千葉県｜管理薬剤師｜の求人検索結果156件

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央・総武線と都営新宿線が乗り入れる本八幡駅から徒歩5分とアクセス抜群です。
■外来は主に内科・呼吸器科を応需し、処方箋枚数は1日あたり約80枚程度です。
■薬剤師は4.8名、事務は2.3名体制で、施設在宅（約100件）にも力を入れています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集で、特に管理薬剤師としても活躍できる方を求めています。
■施設在宅の配薬業務があるため、普通自動車運転免許をお持ちであることが必須となります。
■これから在宅医療を本格的に学びたい方や、地域医療に貢献したい意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上の多様な形態の薬局を展開する東証プライム上場企業です。
■約25年前から在宅医療に取り組んでおり、在宅実施率は90%に達しています。
■健康サポート薬局の取得率は大手の中でもトップクラスで、地域密着を推進しています。

【こんな方が活躍中】
■育児短時間勤務制度などを活用し、子育てと仕事を両立させている方が多く活躍中です。
■キャリアアップ制度を利用し、マネジメント職や専門薬剤師として活躍している方がいます。
■かかりつけ薬剤師や健康サポート活動に積極的に取り組み、地域医療に貢献している方がいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線「津田沼駅」から徒歩約5分という、毎日の通勤にも大変便利な好立地です。
■応需科目は皮膚科が50%、耳鼻咽喉科が20～30%で、残りが眼科の処方箋です。
■薬剤師は常時4名体制を基本としており、一人ひとりが落ち着いて業務に取り組めます。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、ご経験に応じて年収550万円～620万円を提示します。
■年間休日は120日以上が確保されており、プライベートの時間も大切にできます。
■管理栄養士と協力し、地域の方々に向けた健康イベントの企画や運営にも携わります。

【やりがい/おすすめポイント】
■管理薬剤師候補として、店舗運営やスタッフ育成など幅広い業務に挑戦できます。
■地域に愛される薬局を目指し、健康イベントなどを通じて直接的な貢献を実感できます。
■従業員の働きやすさを第一に考える方針のため、安心して長くキャリアを形成できます。

【職場環境と雰囲気】
■現場の意見を尊重するボトムアップの社風があり、自身のアイデアを形にしやすいです。
■社員同士の距離が近く、全体的に「柔らかい社風」のため、安心して業務に臨めます。
■経営層と現場の距離が近く、社長が従業員の顔と名前を覚えているほど風通しが良いです。

≪こんな会社です≫
■大阪府八尾市を中心に約45店舗展開。
平成元年に開設をされた調剤薬局チェーンです。
■2026年も8店舗の新規開局を行い、それ以降も新規開局が控えている毎年増収増益で水準している調剤薬局となります。
■自社開発のクリニックモールを関西圏を中心に関東でも展開している勢いのある会社様です（関東・関西での人事異動はご希望されなければございません）
■ドクターからの信頼が厚く、開局後もドクターとの大変良好な関係性が特徴的です♪
■駅前への出店やショッピングモール内への出店、視認性の高い幹線道路沿いのロードサイドなどに医療モールを建設されています
■離職率が非常に低いため平均年齢も30代後半で、男性3割・女性7割で勤務されており、若い方～50代・60代まで幅広く薬剤師様が活躍されています。
■全店舗にピッキングサポートシステム（ポリムス）を導入されています。
■最新のシステムを各店舗の処方科目に応じて設置されており、調剤時間短縮や過誤防止の対策をされております。

≪研修制度・キャリアについて≫
■月に1、2回製薬メーカーによる社内勉強会、社外研修（学会・研修会・セミナー等）が実施されています。
■研修費等は会社が負担し、学会への参加についても会社負担で参加も可能です◎
■研修に限らずキャリアアップに関しての支援がしっかりございます！入社3年で店長になられた薬剤師様もいらっしゃいます。

≪福利厚生について≫
■年間休日は121日ございます！
■ブロック長様・ラウンダーが多数ご在籍されていらっしゃるため、応援体制が充実しています。
お休みが取りやすい環境が整ってるので、有休取得率は80%超です。
■産休育休者も多数いらっしゃるため、子育てにも大変理解がございます。
■駅チカに出店しているため、育休後の復帰も非常にしやすい環境です。
■残業は1分単位で支給いただけます。
■住宅手当は対象者へ15,000円/月支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の市川大野駅から徒歩1分と非常に近く、毎日の通勤に便利な立地環境です。
■処方箋は耳鼻科や心療内科などを中心に、1日平均70枚から80枚ほどを応需しています。
■薬剤師は常時2名体制を敷いており、事務員も在籍しているため安心しています。

【法人特徴について】
■東京都と千葉県に複数店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を安定して行っています。
■社員同士の風通しが良く、定着率も高い環境で長く腰を据えて働けるのが大きな特徴です。
■患者様をお待たせしないために最新の機械を導入するなど、サービス向上に努めています。

【こんな取り組みをしています】
■待ち時間短縮のために最新の調剤機器を導入し、患者様の負担軽減に積極的に取り組んでいます。
■産休や育休の取得実績があり、ライフステージが変わっても働き続けられる環境を整えています。
■地域の患者様に信頼されるかかりつけ薬局を目指し、丁寧な服薬指導を徹底しています。

≪こんな会社です≫
■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス！
その他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。
■配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、他にはない企業の独自性を発揮しております。
■グループ全体で1,200店舗以上を出店。
ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

