千葉県の大手チェーン以外の薬剤師転職・求人情報一覧

＼高年収も目指せる／（旭市エリア担当より）
一人ひとりの意見を尊重する自由な社風で、店長へステップアップすれば年収700万円という高待遇のご相談も可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の旭駅から徒歩7分の好立地にあり、ショッピングモール内の店舗のためお仕事帰りのお買い物にも非常に便利です。
■皮膚科メインの応需構成で全体の約7割から8割を占めており、処方箋枚数はクリニックの営業により1日30枚から150枚です。
■勤務体制は正社員の薬剤師が3名在籍しており、複数の診療科目を扱いながらもチームワークを活かして日々の調剤を行います。

【求人情報について】
■正社員として勤務する薬剤師の募集であり、これまでの実務経験や年齢などをしっかりと考慮して決定される給与体系です。
■想定される年収は450万円から600万円となっており、賞与は年2回で6月と12月にそれぞれ支給される仕組みです。
■各種社会保険が完備されているほか、日々の頑張りが給与に反映される年1回の昇給制度などの待遇が整っています。

【勤務実態について】
■平日はもちろん土日祝日も18時までの開局となっており、夜遅くまでの勤務にならない規則正しい生活リズムが保てます。
■週40時間勤務の変形労働時間制を導入しており、シフト日以外のお休みを組み合わせて年間休日120日を確保できます。
■固定残業代として1日15分分が月5時間含まれておりますが、それ以上の残業が発生した場合は15分単位で全額支給されます。

○こんな薬局です○　
■店舗展開は慎重に進め、強い会社（経営・財務・人材力）を目指しています。
■研修体制が充実している薬局です！
　　模擬調剤室があり、事前研修、習得確認研修が実施可能です。
■平均年齢20代後半。20代の方も活躍している職場です。

☆教育、研修
■新卒研修、中途入社研修、薬局内研修、学術大会、各種管理職研修、ＤＩ研修会、
　　模擬調剤室が本社にあり。
■定期的に行われるスキルアップ研修・シンポジウム形式で行われる
　「社内学術大会」大学での「学術勉強会」・「職務担当者別研修会」など

＼在宅に注力でスキルアップ／（香取市エリア担当より）
個人宅10件、施設2件の在宅医療に携わることができ、地域の医療ニーズに貢献しながら実践的なスキルを大きく磨いていけます。
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【店舗情報と応需状況について】
■小見川駅からバスで8分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤も可能な利便性の高い調剤薬局でございます。
■眼科をメインに応需しつつ面対応も行っており、処方箋の受付枚数は1日あたり120枚から130枚ほどです。
■在宅業務として個人宅10件と施設2件に対応しており、薬剤師5名と事務8名の充実した体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域における居宅および施設への在宅医療ニーズが増加しているため、体制強化を目的とした増員募集でございます。
■患者様に対して親身に寄り添い、思いやりを持った明るい対応と丁寧なコミュニケーションができる方を求めます。
■未経験や新卒の方から60代の方まで幅広く受け入れており、協調性を大切にして前向きに働ける方が理想です。

【法人特徴について】
■千葉県や茨城県の香取市、富里市を中心としたエリアにて、地域密着型の薬局を3店舗展開している企業です。
■代表取締役が現場の薬剤師としても勤務しているため現場への理解が深く、非常に風通しが良い組織風土です。
■代表が薬剤師会理事や薬業会副会長を務めており、エリアの最新薬局情報や業界傾向をいち早く掴める強みがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■北習志野駅から徒歩3分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高く毎日の移動がスムーズです。
■近隣の医療機関より耳鼻科の処方箋をメインに応需しており、1日あたり80枚から90枚程度を取り扱っています。
■薬剤師は常勤3名が在籍しており、チームワークを活かして協力しながら日々の調剤業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■1990年に全国初の医療モールを開発した実績があり、全店直営で120店舗以上を展開する成長企業です。
■創業以来45期連続で増収増益を続けており、自己資本率も高く無借金経営という安定した基盤があります。
■患者様との対話を重視した店舗づくりを行い、健康機器の配置や未病・予防への貢献にも注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣の多くが薬剤師であるため現場への理解が深く、安心して業務に取り組める風土が醸成されています。
■一人一台のiPad貸与や全店監査システムの導入など、最新機器を活用して業務負担を大幅に軽減しています。
■エリアごとに上席薬剤師という現場のスペシャリストを配置し、細やかなフォローアップを行っています。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋アプリの開発やプライベートブランドのアプリ販売など、ITを活用した利便性向上に努めています。
■ヘルシー＆ビューティ事業に注力し、化粧品や健康食品の自社商品開発も積極的に行っている企業です。
■男性社員の育児休業取得率が高く、LGBT理解増進法に基づく社内体制整備なども先進的に進めています。

