千葉県の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
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■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の市川駅から徒歩3分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、雨の日でも負担なく通うことが可能です。
■近隣の内科や耳鼻咽喉科のクリニックから、1日あたり50枚から60枚程度の処方箋をメインに受け付けている調剤薬局です。
■地域に根ざした医療を提供したいという熱意を持ち、周囲のスタッフや患者様と穏やかにコミュニケーションが取れる方を求めます。

【法人特徴について】
■千葉県市川市を中心にドミナント展開を行っており、地域密着型の経営スタイルを貫いているため、遠方への転勤は一切ございません。
■社長が非常にフランクな人柄で現場の意見を大切にしており、風通しが良くアットホームな雰囲気が最大の特徴といえる法人です。
■今後の新規出店も近隣エリアに限定して計画されており、生活環境を変えずに腰を据えて長く働き続けられる安定感があります。

【職場環境と雰囲気】
■30代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、ベテラン層が多いため、分からないこともすぐに相談できる環境です。
■離職率が低く10年以上在籍している社員も多数存在しており、人間関係が良好で穏やかな空気感が流れている魅力的な職場です。
■社長が自ら従業員の働きやすさを第一に考え、福利厚生の充実や環境改善に努めているため、社員満足度が非常に高いのが自慢です。

【こんな方にオススメ】
■今の職場では残業が多く、家族との時間や趣味の時間を十分に確保できていないと感じているライフワークバランス重視の方です。
■大手チェーンのような頻繁な異動や転勤を避け、一つの地域でじっくりと患者様と向き合いたいと考えている地域密着志向の方です。
■社長との距離が近く、現場の意見が通りやすい環境で、自分のアイデアを活かしながら楽しく働きたいという方に最適な職場です。

〇こんな薬局です〇
2022年に新規オープンした薬局です。
木目調で落ち着きのある外観で、内装もとても綺麗です。
東西線・原木中山駅より徒歩1分の好立地でとてもご通勤しやすい環境です。
近隣クリニックより内科・皮膚科・整形外科・小児科・消化器科・アレルギー科を中心に応需しております。

○こんな会社です○
雄飛堂は1928年東京都北区十条にて創業。
1都三県、福島に約50店舗の薬局を展開中の企業です。
地域の患者様、お客様に愛される会社・薬局づくりを心がけております。
そして古い伝統に拘らず、新しいことに積極的にチャレンジする会社で、カフェ併設の薬局や一般医薬品・化粧品販売にも注力する店舗の出店、さらにオムニチャネルでのお客様との接点の確立など、「街のかかりつけ薬局」としてさらに存在意義を高めることに挑戦している企業です。
顧客満足だけでなく、従業員満足も大切にする会社で、アットホームで離職率も低く、子育てや介護など、それぞれの家庭環境や生活スタイルに応じた働きやすい環境づくり、社員一人一人がより豊かな生活を送れるよう、福利厚生も充実しています。
やる気、ガッツのある方、新しいことにチャレンジしたい方、アットホームで働きやすい職場を求められる方、皆さまに適した環境がここにございます。

〇こんな薬局です〇
2022年に新規オープンした薬局です。
木目調で落ち着きのある外観で、内装もとても綺麗です。
東西線・原木中山駅より徒歩1分の好立地でとてもご通勤しやすい環境です。
近隣クリニックより内科・皮膚科・整形外科・小児科・消化器科・アレルギー科を中心に応需しております。

