千葉県の駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR東金線「東金駅」から徒歩10分程度で、マイカー通勤も可能です。
■応需処方箋は1日平均110枚から120枚程度で、多岐にわたる科目を応需しています。
■薬剤師は常時4名から5名体制、事務スタッフも常時3名体制で運営しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■総合病院の門前薬局などで多科目の処方箋に触れ、薬剤師として大きく成長できます。
■実習生の指導などを通じて、自身の知識をアウトプットし、教育者としての経験も積めます。
■産休育休制度や資格支援制度を活用し、長期的なキャリアプランを描くことが可能です。

【想定されるモデル年収】
■ご経験に応じて年収500万円から550万円の範囲でご提示させていただきます。
■昇給は年1回あり、賞与は年2回支給され、日々の頑張りが評価されます。
■時間外手当などが別途支給され、ご経験や前職給与も最大限考慮されます。

【こんな取り組みをしています】
■お薬の処方だけでなく、予防や健康の維持・増進のサポートも行い地域に貢献しています。
■e-ラーニングの導入や薬剤師会研修、メーカー勉強会などを実施し、知識向上を図っています。
■スタッフが職種に関わらず意見を出し合える場を設け、店舗運営に活かしています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼上場企業の基盤で着実に成長／（千葉市花見川区エリア担当より）
充実した研修制度や福利厚生が整っており、キャリアを積むには最高の環境です。整形外科と内科のクリニック併設店で、専門性を高めながら着実にステップアップが可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR新検見川駅から徒歩7分、京成検見川駅からも徒歩10分と2路線利用可能で、毎日の通勤が非常に便利な好立地の店舗です。
■同建物内に内科と整形外科のクリニックが入っており、これらの科目をメインに応需しているため、特定の専門性を深く磨けます。
■調剤部門の開局時間は19時までとなっており、ドラッグストア併設店ながら夜遅くまでの勤務にならず、生活リズムを整えられます。

【想定される業務内容】
■併設クリニックからの内科・整形外科の処方箋を中心に、調剤・監査・服薬指導といった一連の調剤専門業務を担当していただきます。
■全店に導入されている最新の調剤監査システムやピッキングシステムを活用し、安全かつスピーディーな調剤業務を遂行いただきます。
■OTC販売の担当とは分かれていますが、薬剤師の専門知識を活かした接客や健康相談などを通じて、地域の方々の健康を支えます。

【職場環境と雰囲気】
■常勤薬剤師が3名在籍している人員体制が整った店舗で、急な欠員時にも近隣店舗からヘルプが届く強固なバックアップ体制があります。
■20代から30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、活気がありながらも互いに助け合うアットホームな雰囲気が特徴です。
■全店舗に医療事務が適切に配置されているため、薬剤師は専門業務以外の雑務に追われることなく、患者様との対話に時間を割けます。

＼未経験から専門性を磨ける環境／（習志野市エリア担当より）
眼科メインの処方箋を扱いながら、未経験の方でも一から丁寧に指導いたします。最新の電子薬歴システムも導入されており、安心して業務をスタートできる体制が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■京成津田沼駅から徒歩8分という通勤に便利な立地にあり、特急停車駅のため遠方からのアクセスも非常にスムーズな店舗です。
■門前の眼科クリニックより1日40枚から50枚程度の処方箋を応需しており、特定の分野において深い専門知識を習得可能です。
■外来業務だけでなく個人宅5件や施設1件の在宅医療も実施しており、往診同行を通じて地域医療に深く貢献できる環境ですね。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で集計され、月間の全社平均残業時間は約7時間と、業務の効率化と定時退勤への意識が非常に高い職場環境です。
■年間休日は120日以上確保されており、有給休暇取得率は70％と高く、希望休の相談も柔軟に対応いただけます。
■育児短縮時間制度の活用実績も豊富にあり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方を法人全体でサポートする風土があります。

