山梨県｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果182件

≪こんな企業です≫
◎県内で10店舗以上で展開しており、薬局運営のほか、居宅介護支援事業所等も運営しております。
◎クリーンベンチを導入している店舗もあり、在宅に特化した店舗もあるほか
　地域医療に力を入れ近隣住人との交流を深める活動を積極的に実施しております。
◎本部常駐スタッフがおり、店舗全体で人員の不足がある場合に対応できる
　 休みの融通が利きやすい会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の「竜王駅」から車で10分ほどの、大きな公園に隣接した立地です。
■応需科目は整形外科が中心で、1日の処方箋枚数は平均30枚程度と落ち着いています。
■薬剤師は常勤1名とパート6名が在籍し、協力して業務にあたっています。

【求人情報について】
■30代の経験者モデルで年収580万円から700万円（年俸制、賞与なし）が可能です。
■薬剤師手当や家族手当など、各種手当が充実しています。
■県外からの転居者には、家賃半額負担・初期費用不要の借上社宅制度がございます。

【勤務実態について】
■水曜は15時、土曜は13時までの勤務となります。
■有給休暇のほか、夏季休暇や年末年始休暇もあり、プライベートも大切にできます。
■本部所属のラウンダー薬剤師がいるため、急なお休みなども相談しやすい体制です。

【法人特徴について】
■山梨県内で17店舗の調剤薬局を展開し、居宅介護支援事業所も運営しています。
■地域医療に力を入れ、24時間のお薬相談対応や在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■社長自身も薬剤師として現場に立つため、従業員の意見を尊重する風土があります。

＼会社特徴／
◎山梨県内で17店舗展開しており、薬局運営のほか、居宅介護支援事業所等も運営しております。
◎総合病院をはじめ、様々な病院やクリニックの処方せんを受けつけており、地域に根ざした薬局作りに取り組んでいます。
◎社長も薬剤師として現場に出ているため、現場で働く従業員の意見や悩みを汲み取っていただけます。
◎地域支援体制加算を取得している店舗が現在10店舗あり、全店取得を目標としております。

＼充実の福利厚生／
◎通勤手当（全額補助）
◎家族手当（扶養家族がいる場合、1人につき5,000円を支給
◎家賃補助（家賃の半額を補助。上限50,000円）

＼キャリアアップ／
◎様々な処方箋を応需出来ることからスキルアップにつながる環境です。
◎研修制度が充実しています。薬学生の実務実習も受け入れています。
◎経験の少ない方は薬剤師人数の多い店舗でじっくりと経験を積むことも可能です。

＼こんな働き方です／
◎本部常駐スタッフ(ラウンダー勤務者)がいらっしゃるため、休みの融通が利きやすい会社です。
◎借り上げ社宅、家賃半額負担、初期費用不要など県外からも転居された方に対してのサポートもございます。
◎会社として企業内保育制度を取り入れており、子育てしながらご就業ができる環境があります。
◎山梨県内で展開している為、遠方への異動はありません！地域に根差した活動をしていきたい方歓迎いたします。
◎座って投薬を実施。じっくり患者さんと向き合える環境です。

≪こんな企業です≫
◎県内で10店舗以上で展開しており、薬局運営のほか、居宅介護支援事業所等も運営しております。
◎クリーンベンチを導入している店舗もあり、在宅に特化した店舗もあるほか
　地域医療に力を入れ近隣住人との交流を深める活動を積極的に実施しております。
◎本部常駐スタッフがおり、店舗全体で人員の不足がある場合に対応できる
　 休みの融通が利きやすい会社です。

■山梨県内で店舗展開しています。

≪こんな企業です≫
◎県内で10店舗以上で展開しており、薬局運営のほか、居宅介護支援事業所等も運営しております。
◎クリーンベンチを導入している店舗もあり、在宅に特化した店舗もあるほか
　地域医療に力を入れ近隣住人との交流を深める活動を積極的に実施しております。
◎本部常駐スタッフがおり、店舗全体で人員の不足がある場合に対応できる
　 休みの融通が利きやすい会社です。

≪こんな企業です≫
◎県内で10店舗以上で展開しており、薬局運営のほか、居宅介護支援事業所等も運営しております。
◎クリーンベンチを導入している店舗もあり、在宅に特化した店舗もあるほか
　地域医療に力を入れ近隣住人との交流を深める活動を積極的に実施しております。
◎本部常駐スタッフがおり、店舗全体で人員の不足がある場合に対応できる
　 休みの融通が利きやすい会社です。

≪法人の特徴≫
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開。
　ドミナント展開をしているので店舗間の連携も良く、また転居を伴う異動も基本的にはありません。
■在宅医療薬局としても地域でNo.1を目指しており、在宅専門薬局も6店舗展開しています。
　また、無菌調剤室を併設した薬局も4店舗あり、がん患者様の在宅医療に対応しています。
■毎年、売上・店舗数を伸ばしており、
　2020年3月期には売上高100億円を突破するなど安定した経営をしています。
■平均年齢は37.4歳。幅広い年齢層の従業員が活躍しています。

