千葉県の週32h以上の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
■約1,000展開する業界TOPクラスの企業ですが、非上場企業である為に株主を意識した経営を行う必要がなく、「現場目線」「患者様目線」で従業員・患者様に寄り沿った薬局運営を行っています。
売上重視のノルマ無いので、しっかりと患者様に向き合って仕事をする事が可能です。
（頑張った方はちゃんと評価をされます）
■自分のアイデア（患者様・仲間の為に、具現化する事が可能です！地域のニーズに合わせた店舗づくりやイベント開催ができます。
■ガン保険は会社が全額負担してくれるなど、福利厚生も充実しております。

≪職場環境≫
■レセコン・鑑査・薬歴・発注」など調剤に関する一連の業務システムが連動しており、調剤以外の業務負担を軽減すべく工夫されています。
特に「調剤過誤」に対しては万全の対策をしており、調剤過誤率は「業界平均の6分1」と安心して調剤業務に集中する環境が整っています。
薬の種類、数を一度にチェックできる監査システムがあり、ご経験の浅い方からも安心できると好評です。
■e-learnigは無料で受講可能。さらに「専門認定薬剤師」の資格取得も充実しており、受講料・交通費も含めてすべて会社が負担します。モチベーションの高い方を支援しております。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

◎こんな病院です◎
■人気の京葉線沿い！千葉みなと駅より徒歩5分の距離に位置する病院です。
■一般57床、療養39床の計96床を有するケアミックス病院です。
■診療科は内科、外科、整形外科を標榜し、5つの専門外来（糖尿病、肝臓、呼吸器、循環器、物忘れ）を有しています。
■目の前に海が広がっており、景観が綺麗な病院です。
■地域に密着した誠実で思いやりのあるサービスを心掛けています。
■業務内容は院内の患者様の調剤、監査、注射セットの簡単な業務です。
■車通勤可能！駐車場代は400円（駅前に比べると比較的安くご利用いただけます）
■当直、オンコール無し！

◎こんな方にオススメ◎
■駅チカ＆残業ほぼなしで帰れるため、ワークライフバランスに重きを置きたい方！

≪こんな病院です≫
■1956年開院、千葉県船橋市にございます病床数331床の精神科病院です。
■明るく自由な雰囲気をモットーに、快適な治療環境づくりに取り組んでいます
■新京成・前原駅より徒歩圏内！JR津田沼からバスも出ており、ご通勤しやすい立地です。

≪こんな働き方です≫
■月火水金土の8：45～17：00の1日7時間15分勤務です（休憩60分）
週3～5日勤務できる方を募集しています。
※曜日はご相談下さい！
■週20時間以上の勤務で社会保険に加入できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR千葉駅から車で20分ほどの場所に位置し、脳外科の処方箋をメインに1日20枚から30枚ほど応需しております。
■店舗には常勤薬剤師が4名在籍している活気ある職場環境です。
■施設在宅や個人在宅を応需しており、無菌調剤室などの設備も非常に充実しております。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療の更なる強化を目指した増員募集であり、特に在宅業務に意欲的に取り組んでいただける方を強く求めております。
■周囲のスタッフや他職種の方々と円滑に連携できる、積極的なコミュニケーション能力をお持ちの方を優先して採用いたします。
■長期的に地域に根差して働いていただける方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■千葉県内に調剤薬局を50店舗以上展開しており、介護用品の販売や住宅リフォームまで手掛けるワンストップ企業です。
■医療から介護までを一貫して提供することを目指しており、独自のノウハウを用いた在宅医療への注力は業界屈指です。
■フィットネススクールの運営など健康増進事業にも参画し、地域住民が薬剤師を身近に感じられる環境作りを推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線や地下鉄が乗り入れる西船橋駅から徒歩3分という好立地にあり、毎日の通勤が非常にスムーズで便利な環境です。
■2026年7月の開局に向けて準備中です。内科・耳鼻科・眼科・心療内科・小児科をメインに応需予定です。
■オープンまでは既存店舗での勤務が可能であり、事前に会社のシステムや業務フローに慣れることができます。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年7月の新規店舗オープンに伴い、立ち上げから店舗運営の中核を担っていただける意欲的な薬剤師を募集しています。
■将来的なキャリアアップを目指す20代から30代の若手薬剤師や、これまでの経験を活かして活躍したい方を歓迎しています。
■ドクターとの連携を大切にし、地域医療への貢献に意欲的で、新しい環境での業務にも柔軟に対応できる方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社3年目で店長に抜擢された実績もあり、年齢や社歴に関わらず実力や意欲次第で早期のキャリアアップが叶う環境です。
■現場の管理薬剤師だけでなく、エリアマネージャーや人事部などの本部スタッフへのキャリアパスも用意され多彩な道があります。
■外部研修や学会参加への費用補助があり、薬剤師としての専門知識を深めながら成長し続けられる充実した支援体制です。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に関東エリアでも店舗展開を行っており、自社開発の医療モールを通じて地域医療に貢献している成長企業です。
■独自の戦略で近隣ドクターとの強固な信頼関係を築いており、疑義照会などがスムーズに行える良好な連携体制があります。
■安定した経営基盤のもと毎年増収増益を続けており、関東エリアでの新規出店も積極的に進めている勢いのある法人です。