＼経験を給与にしっかり還元／（茂原市エリア担当より）
これまでの社会人経験を評価し、想定年収最大612万円を目指すことが可能です。定例勉強会も開催されており、医療知識の底上げを図りながらスキルアップできますよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■新茂原駅から徒歩5分と非常にアクセスが良く、駐車場も完備しているためお車での快適な通勤も可能な調剤薬局です。
■近隣のクリニックから内科、小児科、消化器科、リハビリテーション科などの処方箋を1日約20枚ほど応需しています。
■店舗には常勤薬剤師1名と非常勤薬剤師1名、事務スタッフ1名が在籍しており、少人数でアットホームな雰囲気です。

【勤務実態について】
■木曜日と日曜日、祝日が固定でお休みとなるシフト制を採用しており、年間休日は112日と無理なく働ける環境です。
■開局時間は月火水金土の18時までとなっており、残業も少ないためワークライフバランスを最優先に考えた働き方が可能です。
■夏季休暇3日や年末年始休暇5日などの季節の長期休暇もしっかりと休めるため、心身ともにしっかりとリフレッシュできます。

【こんな方が活躍中】
■18時終業という働きやすい就業環境を最大限に活かし、仕事終わりの時間を趣味や家族との団らんに充てている方がいます。
■転居を伴う異動が基本的にはないため、地元に密着して長年にわたり地域の患者様と深い信頼関係を築いている薬剤師がおります。
■これまでの社会人経験や他業界での経験を活かし、患者様との円滑なコミュニケーションを図りながら活躍している方がいます。

◎こんな薬局です◎
■JR東千葉駅から徒歩7分にある店舗です。
■総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は60枚程度です。

◎こんな会社です◎
■千葉県に調剤店舗100店舗程度展開。社員約1,000名を誇る、千葉県で有数のドラッグチェーンです。
企業のビジョンがハッキリしていて、安心して勤められる企業です。
■くるみんマーク認定企業。時短や男性の育児休業も推奨してます！
■セルフメディケーションと在宅医療を推進し、
看護師や栄養士など、医療業界において医師以外の全ての業種の雇用があり、他業種との交流の機会が多い会社です
■サークル制度あり！（月1万円補助）
■ドラッグですが、レジ、品出しの仕事は販売職のスタッフが行うため、薬剤師業務に専念できます。
■福利厚生充実！自宅から通勤圏外の方、家賃・引越し代金100%会社負担！
■生活スタイルに合わせて長く勤められる環境で、地域医療に携わる薬剤師を目指せます。

＼7連休取得で私生活充実／（千葉市若葉区エリア担当より）
入社2年目からは最大7連休の取得が可能なため、ご家族との時間もしっかりと確保できますよ。育児時短勤務は小学6年生まで利用でき、子育て中の方も安心の環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■千城台駅から徒歩3分とアクセスが良く、駅直結のショッピングセンター内にあるため通勤に大変便利な調剤薬局です。
■近隣の医療機関から内科や呼吸器科、循環器科、消化器科、眼科など多岐にわたる科目の処方箋を面対応で応需しています。
■1日平均70枚から80枚程度の処方箋を受け付けており、ショッピングの合間に立ち寄られる患者様も多くいらっしゃいます。

【法人特徴について】
■健康寿命を延ばすための店舗構築を目指し、全国にドラッグストアチェーンを展開する大手企業グループの中核企業です。
■女性活躍推進法に基づく最高位の認定を取得しており、育児休業の復帰率が96パーセントと女性が長く活躍できる環境です。
■社員をさん付けで呼ぶなど風通しの良い明るい社風であり、自由度が高く自らチャレンジしやすい企業風土が根付いています。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社向けの初期研修が用意されているほか、階層別や職種別の豊富なプログラムで継続的にスキルを磨くことができます。
■社内公募制度を活用することで、リクルーターや店舗開発、商品開発など、店舗業務以外の多彩なフィールドへも挑戦可能です。
■ご本人の希望と実績次第で部門間の異動も検討できるため、調剤だけでなくOTC販売も経験しながらキャリアを広げられます。