【店舗情報と応需状況について】
■拠点の浦安店は東西線浦安駅から徒歩1分と好立地であり、都内の他店舗も同様に駅チカで通勤の利便性が非常に高いです。
■各店舗では内科や耳鼻科、整形外科など幅広い科目の処方箋を面で受けており、多様な症例に触れて知識を深められます。
■常勤2名やパート3名が在籍する店舗など、各拠点の個性豊かなスタッフと協力しながら、最適な薬学的ケアを提供します。

【募集背景と求める人物像について】
■浦安エリアと都内店舗を柔軟にサポートいただけるラウンダー職を急募しており、即戦力として活躍できる方を求めています。
■場所が変わっても柔軟に適応でき、各現場のスタッフと円滑なコミュニケーションを図りながら業務を完遂できる方を歓迎します。
■将来的に会社の中核を担う存在として、多様な店舗での実務経験を糧に、長期的なキャリア形成を目指す意欲的な方が最適です。

【法人特徴について】
■千葉、東京、埼玉に店舗を展開しており、どの拠点も駅から徒歩圏内という、働く側の利便性も考慮した店舗開発が特徴です。
■フランチャイズ方式による事業展開も行っているため、将来的に独立を視野に入れている方への支援体制が非常に充実しています。
■「人々の健康を第一に考え、親身に相談を受ける」という行動原点に基づき、地域社会へ貢献することを法人理念としています。

【求人情報について】
■経験次第で高年収600万円の提示が可能であり、ラウンダーとしての柔軟な働き方や貢献度を給与面で正当に評価いたします。
■年間休日が120日以上と非常に多いため、複数店舗での勤務による刺激を受けつつも、私生活をしっかり充実させられます。
■転勤を伴わずに複数の店舗で経験を積めるため、生活拠点を変えることなくスキルアップを目指したい方に最適な求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR成田線滑河駅から徒歩8分ほどの場所に位置する、ドラッグストア併設型の薬局です。
■応需科目は面対応で、近隣の様々な医療機関から1日平均10枚ほどの処方箋を受け付けています。
■調剤部門の開局時間は月曜日から土曜日までの9時から18時までとなっております。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に約100店舗の調剤薬局やドラッグストアを展開し、地域に深く根ざしています。
■調剤事業のほか、介護や予防事業も手がけ、多職種連携で地域医療を包括的に支えています。
■セルフメディケーションから在宅医療まで、地域の健康をトータルでサポートすることを目指しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■独自のe-learningシステムがあり、学習の進捗が人事考課に反映されるため、努力が評価されます。
■病院門前や在宅専門薬局など多様な店舗があるため、希望すれば異動を通じてスキルアップが可能です。
■研修認定薬剤師制度を奨励しており、会社からのサポートを受けながら専門性を高めていけます。

【やりがい/おすすめポイント】
■家賃、初期費用、引越し費用が全額会社負担となる、非常に手厚い借上げ社宅制度が魅力です。
■調剤業務に集中できるだけでなく、年間4ヶ月分の賞与など待遇面も充実しています。
■お子様が小学校に入学するまで時短勤務が可能など、子育て支援制度が非常に手厚いです。

＼18時閉局で私生活を大切に／（印旛郡酒々井町エリア担当より）
毎日18時には閉局するため仕事の後の予定が立てやすく、趣味やご家族と過ごす時間をしっかり確保したい正社員希望の方におすすめです。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR成田線の酒々井駅から車で10分ほどの立地にあり、マイカーを利用した快適な通勤が大変便利な店舗でございます。
■応需科目は面対応となっており、1日あたり20枚から30枚の処方箋を扱いながら幅広い処方に触れることが可能です。
■勤務スタッフは常勤薬剤師が1人、非常勤薬剤師が4人在籍しており、2020年に開局した大変キレイな薬局です。

