松戸市（千葉県）の~18時までの職場の薬剤師転職・求人情報一覧

《こんな病院です》
・病床数300床以上の精神科病院となります。
・昭和32年より、長く地域医療に貢献しております。
・外壁から院内まで明るく、きれいでおしゃれなホテルのような病院です。
・車での通勤も可能ですし、主要駅より職員用送迎バスもございます。
・9:00～18:00のシフトとなり、残業はほとんどございません！業務の進捗によっては17:00以降より退勤が可能です。
・年間休日124日！
・周りには自然が多く、落ち着いた雰囲気の街です。

≪業務内容≫
・入院患者、外来患者の調剤がメインとなります。
・40代の薬剤師様を中心にご活躍されており、3名体制となります。
・全自動分包機や監査システムなど機材面も揃っております。
・調剤室内にはイスもあり、座りながらの業務も可能です。

《こんな方にオススメ》
・精神科病院での経験がなくても相談可能です。新しいチャレンジをしてみたい方。
・残業はほとんどなく、年間休日124日！プライベートも充実させたい方。
・多職種連携を経験していきたい方。

＼18時終業＆残業少なめで私生活充実／（松戸市エリア担当より）
年間休日122日に加え、有給休暇も取得しやすい環境です。ラウンダー薬剤師が在籍しているため、急なお休みが必要な際もバックアップ体制が整っており安心ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■馬橋駅からバスで15分の立地にあり、近隣にある山下クリニックからの処方箋をメインに月間約1,000枚ほど応需しています。
■主な応需科目は内科と小児科となっており、幅広い年齢層の患者様が来局されるため地域に根差した丁寧な対応が求められる環境です。
■現在は居宅訪問が1から2件程度と少なめですが、今後は地域ニーズに応えるため在宅業務の強化を積極的に進めていく方針です。
■地域密着型の老舗薬局ならではの落ち着いた環境があり、患者様との信頼関係が築きやすく非常に穏やかな時間が流れている職場です。

【こんな取り組みをしています】
■有給休暇の取得を全社的に推奨しており、リフレッシュのための長期休暇取得も相談しやすい文化が根付いていることが特徴です。
■教育制度や資格取得支援制度が充実しており、入社後も常に最新の知識をアップデートできるよう法人全体でサポートを行っています。
■急な欠員にも対応できるヘルプ体制を構築することで、現場の薬剤師が過度な負担を感じることなく働けるよう配慮されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■転居を伴う異動がないため、特定の地域で顔馴染みの患者様を増やしながら、かかりつけ薬剤師としてのスキルを磨くことができます。
■小規模な店舗から大型門前、駅前の面応需など多様な店舗形態を経験できるため、薬剤師としての対応力を幅広く高めることが可能です。
■在宅医療の立ち上げや強化に携わることで、これからの時代に求められる在宅特化型のキャリアを構築していくことも期待できます。

【法人特徴について】
■関東地方を中心に10店舗を展開している老舗の法人であり、無借金経営を続けているため経営基盤が非常に安定している優良企業です。
■地域密着型の運営を大切にしているため、正社員での採用であっても転居を伴うような遠方への異動はなく地元で安心して働けます。
■代表自身が企業を長く継続させる強い意向を持っており、従業員が腰を据えて定年まで働けるような環境整備に力を注いでいます。

≪こんな病院です≫
■総病床数114床の医療療養病院です。
■生活を重視した医療とケアを心がけています。
■短期間の一時的な入院であるレスパイト入院の受け入れも行っています。
■グループの特別養護老人ホームと連携し、医療と福祉の両面から包括的なケアを行っています。

≪業務内容≫
■医療療養病院で、主に入院患者様の調剤業務を行っていただきます。
■薬剤師は常勤1名、非常勤1名の体制です。

≪おすすめポイント≫
■月～金8時30分～17時30分、土日祝日はお休みです。
■長期で入院されている患者様の調剤がメインのお仕事となります。
■職員駐車場は無料で利用できます。
■職員食堂も完備しています。
■管理者経験は問いません。

＜こんな会社です＞
東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県にて15店舗の調剤薬局を運営する会社です。
主に総合病院の門前に展開しており、院外処方を始めた病院の近隣に最初に開局したパイオニア的存在です。
店舗の規模はスタッフ4名程度の小規模な店舗から20名程度の大型の店舗まで様々です。
「在宅薬剤管理指導」「かかりつけ薬局」「地域医療連携」「栄養相談」に積極的に取り組み、
患者様や地域の方々が気軽に寄り、何でも相談できる愛される薬局として健康サポートに従事しています。
また、従業員のライフワークバランスを大切にする社風で、一人ひとりが「明るく」「楽しく」「元気よく」働ける環境創造に努めています！
労働環境が整備されていますので、平均勤続年数は8年と従業員の定着率の高い会社です♪
＜充実の研修制度＞
新人研修ではスキルによって専任の指導者によるマンツーマン型指導を各店舗で行っております。
約8ヵ月～1年をかけて調剤薬局の一通りの業務を学んでいただく体制が整っております。
認定薬剤師の取得に関しては、ｅラーニングや研修会への参加費用を一部会社で負担しています。
各階層に応じた、講師を招聘しての合同研修会や主任研修、管理者研修なども充実しています。
新人を指導する立場になった時や薬局長に昇格した時など、ステージで必要な知識を学ぶことが可能です！

＜機械化の推進＞
最新機材を導入し、従業員が日々の業務を安心・安全に勤務ができる環境を整えています。
一包化に欠かせない全自動錠剤分包機、ピッキングサポートシステム、散剤秤量監査システム、
調剤行程をカメラで記録する調剤レコーダー、2次元バーコード入力システムも導入しております。
安心安全に業務ができ、業務効率化により患者様をお待たせしないようにも取り組んでいます！
■総合科目を経験したい方、スキルアップしたい方必見♪大変ですが、やりがいのある店舗です
■週労働時間は39時間。超えた時点から残業手当が発生します。
■他の店舗も総合病院の門前であることが多く、とても勉強になる環境が揃っています。