＼最大7連休取得で私生活充実／（千葉市稲毛区エリア担当より）
入社2年目からは最大7連休の取得が可能なため、ご家族との時間もしっかりと確保できますよ。育児時短勤務は小学6年生まで利用でき、子育て中の方も安心の環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■稲毛駅から徒歩1分の駅ビル内にあり、雨の日でも濡れずに通勤できるアクセス抜群の調剤併設ドラッグストアです。
■近隣のクリニックから内科や心療内科、精神科などの処方箋をメインに、1日平均60枚ほどを面対応で応需しています。
■施設や居宅への在宅業務は行っていないため、外来の患者様への服薬指導や健康相談にしっかりと専念できる環境です。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開し、お客様の健康寿命を延ばす次世代ヘルスケア店舗の構築を目指している安定した大手企業です。
■女性活躍推進法に基づく最高位の認定を取得しており、育児休業の復帰率が96パーセントと女性が長く活躍できる環境です。
■社員をさん付けで呼ぶなど風通しの良い明るい社風であり、自由度が高く自らチャレンジしやすい企業風土が根付いています。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社向けの初期研修が用意されているほか、階層別や職種別の豊富なプログラムで継続的にスキルを磨くことができます。
■社内公募制度を活用することで、リクルーターや店舗開発、商品開発など、店舗業務以外の多彩なフィールドへも挑戦可能です。
■ご本人の希望と実績次第で部門間の異動も検討できるため、調剤だけでなくOTC販売の経験も積みながらキャリアを広げられます。

＼年間休日120日で私生活充実／（千葉市稲毛区エリア担当より）
連続休暇の推進により実質年間休日120日以上でお休みが充実しています。小6までの時短制度や育休延長など、子育てと両立しやすい環境が整っていますよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■稲毛駅から徒歩2分と非常にアクセスが良く、周辺には商業施設もあるため通勤やお買い物に大変便利な立地です。
■内科や婦人科、透析科の処方箋を中心に、1日平均56枚ほどの処方箋を常時2名から4名の薬剤師で対応しています。
■現在は調剤専門ですが、以前はドラッグストア併設店だったため、OTCなど調剤以外の商品販売にも触れられます。

【法人特徴について】
■全国に1300店舗以上を展開しており、業界最大手として売上高1兆円規模の安定した経営基盤を持つ大手企業です。
■1薬局あたりの薬剤師数が平均5.5人と多く配置されており、一人当たりの処方箋枚数が少なく過誤率も非常に低いです。
■従業員の働きやすさを追求しており、母親が働きやすい環境を作るための意見交換の場も定期的に設けられています。

【こんな取り組みをしています】
■独自のサポート制度を導入し、子育て中の社員がより働きやすくなるよう全社的に積極的な意見交換を行っています。
■有給休暇の取得率向上に向けて、夏季と冬季に連続休暇の取得を全社的に推進し、社員のワークライフバランスを支えています。
■調剤過誤を防ぐため、1店舗あたりの人員を多く配置して一人当たりの仕事量を減らし、安全な医療の提供に努めています。

≪こんな薬局です≫
■同じビル内のクリニックモールより応需。
　内科、整形外科、眼科、皮膚科、泌尿器科メイン、個人宅・施設在宅にも対応しております。
※内科は女性更年期・ホルモン療法が多めです。
■1日の処方箋枚数は160～170枚、薬剤師は正社員・パート含め10名程在籍しております。
■JR総武線、京成線どちらからもご通勤しやすい立地です。
　マイカー通勤ご希望の方はご相談下さい。
　近くに飲食店、コンビニ、スーパーがあり、休憩時に便利です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄‣インフルエンザ補助制度‣確定拠出年金など様々制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■京成大久保駅から徒歩2分の好立地にあり、内科や整形外科、呼吸器科などの処方箋を1日平均35枚ほど応需しております。
■主要3科目で応需全体の約50％を占めており、小児科の処方がほぼ無いため、落ち着いて調剤業務に取り組める環境です。
■2026年現在は薬剤師2名と事務1名の少人数体制で運営しており、地域の方々に愛されるアットホームな店舗作りを行っています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に26店舗を展開しており、病院門前やクリニックビルなど多種多様な店舗形態で幅広い経験が積める法人です。
■地域のニーズを先取りした店舗展開が特徴で、ドライブスルー対応や健康相談会の定期開催など地域密着を体現しています。
■中途入社の現場薬剤師が幹部へ昇進した実績もあり、性別や経歴に関わらずキャリアアップを目指せる人事制度が整っています。

