千葉県｜積雪なし｜の求人検索結果1,570件

≪こんな薬局です≫
■JR佐倉駅より徒歩3分程、ご通勤しやすい立地◎
■近隣の整形外科クリニックを中心に、他総合病院等の幅広い処方を応需しています。
■薬剤師は正社員3名、準社員2名、パート7名が在籍中。常時5名体制です。

≪こんな会社です≫
■千葉県松戸市を中心に約30店舗展開する調剤薬局チェーンです。
毎年1～2店舗の出店を続けております。
■在宅医療に積極的／在宅で中長期的に患者様と関係を築いて患者様とご家族から指名を受けること、医師に処方提案ができることを身に着けてほしいと考えています。
■毎年新卒採用も行っており、10年以上勤めている方が多数いらっしゃいます。
■1人当たりの処方箋枚数は25枚前後と、手厚い人員体制にしています。

≪ワークライフバランスが充実≫
■女性の就業を応援しており、育児休暇・産前産後休暇の取得、取得後の復帰実績が多数あります。
■有給休暇の消化率は8割以上を誇っています。
従業員同士で協力をしながら、各自が取得できるように努めています。

＼こんな薬局です／
■京成津田沼駅 (京成本線)駅から徒歩7分！
■複数の診療科のある病院の門前薬局です。
■17：30閉局の為、ワークライフバランスを重視している方におすすめです。
■日数や時間帯はお気軽にご相談ください！

＼企業の特徴／
■千葉県を中心に36店舗を展開する地場チェーン調剤薬局です。
■病院門前の大型店から、かかりつけ薬局や施設処方を扱う薬局まで地域密着型保険調剤薬局を展開しています。
■在宅医療にも力を入れています！
■薬局管理システムは、日本メディコムPIS400を採用し各店舗をオンライン化、重複投与、相互作用、副作用を一元管理しています。
■在庫管理もリアルタイムで確認可能です。

≪こんな店舗です≫
■東西線・南行徳駅から徒歩2分の好立地です。
■漢方相談の他、処方箋も応需する店舗です。
■不妊症・不育症・更年期・生理痛・PMSなど女性特有のお悩み、アトピー・かゆみ・蕁麻疹・ニキビなどの皮膚症状、 ダイエット・高脂血症・高コレステロール・高血圧などの生活習慣病などのご相談を受けております。

≪こんな会社です≫
■都内・千葉県に20店舗展開中です！鍼灸院が併設されている店舗もございます。
■西洋医学と中医学の融合を目指し、積極的に地域医療に貢献している会社です。
中医師の在籍数は全国でトップを誇りレベルの高い医療を提供されています。
■漢方未経験でもお申し込み可能…美容教育、カウンセリング、中医学基礎教育、相談学を勉強でき、上海中医薬大学と提携して薬剤師の臨床向上にも全力で取り組んでいます！
■国際中医師・心理カウンセラー資格取得応援有り！
漢方医学はもちろん、西洋医学にも日々研鑽し、患者さまの求めに対応できる薬剤師育成を行っています。
※会社をあげて臨床に有益な資格取得を応援しています！
■風邪からアトピー、ダイエット、不妊症など幅広くの相談も受けています。

≪こんな方におすすめ≫
■人とお話しするのが好きな方
■患者の不安に寄り添える共感力のある方
■提案力のある方

自費診療・保険適用外のため、患者様が負担する薬代が高額でその分患者様の期待値・求められるサービスの質も高いです。
サービス業に近い対応を求められるため、調剤の経験よりもお人柄重視の選考になります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である千葉都市モノレールの栄町駅から徒歩6分と近く、通勤便利な環境です。
■健康サポート薬局として多科目の処方箋に応需しており、様々な処方内容を学びながら幅広い知識を習得することが可能です。
■一人あたりの処方箋枚数は約20枚程度とゆとりがあり、丁寧な監査体制のもとで患者様に寄り添った対応ができる環境です。

【法人特徴について】
■関東を中心に広域でドミナント展開を行っており、地域に根差した医療モールや駅前など多角的な店舗形態が特徴の法人です。
■現場の意見を大切にするボトムアップ型の社風が浸透しており、店舗ごとに裁量を持ってスピーディーな意思決定が可能です。
■無理な転勤や異動は本人の合意がない限り行わない方針のため、一つの地域でじっくりとキャリアを築くことができます。

【想定される業務内容】
■主な業務は調剤、監査、服薬指導となっており、一人ひとりの患者様に対して丁寧で質の高い医療サービスの提供を目指します。
■最新の調剤設備を積極的に導入しているため、業務の効率化と安全性の向上が図られており調剤業務に集中できる体制です。
■地域連携部が在宅医療の開始をきめ細やかにサポートしており、施設在宅や居宅療養管理指導などの業務にも携われます。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線の海神駅から徒歩6分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い調剤専門店として運営されています。
■処方箋は近隣の総合病院から、多岐にわたる処方を1日平均で120枚ほど応需している店舗です。
■薬剤師は5名体制で配置されており、協力し合いながら日々の調剤業務や患者様への丁寧な服薬指導に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のグループ傘下として、全国に1000店舗以上を展開する業界第2位の非常に安定した企業基盤を誇ります。
■千葉県や東京都を中心にドミナント展開を行っており、地域に根差した医療提供と持続的な成長を両立させている企業です。
■調剤部門とOTC部門を完全に分けた別採用を導入しており、薬剤師がそれぞれの専門性を最大限に発揮できる体制があります。

