千葉県の未経験可の薬剤師転職・求人情報一覧

＼在宅に注力でスキルアップ／（香取市エリア担当より）
個人宅10件、施設2件の在宅医療に携わることができ、地域の医療ニーズに貢献しながら実践的なスキルを大きく磨いていけます。
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【店舗情報と応需状況について】
■小見川駅からバスで8分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤も可能な利便性の高い調剤薬局でございます。
■眼科をメインに応需しつつ面対応も行っており、処方箋の受付枚数は1日あたり120枚から130枚ほどです。
■在宅業務として個人宅10件と施設2件に対応しており、薬剤師5名と事務8名の充実した体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域における居宅および施設への在宅医療ニーズが増加しているため、体制強化を目的とした増員募集でございます。
■患者様に対して親身に寄り添い、思いやりを持った明るい対応と丁寧なコミュニケーションができる方を求めます。
■未経験や新卒の方から60代の方まで幅広く受け入れており、協調性を大切にして前向きに働ける方が理想です。

【法人特徴について】
■千葉県や茨城県の香取市、富里市を中心としたエリアにて、地域密着型の薬局を3店舗展開している企業です。
■代表取締役が現場の薬剤師としても勤務しているため現場への理解が深く、非常に風通しが良い組織風土です。
■代表が薬剤師会理事や薬業会副会長を務めており、エリアの最新薬局情報や業界傾向をいち早く掴める強みがあります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

〇こんな病院です〇
■300床ほどの地域に根差した中核病院です。
■2016年に地域包括ケア病棟が新たに開棟しました。
■がん診療病院として、厚生労働省から認可されております。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

○こんな会社です○
■石川県・福井県などを中心に200店舗以上展開している調剤薬局です。
■千葉県内に複数店舗ございますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜こんな病院です>
■2015年12月に開院した急性期と回復期のケアミックス病院です。
■一般病床と回復期リハビリ病床の計100床を有しています。
■病院・有料老人ホーム・介護老人保健施設の3施設を同一敷地内に設置しており、急性期から在宅まで一貫した医療を患者様へ提供できる体制になっています。
■診療科目は24科あり、お子様からご高齢の方まで質の高い医療を提供し、安心して利用いただける病院を目指しています。
■職員間のコミュニケーションが取りやすいアットホームな雰囲気です。

＜働き方について＞
■調剤・監査・注射セット・病棟服薬指導・病棟業務・残薬管理・持参薬チェック・医薬品管理・DI業務・院内委員会参加等、幅広い業務に携わることが可能です。
■8：30～17：00勤務、残業時間は月10時間程です/年間休日は110日

＜充実の福利厚生＞
■≪託児所あり≫1日の利用料は500円、子育てやご家庭との両立にも理解のある環境です。
■治療費減免制度あり/食事補助あり

＼充実の研修で未経験でも安心／（佐原市エリア担当より）
手厚い研修マニュアルや3ヶ月のドラッグ研修があり未経験の方も安心です。最新の調剤機器が揃っており業務に集中できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の佐原駅から徒歩12分ほどの場所に立地しており、ドラッグストアに調剤薬局が併設された店舗です。
■様々な医療機関から処方箋を面応需しており、幅広い科目の知識をバランスよく網羅して学ぶことができます。
■病院門前のように圧倒的な枚数に追われることがないため、患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境が整っています。

【勤務実態について】
■調剤部門は基本的に月曜日から金曜日の9時から18時を軸としており、残業がほぼ発生しないクリーンな職場です。
■年間で1回、1週間程度のまとまった長期連休を取得できるリフレッシュ制度があり、多くの薬剤師が実際に利用しています。
■周辺エリア内での応援体制が強固に構築されているため、急な欠員が発生した場合でもお休みを調整しやすい環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や入念な監査をはじめ、患者様の健康をトータルでサポートする丁寧な服薬指導を行います。
■外来調剤をメインとしながらも、ご来店されたお客様に対するOTC医薬品のカウンセリングやアドバイスも担当します。
■音声入力の電子薬歴システムや各種ピッキングサポートシステムなど、最新の調剤機器を駆使して業務にあたります。