【求人情報について】
■想定年収は408万円から650万円と幅広く、前職の給与やこれまでの実務経験を最大限に考慮して納得の待遇を提示します。
■昇給は年1回7月に実施され、個人の実績や習熟度に応じたステージ制の手当により、明確な目標を持って収入を増やせます。
■決算賞与の支給実績もあり、個人のノルマはございませんが、店舗目標の達成に向けてチーム一丸となって取り組む社風です。

【やりがい/おすすめポイント】
■個人ノルマがなく、患者様お一人おひとりの健康相談にじっくりと時間を割けるため、薬剤師本来の喜びを実感できる環境です。
■ステージ制による昇給が明確で、自身の成長や役職への就任がダイレクトに給与へ反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
■在宅医療の受入体制が完備されており、外来業務だけでは得られない深い臨床経験を積むことで、専門職としての価値を高められます。

＼上場企業グループでキャリアUP／（千葉市中央区エリア担当より）
業界トップクラスの東証プライム上場グループです。学歴や年齢に関わらず、やる気があれば責任あるポジションをお任せします。将来は管理職など、様々なキャリアを描ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■千葉中央駅から徒歩わずか1分と非常にアクセスが良く、周辺には飲食店やコンビニも充実している便利な立地です。
■近隣の耳鼻咽喉科クリニックからの処方箋をメインに、1日平均50枚ほどの処方箋を落ち着いて応需している薬局です。
■ドラッグストア併設型の店舗ではありますが、調剤部門として独立した整理整頓された綺麗な調剤室で業務に集中できます。

【法人特徴について】
■東証プライム市場に上場している大手企業グループの一員であり、安定した経営基盤のもとで安心して長く働くことができます。
■調剤薬局事業の売上が総売上の30パーセントを超えており、医療業界におけるビジネスとして確かな成長を続けている企業です。
■ドラッグストア業界では珍しく、調剤とOTC部門を完全に分けて採用しているため、薬剤師本来の専門業務に特化できる環境です。

【想定される業務内容】
■メインとなる耳鼻科の処方箋に基づき、粉薬やシロップ剤などの調剤、監査、患者様への分かりやすい服薬指導をご担当いただきます。
■ドラッグストア併設店であることを活かし、患者様からの健康相談に応じながら、必要に応じてOTC医薬品のご提案も行います。
■調剤過誤を防ぐため、全店舗に導入されている調剤監査システムやピッキングシステムを適切に運用し、安全な医療を提供します。

【店舗情報と応需状況について】
■北総鉄道、東武野田線、京成松戸線が乗り入れる新鎌ケ谷駅から徒歩10分、初富駅からも徒歩圏内の利便性に優れた立地です。
■処方箋は内科や耳鼻科、小児科、皮膚科など広域から1日30枚程応需しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合えます。
■薬剤師は常時2名体制を維持しており、一人薬剤師になる時間帯がないよう人員配置がなされているため安心して業務に励めます。

【こんな取り組みをしています】
■LTD制度という独自の休業補償制度を導入しており、万が一の病気や怪我で長期間働けなくなった際の所得を補償する仕組みです。
■労働組合が組織されており、従業員の働く権利や環境の維持・改善が適切に行われているため、安定した気持ちで勤務を継続できます。
■通信教育補助制度や認定薬剤師取得に向けたeラーニングの提供など、社員の自己研鑽を金銭面とシステム面の両方から支援しています。

