千葉県の大手チェーン以外の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな薬局です＞
■眼科・小児科・内科・消化器科・整形外科・皮膚科・循環器科・呼吸器科・歯科ほか幅広い処方を受けております。1日の処方箋枚数は100～120枚程です。※2024/1時点
■薬剤師は正社員2名とパート3名、事務は5名在籍しております。
■複数路線が通っている四街道駅から徒歩圏内でアクセス◎

＜こんな会社です>
■都内を中心に約30店舗、首都圏のみの展開です。「かかりつけ薬剤師・薬局」、「健康サポート薬局」の機能強化、介護事業多店舗展開と地域に向けて運営をしております。
■年間休日122日、結婚休暇（5日）、フレッシュアップ休暇（3～6日）など、お休みも取りやすくメリハリつけて働けます♪
■薬剤師のほか管理栄養士・登録販売者・看護師なども在籍。介護と医療を薬局でつなぐことを目指しています。
■かかりつけに力を入れています！
薬局のセカンドオピニオンサービス、地域包括ケアの推進＆地域連携活動の強化、在宅の質の向上をはかっています

＜安心の福利厚生＞
■教育研修費補助制度（年間5万円）、永年勤続表彰、社員物販購入割引、GLTD（給料補償制度）など福利厚生も充実！

＜充実した研修体制＞
■検体測定室導入講習、フィジカルアセスメント研修、大学病院・総合病院での院内研修、学術大会参加、店舗でのドクターとの合同研修など、勉強できる環境が整っています！

＜こんな会社です＞
■千葉県を中心に店舗展開をしている地域に根強い企業です。
■健康イベント実施の店舗もあり、地域に愛される薬局づくりに力を入れています。
■総合病院門前からクリニック門前まで、様々な薬局形態があり、1社で幅広い調剤経験が積める法人です。
薬剤師としてスキルアップしていきたい方におすすめ！
■在宅医療受入体制が全店で整っています。在宅経験がおありの方、今後携わっていきたいとご希望の方必見です。
■認定薬剤師の資格取得・更新補助制度もあり、パートも勤務条件に応じて資格取得のサポートがございます。

＜働きやすさ＞
■全社店舗で平均残業が5時間/月なので、自分らしく余裕を持ってご就業いただけます。
■有給消化率は80％以上♪プライベートも充実！ライフワークバランス◎

≪こんな病院です≫
■総病床数:111床（一般53床　療養38床　回復期リハ20床）のケアミックス病院です。
■診療科目は10科目以上、内科系、外科系、バランスよく診療しています。
■2023年に電子カルテも導入済みです。
■薬剤師は正社員4名、パート1名が在籍、常時4～5名体制です。

≪業務内容≫
■各病棟の定期薬・臨時薬の調剤監査、注射薬払い出し、薬剤管理指導業務、医薬品情報業務、外来指導、各種院内委員会等がございます。
■注射混注業務はありません。
■他職種と連携を取りながら、薬剤師としてやりがいを持って業務に当たることが可能です。
■ＩCT（感染対策チーム）やNST（栄養サポートチーム）への薬剤師も参加しています。

≪おすすめポイント≫
■平日のみ／8：30～17：30までの勤務！
希少な≪土日祝≫休みです。
残業は月5時間程で、年間休日は122日◎
■最寄駅から徒歩圏内の好立地ですが、マイカー通勤もご相談可能です。

〇こんな薬局です〇
■成田駅から車で10分の薬局です。
　駐車場も完備されているので車通勤がおススメです。
■閑静な住宅街にある落ち着いた雰囲気の薬局です。
■内科クリニックの門前薬局です…処方箋枚数は1日50～60枚程を応需しています。
■近隣に眼科、小児科クリニックもございます。その為、他会社の薬局も数件、同エリアに開局されています。

○おススメポイント○
■転居を伴う異動はありません。
■正社員でもWワークの相談が出来ます！
■シフトは全店で一括管理している為、ヘルプの相談がしやすくお休みが取りやすい仕組みになっています。
■平均提示年収は550万円！年収アップを目指せます。