≪働きやすい環境が整っています≫
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しておりますので、ゆとりを持って就業できる環境です。
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■2年連続で「健康経営優良法人」の資格を取得！
■育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です。
■「えるぼし最高位3つ星認定」を取得！
女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
■育児休暇の延長は3歳まで可能
■育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など、社員が長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！

≪整備されたシステム≫
■本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入しています！
■医療事務がピッキングサポートに入るので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
■機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております。
■薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減に繋がっています。

≪こんな会社です≫
■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス！
その他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。
■配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、他にはない企業の独自性を発揮しております。
■グループ全体で1,200店舗以上を出店。
ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

≪働きやすい環境が整っています≫
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しておりますので、ゆとりを持って就業できる環境です。
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■2年連続で「健康経営優良法人」の資格を取得！
■育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です。
■「えるぼし最高位3つ星認定」を取得！
女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
■育児休暇の延長は3歳まで可能
■育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など、社員が長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！

≪整備されたシステム≫
■本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入しています！
■医療事務がピッキングサポートに入るので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
■機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております。
■薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減に繋がっています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR成田線の小見川駅であり、駅から車で数分の距離にあるためマイカー通勤も便利です。
■処方箋は内科をメインに1日平均65枚ほど応需しており、地域医療に深く貢献できる環境です。
■現在の詳細な勤務者数は確認が必要ですが、電子薬歴等のシステムにより業務効率化が進んでいます。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社からなる大規模なグループ企業の一員であり、経営基盤は非常に安定しています。
■現場の意見を吸い上げるボトムアップ型の組織運営を行っており、風通しの良さが大きな魅力です。
■利益を社員に還元する方針を持っており、過剰な設備投資よりも働く人への待遇を重視しています。

【想定される業務内容】
■主な業務として、患者様への丁寧な服薬指導や調剤業務、監査業務などを担当していただきます。
■薬歴入力には専用のシステムを導入しており、スピーディかつ効率的に業務を進めることができます。
■調剤監査システムの活用により、安全性を高めながら安心して調剤業務に集中できる環境です。

【こんな方が活躍中】
■調剤業務だけでなく、マネジメントや会社運営にも興味を持ち、多角的な視点で活躍する社員がいます。
■プライベートを大切にしながら、柔軟なシフト制度を活用してワークライフバランスを実現しています。
■変化の多い環境を楽しみながら、自らのスキルアップのために様々な店舗での経験を積んでいる方です。

＜こんな会社です＞
■IT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている、大手企業のグループ会社です。

＜社風＞
■トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な『横の組織』です。みんなで考え・行動する方針なのでやりがいをもって働く事が可能です。
■30代で役員という方も多数おり、中には30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます。若手社員も活躍できる環境です！年齢ではなく、自分から手を挙げれば色んな仕事へチャレンジする事ができる環境があるのでモチベーション･積極性のある方であれば、どの企業よりも最短で取締役になる事も夢ではありません。
■会社の利益に繋がる事をした社員には、会長よりインセンティブが支給される事がございます。

＜働き方＞
■店舗に人員を固定せず、流動的に入れ替えるシステムを導入しているため、仕事の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。休みの調整もしやすいです。多数の社員との交流の機会が増え、コミュニケーション能力もアップ！
■正社員は『専門職』と『総合職』での採用
・専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
・総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性ある働き方です。店舗に縛られず、働けることも魅力です。（総合職は社宅もございます！）
■育休復帰率100％！お子様がいらっしゃる社員にとっても働きやすい環境が整っています。

≪こんな薬局です≫
■北総線・白井駅より車3分程の立地。
病床数100の総合病院の門前薬局です。内科、整形外科、小児科を中心に幅広い処方に触れることができます。
■薬剤師は4名、事務1名体制。
1日の処方箋枚数は130枚程となります。

≪こんな会社です≫
■全国に400店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーン！
IT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている大手企業なので安定性は抜群です。
■経営陣・マネージメントが全員薬剤師であり、現場との隔たりがない企業です。
ピラミッド型の組織ではなく、役職関係なくフラットに意見交換が出来る組織運営を行っているので、トップダウンではなくみんなで考え・みんなで行動する方針なのでやりがいをもって働くことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である京成本線の勝田台駅からは徒歩3分と非常に近く、通勤に便利な立地環境です。
■内科や循環器科、精神科の処方箋に加え、施設在宅や居宅在宅にも対応し地域医療を支えています。
■1日の処方箋枚数は10枚から60枚程度で、薬剤師は正社員2名とヘルプ等を合わせた体制です。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に複数の薬局を展開しており、医療関連事業も手掛けているため経営基盤が非常に安定しています。
■現場の意見を大切にするボトムアップの社風があり、役職に関わらず意見交換が活発に行われています。
■最新の調剤機器を積極的に導入することで、薬剤師の業務効率化と調剤過誤の防止に努めている企業です。

【想定される業務内容】
■外来患者様への服薬指導や調剤業務だけでなく、施設や居宅への在宅訪問業務も重要な役割となります。
■薬歴管理や在庫管理などの付帯業務も行いますが、システム化により効率的に進められるよう配慮されています。
■社用車を使用した在宅患者様への訪問やお薬のお届け業務が含まれるため、運転スキルを活かすことができます。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療の分野で経験を積みたいと考え、積極的に患者様宅への訪問や多職種連携に取り組んでいる方です。
■子育てと仕事を両立させながら、時短勤務制度などを活用して無理なくキャリアを継続している社員もいます。
■自ら手を挙げて新しい資格の取得に挑戦し、専門性を高めることで患者様へのサービス向上に努めている方です。