【こんな方にオススメ】
■初期費用や引越し費用、家賃や駐車場代まで100％会社が負担してくれる充実した社宅制度を求める方に最適です。
■育児や介護による勤務制限が発生した場合でも、正社員のステータスのまま安心して働き続けたい方に勧めます。
■自らスキルアップを目指す際の受講料や教材費を貸し付ける資格取得支援制度を活用し、成長したい方にピッタリです。

【やりがい/おすすめポイント】
■退職金制度は確定拠出年金と退職一時金の二本立てとなっており、定年後の生活まで豊かに見据えられる安心感です。
■入社3ヶ月後には10日間の有給休暇がスピーディーに付与されるため、急な用事や体調不良の際にも安心できます。
■ドラッグストア大手が運営する安定基盤のもと、創立から長年培われたノウハウを吸収できる点が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の佐倉駅から車で5分ほどの好立地にあり、広々とした駐車場を完備しているため毎日のマイカー通勤も非常に快適です。
■処方箋は面対応で1日平均30枚ほどを応需しており、特定の科目に偏らず多種多様な処方の知識を深めることができる環境です。
■現在は常勤薬剤師2名体制で運営しており、施設や居宅への在宅業務にも注力しているため地域密着の医療を肌で感じられます。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に約100店舗の調剤薬局やドラッグストアを展開し、介護事業まで手がける地域包括ケアの先駆的な大手企業です。
■セルフメディケーションと在宅医療を推進しており、看護師や管理栄養士などの多職種と連携して地域の健康を支える法人です。
■くるみんマーク認定企業として仕事と育児の両立支援に注力しており、男女問わず長く安心してキャリアを積める環境を整えています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤・監査・服薬指導を中心に、地域住民の方々への健康相談やセルフメディケーションの提案を幅広く行います。
■施設や居宅への在宅訪問業務を担当し、多職種と連携しながら薬剤管理指導を行うことで、通院困難な患者様の療養生活を支えます。
■日本メディコムの最新システムを駆使し、重複投与の防止や副作用の一元管理を行うことで安全性の高い医療サービスを提供します。

【こんな取り組みをしています】
■「パパママ育休プラス」を導入し、男性の育児休業取得や小学校入学まで1日6時間の時短勤務を可能にするなど育児支援が万全です。
■自社の保健師や管理栄養士による社員支援プログラムを実施しており、社員が健康で生き生きと働けるようアドバイスを行っています。
■確定拠出年金と退職一時金の二本立てによる退職金制度を完備しており、定年後の生活まで見据えた長期的な安心を提供しています。

＼前職考慮で高年収も目指せる／（成田市エリア担当より）
これまでのご経験を正当に評価していただける環境で、年収550万円の提示まで視野に入れて相談することが可能でございます。
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【店舗情報と応需状況について】
■公津の杜駅から徒歩で8分の好立地にあり、京成線沿線にお住まいの方にとってアクセスが非常に良い薬局です。
■主な応需科目は内科、小児科、外科、乳腺外科となっており、1日あたり50枚から60枚の処方箋を扱います。
■店舗のスタッフ体制は正社員の薬剤師が1名、事務スタッフが1名となっており、少人数でアットホームです。

【こんな取り組みをしています】
■地域の患者様に安心して利用していただけるよう、一人ひとりの声にしっかりと耳を傾ける工夫をしています。
■薬剤師会への加入や社内での勉強会開催を通じて、常に最新の医療情報や知識をアップデートしています。
■個人のペースに合わせて自宅や職場で自発的に学習を進められる、eラーニングの受講環境も完備しています。

【こんな方が活躍中】
■患者様の健やかな暮らしを支えたいという熱意を持ち、地域貢献に対して誇りを持って働く方が活躍中です。
■周囲のスタッフと密なコミュニケーションを重ね、店舗全体の業務を円滑に進める協調性のある方が多いです。
■多科目の処方に触れる環境を楽しみながら、自ら積極的に学んで成長し続けようとする姿勢の方が在籍します。

