としても地域でNo.1を目指しており、在宅専門薬局も6店舗展開しています。
　また、無菌調剤室を併設した薬局も4店舗あり、がん患者様の在宅医療に対応しています。
■毎年、売上・店舗数を伸ばしており、
　2020年3月期には売上高100億円を突破するなど安定した経営をしています。
■平均年齢は37.4歳。幅広い年齢層の従業員が活躍しています。

≪キャリビジョン≫
■各種研修のほか、eラーニング補助金制度など教育研修にも力を入れており、
　薬剤師としてはもちろん、社会人としてのスキルアップを支援する環境を整えています。
■勤務薬剤師・メンター薬剤師・管理薬剤師・店長・統括部長と
　キャリアステップが確立されておりしっかりとしたビジョンを持って勤務できる企業です。
■幅広い店舗数を展開しているため、「外来メイン」、「在宅に特化して働きたい」など、
　求職者の意向に寄り添い配属店舗を選定いただけます。

≪お休みの体制≫
■年間休日は124日！
　しっかり働いて、しっかり休む。メリハリのきいた環境です。
■「地域でまた行きたい薬局のNo.1になる」を目指しています。
■より良い接客をするため、労働環境を整備し働きやすい環境づくりに力を入れております。

≪こんな方を求めています≫
■調剤経験者の方、在宅に対して前向きな方。
■運転免許をお持ちで業務上の運転が可能な方。
■20～40代程度までの方がご勤務しています。
■在宅専門店については企業出身などの調剤未経験、病院経験のみの方もご相談可能です。
　入社後の業務習得の流れについては下記をご参照ください。
◎在宅専門薬局◎
・入社後は薬局業務に慣れて頂き、次に薬剤師について、個人在宅の流れ、方法を学んでいって頂きます。
　それから簡単な患者様（車の運転がしやすいエリア、気難しくない患者様、等）から
　担当して頂き、徐々に担当する患者様を増やしていって頂きます。

≪研修・勉強会≫
社員研修・新入社員研修・階層別研修・定型業務研修（日常業務、月例業務等）、
調剤業務研修（処方内容監査、疑義照会、調剤）・投薬研修（最終監査、服薬指導）、
保険業務研修（調剤技術料の算定方法等）・医師、メーカーMRによる勉強会・各薬局勉強会、
全社合同研修会・各店舗における実地研修・薬剤師会主催講習会の参加

【店舗情報と応需状況について】
■南都留郡西桂町にあり、精神科の処方箋をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり約50枚、月間では700枚程度となっており、落ち着いた環境で一人ひとりの患者様と向き合えます。
■薬剤師は常勤1名とパート4名の体制で運営されており、医薬品の採用品目数も1222品目と非常に豊富なのが特徴です。

【求人情報について】
■年収は550万円から600万円の提示が可能で、30代の経験者であれば高水準な給与提示をベースに納得のいく転職が実現できます。
■年俸制を採用しており、昇給は年1回確実に実施されるほか、退職金制度や各種社会保険も完備されているため将来も安心です。
■県外からの入職希望者には借上社宅制度があり、家賃の半額補助や初期費用の会社負担など、生活の立ち上げを強力に支援します。

【法人特徴について】
■山梨県内で17店舗を展開しており、地域住民からは知らない人はいないと言われるほど、厚い信頼と高い知名度を誇る優良法人です。
■薬局運営のほかに居宅介護支援事業所も展開しており、多角的な視点から地域の高齢者支援や包括的な医療提供に注力しています。
■社長自ら薬剤師として現場に立っているため、働くスタッフの悩みや意見が届きやすく、風通しの良い組織文化が醸成されています。
■本部にはラウンダー勤務のスタッフが常駐しているため、急な事情によるお休みや有給休暇の取得についても柔軟に対応いただけます。

【こんな取り組みをしています】
■クリーンベンチを導入した店舗での高度な在宅支援や、24時間の健康相談対応など、患者様の「困った」を即座に解決する体制です。
■ドライブスルーの導入により、小さなお子様連れや車から降りるのが困難な患者様の利便性を高めるなど、優しい薬局作りを推進しています。
■血圧測定器や肺チェッカーなどの健康チェックコーナーを設置し、処方箋がなくても気軽に立ち寄れるコミュニティの場を創出しています。

≪こんな薬局です≫
◇漢方を中心に、基礎的な事が学べる店舗です！
◇店舗での勉強会だけでなく、通信教育等も行っております。未経験の方にもしっかり指導致します。

≪こんな薬局です≫
◇内科を中心に、基礎的な事が学べる店舗です！
◇2シフト制となっており、早番の日は17:00とプライベートの時間もゆったり取れます♪
◇店舗での勉強会だけでなく、通信教育等も行っております。