＼残業ほぼゼロで7連休も可能／（富里市エリア担当より）
日々の残業はほとんどありません。さらに年に1度、7日間の連続休暇を取得できるため、プライベートを大切にしたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の公津の杜駅から車で15分ほどの場所に立地しており、ドラッグストアに調剤薬局が併設された店舗です。
■様々な医療機関から1日あたり30枚ほどの処方箋を面応需しており、幅広い科目の知識を網ラして学ぶことができます。
■病院門前のように圧倒的な枚数に追われることがないため、患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境が整っています。

【法人特徴について】
■創業150年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業であり、抜群の知名度と極めて安定した経営基盤が大きな強みです。
■ひとつの店舗にヘルスケアや調剤などの機能を集約した独自の店舗作りを展開し、地域医療の拠点化を目指しています。
■行政に対して薬局と店舗を別々の営業所として分離申請しているため、薬剤師は調剤業務にしっかりと集中できます。

【求人情報について】
■正社員の募集を行っており、ライフスタイルに合わせて1日8時間勤務か9時間勤務かを自由に選択して就業可能です。
■実務経験の有無や過去のキャリアに関わらず、ご自身が選択した働く時間数に基づいて明確な年収が提示されます。
■入社から半年以降には薬局長への登用チャンスがあり、役職に就くことでさらなる年収アップを早期に実現できます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼スピード昇格が目指せる環境／（四街道市エリア担当より）
成長企業だからこそポストが豊富で、1〜2年目で薬局長へ昇格可能です。将来的に本社の専門職へ挑戦する道も用意されています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の四街道駅から車や徒歩で12分ほどの場所に立地しており、ドラッグストアに調剤薬局が併設された店舗です。
■門前病院のように圧倒的な枚数に追われることがないため、患者様一人ひとりと深く向き合える環境が整っています。
■平日の開局時間は9時から18時までとなっており、終業時間が早いため規則正しい生活リズムを維持しやすい店舗です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤だけでなく、健康食品やシニアケア、漢方の提案などを通じて、お客様の未病や予防医療の取り組みに注力しています。
■大手不動産業者と提携した手厚い社宅制度を用意しており、スタッフの間取りや築年数の希望に応じた物件を紹介します。
■自己啓発支援制度やeラーニングの受講補助など、薬剤師が自発的に学べる環境作りを会社が全面的にバックアップします。

【こんな方が活躍中】
■大手ならではの充実した研修制度や学会発表の機会をフルに活用し、自身の専門性を日々高めている方が活躍しています。
■1週間程度の長期連休を上手に利用して、旅行や趣味の時間を思い切り満喫しながらメリハリをつけて働く方が多数です。
■異業種とコラボした最先端の店舗開発に携わり、地域になくてはならない薬局を創るという理念に共感した方が在籍します。

＜こんな薬局です＞
■2019年7月に開局した調剤薬局です。
閑静な住宅街の中にあり、白を基調とした綺麗な店舗です。
広い待合室で患者様にゆったりとしていただける環境です。
■内科、泌尿器科、皮膚科メイン/1日の処方箋枚数は55枚程です。
■健康イベント等も開催、地域の皆様の健康をサポートしています。

＜こんな会社です＞
■千葉県を中心に店舗展開をしている地域に根強い企業です。
■健康イベント実施の店舗もあり、地域に愛される薬局づくりに力を入れています。
■総合病院門前からクリニック門前まで、様々な薬局形態があり、1社で幅広い調剤経験が積める法人です。
薬剤師としてスキルアップしていきたい方におすすめ！
■在宅医療受入体制が全店で整っています。在宅経験がおありの方、今後携わっていきたいとご希望の方必見です。
■認定薬剤師の資格取得・更新補助制度もあり、パートも勤務条件に応じて資格取得のサポートがございます！
■面接後に配属店舗が決定します。

＜働きやすさ＞
■全社店舗で平均残業が5時間/月なので、自分らしく余裕を持ってご就業いただけます。
■有給消化率は80％以上♪プライベートも充実！ライフワークバランス◎

