秋田県｜ブランク可｜の求人検索結果147件

【店舗情報と応需状況について】
■大館駅から車で15分ほどの立地で、耳鼻科の処方箋をメインに1日30枚から100枚程度を応需しております。
■薬剤師2名と事務員3名の計5名体制となっており、少人数ながら協力し合って日々の業務を円滑に進めています。
■繁忙期には1日100枚程度の処方箋に対応いたしますが、閑散期は30枚程度と落ち着いて業務に取り組めます。

【想定される業務内容】
■主な業務は耳鼻科の処方箋に基づいた調剤や監査および服薬指導であり、丁寧な対応が求められる環境となります。
■地域住民の健康を支える一員として薬歴管理を行い、患者様一人ひとりの症状に合わせたアドバイスを実施します。
■現時点では外来業務が中心ですが、将来的には地域のニーズに合わせて在宅医療業務にも取り組む可能性があります。

【こんな方にオススメ】
■転勤を伴わずに秋田県大館市で腰を据えて働きたい方や、残業のない環境で自分や家族の時間を大切にしたい方です。
■耳鼻科の知識を深めたい方や、高年収を実現しながら地域密着型の温かい職場で働きたいと願う方にピッタリです。
■調剤業務にブランクがある方や未経験の方でも、周囲のサポートを受けながら再スタートを切りたい方にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR五能線「能代駅」から徒歩10分程度と、通勤しやすい立地にある店舗です。
■近隣のクリニックからの処方箋がメインで、皮膚科領域の知識を深められます。
■処方箋は1日平均20枚程度で、薬剤師常勤1名、パート1名、事務名体制で対応しています。

【法人特徴について】
■営業収益日本小売業No.1の安定基盤を持つ大手グループ企業が母体です。
■ショッピングモールを地域医療の拠点と位置づけ、調剤薬局を全国的に展開しています。
■調剤を核としながら、H&BC事業を通じて地域の健康をトータルサポートすることを目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■大型ショッピングモール内のため、仕事終わりの買い物にも非常に便利な環境です。
■福利厚生が非常に充実しており、大手ならではの安定した環境で長く勤務できます。
■教育や研修は店舗主体となる側面もあり、自主的に学習する意欲が求められる職場です。

【法人特徴について】
■7年前に設立された横手市に1店舗展開の個人薬局です。
■手当や給与面を非常に手厚く設定しており、パート事務員にも賞与を支給するなど社員を大切にする社風が自慢です。
■経営者との距離が近く意見が通りやすい環境で、門前ドクターとの関係性も極めて良好なためスムーズに働けます。

【職場環境と雰囲気】
■社長が明るく気さくな人柄であるため、気軽に相談しやすい雰囲気に包まれています。
■門前のドクターとのコミュニケーションが円滑であり、疑義照会などの際もストレスなく迅速に連携を取ることが可能です。
■少人数の職場だからこそスタッフ同士の距離が近く、お互いにフォローし合いながら無理なく働ける環境が整っています。

【想定される業務内容】
■眼科を主とした処方箋の調剤、監査、服薬指導を行っていただき、患者様の不安に寄り添った丁寧な対応を求めます。
■管理薬剤師として、医薬品の在庫管理や店舗運営全般のマネジメント業務に携わりながらリーダーシップを発揮します。
■採用医薬品は約300品目となっており、一つひとつの薬剤について深い知識を習得しながら正確な調剤を実践します。

【法人特徴について】
■江戸時代初期に創業した歴史を持つ秋田県内屈指の知名度を誇る企業であり、地域に根差した健康支援ステーションを目指しています。
■全店舗共通の動画マニュアルを導入することで業務の標準化を図っており、応援時でもスムーズに動けるよう工夫されています。
■地元のプロバスケットボールチームのスポンサーを務めるなど、地域貢献活動にも積極的で地元住民からの信頼も厚い法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR奥羽本線八郎潟駅から車で9分ほどの場所に位置しており、内科や小児科など幅広い処方箋を応需しています。
■処方箋は1日平均97枚ほど応需しており、常勤薬剤師4名と非常勤3名の余裕ある人員体制で無理なく業務に取り組めます。
■近隣の内科医院を主な応需先としており、消化器科や循環器科を含む総合的な科目に触れながら経験を積むことが可能です。