≪こんな薬局です≫
◇地域密着型。小さなお子様からご高齢の方まで、気軽に立ち寄れる薬局を目指している
◇山梨県に5店舗展開中
◇在宅療養重視！「在宅薬剤師」として患者様宅に訪問している

≪こんな薬局です≫
◇地域密着型。小さなお子様からご高齢の方まで、気軽に立ち寄れる薬局を目指します！
◇山梨県に5店舗展開中
◇在宅療養重視！患者様宅に訪問♪

【店舗情報と応需状況について】
■笛吹市一宮町に位置しており、内科や糖尿病外来をメインに1日平均50枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤3名とパート12名の厚い体制を整えており、常時3名体制で業務に当たります。
■地域に根ざした医療を提供しており、糖尿病外来の処方箋が中心となるため、専門性の高い服薬指導や薬学的管理を実践できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年代の薬剤師が在籍しており、性別を問わずお互いを尊重し合いながら活気を持って業務に取り組んでいます。
■門前のドクターとの信頼関係が強固に築かれているため、疑義照会などもスムーズに行うことができ、ストレスの少ない職場環境です。
■企業内保育所や保育園を利用できるため、子育て中のパパ・ママ薬剤師も多く、家庭と仕事を両立させることへの理解が深い雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■近隣の専門医を講師として招いた疾患別勉強会を定期開催しており、現場で役立つ最先端の医学知識を継続的にアップデートしています。
■初年度の研修費用を会社が全額補助しており、日本薬剤師研修センターの研修認定薬剤師取得を強力にバックアップする体制があります。
■仕事の疲れをリフレッシュできるよう、東京ベイコート倶楽部をはじめとした全国の高級会員制リゾート施設を自由に利用できます。

【法人特徴について】
■山梨県と長野県を中心に30店舗を展開しており、毎年複数の新規出店を継続している非常に勢いのある地域密着型の成長企業です。
■地域住民と医療・介護・福祉をつなぐ「架け橋」となることを理念に掲げ、調剤だけでなく介護事業にも注力した運営を行っています。
■一人ひとりの希望に合わせたオーダーメイドのキャリアプランを提示し、若手からベテランまで責任ある仕事を任せる社風が特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■J北杜市白州町にあり、内科と小児科をメインに1日50枚から60枚の処方箋を応需しています。
■現在は常勤薬剤師1名とベテラン事務員で運営していますが、処方箋枚数の増加に伴い、体制強化のための薬剤師を急募しています。
■近隣の内科・小児科クリニックからの処方箋が中心であり、水曜日と土曜日の午後は閉局となるため、ゆとりを持って勤務が可能です。
■管理薬剤師は60代の男性で、また、事務は10年以上のキャリアを持つベテランの方々がいらっしゃいます。

【勤務実態について】
■残業は月平均5時間から10時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて就業することが可能です。
■本社所属のラウンダー薬剤師が5名体制でサポートしており、急な体調不良や家庭の事情によるお休みにも柔軟に対応できる環境です。
■借上社宅制度は月額最大半分まで会社が負担する手厚い内容で、県外からの転居を伴う入職についても引越費用の相談が可能です。

【法人特徴について】
■山梨県を中心に12店舗を展開しており、自動薬剤ピッキング装置を導入するなど、業務の安全性とスピードの両立を追求しています。
■カフェ併設店を運営するなど患者様が相談しやすい環境作りに定評があり、地域住民から深く信頼されているかかりつけ薬局です。
■離職率が低く勤続年数40年以上のスタッフも在籍しており、安定した経営基盤のもとで長期的にキャリアを形成できる企業です。
■想定年収は550万円から600万円と高水準であり、これまでの調剤経験やスキルを最大限に考慮して、納得のいく条件を提示いたします。

【こんな方にオススメ】
■山梨県内で地域に密着した医療を提供したい方や、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、かかりつけを目指したい方に最適です。
■残業を極力減らして自分や家族の時間を大切にしたい方、また託児所完備の環境で安心して長く働き続けたいパパママ薬剤師の方。
■高年収を実現しつつ、ドラッグステーションなどの最新機器に触れることで、ミスを防ぎ安全に調剤を行いたい技術志向の方に推奨します。