＼残業少なめで私生活を大切に／（白井市エリア担当より）
月平均の残業時間はわずか5時間ほどです。全社での有休消化率も80％以上と高く、自分の時間をしっかりと満拠できますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■北総鉄道北総線の白井駅から徒歩14分ほどの閑静な住宅街に位置しており、2019年に開局した綺麗で明るい薬局です。
■主に応需している隣接の診療所と並んで建っており、内科、皮膚科、泌尿器科の処方箋を1日55枚ほど受け付けています。
■外来のほかにサ高住1件約30名分や個人宅の在宅医療も応需しており、地域包括ケアに深く貢献できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は手厚い新人研修や店舗での実践的なOJTを通じて、複数科目の知識や在宅業務の流れを基礎から習得できます。
■社内には明確なステージ評価制度が構築されており、ご自身の習熟度や成果に応じて着実な昇給や昇格を目指せます。
■薬局長のポストに挑戦できるチャンスが多く、個人のモチベーション次第で早期に店舗マネジメントへ携わることが可能です。

【想定されるモデル年収】
■新卒や未経験の方であれば年収408万円からスタートし、調剤薬局での実務経験年数等に応じて適切に加算されます。
■30代前半の一般薬剤師であれば460万円以上の提示が可能で、役職に就かない場合でも実績次第で500万円を目指せます。
■将来的に店舗のマネジメントを担う薬局長へ昇格した場合には、月額7万円の手当が支給され最高年収650万円が可能です。

〇こんな薬局です〇
■代表取締役が薬剤師会理事をやられているので、エリアの薬局情報・業界傾向の情報が入りやすい環境です。
■千葉県・茨城県に店舗展開しています。
■在宅件数の増加に伴う増員募集です。
■香取市の店舗では小さなエステを併設、店内に化粧台を設置しており、専門の美容部員が在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■新津田沼駅から徒歩1分という利便性の高い立地で、皮膚科や眼科、脳神経内科の処方箋を1日約40枚応需している店舗です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の体制で、20代から60代まで幅広い年代がバランス良く在籍しており、常に2名以上で対応します。
■事務スタッフも1名在籍しており、皮膚科や眼科などの面対応が中心の処方内容となっているため、落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■「あなたにとっての、いちばんへ。」という理念を掲げ、お客様の健康と美を支える信頼されるドラッグストアチェーンです。
■サプリメントバーやヘルスケアラウンジの導入など、専門職が連携して健康管理を行う次世代型店舗の構築を積極的に進めています。
■女性活躍推進において「えるぼし」の最高評価を取得しており、多様な社員が自分らしく活躍できる環境整備に注力しています。

【求人情報について】
■想定年収は480万円から700万円と高水準で、経験や年齢、前職の条件を最大限に考慮して決定される魅力的な条件です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、業績年俸制度も別途用意されており、頑張りが正当に評価される仕組みがあります。
■大手ならではの充実した住宅手当や財形貯蓄、持株会制度があり、安定した基盤の上で将来を見据えた働き方が実現可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は116日から122日以上と業界内でも多く、月9日から11日の休日が確保されているため心身ともにリフレッシュできます。
■残業代は1分単位で集計して支給されるクリーンな環境であり、サービス残業の心配がなく安心して日々の業務に集中いただけます。
■入社2年目からは7連休をほぼ全員が取得しており、アニバーサリー休暇など独自の休暇制度も充実しているのが大きな特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR・京成千葉線の幕張本郷駅より徒歩2分という非常に通勤に便利な好立地です。
■1日の処方箋枚数は約40枚ほどで、施設や居宅への在宅医療を専門としています。
■薬剤師は常勤が3名とパートが6名、事務員は2名が在籍して協力しています。