○こんな会社です○
■旭・香取・匝瑳エリアに11店舗。限定されたエリアに展開している地域密着型の企業です。
■年間休日123日以上、有給消化約90％！残業も全社的にほぼなし！プライベート重視したい方必見です！
■1人当り、25枚程の人員配置でご負担なく働けます。
■在宅にも力を入れており、在宅専任部隊もあり。在宅を学びたい方にもお勧め！
■30代が多く、若手も店舗運営などに意見できる環境です！
■取締役が人事として、親身になって相談にのってくれる環境です。
■規模的に改定の影響がほぼなく、企業として安定しています！

○こんな会社です○
■旭・香取・匝瑳エリアに11店舗。限定されたエリアに展開している地域密着型の企業です。
■年間休日123日、有給消化約90％！残業も全社的にほぼなし！プライベート重視したい方必見です！
■1人当り、25枚程の人員配置でご負担なく働けます。
■在宅にも力を入れており、在宅専任部隊もあり。在宅を学びたい方にもお勧め！
■30代が多く、若手も店舗運営などに意見できる環境です！
■取締役が人事として、親身になって相談にのってくれる環境です。
■規模的に改定の影響がほぼなく、企業として安定しています！

○こんな病院です○
■2019年12月に新築移転しました！
■≪福利厚生も充実≫住宅手当の支給や、単身寮・託児所も完備しています。
■全311床…医療療養病棟270床と、回復期リハビリテーション病棟41床を有する病院です。
■サポート体制がしっかりしているので、【家庭・育児】の両立が不安なママさん薬剤師も安心してご就業いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■新京成線の高根公団駅から徒歩15分ほどの立地で、マイカーでの通勤もご相談可能な環境となっております。
■内科や小児科など複数科目に加え、在宅業務の処方箋を1日60～70枚ほど幅広く応需している状況です。
■勤務人員は薬剤師3名と事務スタッフ2名という人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の勤務人員体制をさらに強化し、現場の業務負担軽減を図るための増員による急募の求人案件となります。
■調剤業務の経験が必須となっており、即戦力としてこれまでのスキルを活かして現場を支えてくださる方を歓迎します。
■土曜日の勤務などにも柔軟に対応していただき、周囲のスタッフと協力しながら円滑に業務を進められる方を求めております。

【法人特徴について】
■千葉県内の佐倉市や船橋市など、県内各地で合計5つの店舗を展開している安定した地域密着型の企業です。
■地域に根差したかかりつけ薬局という考え方に重きを置き、地域の医療機関との連携に力を入れて取り組んでおります。
■介護福祉分野も視野に入れ、各事業所のネットワークを構築し高度な医療と介護サービスを提供できる体制を目指します。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の浦安駅から徒歩8分ほどの立地で、通勤にも便利な環境が整っています。
■近隣にある総合病院の門前薬局として、内科や整形外科など多科目の処方箋を応需します。
■眼科や耳鼻科など幅広い科目の処方箋を1日平均45枚ほど対応し、在宅業務も行います。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に全国へ100店舗以上を展開しており、安定した経営基盤を持っています。
■地域包括ケアシステムの構築を推進するグループに属し、病院との連携も強化しています。
■現場の意見を尊重する風土があり、従業員が働きやすい環境作りを積極的に進めています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗スタッフ間のコミュニケーションが円滑で、職種の垣根なく協力し合う風土が魅力です。
■現場の負担を軽減するためのシステム導入や人員配置など、働きやすさを重視しています。
■残業時間は月10時間から15時間程度と比較的少なく、無理なく勤務を継続できる環境です。

≪こんな会社です≫
■同社が目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ワークライフバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■千葉県市川市のJR市川駅から徒歩12分の場所に位置しており、地域に根差したアットホームな店舗を展開しています。
■応需科目は内科と小児科がメインであり、処方箋枚数は1日あたり20枚から40枚と落ち着いた環境で対応が可能です。
■勤務する薬剤師の人数体制は常勤が1名と非常勤が6名在籍しており、医薬品の採用品目数は2500品目を数えます。

