松戸市（千葉県）の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■駅近、TX沿線の方必見！茨城、埼玉、都内からも好アクセス！
■大手ドラッグストアの調剤専門店　総合病院前で、幅広い科目を扱えます
■月9～11日休み　入社2年目以降は年休122日あり！

【店舗情報と応需状況について】
■新松戸駅から徒歩15分ほどの落ち着いた立地にあり、通勤しやすい薬局です。
■呼吸器科、整形外科、皮膚科を応需し、1日あたり80～90枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は3～4名体制で、施設在宅5件や個人在宅7～8件にも対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■首都圏でのドミナント展開を進めるため、組織体制強化に伴う増員募集です。
■調剤経験をお持ちで、新しい環境でスキルアップを目指したい方を歓迎しています。
■在宅医療に積極的に関わり、患者様へきめ細やかなサポートを提供したい方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は穏やかで優しい方であり、ゆったりとした雰囲気で働ける環境です。
■欠員がある中でも従業員が落ち着いて働いており、助け合いの精神が根付いています。
■患者様の待ち時間が比較的短く、業務がスムーズに進むため落ち着いて対応できます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日125日と多めなので、仕事とプライベートのメリハリをつけたい方におすすめです。
■在宅医療に注力しており、在宅業務経験を積みたい方や深く携わりたい方に最適です。
■充実した研修制度があるため、ブランクのある方も安心して復職しスキルアップできます。

＼サポート体制抜群で安心の再出発／（松戸市エリア担当より）
未経験の方も3年で一人前を目指せる手厚い研修カリキュラムが自慢です。事務作業は管理栄養士がサポートしてくれるため、本来の調剤業務にじっくり集中して慣れていけます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■北小金駅から徒歩1分の好立地にあり、近隣の整形外科や内科、耳鼻咽喉科など幅広い科目の処方箋を1日平均100枚前後応需しています。
■薬剤師は常時4名から5名体制で稼働しており、事務スタッフとして管理栄養士も5名在籍しているため非常に手厚い体制で運営しています。
■個人宅3件の在宅業務にも取り組んでおり、地域に根差したかかりつけ薬局として幅広い年代の患者様から高い信頼を得ている店舗です。

【職場環境と雰囲気】
■社長自らが年に一度全社員の話を聞く自己申告制度があり、自分のキャリアに関する希望や悩みを直接伝えられる非常に風通しの良い社風です。
■専任の人事担当者が各店舗の状況を第三者の視点で巡回確認しており、人間関係の悩みや業務の偏りが発生しないよう細かく配慮しています。
■他者貢献に喜びを感じる穏やかなスタッフが多く集まっており、店舗ごとに趣向を凝らした装飾を施すなどアットホームな雰囲気の職場です。

【想定される業務内容】
■整形外科や小児科など多科目の調剤業務および服薬指導に加え、管理栄養士と連携した健康相談や食事のアドバイスも積極的に行います。
■全店舗で実施している在宅訪問業務を通じて、個人宅の患者様に対する適切な薬学的管理や多職種連携を深く学ぶことが可能な環境です。
■処方箋への対応だけでなく店舗独自のセミナー運営やSNS更新、アロマを用いた空間演出など地域貢献に繋がる多彩な業務に携われます。

【こんな方が活躍中】
■患者様の栄養状態まで含めたトータルケアに関心がある方が、管理栄養士と二人三脚で質の高い指導を行い、多くの感謝を集めて活躍しています。
■アロマテラピーや代替医療に興味を持つ薬剤師が、店舗での商品販売や空間作りにアイデアを出し、自分らしい薬局作りを楽しんでいます。
■「手あげ制度」を利用して、未経験からでも新しいプロジェクトや管理職に挑戦したいと願う成長意欲の高い若手薬剤師が多数在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京成松戸線「上本郷駅」から徒歩2分程度の好立地です。
■2025年12月に開局の綺麗な店舗です。
■内科メインの店舗ですが、人員が整い次第在宅にも注力していく予定です。

【法人特徴について】
■千葉県柏市を中心に近年店舗数を増やしており、今後も成長が見込まれる薬局グループです。
■在宅医療に非常に力を入れており、クリーンベンチを完備した店舗などもありで専門性を高められます。
■iPadでの薬歴入力システムを導入するなど、薬剤師の業務負担軽減を積極的に推進しています。
■お薬代の補助制度も用意されており、従業員の健康をサポートする福利厚生が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線および常磐線の新松戸駅から徒歩で9分ほどの場所に位置しており、通勤しやすい環境が整っています。
■千葉県をはじめ東京都や神奈川県などの各店舗での配属となり、ご本人の希望による部門間の異動も可能となっております。
■全店舗に錠剤監査システムや音声入力システムを導入し、機械化を図ることで対人業務に注力できる環境を整えております。

