千葉県の高収入の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR成田線および京成本線の成田駅から徒歩5分という駅チカの好立地であり、公共交通機関を利用した毎日の通勤が非常にスムーズな環境です。
■日吉台病院や成田富里徳洲会病院などの大規模な医療機関からの処方箋を中心に、1日平均約75枚を応需しており、幅広い疾患について学べます。
■薬剤師は常勤4名、パート3名の計7名が在籍し、事務員2名と共に常時3～4名体制で運営しているため、一人ひとりの業務負担が適切に保たれています。

【職場環境と雰囲気】
■30代から50代までの幅広い年齢層が活躍しており、お互いを「さん付け」で呼び合う文化が根付いているため、非常に明るく風通しの良い雰囲気です。
■育児休業からの復帰率が96％と極めて高く、お子様が小学6年生を卒業するまで時短勤務が可能なため、パパ・ママ薬剤師も安心して長く働けます。
■大手チェーンとしての盤石なヘルプ体制が整っており、急な体調不良や家庭の事情によるお休みに対しても、周囲が柔軟にフォローし合える環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■「階層別」「職種別」の充実した研修プログラムが用意されており、中途入社の方でもWEB研修などを通じて基礎から応用まで着実に学べます。
■社内公募制度を活用することで、リクルーターや店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど、現場の枠を超えた多様な職種への挑戦が可能です。
■再雇用ライセンス制度により、一度退職しても3年以内であれば同条件での再入社が認められており、ライフステージの変化に強いキャリアを築けます。

【こんな方が活躍中】
■特定の病院門前に留まらず、面で受ける多様な処方箋を通じて、常に新しい知識を吸収しスキルアップを追求したい向上心の高い方が活躍中です。
■大手ならではの安定した労働条件を活かし、毎年1回の7連休で趣味のマリンスポーツや海外旅行を満喫するなど、私生活を大切にする薬剤師がいます。
■時短勤務制度をフル活用しながら、仕事と育児を両立させている女性薬剤師が非常に多く、お互いの立場を理解し助け合う風土が根付いています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼未経験から専門性を磨ける環境／（習志野市エリア担当より）
眼科メインの処方箋を扱いながら、未経験の方でも一から丁寧に指導いたします。最新の電子薬歴システムも導入されており、安心して業務をスタートできる体制が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■京成津田沼駅から徒歩8分という通勤に便利な立地にあり、特急停車駅のため遠方からのアクセスも非常にスムーズな店舗です。
■門前の眼科クリニックより1日40枚から50枚程度の処方箋を応需しており、特定の分野において深い専門知識を習得可能です。
■外来業務だけでなく個人宅5件や施設1件の在宅医療も実施しており、往診同行を通じて地域医療に深く貢献できる環境ですね。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で集計され、月間の全社平均残業時間は約7時間と、業務の効率化と定時退勤への意識が非常に高い職場環境です。
■年間休日は120日以上確保されており、有給休暇取得率は70％と高く、希望休の相談も柔軟に対応いただけます。
■育児短縮時間制度の活用実績も豊富にあり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方を法人全体でサポートする風土があります。

＼在宅に注力でスキルアップ／（香取市エリア担当より）
個人宅10件、施設2件の在宅医療に携わることができ、地域の医療ニーズに貢献しながら実践的なスキルを大きく磨いていけます。
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【店舗情報と応需状況について】
■小見川駅からバスで8分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤も可能な利便性の高い調剤薬局でございます。
■眼科をメインに応需しつつ面対応も行っており、処方箋の受付枚数は1日あたり120枚から130枚ほどです。
■在宅業務として個人宅10件と施設2件に対応しており、薬剤師5名と事務8名の充実した体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域における居宅および施設への在宅医療ニーズが増加しているため、体制強化を目的とした増員募集でございます。
■患者様に対して親身に寄り添い、思いやりを持った明るい対応と丁寧なコミュニケーションができる方を求めます。
■未経験や新卒の方から60代の方まで幅広く受け入れており、協調性を大切にして前向きに働ける方が理想です。