○こんな会社です○
雄飛堂は1928年東京都北区十条にて創業。
1都三県、福島に約50店舗の薬局を展開中の企業です。
地域の患者様、お客様に愛される会社・薬局づくりを心がけております。
そして古い伝統に拘らず、新しいことに積極的にチャレンジする会社で、カフェ併設の薬局や一般医薬品・化粧品販売にも注力する店舗の出店、さらにオムニチャネルでのお客様との接点の確立など、「街のかかりつけ薬局」としてさらに存在意義を高めることに挑戦している企業です。
顧客満足だけでなく、従業員満足も大切にする会社で、アットホームで離職率も低く、子育てや介護など、それぞれの家庭環境や生活スタイルに応じた働きやすい環境づくり、社員一人一人がより豊かな生活を送れるよう、福利厚生も充実しています。
やる気、ガッツのある方、新しいことにチャレンジしたい方、アットホームで働きやすい職場を求められる方、皆さまに適した環境がここにございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りは原木中山駅で、駅から徒歩約1分（予定）と通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■応需科目は泌尿器科、皮膚科、内科、整形外科をメインに複数の医療機関から応需予定です。
■新規開局のため、応需枚数や勤務者数は未定ですが、オープニングスタッフとして活躍できます。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年4月の新規開局に伴い、店舗の立ち上げから関わっていただける管理薬剤師を募集します。
■周囲と円滑に連携できるコミュニケーション能力と、変化に柔軟に対応できる方を求めています。
■薬局運営や経営にも興味があり、前向きな姿勢で新しいことに挑戦したい方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■東京、埼玉、千葉、神奈川、福島に約50店舗を展開し、地域に密着した薬局運営を行っています。
■調剤薬局事業のほか、流通事業やウェルネス事業など、多角的に健康を支える事業を展開中です。
■創業75年以上の歴史がありながらも、若手経営陣のもと新しいことに積極的に挑戦する社風です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師として経験を積んだ後、複数店舗を統括するエリアマネージャーへの道も開けます。
■薬局経営に関する研修も充実しており、将来的に経営に携わりたいという意欲を応援します。
■自社製品開発や流通事業などにも関わるチャンスがあり、多様なキャリアを築くことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの原木中山駅から徒歩1分（予定）、電車通勤の方には非常に便利な立地にある薬局です。
■応需科目は泌尿器科、皮膚科、内科、整形外科と多岐にわたり、幅広い知識を活かせます。
■新規開局のため、処方箋枚数や勤務者数は未定ですが、オープニングスタッフとして活躍できます。

【法人特徴について】
■東京、埼玉、千葉、神奈川、福島に約50店舗を展開し、地域に密着した薬局運営を行っています。
■調剤薬局事業のほか、流通事業やウェルネス事業など、多角的に健康を支える事業を展開中です。
■創業75年以上の歴史がありながらも、若手経営陣のもと新しいことに積極的に挑戦する社風です。

【こんな取り組みをしています】
■海外研修制度や次世代幹部候補者研修など、スキルアップのための多彩な教育制度があります。
■地域住民の健康をサポートするため、健康フェアなどのイベントを積極的に企画・実施しています。
■処方箋がなくても立ち寄れるよう、お洒落な店舗作りや自社製品の販売にも注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■社員同士の交流が活発で、BBQなどの社内イベントも多く、風通しの良い社風が特徴です。
■全店舗でiPadによる電子薬歴を導入しており、業務効率化が進んだ働きやすい環境です。
■若手経営陣のもと、ベンチャー気質で活気があり、前向きな意見が尊重される雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■北習志野駅より徒歩5分圏内という通勤に便利な好立地の薬局です。
■内科や整形外科など複数科目を応需し、1日あたり約100枚を対応します。
■薬剤師は正社員3名とパート4名の計7名体制で協力して運営しています。

【法人特徴について】
■関西地方を中心に、全国で約75店舗の調剤薬局を展開している企業です。
■医療モール型の店舗開発を得意とし、複数科目を応需できる点が強みです。
■全従業員とその家族の幸せを追求することを第一に考える経営理念を掲げています。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場を極める専門職か、多方面から支援する総合職かを選択することが可能です。
■人事や店舗開発、教育研修など本部職へのキャリアチェンジも実現できます。
■グループ内の病院や介護施設、コンサル会社で働くという選択肢もあります。

【やりがい/おすすめポイント】
■お子様の進学祝い金制度など、ご家族向けの福利厚生が非常に手厚いです。
■20年間昇給を継続しており、毎年決算賞与も支給される高い安定性です。
■がんや糖尿病など、専門性を高めるための研修を自分で選んで受講できます。