【店舗情報と応需状況について】
■山梨市小原西に位置しており、内科と小児科をメインに1日平均80枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名とパート9名の体制を整えており、常時2名以上で業務に当たります。
■地域に根ざした医療を提供しており、内科と小児科の応需が中心となるため、幅広い年代の患者様一人ひとりに深く向き合える環境です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年代の薬剤師が在籍しており、性別を問わずお互いを尊重し合いながら活気を持って業務に取り組んでいます。
■門前のドクターとの信頼関係が強固に築かれているため、疑義照会などもスムーズに行うことができ、ストレスの少ない職場環境です。
■企業内保育所や保育園を利用できるため、子育て中のパパ・ママ薬剤師も多く、家庭と仕事を両立させることへの理解が深い雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■近隣の専門医を講師として招いた疾患別勉強会を定期開催しており、現場で役立つ最先端の医学知識を継続的にアップデートしています。
■初年度の研修費用を会社が全額補助しており、日本薬剤師研修センターの研修認定薬剤師取得を強力にバックアップする体制があります。
■仕事の疲れをリフレッシュできるよう、東京ベイコート倶楽部をはじめとした全国の高級会員制リゾート施設を自由に利用できます。

【法人特徴について】
■山梨県と長野県を中心に30店舗を展開しており、毎年複数の新規出店を継続している非常に勢いのある地域密着型の成長企業です。
■地域住民と医療・介護・福祉をつなぐ「架け橋」となることを理念に掲げ、調剤だけでなく介護事業にも注力した運営を行っています。
■一人ひとりの希望に合わせたオーダーメイドのキャリアプランを提示し、若手からベテランまで責任ある仕事を任せる社風が特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である常永駅から車で3分ほどの場所にあり、マイカーを利用した快適な通勤が可能です。
■主に耳鼻科の処方箋を応需しており、1日の平均応需枚数は80枚程度でじっくり向き合えます。
■薬剤師は常勤2名とパート4名が在籍しており、手厚い人員体制で安心して業務に臨めます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根ざしたかかりつけ薬局として、患者様に親身に寄り添う姿勢を大切にできる方を求めています。
■調剤経験のある方はもちろん歓迎ですが、未経験の方でもお人柄を重視した選考を行っております。
■山梨県へのUターン就職をお考えの方も歓迎しており、地域医療に貢献したいという方を待っています。

【想定される業務内容】
■主な業務は保険調剤や監査、服薬指導となり、患者様一人ひとりに寄り添った対応をお願いします。
■訪問在宅やオンライン服薬指導にも取り組んでおり、これからの時代に求められるスキルも身につきます。
■ICT化を積極的に進めており、業務の効率化と調剤の安全性を両立させた環境で業務に集中できます。

【想定されるモデル年収】
■ご経験と能力に応じて、入社時から年収600万円以上の高年収を得ることも可能です。
■年1回の昇給と年2回の賞与が安定した収入を約束し、日々の頑張りがきちんと給与に反映されます。
■経験を積むことで年収650万円を目指すことができ、将来にわたって安心の収入基盤を構築できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線の石和温泉駅から車で10分ほどの場所に位置し、内科や小児科を中心に1日50枚から70枚を応需しています。
■薬剤師は常勤2名が勤務しており、事務員も2名在籍。協力し合ってスムーズに業務を進められる体制です。
■800品目の医薬品を取り扱っており、地域のお子様から高齢者まで幅広く対応しています。

【法人特徴について】
■山梨県を中心に12店舗を展開しており、地域住民に寄り添う「かかりつけ薬局」として在宅医療にも注力している法人です。
■「全店舗で薬剤師を常時5名体制にする」などの手厚い人員配置を理想とし、従業員の負担を軽減する経営を実践しています。
■カフェ併設型の店舗を運営するなど、患者様が気軽に健康相談へ立ち寄れるような地域交流の場づくりにも積極的に取り組んでいます。
■ICT化により薬歴作成などの事務作業が効率化されているため、患者様との対話の時間をしっかりと確保できるのが喜びです。

【勤務実態について】
■残業は月平均で5時間から10時間程度と極めて少なく、終業後の時間を家族との団らんや趣味に充てることが十分に可能です。
■完全週休2日制を導入しており、日曜・祝日に加えて平日1日が休みとなるため、年間休日数は114日以上を確保しています。
■産休や育休の取得実績が豊富にあるだけでなく、男性社員の育児休業取得も会社全体で強く推奨している働きやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の「内船駅」から車で5分ほど、2018年にオープンした比較的新しい店舗です。
■応需科目は内科と小児科がメインで、処方箋枚数は1日平均35枚程度と落ち着いています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名が在籍し、協力しながら業務にあたっています。

【勤務実態について】
■平日の開局時間は17時まで、木曜・土曜は12時までと、終業時間が早いのが特徴です。
■法人全体の残業時間は月平均5時間から10時間程度と、非常に少ない水準です。
■年間休日は114日から116日程度あり、夏季休暇（3日）や年末年始休暇（4日）もございます。