〇こんな会社です〇
■IT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている大手企業なので安定性は抜群です。
■役職関係なくフラットに意見交換が出来る組織運営を行っています。
■どの企業よりも最短でキャリアアップできる環境です。手を挙げれば新規事業の立ち上げ等も挑戦できます。
■30代役員も多数輩出！モチベーション･積極性のある方に対して出世ポジションは多数！年齢は問いません。

〇働き方について○
■シフトは1週間単位で作成し、本社で勤怠を管理しているので、急なお休みにも対応できる体制を整えています。
■人員配置は流動性を意識しているのでマンネリ化を感じにくい環境になっています。
■複数店舗で勤務出来るので、全科に精通するスキルを身に着けることが出来ます！
■システムで働き易さをサポート…「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」
　　で安心して調剤が出来る様に現場をサポートしてくれる仕組みづくりをしてくれています。

○こんな薬局です○
■千葉市に1店舗展開の調剤薬局です
■地元密着型として接客とご相談を含む調剤薬局です。
■在宅訪問にも注力しています。
■LINEによる処方箋予約、オンライン服薬指導を実施等システム化にも力を入れております
■頑張った分はしっかり評価頂ける法人です

＼週末はしっかり休みたい方へ／（千葉市美浜区エリア担当より）
調剤薬局では珍しい完全土日祝休みを実現！年間休日も120日以上あり、平日は仕事に集中し、週末はプライベートを存分に楽しみたい方に最適な環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線「稲毛海岸駅」より徒歩4分の好立地にあり、2024年2月にオープンしたばかりの清潔感溢れる綺麗な薬局です。
■同じビルの脳神経外科や小児科クリニックをメインに応需しており、外来の処方箋枚数は1日30枚から40枚程度となります。
■在宅医療に非常に注力しており、個人宅約100件に加えて50人規模の施設5箇所をサポートする地域密着型の体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴う管理薬剤師候補の募集で、店舗マネジメントや組織づくりに意欲的に取り組んでいただける方を歓迎しております。
■在宅業務において患者様や他職種と密な連携が必要なため、円滑なコミュニケーションが取れる方を高く評価いたします。
■施設訪問等のため自動車の運転免許は必須となり、特に原動機付自転車の運転も可能な方は業務の幅が広がり大変重宝されます。

【法人特徴について】
■千葉市にて1店舗を展開しており、転勤の心配がなく地域に根ざした医療提供と丁寧な接客・健康相談を大切にしている法人です。
■LINEを活用した処方箋予約やオンライン服薬指導など、最新のシステムを積極的に導入して業務の効率化を推進しています。
■頑張った分はしっかりと給与や待遇に反映させる評価体制があり、やりがいを持って日々の業務に邁進できる職場環境です。

＜こんな薬局です＞
■西白井駅より徒歩圏内、北総線沿線にお住まいの方におすすめ！
マイカー通勤ご希望の場合もご相談下さい！
■内科、消化器科、眼科の処方を主に対応しております。
薬剤師は正社員が5名、準社員・パートが1名が在籍しており、医療事務・管理薬剤師も在籍している店舗です。
■定期的に健康フェア等も開催しております。

＜こんな会社です＞
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の一都三県にてグループ全体で50店舗超を運営しています。
■店舗展開としては地域密着のクリニック門前や医療モールを中心に出店しております。
■事業運営、就業規則、評価制度、教育制度などは大手企業並みの水準です。
■MR や企業出身者、ドラッグ、病院出身者も多く幅広い薬剤師が入社し活躍しています。
■在宅実施店舗では地域包括ケアチームとして「最後まで見守る」をコンセプトに、薬局診療圏にて居宅在宅をメインに実施。
■本社社員は薬局店舗業務の経験者ですので、現場理解がある運営を心がけておられます。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えます

＜こんな就業環境です＞
■「トップダウン」ではなく、一定の指示のもとで店舗・社員のやる気や自発性を尊重した環境です。
■正社員比率が非常に高く、シフト調整もスムーズですので一人の薬剤師に負荷が掛かる事もありません。
■産育休の取得率ならびに復帰率は100%に近く、女性薬剤師が安心して長期就業できる環境があります。