≪こんな病院です≫
■全国に70以上の病院を展開している法人です。
病院のみでなく特別養護老人ホームや介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅など介護・福祉施設を全国に展開しております。
■約200床のケアミックス病院です。
1891年（明治24年）に開設された歴史ある病院で、2005年に現法人のグループとなり、さらには2022年には新病院へ移転いたしました。
リハビリテーションを中心とした急性期・回復期・慢性期の診療体制を整え、ケアミックス病院として機動力を発揮し、リハビリテーションを核とし、病院、災害時に対応し、医療と介護（在宅）の関係強化をしながら、地域の患者様の健康を守っています。

≪働き方について≫
■薬剤師5名、調剤助手2名が在籍しております。
■8：30～17：00までの勤務、当直はございません。
■調剤、服薬指導（入院・在宅）、病棟業務、回診同行、DI業務、各種ラウンドやカンファレンス等、幅広い業務に触れることができ、勉強になる職場です。
■スキルアップのために部内勉強会を行ったり、さらには糖尿病療養指導士、感染制御等の資格取得や勉強会への参加も奨励しています。
■院内保育所や単身寮、職員住宅の完備、各種福利厚生（保養所や飲食店・テーマパーク割引券等）も充実しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜こんな薬局です＞
■近隣クリニックより内科・小児科メインで受けております。
■1日の処方箋枚数は80枚程です。
■施設在宅あり/在宅業務へご興味お持ちの方、車運転できる方歓迎！
■マイカー通勤可能です。

＜こんな会社です＞
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

＜様々な働き方が可能です＞
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意されております。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで可能です。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意がございます。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めの会社です。

〇こんな薬局です〇
■2店舗のみ展開、地域に根差している薬局です。2店舗とも近隣にあり、八千代市エリアで腰を据えてご就業いただけます！
■薬剤師は正社員5名・パート5名が在籍しており、助け合いながらシフト調整しております。

【店舗情報と応需状況について】
■勝田台駅、東葉勝田台駅から徒歩2分と、複数路線が利用できる好立地にあります。
■心療内科・精神科4割、内科3割、耳鼻科2割と、幅広い科目を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約130枚で、常時4～6名体制と手厚い人員配置が特徴です。

【法人特徴について】
■八千代市内に2店舗を展開し、地域に深く根差した医療を提供している薬局です。
■2店舗は近隣に位置しているため、スタッフ同士の連携が取りやすく安心の環境です。
■転居を伴う異動は一切なく、慣れ親しんだ地域で安心してキャリアを築くことができます。