【職場環境と雰囲気】
■近隣店舗との連携がに強く、急な欠員が発生した際でも応援薬剤師のフォロー体制が整っているため精神的にも安心です。
■20代から50代まで幅広い層が在籍しており、年齢や学歴に関係なくやる気のある社員が評価される活気ある雰囲気です。
■労働組合が存在するため従業員の権利が守られており、福利厚生の面でも社員一人ひとりが大切にされている職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■店舗内での新薬セミナー開催やOJT研修のほか、グループ合同の勉強会など多角的な教育カリキュラムを実施しています。
■病気や怪我で長期間就業が不能になった際の所得を補償するLTD制度を導入し、万が一の際にも社員を支える体制です。
■従業員割引販売制度や持株会制度など、生活を豊かにするための福利厚生メニューが非常に幅広く用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■本八幡駅から徒歩5分の好立地にあり、複数路線が利用可能で通勤の利便性が非常に高く、毎日の通いやすさが魅力の店舗です。
■内科や小児科など多科目を1日平均100枚から120枚ほど応需しており、幅広い処方箋に触れることでスキルアップが可能です。
■薬剤師は正社員・パート共に複数名体制で運営されており、門前病院と連携してカルテ情報の共有を行うなど協力体制が整っています。

【法人特徴について】
■全国に720店舗以上を展開する大手チェーンで、コンビニや鉄道会社とのコラボ店舗など、多角的な事業展開を行う成長企業です。
■95％の店舗がマンツーマン出店という戦略をとり、処方元医師との深い信頼関係のもとで質の高い対人業務を実践しています。
■研修が充実しており、5年先や10年先も第一線で活躍し続けられる薬剤師の育成に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代を中心に幅広い層が活躍しており、正社員とパートの垣根がなく、お互いに助け合いながら業務に励む温かい職場です。
■事務スタッフも在籍しているため薬剤師は本来の業務に集中でき、ダブル監査を徹底するなど、安全管理に対する意識が高い店舗です。
■門前医師との関係性が非常にスムーズで、疑義照会がしやすいだけでなく、カルテの閲覧も許可されるなど連携が非常に密な環境です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上ある環境で、仕事だけでなく趣味や家族との時間も大切にしながら、長く健康的に働き続けたい方に最適です。
■将来的に管理職や専門薬剤師、本部スタッフなど、自分自身の志向に合わせて多様なキャリアを選択したいという意欲的な方に勧めます。
■大手チェーンならではの手厚い福利厚生や研修制度を最大限に活用し、安定した経営基盤のもとで着実にスキルを磨きたい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■船橋駅および京成船橋駅から徒歩10分圏内という非常に便利な場所に位置しており、通勤のしやすさが大きな魅力となっています。
■応需科目は内科や脳外科をはじめ、糖尿病内科や心療内科など多岐にわたり、1日平均150枚から160枚の処方箋を扱います。
■薬剤師は常勤・非常勤合わせて10名程度の体制で運営されており、病院門前薬局として地域医療に深く貢献している店舗です。

【法人特徴について】
■全国に722店舗を展開する業界屈指の大手チェーンであり、42都道府県に開局するなど圧倒的な安定性と規模を誇る企業です。
■95％がマンツーマン出店という戦略を徹底しており、処方元医師との緊密な連携や検査値データの共有を強みとしています。
■コンビニや鉄道会社とのコラボレーション店舗など多角的な事業運営を行い、常に時代のニーズに合わせた新しい薬局を追求しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と比較的少なく、1分単位で時間外手当が支給されるため、働いた分だけしっかりと還元される仕組みです。
■年間休日は123日と業界トップクラスの水準であり、夏季休暇3日や冬季休暇5日など、季節ごとの休暇もしっかり確保できます。
■有給休暇の取得率向上を全社で推進しており、オンとオフの切り替えを明確にしながら、プライベートも大切にできる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■3ヵ年計画に基づいた体系的な教育プログラムを実施しており、未経験者からベテランまで段階的にスキルアップできる体制を整えています。
■がんや糖尿病、緩和ケアなどの専門領域に特化した専任薬剤師の育成に注力しており、講習費用などはすべて会社が全額負担しています。
■異業種とのコラボレーションを通じて、処方箋がなくても気軽に健康相談ができるような、利便性の高い新しい薬局の形を提案しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JRや地下鉄が乗り入れる西船橋駅から徒歩2分という非常に利便性の高い好立地にあり、毎日の通勤ストレスが少ない環境です。
■内科が50％、メンタルが30％、ほかに泌尿器科や婦人科などを複数の医療機関から1日平均120枚から130枚応需しています。
■薬剤師は常勤・非常勤共に複数名が在籍しており、複数名体制で業務を分担しているため1人薬剤師になる時間帯がなく安心です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場の国内大手グループに属しており、グループ全体で1000店舗以上を展開する非常に安定した経営基盤を誇ります。
■東京都や千葉県、埼玉県を中心にドミナント展開しており、地域に根差した医療提供を行いながら着実な成長を続けている企業です。
■調剤部門とOTC部門を完全に分けて採用する方針を徹底しており、薬剤師が専門性を発揮して調剤業務に特化できる環境があります。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約10時間程度と少なく、営業終了後もスムーズに帰宅できるため、プライベートの時間を大切にできます。
■西船橋エリアには近隣に3店舗が集中して展開されているため、急な欠員が発生した際にも互いにフォローし合える体制があります。
■調剤過誤を未然に防ぐための調剤監査システムやピッキングシステムが全店に導入されており、安全かつ正確に業務を遂行できます。