≪こんな会社です≫
■千葉県の市川市、銚子市～山武市、茨城県神栖市で7店舗展開中の地域に根差した薬局チェーンです。
■新卒も毎年入社、将来的にも安定した経営です。
■スマートフォンなどで空き時間に勉強できる、ドリル形式のeラーニングを導入中！
自主学習できる環境整ってます。
■最新の機器の導入を積極的に行っている薬局です！ピッキングシステムなど、患者様の安全を守るための努力をしています。
■店舗に裁量を任せている会社なので、若手の方も活躍できる環境です。

＜こんな薬局です＞
■眼科・小児科・内科・消化器科・整形外科・皮膚科・循環器科・呼吸器科・歯科ほか幅広い処方を受けております。1日の処方箋枚数は100～120枚程です。
■在宅対応もございます。
■薬剤師は正社員3名とパート2名、事務は5名在籍しております。
■複数路線が通っている四街道駅から徒歩圏内でアクセス◎

＜こんな会社です>
■都内を中心に約30店舗、首都圏のみの展開です。「かかりつけ薬剤師・薬局」、「健康サポート薬局」の機能強化、介護事業多店舗展開と地域に向けて運営をしております。
■年間休日122日、結婚休暇（5日）、フレッシュアップ休暇（3～6日）など、お休みも取りやすくメリハリつけて働けます♪
■薬剤師のほか管理栄養士・登録販売者・看護師なども在籍。介護と医療を薬局でつなぐことを目指しています。
■かかりつけに力を入れています！
薬局のセカンドオピニオンサービス、地域包括ケアの推進＆地域連携活動の強化、在宅の質の向上をはかっています。
■自己申告シートなど、従業員の良い環境作りに取り組んでいます。

＜安心の福利厚生＞
■教育研修費補助制度（年間5万円）、永年勤続表彰、社員物販購入割引、GLTD（給料補償制度）など福利厚生も充実！

＜充実した研修体制＞
■検体測定室導入講習、フィジカルアセスメント研修、大学病院・総合病院での院内研修、学術大会参加、店舗でのドクターとの合同研修など、勉強できる環境が整っています！

こんな会社です>
■2001年創業、千葉県内に調剤薬局を6店舗展開しています。患者様に寄り添い、安心して利用していただけるよう心掛けています。
■お薬の処方だけではなく、予防や健康の維持・増進と幅広く患者様をサポートし、地域貢献しております。
■総合病院前の店舗や、医師との距離が近い店舗が多く、日々の業務から常に勉強になる環境です。
■役職・職種に関わらず皆で意見を出し合い、より良い店舗づくりをされています。また他店舗とのチームワークを大切にしています。
■実習生の受け入れを行っており、若手の教育に力を入れています。

＜こんな方におすすめ＞
■地域に根差した薬局で働きたい方
■薬剤師としてスキルアップしていきたい方

≪こんな薬局です≫
■東葉高速線・八千代緑が丘駅から徒歩15分程です。
■施設在宅メインの薬局となります。

≪こんな会社です≫
■千葉県柏市を中心に千葉県に8店舗を薬局展開しており、近年店舗数を増やしている会社です。
■在宅医療に大変力を入れており、クリーンベンチ・無菌調剤室を設けた店舗もございます。
■往診同行の経験を積むことも可能です。
■在宅の経験がなくても、やる気があればしっかりご指導いただけますのでご安心ください！
■薬歴はiPadで記入できる等、薬剤師様の負担が少しでも減るようシステム化に力を入れております。
■代表も薬剤師ではございますが、企業での勤務経験もあり、会社独自の評価制度がございますため、
やった分だけしっかりとご評価いただけ、やりがいを持って働くことができる環境です。
■実績に応じて、会社独自のMVP賞や社長賞なども設けており、毎年表彰がございます。
■年齢層は30～40代の層が中心となり、ご活躍されております。
■在宅医療に加えて、処方箋がなくても来局いただけるような薬局づくりを目指しております。