【法人特徴について】
■千葉県や茨城県の香取市、富里市を中心としたエリアにて、地域密着型の薬局を3店舗展開している企業です。
■代表取締役が現場の薬剤師としても勤務しているため現場への理解が深く、非常に風通しが良い組織風土です。
■代表が薬剤師会理事や薬業会副会長を務めており、エリアの最新薬局情報や業界傾向をいち早く掴める強みがあります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼私生活も大切に可能／（八千代市エリア担当より）
年間休日120日の完全週休2日制をベースに、夏季や年末年始の休暇もしっかり取得できるため、プライベートと仕事を両立させたい方に最適です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■京成本線の八千代台駅から徒歩5分と非常に近く、通勤しやすい好立地にありながら、社用車を使った業務のため車通勤も可能です。
■透析と施設在宅がメインの店舗であり、処方箋は1日あたり20枚から35枚ほど応需していますが、外来は1日10枚以下です。
■薬剤師は正社員3名、事務は正社員3名とパート1名の体制ですが、退職予定者がいるため即戦力となる方を求めています。

【想定される業務内容】
■隣接するクリニックから応需する透析メインの処方箋に基づき、正確な調剤や細心の監査、および丁寧な服薬指導を行います。
■透析の患者様はお薬を取りに来局されるため、対面でのきめ細やかなサポートや体調管理のアドバイスなどを担当します。
■施設在宅として老人ホーム2件の20数名や個人宅の対応を行っており、社用車を運転してのお薬の配達や管理指導に携わります。

【職場環境と雰囲気】
■代表自身が薬剤師であるため現場への理解が深く、社員一人ひとりに寄り添う風通しの良さと密なコミュニケーションが自慢です。
■男性薬剤師の割合が7割と高めであり、在宅業務やラウンダーとして他エリアへのヘルプも互いに協力し合える社風です。
■事務スタッフが常時1名から2名体制で在籍して周囲をサポートしているため、薬剤師は本来の対人業務にしっかり集中できます。

＼充実の研修で未経験でも安心／（佐原市エリア担当より）
手厚い研修マニュアルや3ヶ月のドラッグ研修があり未経験の方も安心です。最新の調剤機器が揃っており業務に集中できます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の佐原駅から徒歩12分ほどの場所に立地しており、ドラッグストアに調剤薬局が併設された店舗です。
■様々な医療機関から処方箋を面応需しており、幅広い科目の知識をバランスよく網羅して学ぶことができます。
■病院門前のように圧倒的な枚数に追われることがないため、患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境が整っています。

【勤務実態について】
■調剤部門は基本的に月曜日から金曜日の9時から18時を軸としており、残業がほぼ発生しないクリーンな職場です。
■年間で1回、1週間程度のまとまった長期連休を取得できるリフレッシュ制度があり、多くの薬剤師が実際に利用しています。
■周辺エリア内での応援体制が強固に構築されているため、急な欠員が発生した場合でもお休みを調整しやすい環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や入念な監査をはじめ、患者様の健康をトータルでサポートする丁寧な服薬指導を行います。
■外来調剤をメインとしながらも、ご来店されたお客様に対するOTC医薬品のカウンセリングやアドバイスも担当します。
■音声入力の電子薬歴システムや各種ピッキングサポートシステムなど、最新の調剤機器を駆使して業務にあたります。

＼残業ほぼゼロで7連休も可能／（富里市エリア担当より）
日々の残業はほとんどありません。さらに年に1度、7日間の連続休暇を取得できるため、プライベートを大切にしたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の公津の杜駅から車で15分ほどの場所に立地しており、ドラッグストアに調剤薬局が併設された店舗です。
■様々な医療機関から1日あたり30枚ほどの処方箋を面応需しており、幅広い科目の知識を網ラして学ぶことができます。
■病院門前のように圧倒的な枚数に追われることがないため、患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境が整っています。

【法人特徴について】
■創業150年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業であり、抜群の知名度と極めて安定した経営基盤が大きな強みです。
■ひとつの店舗にヘルスケアや調剤などの機能を集約した独自の店舗作りを展開し、地域医療の拠点化を目指しています。
■行政に対して薬局と店舗を別々の営業所として分離申請しているため、薬剤師は調剤業務にしっかりと集中できます。