【やりがい/おすすめポイント】
■年収550万円まで相談可能で、かつ残業がほぼ無くワークライフバランスが抜群です。
■勤続20年以上の実績が示す通り、定着率が非常に高く安心して長く働ける環境です。
■特急停車駅から徒歩2分という抜群のアクセスで、通勤の利便性が大きな魅力です。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく、プライベートの時間をしっかり確保できる職場で働きたい方におすすめです。
■大規模チェーンではなく、地域密着型の薬局でじっくり患者さまと向き合いたい方です。
■駅チカの便利な環境で、毎日の通勤ストレスを軽減したいとお考えの方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■新京成線前原駅から徒歩15分に位置し、内科や外科、胃腸科をメインに1日平均70枚の処方箋を応需している活気ある薬局です。
■薬剤師は正社員1名とパート3名が在籍しており、常時3名体制を維持することで一人ひとりの業務負担を軽減し、ゆとりを持てます。
■近隣病院やクリニックからの処方が中心で、地域に密着したかかりつけ薬局として幅広い年代の患者様に対応します。

【法人特徴について】
■船橋市を中心に千葉県内で計5店舗を展開しており、地域住民の健康を支える地域密着型の運営を大切にしている安定した法人です。
■茂原や大網白里エリアにはラウンダーが在籍しているため、急な欠員時にも相互に助け合える盤石なバックアップ体制を構築しています。
■転居を伴う異動は一切ございませんので、千葉県内の住み慣れた地域で生活基盤を崩すことなく安心してキャリアを築くことが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■福利厚生として福島県にある提携ホテルへ格安で宿泊できる制度を設けており、雇用形態を問わず多くの社員に大変喜ばれています。
■認定薬剤師の申請や更新にかかる費用を全額会社が負担しており、eラーニングを用いた知識の習得を積極的に推奨し支援しています。
■メーカーによる勉強会を定期的に開催することで、最新の医薬品情報や業界動向をいち早くキャッチアップできる体制を整えています。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら働く薬剤師が多く、産休や育休の取得実績も豊富なため、ライフステージが変化しても柔軟に対応して活躍できます。
■地域に根ざした接客を大切にする方が多く、患者様とのコミュニケーションを楽しみながら日々の業務に取り組んでいる方が目立ちます。
■20年以上の長期勤続者がいるように、一つの店舗でじっくりと腰を据えて、地域の方々に顔を覚えてもらいながら働く方が多いです。

≪こんな会社です≫
■千葉県内に5店舗展開する、地域に根差した調剤薬局です。
（船橋市2店舗、茂原市1店舗、長生郡長南町1店舗、大網白里市1店舗）
■地域の患者さまからかかりつけ薬局として選んでいただけるよう、丁寧な対応を心掛けており、また地域医療に貢献できる薬局を目指されています。
■残業ほぼ無し！月平均1～2時間程です。ご家庭との両立も叶うワークライフバランスが整った就業環境です。
　産前産後休暇も多数実績がございます！
■認定薬剤師の申請・更新費用は全額会社負担！eラーニングで知識を深めることも可能です。
■福利厚生として、福島県の提携ホテルに格安で宿泊することが可能です！正社員・パート雇用形態問わず利用でき、とても人気の制度です！（日数制限あり）
■茂原市・長生郡・大網白里エリアではラウンダーが在籍しており、ヘルプ体制も充実しています。
■お人柄重視で採用を行っております。20年以上在籍している社員もおり、定着率も良好です◎
■転居を伴う異動はございません。それぞれのライフスタイルに合った働き方をご相談できます。

≪働く環境≫
■内科、整形外科、皮膚科をメインに応需しており、一包化多めです。
■施設（特養）が60名分程対応があります。施設在宅は基本的に配達のみです。
■穏やかな雰囲気の薬局です。
■駅から徒歩圏内ですが、マイカー通勤も可能です（土曜日のみ駐車場空いておらず）