＜こんな薬局です＞
■眼科・小児科・内科・消化器科・整形外科・皮膚科・循環器科・呼吸器科・歯科ほか幅広い処方を受けております。1日の処方箋枚数は100～120枚程です。
■薬剤師は正社員3名とパート2名、事務は5名在籍しております。
■複数路線が通っている四街道駅から徒歩圏内でアクセス◎

＜こんな会社です>
■都内を中心に約30店舗、首都圏のみの展開です。「かかりつけ薬剤師・薬局」、「健康サポート薬局」の機能強化、介護事業多店舗展開と地域に向けて運営をしております。
■年間休日122日、結婚休暇（5日）、フレッシュアップ休暇（3～6日）など、お休みも取りやすくメリハリつけて働けます♪
■薬剤師のほか管理栄養士・登録販売者・看護師なども在籍。介護と医療を薬局でつなぐことを目指しています。
■かかりつけに力を入れています！
薬局のセカンドオピニオンサービス、地域包括ケアの推進＆地域連携活動の強化、在宅の質の向上をはかっています

＜安心の福利厚生＞
■教育研修費補助制度（年間5万円）、永年勤続表彰、社員物販購入割引、GLTD（給料補償制度）など福利厚生も充実！

＜充実した研修体制＞
■検体測定室導入講習、フィジカルアセスメント研修、大学病院・総合病院での院内研修、学術大会参加、店舗でのドクターとの合同研修など、勉強できる環境が整っています！

＼残業ほぼなしで安心／（八千代市エリア担当より）
週休2.5日以上で19時には退勤できる環境のため、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働きたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東葉高速線の八千代緑が丘駅から徒歩1分の好立地にあり、マイカーでの通勤についても相談を受け付けています。
■応需科目は内科と循環器科と眼科が中心であり、処方箋枚数は各曜日で変動しますが月に約1000枚となっています。
■勤務する人員は薬剤師が常時1名から2名体制となっており、医療事務も常時1名から2名が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣にて9月に新しい内科クリニックがオープンする予定があるため、体制強化に向けて正社員を募集しています。
■調剤業務の経験がある方を求めており、病院での勤務経験のみをお持ちの薬剤師からのご応募も歓迎しています。
■地域の方々に信頼されるかかりつけ薬局として、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を求めています。

【法人特徴について】
■1987年に創業し、東京都と千葉県に計9店舗の調剤薬局を展開している安定した経営基盤を持つ法人です。
■調剤薬局の運営だけでなく、介護施設や訪問看護ステーションの運営など幅広い事業を手がけています。
■企業理念の中に人財を掲げており、従業員が安心して長く活躍できるような働きやすい環境を整備しています。

○こんな求人です○
八千代市、大学病院でのご就業！あなたの経験を活かしながら、幅広い業務を学ぶことができます。入社1年程は調剤を学び、2年目からは病棟業務にも携わることができます。ご本人の意向とスキルがあれば、1年経たずとも、丁寧な指導を受けながら、病棟業務を希望することも出来ます。

○職場環境○
職員の平均年齢は35歳で、男性スタッフは4人程在籍しています。ママさん薬剤師も多く、子育てには避けられないお子様の体調不良等、急なお休みにも、互いにフォローしあえる理解ある職場環境が整っています。産休育休の取得、有給休暇の消化率も高いです！お休みをしっかり取ることができる働きやすい環境です。

○就業条件○
・ご年収450万円～550万円ご相談可能！
・お休みは4週7休、残業は月20時間程です。
・夜勤は月2～3回程
・資格手当あり！プラスで年収アップも狙えます！（糖尿病/感染/ガン…等）

○スキルアップできる環境です○
質の高い医療を支える為、専門資格の取得もサポートしています。大学病院ならではの幅広い業務に触れ、複数の委員会に所属することで薬剤師としての視野の広さを育てられます。
病棟への配属は1年単位で担当を決め、3～4人のチームでフォロー体制を整えています。そのため急なお休みにも柔軟に対応できる体制です。