【法人特徴について】
■東京都に本社を構えており、首都圏エリアを中心に約100店舗を展開する法人です。
■総合病院の門前やクリニックマンツーマンなど、多彩な形態での出店を行っています。
■正社員比率が約90％と非常に高く、安定した人員体制で業務に取り組むことができます。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査、患者様への丁寧な服薬指導など、薬剤師としての基本業務を行います。
■施設や居宅を訪問する在宅医療業務に注力しており、地域医療への貢献を実感できます。
■在宅業務に伴う社用車の運転が必要となるため、お車の運転対応が可能な方の募集です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東葉高速線八千代緑が丘駅から徒歩13分ほどの住宅街にあり、マイカー通勤も可能です。
■処方箋は1日平均60枚から70枚で、主に小児科（6～7割）と眼科（2～3割）を応需しています。
■薬剤師は正社員3名、パート2名が在籍し、常時2～3名体制で協力しながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための定期採用となり、正社員として意欲的に取り組んでいただける方を募集します。
■在宅医療やかかりつけ薬剤師業務など、会社の方針変更や新しい取り組みにも柔軟に対応できる方を歓迎します。
■20代から30代の若手世代が中心に活躍しており、向上心を持って業務に取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視できます。
■有給休暇の全社平均消化率は80%以上と高く、プライベートの予定も立てやすい環境です。
■週40時間を超えた勤務分については、1分単位で残業手当がしっかりと支給されます。

【やりがい/おすすめポイント】
■年間休日126日ベースに加え、有休消化率80%超、平均残業月5Hと働きやすさが抜群です。
■小児科・眼科の処方箋がメインのため、専門知識を深めながら患者様の成長や健康に貢献できます。
■充実した研修制度と資格取得支援があり、明確な評価制度のもとキャリアアップを目指せます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■JR成田線小林駅から徒歩3分と通勤に便利な立地で、マイカー通勤も可能です。
■内科、消化器科、眼科、整形外科など多科目を応需し、1日の処方箋枚数は約70枚です。
■薬剤師は常時3～4名体制で、40代から60代のスタッフが中心に活躍されています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に26店舗を展開しており、地域に根ざした薬局づくりに力を入れている企業です。
■総合病院門前やクリニックビルなど、多様な形態の店舗があり、幅広い経験を積むことができます。
■全店舗で在宅医療の受け入れ体制を整えており、地域のニーズに合わせたサービスを提供しています。

【職場環境と雰囲気】
■勤務されているスタッフは10年以上の方が多く、アットホームな雰囲気で定着率が高い店舗です。
■40代から60代のベテラン薬剤師が在籍しており、落ち着いた環境で働くことができます。
■門前の医療機関とも良好な関係が築けており、地域密着型の薬局として機能しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■年間休日126日ベース、平均残業月5時間と、メリハリをつけて働ける点が大きな魅力です。
■有給休暇の消化率が80%以上と高く、ご自身の時間もしっかり確保することができます。
■ステージ制により昇給が明確で、薬局長になれば年収600万円も目指せる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線勝田台駅からバスで10分ほどの場所に位置する、総合病院門前の薬局です。
■約300床の総合病院から、総合科目を1日平均80枚ほど応需しており、在宅医療も実施しています。
■薬剤師は常時4名から5名体制で勤務しており、幅広い処方に対応できる環境が整っています。

【法人特徴について】
■首都圏（東京都・神奈川県中心）に約150店舗の調剤薬局をドミナント展開している企業です。
■外来中心の通常店舗、予防医療に特化した店舗、在宅専門店舗という3タイプの業態が特徴です。
■処方箋調剤だけでなく、管理栄養士や理学療法士とも連携し「健康屋さん」として地域をサポートします。

【職場環境と雰囲気】
■全店で統一された調剤支援システムや監査機器を導入し、業務効率化と安全性を高めています。
■代表取締役を「さん」付けで呼ぶ文化があり、風通しが良く従業員満足度の高い社風です。
■ドミナント展開のため店舗間距離が近く、ヘルプ応援体制も近隣店舗間で協力しやすく安心です。

【こんな方が活躍中】
■出産後の就業継続率は99%と非常に高く、多くの方が子育てと仕事を両立して活躍中です。
■調剤未経験で入社された方も、充実した研修とOJTを通じて専門性を高め活躍しています。
■一度退職された方が再び戻ってこられるケースも多く、長く働きたいと思える環境があります。