千葉県の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■千葉都市モノレールの千城台駅から車で6分ほどの場所にあり、地域に密着した薬局として、毎日約60枚の処方箋を受け付けています。
■応需科目は消化器科や内科、外科、肛門外科が中心であり、近隣にある胃腸肛門内視鏡クリニックからの処方が約7.5割を占めます。
■現在は正社員の薬剤師1名とパート1名、事務員1名の体制で運営しており、在宅業務では約15名の居宅患者様に対応しています。

【こんな取り組みをしています】
■地域の相談薬局として、処方箋がなくても食事や運動のアドバイスを行うなど、予防医療の観点からも患者様をサポートしています。
■産休や育休の取得実績があるため、ライフステージの変化に合わせて働き続けられるよう、法人として環境整備に努めています。
■薬剤師会が主催する勉強会への参加を推奨しており、常に最新の薬学知識を取り入れられるよう自己研鑽の場を提供しています。

【こんな方が活躍中】
■消化器科や内科、外科などの多岐にわたる処方箋を扱う中で、自ら進んで知識を吸収しようとする積極的な薬剤師が活躍中です。
■患者様一人ひとりの顔を覚え、丁寧なコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことに喜びを感じるタイプの方が多いです。
■決まったルールに従うだけでなく、新しい会社の土台作りを一緒に楽しむことができる柔軟な思考をお持ちの方が輝いています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が125日以上ある環境で、残業を最小限に抑えながらプライベートの時間を大切にしたい方に強くおすすめします。
■転勤を避けたい方や、無料駐車場を利用してマイカーで快適に通勤したいと考えている地元志向の薬剤師の方に最適です。
■2025年に設立されたばかりの将来性ある会社で、自身の力を試しながら高年収を目指したいという情熱のある方にピッタリです。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線「京成成田駅」から徒歩7分と、駅からのアクセスが非常に良好な立地です。
■応需科目は整形外科がメインで、1日の処方箋枚数は約20枚と落ち着いた環境です。
■現在は60代の女性管理薬剤師1名が常勤で勤務しており、事務スタッフも在籍しています。

【法人特徴について】
■千葉県富里市にて、地域に密着した調剤薬局を1店舗運営している会社です。
■運営店舗はこの1店舗のみのため、転居を伴う異動やヘルプ勤務の心配は一切ありません。
■地域に根差し、患者様一人ひとりの健康をサポートすることを目指しています。

【想定される業務内容】
■主な業務は、整形外科の処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導、薬歴管理となります。
■現管理者からの引継ぎ後、事務スタッフと協力しながら、一人薬剤師として店舗全体の運営をお任せします。
■外出勤務（配達など）が発生する可能性があり、その際は車の運転も業務に含まれます。

【やりがい/おすすめポイント】
■現管理者からの引退に伴う募集のため、店舗運営のノウハウを引き継ぎ、即戦力として活躍できます。
■年収600万円まで相談可能であり、これまでのご経験を給与面でも高く評価される環境です。
■富里市で唯一の店舗運営のため、転勤の心配がなく、腰を据えて長く働くことができます。

＼18時終業で自分時間を大切に／（佐倉市エリア担当より）
残業が少なく夕方には終業できるため、ご家族との時間や趣味を大切にしたい方に最適です。無理なく長く働ける環境が整っており、心にゆとりを持って取り組めます。
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【店舗情報と応需状況について】
■京成本線の勝田台駅や志津駅から車で7分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利な立地にある調剤薬局です。
■主に近隣の小児科クリニックから処方箋を応需しており、1日あたりの平均枚数は60枚程度と、ゆとりを持って対応できる規模です。
■在宅業務は実施しておらず外来調剤に専念できる環境のため、腰を据えて目の前の患者様お一人ひとりと向き合うことが可能です。

【法人特徴について】
■1997年の設立以来、千葉県内に4店舗の調剤薬局を堅実に展開しており、地域に根差した安定感のある経営を続けている法人です。
■薬の専門家としての誇りと責任を持ち、地域の皆様にとって最も身近で頼れる「かかりつけ薬局」であることを目標に掲げています。
■現在は2名の取締役による共同代表制をとっており、風通しが良く、経営陣とも直接コミュニケーションが取りやすい組織風土です。

【求人情報について】
■正社員の募集で年収は500万円から600万円の間でご提示が可能であり、ご本人の経験や年齢を考慮して最大限に評価いたします。
■近隣の店舗との掛け持ち勤務が発生する可能性がありますが、その分幅広い経験を積むことができ、飽きのこない働き方が可能です。
■昇給は年1回、5月に実施される仕組みとなっており、日々の頑張りが着実に給与へ反映されるためモチベーションを維持できます。