大学病院というスケールの大きさを活かし、薬剤師としてのさらなる成長を目指しながら働ける、貴重な求人です♪

＜こんな会社です＞
■首都圏をメインに全国で約90店舗の薬局を運営している会社です。
調剤薬局の運営のほか、医療モール開発・医師開業支援・ヘルシー＆ビューティ事業等、多様な事業を展開しています。
■創業から40期以上連続で増収・増益を達成しており、無借金経営の安定企業☆
昇給率は年4.4％～6.3％と業界の中でも高い水準を実現しています！
■過去10年の平均売上高の成長率は115％！
今後も毎年7～8店舗の出店計画している成長企業です。
■ヘルシー＆ビューティ事業では化粧品・健康食品・サプリメントを自社開発をしており、患者様の要望に合わせてPBブランドの販売も行っています♪

＜充実の福利厚生＞
■単身のお住まいの方には借上社宅・住宅手当がございます。
■全国転勤可能な方は会社負担で5万円の補助があり、エリア限定で働きたい方も33歳11ヶ月まで家賃3万円の手当がございます♪
単身で家賃補助のある会社をお探しの方にオススメです☆
■年間休日は122日と業界トップクラス！
長期休暇取得や有給休暇取得推進制度など、プライベートとの両立も可能です♪
■そのほか、育児時短勤務制度・選択型確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・リゾートマンション・保養所など、長く就業いただけるよう制度が充実しています。

＜キャリアアップを目指せる環境＞
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
■薬局長のみならず、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、多様なキャリアがあるのも魅力です☆
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップも充実！
■エリア毎に「上席薬剤師」という現場のスペシャリストが配置され、気軽に相談することができます♪
また、専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています！

＜こんな方にオススメ！＞
■目標に向かって挑戦していくことが好きな方！
■明確な評価制度のある会社で実績を積み上げていきたい方！
■キャリアアップ・マネジメントにご興味のある方！
■経営の安定している企業で腰を据えて働きたい方！
■昇給率の高い会社です給与アップを目指したい方！
■処方箋以外にサプリメントや化粧品などPBブランドに携わりたい方！

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線「幕張駅」と京成千葉線「京成幕張駅」から、それぞれ徒歩7分の通勤しやすい立地です。
■応需科目は耳鼻科と小児科がメインで、1日の処方箋枚数は130枚から140枚程度です。
■薬剤師体制は常勤3名と非常勤3名が在籍しており、協力して業務を進めています。

【法人特徴について】
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、自己資本率60％超の無借金経営が強みです。
■日本で初めて医療モールを誕生させ、現在は全店直営で全国に120店舗を展開しています。 ■調剤事業に加え、PB商品の開発や処方箋アプリ開発など、多角的な事業を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師が業務に集中できるよう、薬剤師数の約2倍にあたる店舗スタッフを配置しています。
■一人一台のiPad貸与や全店への監査システム導入など、ICT化を推進し負担を軽減しています。
■経営陣の多くが薬剤師であるため、現場の状況を理解したフォローアップ体制が充実しています。

○こんな薬局です○
■現場で活躍されている先生方による臨床経験の紹介など、研修や研究会が充実しています！
■お子様がいらっしゃる方への理解もあり、週25時間就業などの準社員制度もご用意しています…賞与もあります！

○こんな方にオススメ○
■通勤に時間をかけたくない方！
■フルタイムで働ける方！
■千葉市内で、落ち着いて働いていきたい方！

＜こんな会社です＞
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の一都三県にてグループ全体で50店舗超を運営しています。
■一都三県のドミナント展開の為、転居を必要とする異動はありません。
■店舗展開としては地域密着のクリニック門前や医療モールを中心に出店しております。
■事業運営、就業規則、評価制度、教育制度などは大手企業並みの水準です。
■MR や企業出身者、ドラッグ、病院出身者も多く幅広い薬剤師が入社し活躍しています。
■在宅実施店舗では地域包括ケアチームとして「最後まで見守る」をコンセプトに、薬局診療圏にて居宅在宅をメインに実施。
■本社社員は薬局店舗業務の経験者ですので、現場理解がある運営を心がけておられます。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えます