【法人特徴について】
■山梨県を中心に12店舗の調剤薬局を展開し、地域のかかりつけ薬局を目指しています。
■法人として託児所を保有し、男性の育休取得も推奨するなど、子育て支援が手厚いです。
■勤続40年以上の従業員も在籍しており、離職率が低く、長く働ける環境が特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の「石和温泉駅」から車で10分ほどの、2024年に移転リニューアルした綺麗な店舗です。
■応需科目は内科、小児科、循環器科がメインで、処方箋枚数は1日平均45枚程度と落ち着いています。
■薬剤師は20代から30代の常勤男性2名が在籍しており、事務スタッフも2名体制です。
■電子薬歴「MUSUBI」や監査システム「proofit」など、最新の機材が導入されています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収550万円から650万円の高水準な給与が可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、安定した収入が見込めます。
■借上社宅制度（家賃半額負担）や、転居費用の補助（応相談）も利用できます。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均5時間から10時間程度と、非常に少ない水準です。
■年間休日は114日から116日程度で、夏季休暇（3日）や年末年始休暇（4日）もしっかり取得できます。
■全社的に残業をしない方針のため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。

【法人特徴について】
■山梨県を中心に12店舗を展開し、地域のかかりつけ薬局を目指している企業です。
■全店舗で薬剤師を常時2名以上配置し、残業もほぼ発生しない体制を整えています。
■訪問在宅やオンライン服薬指導、ドライブスルー対応など、患者様のニーズに幅広く応えています。

【店舗情報と応需状況について】
■眼科をメインに内科や小児科など幅広い処方箋を1日平均30枚応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート複数名が在籍しており、眼科応需が中心のため、患者様一人ひとりと向き合い丁寧な服薬指導が行えます。
■眼科の処方箋が主なため、複雑な調剤が少なく落ち着いて業務に取り組めますが、臨機応変な対応力が求められる職場環境です。

【勤務実態について】
■全店舗において残業がほとんど発生しない体制を整えており、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて勤務いただけます。
■薬剤師を常時複数名配置し、さらに事務員も在籍しているため、一人の負担が大きくなりすぎないようなフォロー体制が万全です。
■急な休みが必要な場合でも、本社所属のラウンダー薬剤師が5名体制でバックアップするため、子育て中の方も安心して働けます。

【法人特徴について】
■山梨県を中心に12店舗を展開しており、地域密着型のかかりつけ薬局として、患者様に寄り添った質の高いサービスを提供しています。
■最新の自動薬剤ピッキング装置を導入するなど、ICT化を積極的に進めることで、業務の効率化と安全性の両立を実現しています。
■離職率が非常に低いのが特徴で、勤続40年以上の大ベテランも在籍しており、腰を据えて長く働ける安定した経営基盤があります。

＼メリハリ重視の方へ、年休120日超／（南アルプス市エリア担当より）
年間休日120日以上で残業も月平均13時間と少なめです。ご家族や趣味の時間も大切にしながら、正社員として安定して長く働き続けたい方にぴったりの職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■南アルプス市加賀美にある店舗で、店舗近くには本社があるため、何かあってもすぐに相談できる環境です。
■処方箋は消化器科と整形外科をメインに1日120枚程を応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート3名の体制。管理薬剤師は穏やかな男性です。
■投薬台は3か所あり、座り投薬が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣の新規開院に伴う処方箋枚数の増加に対応し、さらなる店舗体制の強化を図るために即戦力となる正社員を募集しています。
■患者様やスタッフに対して家族のような温かさで接することができ、利他の精神を持って自ら進んで行動できる方を求めています。
■チームワークを大切にする社風のため、周囲の声に素直に耳を傾けて協力しながら業務に取り組める方を積極的に採用しています。

【職場環境と雰囲気】
■窓が大きく明るく開放的な店舗デザインが特徴で、待合室や調剤室も整理整頓が行き届いた非常に清潔感のある仕事場です。
■管理薬剤師は40代の朗らかな男性で、大変アットホームな人間関係が自慢の店舗です。
■薬局のすぐ裏手に法人の本部が位置しているため、困ったことがあればすぐに相談やサポートが受けられる安心の体制です。

【法人特徴について】
■山梨県内に6店舗を展開する地域密着型企業で、代表自身が薬剤師であるため現場の状況や苦労への理解が非常に深い組織です。
■トップダウンではなく現場の声を柔軟に反映させる風通しの良さがあり、小規模法人ならではの小回りが利く運営が特徴です。
■保険調剤事業だけでなく介護事業との連携も積極的に行っており、地域包括ケアシステムの一翼を担う重要な役割を果たしています。