【法人特徴について】
■お客様が健康で美しくあり続けるための信頼される店舗を目指し、全国にドラッグストアチェーンを幅広く展開しております。
■あなたにとってのいちばんへという経営理念を掲げ、健康寿命を延ばす次世代ヘルスケア店舗の構築を積極的に進めております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣よりえるぼし認定の最高位を取得しており、女性が働きやすい環境が整っております。

【勤務実態について】
■月あたりの休日は9日から11日あり、年間休日は116日しっかりと確保されているため無理なく働き続けることができます。
■入社2年目以降は年間休日が122日以上となり、ほぼ全員が取得している7日間の連続休暇制度もしっかりと用意されています。
■残業代は1分単位で集計され1時間単位で支給される仕組みとなっており、頑張った分だけきちんと還元される労働環境です。

【職場環境と雰囲気】
■自由度が高くチャレンジしやすい風土が根付いており、自らチャンスを掴んでキャリアを大きく広げていくことができる環境です。
■社員同士は役職に関わらず全員をさん付けで呼ぶ文化があり、明るく風通しの良い円滑なコミュニケーションが取れる職場環境です。
■育児休業からの復帰率が96パーセントと非常に高く、お子様が小学校6年生まで利用できる育児時短勤務制度も利用可能でございます。

【店舗情報と応需状況について】
■松戸駅から徒歩で約3分ほどの好立地にある店舗であり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい環境です。
■耳鼻科メインの処方箋を1日約20枚応需しており、その他施設在宅対応などがございます。

【募集背景と求める人物像について】
■施設在宅医療の需要拡大に伴う体制強化のための増員募集です。
■患者様のために迅速かつ的確に行動でき変化を楽しみながら柔軟に対応できる方を歓迎しています。
■在宅対応がございますので、運転可能な方の募集となります。

【法人特徴について】
■柏市を中心に千葉県東葛エリアでドミナント展開を行っており地域に根差した薬局運営をしています
■代表自身も薬剤師であるため現場の意見を尊重し風通しが良く相談しやすい社風が魅力です
■人を大切にする価値観に基づき従業員の負担軽減や健康維持に向けたサポート体制が充実しています

【想定される業務内容】
■主に施設や居宅への在宅訪問業務を担当し医師やケアマネジャーと連携して服薬管理を行います
■iPadを使用した電子薬歴の記入などITツールを活用して業務効率化を図り負担軽減を進めています

【店舗情報と応需状況について】
■新松戸駅から徒歩4分とアクセスが良く、毎日の通勤が快適な立地です。
■近隣の新松戸中央病院などから総合科目の処方箋を1日約40枚程度応需しております。
■平日は18時半までの勤務であり、残業が少なめであるため帰宅後の時間を有効に使えます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の体制を維持しつつ、より質の高い医療サービスを提供するための増員募集となります。
■総合科目の処方箋に対応するため、幅広い知識を身につけたい意欲的な方を歓迎しています。
■チームワークを大切にし、多職種とも円滑に連携しながら業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■静岡県を中心に38店舗を展開し、介護や訪問看護事業も運営する安定した経営基盤があります。
■「医療、介護を通じた社会貢献」を理念に掲げ、地域医療から総合医療まで幅広く貢献しています。
■公平な評価制度や独立支援制度があり、社員のキャリア形成を多角的にバックアップしています。

【こんな方が活躍中】
■子育て中のママさん薬剤師も、時短勤務制度などを活用して家庭と仕事を両立させ活躍しています。
■総合病院の門前薬局で経験を積み、幅広い疾患の知識を持つ薬剤師が現場をリードしています。
■地域医療への貢献に意欲を持ち、患者様とのコミュニケーションを大切にする方が評価されています。

【店舗情報と応需状況について】
■京成松戸線「上本郷駅」から徒歩2分程度の好立地です。
■2025年12月に開局の綺麗な店舗です。
■内科メインの店舗ですが、人員が整い次第在宅にも注力していく予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規薬局の開局に伴い、店舗の立ち上げから運営までを担う管理薬剤師候補を募集します。
■店舗の立ち上げという、オープニングスタッフならではの貴重な経験を積みたい方におすすめです
■新しい環境でのチャレンジに意欲的で、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。
■在宅医療への関心が高く、積極的にスキルを磨いている方が活躍中です。

【法人特徴について】
■千葉県柏市を中心に近年店舗数を増やしており、今後も成長が見込まれる薬局グループです。
■在宅医療に非常に力を入れており、クリーンベンチを完備した店舗などもありで専門性を高められます。
■iPadでの薬歴入力システムを導入するなど、薬剤師の業務負担軽減を積極的に推進しています。
■お薬代の補助制度も用意されており、従業員の健康をサポートする福利厚生が整っています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上を確保しており、プライベートの時間も大切にしながら働けます。
■お休みは木曜日・日曜日・祝日が固定のため、週末の予定も立てやすい勤務体系です。
■営業時間は18:00までを想定しており、仕事後の時間も有効に活用することができます。
■残業代は1分単位で計算して支給され、全社平均残業時間は5時間程度です