【求人情報について】
■正社員の募集を行っており、ライフスタイルに合わせて1日8時間勤務か9時間勤務かを自由に選択して就業可能です。
■実務経験の有無や過去のキャリアに関わらず、ご自身が選択した働く時間数に基づいて明確な年収が提示されます。
■入社から半年以降には薬局長への登用チャンスがあり、役職に就くことでさらなる年収アップを早期に実現できます。

＼安心の研修体制で成長を応援／（八千代市エリア担当より）
大手ならではの階層別研修やビジネススクールがあり、調剤未経験の方やブランクがある方も安心してスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■東葉高速線の八千代緑が丘駅に直結しており、雨の日でも濡れることなく毎日の通勤が非常に快適な薬局です。
■大型ショッピングセンター内に位置しており、面対応にて内科や眼科、小児科など多彩な処方箋を応需します。
■処方箋枚数は1日あたり120枚から130枚ほど受け付けており、豊富な症例に触れてスキルを磨けます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上あり、まとまった長期休暇を取得してプライベートの時間を思い切り満喫したい方に最適です。
■調剤業務だけでなく、OTC販売や漢方など幅広い知識を身につけ、患者様を全般的に支えたい方にオススメです。
■将来的に調剤の現場だけでなく、企業の企画開発やバイヤー、教育担当といった多様な職種に挑戦したい方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■日本トップクラスの小売業を誇るグループのバックボーンがあるため、将来の不安なく長く腰を据えて働けます。
■最大3年の育児休業や、小学校卒業まで利用できる時短勤務など、育児と両立できる福利厚生が極めて手厚い求人です。
■夫婦で同じ会社に勤めている場合に利用できるペア転勤制度など、独自の生活支援システムがある点も魅力です。

＼スピード昇格が目指せる環境／（四街道市エリア担当より）
成長企業だからこそポストが豊富で、1〜2年目で薬局長へ昇格可能です。将来的に本社の専門職へ挑戦する道も用意されています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の四街道駅から車や徒歩で12分ほどの場所に立地しており、ドラッグストアに調剤薬局が併設された店舗です。
■門前病院のように圧倒的な枚数に追われることがないため、患者様一人ひとりと深く向き合える環境が整っています。
■平日の開局時間は9時から18時までとなっており、終業時間が早いため規則正しい生活リズムを維持しやすい店舗です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤だけでなく、健康食品やシニアケア、漢方の提案などを通じて、お客様の未病や予防医療の取り組みに注力しています。
■大手不動産業者と提携した手厚い社宅制度を用意しており、スタッフの間取りや築年数の希望に応じた物件を紹介します。
■自己啓発支援制度やeラーニングの受講補助など、薬剤師が自発的に学べる環境作りを会社が全面的にバックアップします。

【こんな方が活躍中】
■大手ならではの充実した研修制度や学会発表の機会をフルに活用し、自身の専門性を日々高めている方が活躍しています。
■1週間程度の長期連休を上手に利用して、旅行や趣味の時間を思い切り満喫しながらメリハリをつけて働く方が多数です。
■異業種とコラボした最先端の店舗開発に携わり、地域になくてはならない薬局を創るという理念に共感した方が在籍します。

＼残業少なめで私生活を大切に／（白井市エリア担当より）
月平均の残業時間はわずか5時間ほどです。全社での有休消化率も80％以上と高く、自分の時間をしっかりと満拠できますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■北総鉄道北総線の白井駅から徒歩14分ほどの閑静な住宅街に位置しており、2019年に開局した綺麗で明るい薬局です。
■主に応需している隣接の診療所と並んで建っており、内科、皮膚科、泌尿器科の処方箋を1日55枚ほど受け付けています。
■外来のほかにサ高住1件約30名分や個人宅の在宅医療も応需しており、地域包括ケアに深く貢献できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は手厚い新人研修や店舗での実践的なOJTを通じて、複数科目の知識や在宅業務の流れを基礎から習得できます。
■社内には明確なステージ評価制度が構築されており、ご自身の習熟度や成果に応じて着実な昇給や昇格を目指せます。
■薬局長のポストに挑戦できるチャンスが多く、個人のモチベーション次第で早期に店舗マネジメントへ携わることが可能です。