【求人情報について】
■正社員として年収340万円から最大600万円まで検討が可能であり、管理薬剤師候補であればさらなる加算も相談いただけます。
■持ち家の方にも月額20,000円の住宅手当が支給されるほか、家族手当や地域割増手当など諸手当が非常に充実しています。
■転居を伴う異動は原則として発生しないため、秋田の地に腰を据えて長く安定したキャリアを形成したい方に最適な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣との定期的な面談が実施されているため風通しが非常に良く、現場の意見や悩みも直接本部に届けやすい環境があります。
■育児短時間勤務制度は子供が小学校に上がるまで利用可能であり、男性の取得実績もあるなど子育て世代に大変理解があります。
■稲盛和夫氏の経営理念を全社員で共有しており、一丸となって「お大事に」の心を体現する温かく活気のある雰囲気の職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の土崎駅から車で5分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤が非常に便利な立地環境です。
■近隣のクリニックから小児科や内科の処方箋を1日平均80枚ほど応需しており、地域医療に貢献しています。
■薬剤師は常勤3名、事務員も3名在籍しており、処方箋枚数に対して手厚い人員配置で業務を行っています。

【法人特徴について】
■秋田県由利本荘市を拠点に、県内全域や関東エリアにも店舗を展開している広域チェーンの調剤薬局です。
■調剤薬局の運営だけでなく、農薬販売や介護事業など多角的な経営を行っており安定した基盤があります。
■地域密着型の経営方針を掲げており、患者様との信頼関係を深めながら「かかりつけ薬局」を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師と事務員の人数バランスが良く、互いに連携を取りながらスムーズに業務を進めている職場です。
■小児科メインの店舗であるため、子供好きなスタッフが多く、明るく和やかな雰囲気が漂っています。
■秋田市中心部からもアクセスしやすい場所にありながら、落ち着いた環境で患者様と向き合うことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■東能代駅から車で4分ほどの大型商業施設内にあり、仕事帰りのお買い物にも非常に便利な立地にある調剤併設型店舗です。
■処方箋は面対応で1日平均16枚ほど応需しており、特定の科目に偏ることなく幅広い内容の処方箋に触れることが可能です。
■薬剤師は常勤1名と調剤事務2名が在籍しており、少人数の体制ながらも大手チェーンならではのサポート体制が整っています。

【法人特徴について】
■国内有数の営業収益を誇る大手小売グループの法人が運営しており、全国規模のネットワークと安定した経営基盤を誇ります。
■ショッピングモールを地域医療の拠点とするヘルスケアステーションの構築を掲げ、地域の健康をトータルで支えています。
■調剤業務を核としながらOTC販売や健康相談にも注力しており、衣食住の住の分野から豊かな暮らしの実現に貢献しています。

【想定される業務内容】
■面対応による処方箋の調剤業務や服薬指導を中心として、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なカウンセリングを実施します。
■ドラッグストア併設店としてOTC医薬品の販売や健康相談も担当し、セルフメディケーションの推進にも深く関わります。
■多くの医療機関からの処方箋を応需するため、医薬品の品目数も多く、薬剤師としての幅広い知識とスキルを習得できます。

【店舗情報と応需状況について】
■東能代駅から車で4分の大型商業施設内に位置しており、お買い物にも非常に便利な立地で毎日の勤務も非常に快適です。
■処方箋は面対応で1日平均16枚ほど応需しており、特定の科目に偏ることなく幅広い薬の知識を習得することが可能です。
■薬剤師1名と調剤事務2名の体制を整えており、一人ひとりの患者様に対して非常に丁寧な服薬指導を行える環境です。

【法人特徴について】
■国内の小売業でトップクラスのシェアを誇る大手グループの法人で、ショッピングモールを地域医療の拠点とするビジョンを掲げます。
■東北エリアを中心に地域密着型の店舗展開を行っており、衣食住の「住」を支えるヘルスケア事業を重要な柱として位置づけています。
■地域ニーズを先取りする「ヘルスケアステーション」の構築を目指し、調剤を核としたトータルサポートを社会に提供しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた調剤業務や服薬指導に加え、レセプト業務や監査、OTC医薬品の販売など薬剤師としての幅広い業務を担います。
■ドラッグストア併設店として地域の患者様からの健康相談に応じ、セルフメディケーションの推進に貢献する役割も期待されます。
■漢方薬の取り扱いにも注力しているため、一般的な調剤薬局では触れる機会の少ない多種多様な漢方製剤の知識を学べる環境です。