＜こんな就業環境です＞
■「トップダウン」ではなく、一定の指示のもとで店舗・社員のやる気や自発性を尊重した環境です。
■正社員比率が非常に高く、シフト調整もスムーズですので一人の薬剤師に負荷が掛かる事もありません。
■産育休の取得率ならびに復帰率は100%に近く、女性薬剤師が安心して長期就業できる環境があります。
■年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当が支給されます（3年在籍で3日間の休暇と3万円支給等）
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催しています。

＜研修制度・キャリアアップについて＞
■外部研修も積極的に行っており、会社での費用負担制度もございます。（アロマ、スポーツファーマシスト研修等）
■社内研修は平日午後に本社で実施しますので、休日に研修で出勤することはありません。
■薬局長になると月額5万円、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。

＜こんな薬局です＞
■内科・小児科・皮膚科を主に応需、処方箋枚数は1日120枚程です。
■キッズスペースもございます。明るく清潔感のある店舗です。
■薬剤師が正社員3名、事務が正社員2名在籍中。管理栄養士も在籍している店舗です。

＜こんな薬局です＞
■人気の津田沼エリア！
津田沼駅から徒歩10分圏内の好立地◎
近隣に複数店舗を展開しており、ヘルプ体制が整っております。
■皮膚科メインの店舗/薬剤師は正社員1名、準社員・パート1名在籍中です。

＜こんな会社です＞
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の一都三県にてグループ全体で50店舗超を運営しています。
■一都三県のドミナント展開の為、転居を必要とする異動はありません。
■店舗展開としては地域密着のクリニック門前や医療モールを中心に出店しております。
■事業運営、就業規則、評価制度、教育制度などは大手企業並みの水準です。
■MR や企業出身者、ドラッグ、病院出身者も多く幅広い薬剤師が入社し活躍しています。
■在宅実施店舗では地域包括ケアチームとして「最後まで見守る」をコンセプトに、薬局診療圏にて居宅在宅をメインに実施。
■本社社員は薬局店舗業務の経験者ですので、現場理解がある運営を心がけておられます。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えます

＜こんな就業環境です＞
■「トップダウン」ではなく、一定の指示のもとで店舗・社員のやる気や自発性を尊重した環境です。
■正社員比率が非常に高く、シフト調整もスムーズですので一人の薬剤師に負荷が掛かる事もありません。
■産育休の取得率ならびに復帰率は100%に近く、女性薬剤師が安心して長期就業できる環境があります。
■年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当が支給されます（3年在籍で3日間の休暇と3万円支給等）
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催しています。

＜研修制度・キャリアアップについて＞
■外部研修も積極的に行っており、会社での費用負担制度もございます。（アロマ、スポーツファーマシスト研修等）
■社内研修は平日午後に本社で実施しますので、休日に研修で出勤することはありません。
■薬局長になると月額5万円、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。

＜こんな会社です＞
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の一都三県にてグループ全体で50店舗超を運営しています。
■一都三県のドミナント展開の為、転居を必要とする異動はありません。
■店舗展開としては地域密着のクリニック門前や医療モールを中心に出店しております。
■事業運営、就業規則、評価制度、教育制度などは大手企業並みの水準です。
■MR や企業出身者、ドラッグ、病院出身者も多く幅広い薬剤師が入社し活躍しています。
■在宅実施店舗では地域包括ケアチームとして「最後まで見守る」をコンセプトに、薬局診療圏にて居宅在宅をメインに実施。
■本社社員は薬局店舗業務の経験者ですので、現場理解がある運営を心がけておられます。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えます

＜こんな就業環境です＞
■「トップダウン」ではなく、一定の指示のもとで店舗・社員のやる気や自発性を尊重した環境です。
■正社員比率が非常に高く、シフト調整もスムーズですので一人の薬剤師に負荷が掛かる事もありません。
■産育休の取得率ならびに復帰率は100%に近く、女性薬剤師が安心して長期就業できる環境があります。
■年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当が支給されます（3年在籍で3日間の休暇と3万円支給等）
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催しています。

＜研修制度・キャリアアップについて＞
■外部研修も積極的に行っており、会社での費用負担制度もございます。（アロマ、スポーツファーマシスト研修等）
■社内研修は平日午後に本社で実施しますので、休日に研修で出勤することはありません。
■薬局長になると月額5万円、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。