【こんな方が活躍中】
■調剤業務に特化してスキルを磨きたいと考え、事務員との分業が明確に構築されている環境を求めて転職された方が活躍しています。
■残業の少なさを活かして、仕事帰りにショッピングや趣味を楽しみ、オンとオフをしっかりと切り替えて働きたい薬剤師の方です。
■独身寮制度を利用して固定費を抑えながら、将来のために貯蓄を増やしつつ、大手企業の安定した基盤で腰を据えて働く若手層です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日あり、残業も月10時間程度と少ない環境で、家族や友人との時間を大切にしながら働きたい方に最適な求人です。
■東証プライム上場グループの充実した福利厚生やLTD制度に魅力を感じ、将来の生活への安心感を重視して転職を考えている方です。
■転居を伴う異動がなく、住み慣れた地域で長く貢献し続けたい方や、ヘルプ体制の整った組織で安心して勤務したい方に最適です。

○こんな企業です○
■関東圏で数多く出店している大手ドラッグストアです。
■ＯＴＣ販売の部門もあり、様々なキャリアステップが用意されています。
■正社員や契約社員、派遣社員など様々な形態で活躍できる場があります。
■調剤・ＯＴＣ併設店ですが、処方箋枚数が安定しています。

○こんな薬局です○
■京成千葉中央駅から徒歩1分にある店舗です。
■耳鼻科をメインに応需しており、1日の処方箋枚数は50枚程度です。

○こんな会社です○
■東証プライム上場のグル―プ会社です。
■平均の残業時間は約10時間と少なめです。
■ドラッグストア系列の会社ですが、調剤・OTCは完全に別採用なため、いずれかに特化してお仕事いただけます。
■安全性を重視して、1人薬剤師の店舗はありません。
■労働組合もあり、就業環境も守られています。
■独自の薬歴のシステムを使用！業務の効率化を目指しています。
■産休・育児休暇の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています。
■時間単位で有給休暇を使えるので、ちょっとした用事の際にも便利です。
■LTD制度導入：病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度もございます。

〇こんな薬局です〇
■東証プライム上場のグル―プ会社です。
■ドラッグストア系列の会社ですが、調剤・OTCは完全に別採用なため、いずれかに特化してお仕事いただけます。
■安全性を重視して、1人薬剤師の店舗はありません。
■労働組合もあり、就業環境も守られています。
■独自の薬歴のシステムを使用！業務の効率化を目指しています
■産休・育児休暇の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています。

【店舗情報と応需状況について】
■北総鉄道、東武野田線、京成松戸線が乗り入れる新鎌ケ谷駅から徒歩7分のアクロスモール新鎌ケ谷内に位置しております。
■処方箋は1日平均60枚ほどを応需しており、ショッピングモール内の立地を活かした面対応で様々な医療機関から受け付けています。
■現在は常勤薬剤師3名と非常勤薬剤師1名の体制で運営しており、一人薬剤師になる時間帯がないよう人員配置がなされています。

【法人特徴について】
■業界第2位を誇る東証プライム上場のツルハグループに属しており、非常に強固な経営基盤と安定した就業環境が大きな魅力です。
■千葉県や東京都、埼玉県を中心にドミナント展開をしており、自宅から1時間圏内の店舗に配属されるため無理なく通勤可能です。
■学歴や年齢に捉われず、やる気のある社員には責任あるポジションを積極的に任せる実力主義の社風が根付いている組織です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上と残業月10時間程度の環境を両立し、自分らしい働き方と安定した高収入の両方を手に入れたい方に最適です。
■ツルハグループという業界大手の教育リソースを活用して、薬剤師としての基礎を固めつつ、専門認定の取得を目指したい方に推奨します。
■転居を伴う異動がなく、自宅から通いやすい範囲内で多様な科目の処方箋に触れ、臨床経験を積んでいきたい方に非常にお勧めです。