【店舗情報と応需状況について】
■北習志野駅から徒歩約5分と、通勤アクセスが非常に良好な薬局です。
■婦人科や小児科を中心に、1日あたり約60枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は正社員1名とパート複数名にて業務にあたります。

【法人特徴について】
■関西地方を基盤としながら、全国に約75店舗の調剤薬局を運営しています。
■親会社が医療コンサル会社であり、安定した経営基盤を築いています。
■従業員とその家族の幸せを第一に考えた福利厚生や働きやすさが特徴です。

【こんな方が活躍中】
■病院での勤務経験のみで、調剤薬局は未経験から始めた方も活躍中です。
■ライフイベントによるブランクを経て、職場復帰された方も在籍しています。
■キャリアチェンジを希望し、本部でマーケティングを担当する方もいます。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤の企業で、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。
■漢方や在宅医療など、専門性の高い分野の知識を深めたい方に最適です。
■地域に根差した薬局で、患者様一人ひとりと向き合いたい方に合います。

＼残業少なめで働きやすさ抜群／（船橋市エリア担当より）
年間休日が121日とお休みが多く、残業は1分単位でしっかり支給されます！充実した福利厚生のもと、私生活を大切にしながら笑顔で長く働き続けられる環境です！
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【店舗情報と応需状況について】
■JR中央・総武線の下総中山駅から歩いて1分ほどの場所にあり、アクセス抜群の新築クリニックモール内にある薬局です。
■皮膚科や小児科、眼科、耳鼻咽喉科、婦人科、泌尿器科、心療内科など、非常に多くの診療科目を面対応も含めて応需予定です。
■新規開局の店舗のため、最先端の設備に触れながら多種多様な処方箋を経験して知識の幅を広げられる好環境です。

【法人特徴について】
■関西を中心に全国に90店舗以上を展開しており、医療モールを自社開発するコンサル会社を親会社に持つ安定企業です。
■無借金経営を長年継続しており、過去20年間にわたり毎年定期昇給や決算賞与の支給実績があるため基盤が非常に強固です。
■全従業員と家族の幸せを追求することを経営理念に掲げ、社員だけでなくその家族も大切にする各種制度が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■学ぶことを全力で応援する風土があり、がんや糖尿病などの専門資格に特化した高度な社内研修を多数受講できます。
■独自の支援塾を立ち上げており、会社に在籍しながら薬局の数字管理や店舗経営について無料で基礎から学べる仕組みです。
■社員がアイデアを形にできるよう、複数の研究会を立ち上げて1億円規模の出資を行うなど新しい発想を応援しています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上ありお休みが多いため、仕事とプライベートのメリハリを明確につけて無理なく働きたい方です。
■全国転勤ありのコースや地域限定コースなど、自分のライフスタイルに合わせた勤務形態を柔軟に選択していきたい方です。
■将来的に独立して自分の薬局を持ちたいという夢があり、経営のノウハウを働きながらしっかり学びたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの西船橋駅からは徒歩3分とアクセスが非常に良好な職場環境となっています。
■応需科目は皮膚科が全体の8〜9割を占めており、その他広域処方箋にも対応しています。
■薬剤師は正社員2名、事務スタッフ2名が在籍しており、協力体制が整っています。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に地域密着型で店舗展開を進めており、安定した経営基盤が魅力です。
■ドラッグストア併設店舗の出店も進めており、OTC販売にも力を入れています。
■大学との共同研究や学会発表を積極的に行い、学術的な活動にも貢献しています。

【職場環境と雰囲気】
■経営層との距離が近く、現場の意見が反映されやすい風通しの良い組織です。
■社長が人柄を重視して採用しているため、温和で協力的なスタッフが多い職場です。
■20代から30代の若手社員が多数活躍しており、活気と成長意欲に溢れています。

【やりがい/おすすめポイント】
■自身の「こうしたい」というアイデアや意見が反映されやすいボトムアップの社風です。
■OJTや合同研修会など、個々の成長に合わせた手厚い教育体制が魅力です。
■若手であっても実力や意欲が評価され、重要なポジションを任される機会があります。