【想定されるモデル年収】
■新卒や未経験の方であれば年収408万円からスタートし、調剤薬局での実務経験年数等に応じて適切に加算されます。
■30代前半の一般薬剤師であれば460万円以上の提示が可能で、役職に就かない場合でも実績次第で500万円を目指せます。
■将来的に店舗のマネジメントを担う薬局長へ昇格した場合には、月額7万円の手当が支給され最高年収650万円が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■新津田沼駅から徒歩1分という利便性の高い立地で、皮膚科や眼科、脳神経内科の処方箋を1日約40枚応需している店舗です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の体制で、20代から60代まで幅広い年代がバランス良く在籍しており、常に2名以上で対応します。
■事務スタッフも1名在籍しており、皮膚科や眼科などの面対応が中心の処方内容となっているため、落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■「あなたにとっての、いちばんへ。」という理念を掲げ、お客様の健康と美を支える信頼されるドラッグストアチェーンです。
■サプリメントバーやヘルスケアラウンジの導入など、専門職が連携して健康管理を行う次世代型店舗の構築を積極的に進めています。
■女性活躍推進において「えるぼし」の最高評価を取得しており、多様な社員が自分らしく活躍できる環境整備に注力しています。

【求人情報について】
■想定年収は480万円から700万円と高水準で、経験や年齢、前職の条件を最大限に考慮して決定される魅力的な条件です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、業績年俸制度も別途用意されており、頑張りが正当に評価される仕組みがあります。
■大手ならではの充実した住宅手当や財形貯蓄、持株会制度があり、安定した基盤の上で将来を見据えた働き方が実現可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は116日から122日以上と業界内でも多く、月9日から11日の休日が確保されているため心身ともにリフレッシュできます。
■残業代は1分単位で集計して支給されるクリーンな環境であり、サービス残業の心配がなく安心して日々の業務に集中いただけます。
■入社2年目からは7連休をほぼ全員が取得しており、アニバーサリー休暇など独自の休暇制度も充実しているのが大きな特徴です。

●こんな薬局です●
■隣接のクリニックからの処方箋が90%以上のため、安定した科目でご就業頂けます。

＼キャリアアップを支援します／（鎌ケ谷市エリア担当より）
年齢や社歴に関わらず、やる気のある方に責任あるポジションを任せる社風です。安定の上場グループで長く活躍してみませんか。
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【店舗情報と応需状況について】
■新京成線の初富駅から徒歩5分という好立地に位置しており、毎日の電車通勤が非常にスムーズで通いやすい環境です。
■近隣にある内科および小児科の医院から処方箋をメインに受け付けており、地域に密着した門前薬局として親しまれています。
■処方箋枚数は1日あたり100枚から120枚ほどを応需しており、幅広い年齢層の患者様に対応して医療を提供しています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての募集を行っており、これまでの調剤経験や年齢、条件を考慮の上で適切に決定いたします。
■年に1回の昇給に加えて年2回の賞与支給が整っているほか、各種手当などのサポートも非常に手厚く完備しています。
■配属される店舗は入社の1ヶ月から2ヶ月前に決定され、ご自宅から60分圏内の通勤しやすい店舗が考慮されるため安心です。

【勤務実態について】
■平日は19時まで、土曜日は14時までの開局となっており、深夜に及ぶ勤務がないため規則正しいリズムで就業できます。
■残業時間は月平均で10時間程度と少なめになっており、仕事が終わった後のプライベートな時間も大切にできます。
■年間休日は120日ときちんと確保されており、日曜日と祝日がお休みのため週末の予定も立てやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東葉高速線八千代緑が丘駅から徒歩13分ほどの住宅街にあり、マイカー通勤も可能です。
■処方箋は1日平均60枚から70枚で、主に小児科（6～7割）と眼科（2～3割）を応需しています。
■薬剤師は正社員3名、パート2名が在籍し、常時2～3名体制で協力しながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための定期採用となり、正社員として意欲的に取り組んでいただける方を募集します。
■在宅医療やかかりつけ薬剤師業務など、会社の方針変更や新しい取り組みにも柔軟に対応できる方を歓迎します。
■20代から30代の若手世代が中心に活躍しており、向上心を持って業務に取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視できます。
■有給休暇の全社平均消化率は80%以上と高く、プライベートの予定も立てやすい環境です。
■週40時間を超えた勤務分については、1分単位で残業手当がしっかりと支給されます。