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前の薬局です。幅広い科目でのご経験を積むことができます！
■18：00までの勤務でメリハリ重視希望の方おすすめです！
■最新のシステムがそろっていてとても働きやすい環境です

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
○病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
○海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
○新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く年間休日120日以上「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
○産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
○帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの京成松戸線「松戸新田駅」から徒歩5分と、通勤に便利な立地です。
■内科、小児科、皮膚科、眼科など多様な科目を応需し、美容皮膚科も開院予定です。
■処方箋は1日150枚から200枚程度で、薬剤師は正社員8名体制で対応します。

【法人特徴について】
■住友商事100％出資の安定した経営基盤を持ち、コンプライアンス意識が非常に高いです。
■調剤とOTCなど医療ヘルスケア商品の売上が約50％を占める欧米型ドラッグストアです。
■首都圏にこだわった店舗展開で、原則として転居を伴う異動がなく安心して働けます。

【想定される業務内容】
■調剤業務、監査、服薬指導が中心となり、レジ打ちや品出し業務は一切ありません。
■調剤だけでなく、OTC医薬品やサプリメントに関する相談対応もお願いします。
■門前のクリニックから多岐にわたる科目の処方箋を応需し、総合的なスキルが身につきます。

【職場環境と雰囲気】
■医療機関として衛生的であることを重視し、広く、明るく、清潔な店舗づくりをしています。
■社員同士が「さん」付けで呼び合う、役職や立場に関わらないフラットな関係性です。
■風通しの良い環境でアイデアも出しやすく、店舗間の連携も良好で働きやすいです。

≪調剤、在宅にも非常に力を入れています≫
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪ドミナント展開≫
■全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
■現在では神奈川の店舗数が業界No.1になりました。
■新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で11.4日。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日で時給勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪キャリアチャンスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。

≪調剤、在宅にも非常に力を入れています≫
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪ドミナント展開≫
■全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
■現在では神奈川の店舗数が業界No.1になりました。
■新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で11.4日。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日で時給勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪キャリアチャンスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。

≪調剤、在宅にも非常に力を入れています≫
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪ドミナント展開≫
■全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
■現在では神奈川の店舗数が業界No.1になりました。
■新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で11.4日。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日で時給勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪キャリアチャンスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■八柱駅・新八柱駅から徒歩1分と非常に近く、内科や小児科に皮膚科、在宅など幅広い科目を1日平均166枚応需しています。
■人員配置に十分な余裕がある店舗です。
■門前のドクターとの関係性も非常に良好であり、薬局側の意向を尊重して頂けるため、疑義照会などもスムーズに行えます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手チェーンで、医療モール開発のパイオニアとして安定した経営基盤を誇る優良企業です。
■社長自らが薬剤師であり、現場の声を大切にする社風が根付いているため、人材定着率は97％以上という高い水準を維持しています。
■M&Aだけに頼らず、自社による新規出店を積極的に進めることで、地域に密着した安定的な店舗展開を全国で実現しています。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から600万円となっており、ご本人のこれまでの経験やスキルを十分に考慮した上で決定される仕組みです。
■年間休日は123日と業界内でも非常に多く、ワークライフバランスを重視しながら正社員として長く働き続けられる環境です。
■各種手当も充実しており、薬剤師手当35,000円のほか、管理薬剤師や店長になれば役職手当が別途しっかりと支給されます。

【こんな取り組みをしています】
■こども薬局といった職場体験や地域活動を積極的に行っており、地域住民の方々との信頼関係を築くための活動に注力しています。
■在宅患者調剤加算の算定率が80％を超えるなど、在宅医療への積極的な介入を通じて地域医療の質の向上に大きく貢献しています。
■薬剤師の専門性を高めるため、在宅医療や漢方といった特定分野のスペシャリストを育成する道や研修も豊富に用意されています。

【こんな方が活躍中】
■20代から30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、最新の医療知識を学びながら互いに刺激し合える活気ある環境です。
■認定薬剤師の資格を保有している方や、これまでの管理経験を活かして店舗運営に積極的に携わりたい方が力を発揮しています。
■育休から復帰したママ薬剤師も多く、時短勤務制度などを活用しながら、仕事と家庭を両立させて第一線で活躍し続けています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■東京・神奈川を中心に約60店舗を展開しています。
■産休育休取得者多数！福利厚生が充実しています
■年間休日125日♪メリハリをつけて勤務したい方におすすめ！

■千葉県を中心に展開している企業です。会社全体の離職率も低く、安心して長くお仕事して頂ける職場環境です。
■社内外の勉強会参加も積極的に支援しており、教育・研修体制にも定評のある会社です。
■患者様ひとりひとりに合わせて、多様の服薬指導を行うことや高齢化に向けて在宅に力を入れる等、社会のニーズに合わせて様々な業務を遂行していきます。