≪キャリビジョン≫
■各種研修のほか、eラーニング補助金制度など教育研修にも力を入れており、
　薬剤師としてはもちろん、社会人としてのスキルアップを支援する環境を整えています。
■勤務薬剤師・メンター薬剤師・管理薬剤師・店長・統括部長と
　キャリアステップが確立されておりしっかりとしたビジョンを持って勤務できる企業です。
■幅広い店舗数を展開しているため、「外来メイン」、「在宅に特化して働きたい」など、
　求職者の意向に寄り添い配属店舗を選定いただけます。

≪お休みの体制≫
■年間休日は124日！
　しっかり働いて、しっかり休む。メリハリのきいた環境です。
■「地域でまた行きたい薬局のNo.1になる」を目指しています。
■より良い接客をするため、労働環境を整備し働きやすい環境づくりに力を入れております。

≪こんな方を求めています≫
■調剤経験者の方、在宅に対して前向きな方。
■運転免許をお持ちで業務上の運転が可能な方。
■20～40代程度までの方がご勤務しています。
■在宅専門店については企業出身などの調剤未経験、病院経験のみの方もご相談可能です。
　入社後の業務習得の流れについては下記をご参照ください。
◎在宅専門薬局◎
・入社後は薬局業務に慣れて頂き、次に薬剤師について、個人在宅の流れ、方法を学んでいって頂きます。
　それから簡単な患者様（車の運転がしやすいエリア、気難しくない患者様、等）から
　担当して頂き、徐々に担当する患者様を増やしていって頂きます。

≪研修・勉強会≫
社員研修・新入社員研修・階層別研修・定型業務研修（日常業務、月例業務等）、
調剤業務研修（処方内容監査、疑義照会、調剤）・投薬研修（最終監査、服薬指導）、
保険業務研修（調剤技術料の算定方法等）・医師、メーカーMRによる勉強会・各薬局勉強会、
全社合同研修会・各店舗における実地研修・薬剤師会主催講習会の参加

≪こんな企業です≫
山梨県を主に展開しており、年間数店舗新規出店をしている成長企業です。
処方箋調剤だけではなく、医療・介護にも力を入れた事業展開をします。
一人ひとりに合わせたキャリアプランが用意され、責任のある仕事を任せてもらえる会社です。

≪教育・研修制度充実≫
近隣医療機関で診療されている専門医をお招きして疾患毎の勉強会を開催しています。
認定薬剤師の他、今後需要が見込まれる専門薬剤師の資格取得を支援しております
(認定実務実習指導薬剤師、小児薬物療法認定薬剤師、スポーツファーマシストなど)

《福利厚生の充実》
お子様が3歳の誕生日まで取得可能な育児休業や介護休業、
東京ベイコート倶楽部をはじめとする全国エクシブリゾートの利用可能など、
福利厚生が充実しております。

≪子育て中の方でも安心≫
企業内保育所・保育園があり、子育て中の薬剤師の方でも
働きやすい環境があります。

≪法人の特徴≫
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開。
　ドミナント展開をしているので店舗間の連携も良く、また転居を伴う異動も基本的にはありません。
■在宅医療薬局としても地域でNo.1を目指しており、在宅専門薬局も6店舗展開しています。
　また、無菌調剤室を併設した薬局も4店舗あり、がん患者様の在宅医療に対応しています。
■毎年、売上・店舗数を伸ばしており、
　2020年3月期には売上高100億円を突破するなど安定した経営をしています。
■平均年齢は37.4歳。幅広い年齢層の従業員が活躍しています。

≪キャリビジョン≫
■各種研修のほか、eラーニング補助金制度など教育研修にも力を入れており、
　薬剤師としてはもちろん、社会人としてのスキルアップを支援する環境を整えています。
■勤務薬剤師・メンター薬剤師・管理薬剤師・店長・統括部長と
　キャリアステップが確立されておりしっかりとしたビジョンを持って勤務できる企業です。
■幅広い店舗数を展開しているため、「外来メイン」、「在宅に特化して働きたい」など、
　求職者の意向に寄り添い配属店舗を選定いただけます。

≪お休みの体制≫
■年間休日は124日！
　しっかり働いて、しっかり休む。メリハリのきいた環境です。
■「地域でまた行きたい薬局のNo.1になる」を目指しています。
■より良い接客をするため、労働環境を整備し働きやすい環境づくりに力を入れております。

≪こんな方を求めています≫
■調剤経験者の方、在宅に対して前向きな方。
■運転免許をお持ちで業務上の運転が可能な方。
■20～40代程度までの方がご勤務しています。
■在宅専門店については企業出身などの調剤未経験、病院経験のみの方もご相談可能です。
　入社後の業務習得の流れについては下記をご参照ください。
◎在宅専門薬局◎
・入社後は薬局業務に慣れて頂き、次に薬剤師について、個人在宅の流れ、方法を学んでいって頂きます。
　それから簡単な患者様（車の運転がしやすいエリア、気難しくない患者様、等）から
　担当して頂き、徐々に担当する患者様を増やしていって頂きます。

≪研修・勉強会≫
社員研修・新入社員研修・階層別研修・定型業務研修（日常業務、月例業務等）、
調剤業務研修（処方内容監査、疑義照会、調剤）・投薬研修（最終監査、服薬指導）、
保険業務研修（調剤技術料の算定方法等）・医師、メーカーMRによる勉強会・各薬局勉強会、
全社合同研修会・各店舗における実地研修・薬剤師会主催講習会の参加