【やりがい/おすすめポイント】
■ショッピングモール内という立地上、幅広い年齢層の患者様と触れ合う機会が多く、地域に根差した「かかりつけ」の役割を実感できます。
■LTD制度や各種手当、独身寮といった「第2の給料」とも呼ばれる手厚い福利厚生の恩恵を受けながら、将来の不安なく勤務可能です。
■調剤・OTCの別採用や事務員の複数配置など、薬剤師が専門業務に集中できる体制が整っているため、高い志を持って業務に励めます。

＼最大20日の連続休暇あり／（大網白里市エリア担当より）
年間休日は120日以上あり、最大20日間の長期連休も取得可能です。ご家庭や趣味の時間をしっかりと確保できるため、ワークライフバランスを重視する方におすすめです！
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【店舗情報と応需状況について】
■大網駅から徒歩5分の便利な立地にあり、ショッピングセンター内に併設されているためお仕事前後のお買い物にも便利です。
■面対応で幅広い医療機関からの処方箋を受け付けており、1日の応需枚数は17枚程度と落ち着いたペースで対応できます。
■調剤業務に加えてOTC医薬品の販売にも携わることができ、患者様の健康を生活面からトータルサポートできる環境です。

【法人特徴について】
■日本小売業の中でトップクラスの営業収益を誇り、グローバルに事業を展開する安定した経営環境を持つ大手企業グループです。
■調剤を核としたヘルスケアステーションを目指し、全国のショッピングセンター内で地域ニーズに応える店舗づくりを進めています。
■女性活躍推進法に基づく「えるぼし」の最高位認定を取得しており、育児休業からの復帰率も高く、働きやすい環境が整備されています。

【やりがい/おすすめポイント】
■赤ちゃんからご高齢の方まで幅広い年代の患者様が訪れるため、多様な健康相談に応じながらカウンセリング力を高められる点が魅力です。
■買い物割引制度やテーマパークの補助券、提携保養施設など、大手企業ならではの充実した福利厚生を利用できるおすすめの環境です。
■安定した経営基盤を持つグローバル企業であるため、将来に対する不安を感じることなく、腰を据えて長く働き続けることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■北総線や東武野田線が乗り入れる新鎌ヶ谷駅から徒歩3分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高いショッピングモール内店舗です。
■処方箋枚数は1日あたり25枚から30枚ほどで、特定の医療機関に限定されない面分業をメインとして多様な科目を応需しております。
■現在は常勤薬剤師3名と非常勤薬剤師8名の体制で運営されており、手厚い人員配置によって一人ひとりの負担が軽減される仕組みです。

【職場環境と雰囲気】
■ショッピングモール内に位置するため、赤ちゃんからお年寄りまで幅広い層のお客様が訪れる、明るく活気にあふれた職場環境が特徴です。
■常勤・非常勤合わせて11名の薬剤師が在籍しており、急な欠員が生じた際でも近隣店舗からのヘルプ体制が整っているため安心です。
■年中無休で夜21時まで開局している店舗の特性を活かし、チームでシフトを組みながらワークライフバランスを保てるよう配慮しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師として経験を積んだ後は、店舗を統括するエリア責任者や、新規事業の立ち上げ、商品開発といった多彩な道が開かれています。
■イオンビジネススクールでの学習を通じてマーケティングや経営管理を学び、専門職から経営幹部へとステップアップすることも可能です。
■社内公募制度や自己申告制度が活用されているため、自身の希望するキャリアプランを会社側に伝え、新たな挑戦ができる環境があります。

【こんな取り組みをしています】
■普通の薬局では取り扱っていないような珍しい種類の漢方薬も促進しており、専門性を高めるための漢方基礎研修なども実施しています。
■夫婦ともに同じグループ内で就業している場合に利用できる「ペア転勤制度」など、家族のライフスタイルを尊重する制度があります。
■地域のお客様が毎日気軽にお薬の相談ができるよう、クリニック誘致などのインフラ整備を進め、利便性の高い医療提供を行っています。