【やりがい/おすすめポイント】
■年間休日126日ベースに加え、有休消化率80%超、平均残業月5Hと働きやすさが抜群です。
■小児科・眼科の処方箋がメインのため、専門知識を深めながら患者様の成長や健康に貢献できます。
■充実した研修制度と資格取得支援があり、明確な評価制度のもとキャリアアップを目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線「横芝駅」から車で5分ほどの場所に位置し、車でのご通勤が便利な立地です。
■横芝光町立東陽病院の門前にあり、内科や外科、整形外科、脳外科など9科目の総合科目を応需しています。
■1日の処方箋枚数は60～70枚程度で、常勤薬剤師5名、非常勤薬剤師3名の体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■総合病院門前でスキルアップを図りながら、地域医療に貢献していただける経験者の方を募集しています。
■地元に縁があり、地域を一緒に盛り上げていきたいという情熱をお持ちの方のご応募をお待ちしております。
■国が求める時代の変化（在宅医療や無菌調剤など）に、積極的に対応できる方を歓迎いたします。

【こんな方が活躍中】
■地元に愛着があり、地域医療に貢献したいという高い意識を持ったスタッフが中心となって活躍しています。
■平均年齢30代の若手スタッフが多く、新しいシステムや変化にも柔軟に対応しながら業務に取り組んでいます。
■仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、着実にスキルアップを実現している方が多いです。

【やりがい/おすすめポイント】
■総合病院門前薬局ならではの幅広い処方箋に触れ、薬剤師として大きく成長できる環境が整っています。
■無菌調剤室を完備しており、輸液や注射剤の調製といった専門性の高いスキルを身につけることができます。
■残業が全社平均で月5時間前後と少なく、メリハリをつけて長期的に働ける職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線「旭駅」から徒歩10分と通勤に便利な駅チカの立地で、車通勤も可能です。
■近隣のクリニックより、内科、消化器科、外科の処方箋を応需しており、1日の枚数は約40枚です。
■薬剤師の体制は、現在常勤薬剤師1名と非常勤薬剤師1名で、協力しながら業務を運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療に貢献し、一緒に地域を盛り上げていきたいという熱意をお持ちの経験者の方を募集しています。
■地元に縁がある方や、Uターン・Iターンをお考えの方も、法人は温かく歓迎する方針です。
■時代の変化やニーズに積極的に対応しつつ、ライフワークバランスも大切にしたい方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■旭市・香取市・匝瑳市エリアに調剤薬局を集中展開しており、地域に根差した医療を提供しています。
■店舗間の距離が近く、転居を伴う異動の心配がないため、安心して長期的にキャリアを築けます。
■平均年齢は30代と若手が中心に活躍しており、店舗運営にも積極的に意見できる風通しの良い社風です。

【やりがい/おすすめポイント】
■旭・香取・匝瑳という限定されたエリアで、転居を伴う異動の心配なく、地域に密着した医療に貢献できます。
■経験やキャリアに合わせた研修制度やeラーニングのサポートがあり、継続的にスキルアップできる環境です。

○こんな会社です○
■旭・香取・匝瑳エリアに11店舗展開。限定されたエリアに展開している地域密着型の企業です。
■有給消化約90％！残業も全社的にほぼなし！プライベートを重視したい方必見です。
■1人当たり25枚程の人員配置で負担なく働けます。
■在宅にも力を入れており、在宅専任部隊もあり！これから学びたい方にもお勧めです。
■30代が多く、若手も店舗運営などに意見できる環境です。
■取締役が人事として、親身になって相談にのってくれる環境です。
■規模的に改定の影響がほぼなく、企業として安定しています。