【こんな取り組みをしています】
■万が一の病気やケガで長期間就業ができなくなった場合に所得を補償するLTD制度を導入し、社員の万が一の生活を守っています。
■労働組合が組織されているため従業員の権利が守られており、現場の意見が会社側に届きやすい健全な労働環境の維持に努めています。
■産休や育休の取得実績が非常に多く、復帰後も時短勤務制度などを活用しながら子育てと仕事を両立させている社員が多数在籍します。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線の東中山駅から徒歩で6分ほどの好立地にあり、さらに京成西船駅やJR西船橋駅からも徒歩での通勤が可能な範囲です。
■処方箋は広域の医療機関から面で応需しており、1日あたりの平均枚数は30枚から40枚と、落ち着いて業務に取り組めます。
■薬剤師は複数名体制で運営されており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合いながら質の高い対人業務を実践できる環境が整っています。

【法人特徴について】
■1990年に全国で初めて医療モールを誕生させた先駆的な企業であり、現在は全国に120店舗をすべて直営で展開しております。
■創業以来45期連続で増収増益を達成している極めて安定した経営基盤を誇り、自己資本比率も60％と高い水準を維持しています。
■経営陣の多くが薬剤師であるため現場への理解が深く、薬剤師が本来の専門業務に集中できるよう独自の体制整備を進めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社から半年から1年程度で薬局長へ昇進する事例もあり、年齢や社歴に関わらず実力次第で早期のステップアップが可能です。
■薬局長を経験した後は、エリアマネージャーや教育担当、商品開発、店舗開発など、多様なキャリアパスが用意されています。
■専門医療機関連携薬局として、がんや糖尿病などの認定資格取得を会社が強力に推進しており、専門性を極める道も選択できます。

【こんな取り組みをしています】
■サマーホリデー制度により最大7連休の取得を推奨しており、取得率は84％と高く、オンとオフを明確に切り替えることができます。
■ヘルシー＆ビューティー事業として自社製品の開発に注力しており、薬剤師が商品知識を持って患者様の健康維持をサポートします。
■LGBT理解増進法に基づいた社内体制の整備をスタートさせるなど、多様な背景を持つ社員が自分らしく働ける環境を作っています。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線の実籾駅から徒歩でわずか3分という非常に便利な立地にあり、通勤ストレスを感じることなく日々通うことができます。
■応需科目は耳鼻科、眼科、歯科をメインとしており、1日あたりの処方箋枚数は平均120枚と非常に多くの経験を積める環境です。
■薬剤師は正社員5名とパート3名の手厚い体制に加え、事務員も4名配置されており、協力し合って業務に取り組んでおります。

【想定されるモデル年収】
■経験を考慮した年収480万円から550万円の提示に加え、毎年の昇給や年2回の賞与があり、安定した収入アップが見込めます。
■薬剤師手当や家族手当、役職手当といった各種手当が充実しており、個人の状況に応じた手厚い給与サポートを受けることができます。
■残業代は1分単位で正確に集計されるため、万が一残業が発生した際もしっかりと対価として反映される仕組みが整っています。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師の取得を支援するeラーニングや、グループ合同勉強会、薬事教育部のセミナーなど、教育制度が非常に多角的です。
■LTD制度という病気やケガで長期間就業不能になった際の所得を補償する独自の制度を導入し、社員の万が一に備えています。
■産休・育休の取得率は非常に高く、復職後の時短勤務なども柔軟に対応しているため、女性薬剤師も第一線で長く活躍し続けられます。

【こんな方が活躍中】
■病院での勤務経験を経て、より地域に密着した医療を提供したいと考えて転職された30代前後の薬剤師が多く活躍しています。
■独身寮制度を活用して都心近郊での一人暮らしを始めた若手社員も多く、切磋琢磨しながら日々の業務に励んでいるのが特徴です。
■接客・接遇のスキルを高めたいという意欲的なスタッフが集まっており、患者様からの信頼を励みにやりがいを持って働いています。