≪こんな会社です≫
■1998年の創業の神奈川・群馬・埼玉エリアに展開している調剤チェーンです。
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場です。
■人と人とのつながりを重要視しており、社員のプライベートの充実を大切にする社風です。
■全社平均月10時間以下の残業のため、プライベートな時間をしっかり確保することができます。
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しております。
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めております。
■研修の一環として大学との研究論文発表、学会発表にも力を入れています。
■OJT、合同研修会(年2回)、メーカー勉強会など、キャリアに合わせた充実した教育体制がございます
■産前産後休暇・育児休職制度の取得実績が多数あります。現在も取得中の従業員がいます。その後復帰し、時短勤務で働くことが可能です。
■有給休暇の消化率は約80％です。仕事とプライベートの両立を図りやすい環境です。
■勤続10年以上在籍している方も多数いらっしゃいます。

＜研修制度＞
■OJT、合同研修会(年2回)、メーカー勉強会など、キャリアに合わせた充実した教育体制がございます。
■研修の一環として大学との研究論文発表、学会発表にも力を入れています。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪こんな薬局です≫
■内科クリニック9割、残り1割は面対応で近隣の総合病院などから処方を受けております。
■ドクターとの関係良好
■新薬の取り扱いもあります
■2時間休憩のため、ご自宅に一時帰宅することも可能です

≪こんな会社です≫
■北海道・東北・関東・新潟・東海・関西に200店舗近くの調剤薬局を展開。
■調剤薬局の運営のみならず、介護事業・健康食品事業・ジム運営なども運営。
■健康食品などのプライベート商品もございますのでOTC売り場も充実しています。
■自分に合った働き方ができるように4つの勤務コースを設定。
・全国コース、エリアコースなど、ご自身の状況に応じて選択が可能です。
・社員の希望を重視し状況に応じて勤務エリアや店舗への配属を行っています。
・離職率もわずか5%とこの業界では非常に低く幅広い年齢の方が活躍されています
■有給休暇の取得率が非常に高く、1時間単位で取得できます。

≪温かく穏やかな社風≫
■従業員の声に耳を傾け、真摯に向き合い柔軟に対応する社風です。
■社員同士の関係性が良く、温かい人が多いところが魅力です。
■面接の際、薬局を見学した時の雰囲気が良くて入社を決められた人が多数いらっしゃいます。

≪充実した研修制度≫
■新人研修以外にもキャリアに応じた様々な研修や教育プログラムを用意。
■OTCのPB商品などもあるため、未病の取り組みについても学べる環境があります。
■ハイレベルな薬剤師を育成し、最新医療体制を築いていくため「海外研修」も実施。
毎年10名程度の薬剤師が参加し、韓国、台湾、タイなどアジアでの研修も実施。
※現在コロナ禍のため中止 → コロナが終息すれば再開予定

≪安心安全に働ける環境≫
■ほぼ全店でピッキングサポートシステムを導入し店舗に合わせた調剤機器を設置。
■薬剤師の負担軽減を行い、薬剤師の業務に専念できる環境をつくっています。
■患者様の身近で勤務をすることで「やりがい」を感じ成長できる環境があります。

≪数多くの女性が活躍中≫
■女性薬剤師が多く活躍！各店舗でママさん薬剤師をサポートしています。
■育休・産休後の復帰率は100％！実際に産後復帰して活躍している人が沢山いらっしゃいます。
■結婚・出産を経て長く働ける環境あり！ライフステージに沿ってキャリアを描けます。

≪こんな会社です≫
東証プライム上場企業のグループ会社です！
2013年に発足し、全国には300店舗以上を展開しております。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

≪整備されたシステム面≫
薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
たとえば、レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させ、レセプト用コンピュータに処方内容を入力するだけで在庫情報がサーバーに集約できる環境を全店舗で展開。
このデータは他店からも閲覧可能なため、自店の在庫管理だけでなく、万一自店の在庫が切れたときには近隣店舗の在庫を確認、 手配することにも利用できます。　
監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です！

≪教育・研修制度≫
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意しております。
また、e-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。

≪充実の福利厚生面≫
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。