【法人特徴について】
■山形県を中心に東北4県で地域密着型の店舗展開を行っており、医療過疎地を支える「地域のかかりつけ薬局」として機能しています。
■敷地内薬局から門前薬局まで多様な形態の店舗を運営しており、薬剤師として幅広い実務経験を積むことが可能な法人です。
■各エリアの基幹店舗には無菌調剤室を設置しており、自社のみならず地域の薬局と連携して高度な在宅医療を支える体制があります。

【店舗情報と応需状況について】
■羽後本荘駅から徒歩16分の場所に位置し、内科や小児科をメインに1日平均160枚の処方箋を安定して応需しております。
■薬剤師は常勤3名と派遣1名、事務3名の体制を整えており、1人あたりの処方箋枚数を約30枚に抑え業務負担を軽減しています。
■近隣のクリニックと良好な関係を築いており、多品目の処方箋を取り扱うことで幅広い疾患に関する知識を習得できる環境です。

【求人情報について】
■年収は550万円から最大650万円まで相談可能であり、経験やスキルを正当に評価して給与条件に反映する仕組みを整えています。
■住宅手当や地域手当などの各種手当が充実しており、遠方からの入職を希望される方には借上げ社宅制度の利用も相談可能です。
■年間休日は125日と非常に多く、ワークライフバランスを重視しながら高年収を目指したい薬剤師の方に最適な条件を提示します。

【職場環境と雰囲気】
■設備投資に非常に積極的な企業風土があり、最新の調剤機器を導入することで対人業務に専念できる環境が整備されています。
■男女比は1対1とバランスが良く、特に男性薬剤師も多く活躍しており、互いにサポートし合う活気ある雰囲気が特徴です。
■3歳までの子に紙おむつを現物支給する制度があり、復職後も同僚から温かく迎え入れられるような、子育てに理解ある職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■二ツ井駅から徒歩15分に位置し、内科や小児科など広範囲の科目を1日平均56枚ほど応需している店舗です。
■常勤薬剤師2名とパート数名が在籍しており、近隣の関医院とのマンツーマン体制で密な連携を誇っています。
■患者様との継続率は86％と非常に高く、一人ひとりの健康を深く見守り続けるかかりつけ薬局として機能しています。

【法人特徴について】
■全国で722店舗を展開する業界屈指の規模を誇り、異業種提携などの戦略的な事業展開を積極的に行っています。
■出店形態の95％がマンツーマン出店のため、医療機関とのスムーズな連携や検査値共有を強みとしています。
■5年先や10年先も活躍できる人材の育成に注力しており、教育の質が高いことで知られる研修充実企業です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導をメインとし、患者様の薬歴管理や健康相談などの業務全般を担います。
■門前医師との検査値データ共有を通じて、薬剤師の視点からトレーシングレポートを提出する臨床的な業務です。
■ピッキングシステムを導入しているため安全性が高く、効率的な店舗運営を行いながら患者様へ向き合えます。

【店舗情報と応需状況について】
■羽後牛島駅から徒歩で約4分という非常に利便性の高い立地で、近隣の病院からの処方箋をメインに受け付けております。
■応需科目は内科や精神科、消化器科など多岐にわたり、1日あたり平均して70枚前後の処方箋に丁寧に対応している状況です。
■現場では常勤薬剤師2名と複数のパート薬剤師が在籍しており、ゆとりを持った人員体制で正確かつ誠実な調剤を行っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、患者様への丁寧な服薬指導を中心に、医療安全を追求した正確な薬学的管理を日々実践していただきます。
■処方元とのマンツーマン体制を活かして検査値データの共有などを行い、深い信頼関係に基づいたより高度な医療連携に取り組めます。
■最新のピッキング支援システムを導入しているためミスを未然に防ぎ、調剤事務スタッフと協力しながら円滑な店舗運営を担います。

【こんな方が活躍中】
■大手ならではの手厚い研修制度を活かして、調剤未経験の状態から着実にプロフェッショナルへと成長した若手薬剤師が多数在籍しています。
■子育てによる時短勤務制度を利用しながら、効率的に業務をこなしつつ専門性を維持して第一線で活躍し続けているママ薬剤師も多いです。
■地域のかかりつけ薬剤師として患者様の深い信頼を得ることに喜びを感じ、積極的にコミュニケーションを図る誠実な方が活躍しています。