【店舗情報と応需状況について】
■東西線の浦安駅から徒歩1分という抜群の好立地に位置しており、毎日の通勤負担が非常に少ない環境です。
■内科や整形外科、耳鼻科、皮膚科など多岐にわたる科目をバランスよく応需している環境です。
■1日の処方箋枚数は曜日により変動しますが、多い日で200枚程度に対応しており活気があります。

【法人特徴について】
■千葉県や東京都などを中心に店舗を展開しており、地域に根差した安定的な運営を行っています。
■信頼される薬局を目指して、患者様の健康を第一に考えた親身な相談対応を何よりも重視しています。
■フランチャイズ方式による事業展開も実施しており、独立支援などのサポート体制も整っています。

【職場環境と雰囲気】
■在宅業務やかかりつけ対応は行っておらず、外来患者様との対話に集中できる落ち着いた環境です。
■店舗ごとの目標設定を重視しており、会社からの過度なノルマ等は設定されていない働きやすい職場です。
■基本的に店舗間の異動は発生しないため、腰を据えて地域の患者様と長く関係を築くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の浦安駅から徒歩3分という非常に便利な場所に位置しており、毎日の通勤ストレスが少ない好立地な環境です。
■応需科目は内科や耳鼻科、皮膚科、小児科など多岐にわたっており、1日あたりの処方箋枚数は150枚から200枚ほどです。
■薬剤師が多数在籍しており、非常に手厚い人員体制の中でご就業いただくことが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■年齢や学歴に関係なくやる気のある社員を正当に評価する社風であり、将来的に責任あるポジションへのキャリアアップが可能です。
■ドミナント展開により近隣に多くの店舗があるため、転居を伴わずに様々な診療科目の勉強を重ね、薬剤師としての幅を広げられます。
■認定薬剤師取得の支援制度やeラーニングなどの教育コンテンツが充実しており、入社後も継続して自己研鑽を積むことができます。

【こんな取り組みをしています】
■LTD制度を導入しており、病気やケガで長期間にわたり就業不能となった場合でも、所得が補償される安心の制度が整っています。
■産休や育児休暇の取得実績が非常に多く、正社員だけでなくパート社員も取得可能であるなど、子育て世代への理解が深い会社です。
■従業員割引販売制度を利用することができるため、日用品や医薬品をお得に購入できるといった、大手ならではのメリットがあります。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日あり、残業も月10時間程度と少ないため、仕事以外のプライベートな時間もしっかり確保したい方に最適です。
■転居を伴う異動がなく、かつ駅近の好立地で働きたいという、通勤の利便性と生活の安定を第一に考える方に強くお勧めします。
■将来にわたって長く安定して働きたいと考えており、大手チェーンならではの手厚い福利厚生を重視する方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の行徳駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■精神科や糖尿病内科を中心に1日約300枚を応需しており、全体の約4分の1はメンタル領域です。
■薬剤師は正社員10名以上、事務も複数名在籍しているため、安心して業務に取り組める体制です。

【法人特徴について】
■創業50年以上、市川市の東西線沿線にドミナント展開する地域に根差した薬局です。
■調剤のほか漢方や介護、鍼灸も通じて地域住民の健康を総合的にサポートしています。
■代表も薬剤師として現場で業務を行うため、経営陣との距離が近く風通しの良い組織です。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験や能力を正当に評価し、最大で年収560万円を目指せる給与水準です。
■基本給に加えて薬剤師手当10万円や住宅手当、食事手当などが毎月安定して支給されます。
■年2回の定期賞与に加え、勤続5年ごとに5万円が支給され長期的な貢献を評価します。

【こんな取り組みをしています】
■応需先の医師を招いた講義や漢方勉強会を定期的に開催し、常に知識をアップデートできます。
■日本薬剤師会の学術大会で毎年発表を行っており、発表者には旅費などの補助制度もあります。
■地域の学校薬剤師として15名が21校を担当するなど、薬局外での活動も積極的に行っています。