【法人特徴について】
■千葉県市川市にて代々家族経営を行っている個人薬局であり、地域住民の方々に長く愛される薬局づくりを目指しています。
■経営者自身が薬剤師資格を保有しているため、現場の状況や苦労への理解が深く、手厚いフォローを受けられる法人です。
■調剤業務のほかにもOTC医薬品の取り扱いを行っており、登録販売者や美容部員なども在籍している特徴があります。

【想定される業務内容】
■店舗に持ち込まれる内科や小児科メインの処方箋に基づき、正確かつ安全な調剤業務や処方監査業務を行っていただきます。
■患者様に対して親身に寄り添う丁寧な服薬指導をはじめ、地域の方々の健康維持に向けた各種相談業務も担当します。
■パソコンを使用した薬歴簿の入力業務を行っていただきます。基本的なパソコン操作が可能な方を歓迎！

○こんな病院です○
■回復期リハビリテーション病院で正職員募集です。
■≪8：30～17：00勤務≫残業は少なめ！
■職員用の送迎バス運行、職員保養所の保有、職員食堂も完備する手厚い福利厚生が魅力！

●こんな会社です●
■千葉県に調剤店舗100店舗程度展開。社員約1,000名を誇る、千葉県で有数のドラッグチェーンです。
企業のビジョンがハッキリしていて、安心して勤められる企業です。
■くるみんマーク認定企業。時短や男性の育児休業も推奨してます！
■セルフメディケーションと在宅医療を推進し、
看護師や栄養士など、医療業界において医師以外の全ての業種の雇用があり、他業種との交流の機会が多い会社です
■サークル制度あり！（月1万円補助）
■ドラッグですが、レジ、品出しの仕事は販売職のスタッフが行うため、薬剤師業務に専念できます。
■福利厚生充実！自宅から通勤圏外の方、家賃・引越し代金100%会社負担！
■生活スタイルに合わせて長く勤められる環境で、地域医療に携わる薬剤師を目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR成田線「小見川駅」から徒歩15分ほどの場所にある、調剤併設ドラッグストアです。
■応需科目は面対応となっており、地域の様々な医療機関から処方箋を受け付けています。
■処方箋枚数は1日10枚程で、現在は常勤薬剤師1名体制で運営されています。

【法人特徴について】
■千葉県をメインに約100店舗の調剤薬局やドラッグストアを展開する企業です。
■セルフメディケーションと在宅医療を推進し、地域医療に幅広く貢献しています。
■薬剤師だけでなく看護師やケアマネージャーも在籍し、多職種連携を重視しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療の分野で専門知識を深め、薬剤師としてのスキルを高めていけます。
■研修認定薬剤師制度の取得支援やe-learningなど、継続的に学べる環境が整っています。
■e-learningでの学習成果は人事考課にも連動し、昇給にも反映される仕組みです。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の専門性向上のため、研修認定薬剤師制度の取得を積極的に奨励しています。
■「くるみんマーク」認定企業として、育児と仕事の両立を支援する制度が充実しています。
■自社の保健師や管理栄養士による、社員向けの健康サポートプログラムを実施しています。

＼多彩な研修でスキルアップ／（佐倉市エリア担当より）
合同勉強会やeラーニングなどの教育制度が豊富で、調剤専門からドラッグ併設店まで複数の薬局形態を経験しながら着実に成長できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■ユーカリが丘駅から徒歩で7分の場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局でございます。
■処方箋は1日あたり50枚から60枚ほど応需しており、じっくりと丁寧な対応ができる環境が整っています。
■勤務体制は常勤薬剤師が3人、非常勤薬剤師が2人となっており、複数名で協力しながら業務を行えます。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗でのOJT研修を通じて、業務の流れや実践的なスキルを基礎からじっくりと学べます。
■ツルハグループ合同の勉強会や薬事教育部セミナーなど、多角的な研修に挑戦して知識を深められます。
■調剤専門からドラッグストア併設店まで複数の薬局形態を経験し、幅広い対応力を持つ薬剤師を目指せます。

【想定されるモデル年収】
■実務経験が1年から2年ほどの方であれば、年収462万円に加えて別途残業代が支給されるモデルです。
■30代前半でスキルをしっかりとお持ちの方であれば、年収520万円に別途残業代の支給が想定されます。
■経験や前職の条件を考慮のうえで、最高550万円スタートの提示も可能であるためやりがいがあります。