＼内科・眼科の専門性を磨く／（八千代市エリア担当より）
内科と眼科をメインに1日70枚ほど応需しており、着実にスキルを磨ける環境です。近隣店舗との掛け持ちを通して、複数の科目を経験できる点も薬剤師としての強みになります。
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【店舗情報と応需状況について】
■東葉高速線の八千代中央駅や京成本線の勝田台駅から車で10分ほどの場所に位置し、静かで落ち着いた環境の中にある店舗です。
■内科と眼科のクリニックから処方箋をメインに受けており、1日平均70枚ほどの枚数を無理のないペースで応需しています。
■在宅業務への対応は現在実施していないため、店舗内での外来調剤業務にじっくりと専念したい薬剤師の方に最適な環境です。

【勤務実態について】
■平日は18時30分、土曜日は12時30分までの開局となっており、夜遅くなることがないため規則正しい生活が送れます。
■残業は月平均でも非常に少なく、定時での退局が基本となっているため、仕事と私生活のメリハリをつけたい方にぴったりです。
■基本的には木曜日と日曜日、祝日が休みとなる週休2日制で、しっかりと身体を休めてリフレッシュできる環境が整っています。

【想定される業務内容】
■主に内科や眼科の処方箋に基づいた調剤、監査、服薬指導を行っていただき、患者様の健康を多角的にサポートするお仕事です。
■薬歴管理については、患者層に合わせた無理のない運用を行っており、一つひとつの業務を丁寧かつ確実に行うことが求められます。
■複雑なノルマなどは一切設定されていないため、薬剤師としての本来の役割である患者様対応に集中して取り組める環境です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

○こんな求人です○
八千代市、大学病院でのご就業！あなたの経験を活かしながら、幅広い業務を学ぶことができます。入社1年程は調剤を学び、2年目からは病棟業務にも携わることができます。ご本人の意向とスキルがあれば、1年経たずとも、丁寧な指導を受けながら、病棟業務を希望することも出来ます。

○職場環境○
職員の平均年齢は35歳で、男性スタッフは4人程在籍しています。ママさん薬剤師も多く、子育てには避けられないお子様の体調不良等、急なお休みにも、互いにフォローしあえる理解ある職場環境が整っています。産休育休の取得、有給休暇の消化率も高いです！お休みをしっかり取ることができる働きやすい環境です。

○就業条件○
・ご年収700万円までご相談可能！
・お休みは4週7休、残業は月20時間程です。
・夜勤は月2～3回程
・資格手当あり！プラスで年収アップも狙えます！（糖尿病/感染/ガン…等）

○スキルアップできる環境です○
質の高い医療を支える為、専門資格の取得もサポートしています。大学病院ならではの幅広い業務に触れ、複数の委員会に所属することで薬剤師としての視野の広さを育てられます。
病棟への配属は1年単位で担当を決め、3～4人のチームでフォロー体制を整えています。そのため急なお休みにも柔軟に対応できる体制です。

大学病院というスケールの大きさを活かし、薬剤師としてのさらなる成長を目指しながら働ける、貴重な求人です♪

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の干潟駅から徒歩5分という、公共交通機関での通勤に便利な立地にあります。
■内科、外科、整形外科、小児科など多岐にわたる科目を応需しており、幅広い経験が積めます。
■処方箋は1日平均40枚程度で、薬剤師1名と事務員2名の体制で落ち着いて業務ができます。

【法人特徴について】
■千葉県を基盤に36店舗の調剤薬局を展開し、地域医療に深く貢献している法人です。
■病院門前の大型店から地域のかかりつけ薬局まで、多様な形態の店舗を運営しています。
■各店舗をオンラインで結び、重複投与や副作用などを一元的に管理するシステムを導入済みです。

【職場環境と雰囲気】
■処方箋枚数が落ち着いているため、自分のペースで集中して業務に取り組むことができます。
■薬剤師は常時1名体制のため、自身の裁量で店舗運営に深く関わっていくことが可能です。
■2名の事務スタッフと密に連携を取りながら、チームで協力して業務を進める職場です。

【こんな方が活躍中】
■転勤の心配なく、地域に根差した医療に貢献したいという想いを持つ方が活躍しています。
■自己管理能力が高く、責任感を持って日々の業務に取り組んでいる方が評価されています。
■ワークライフバランスを大切にしながら、専門家として長く働き続けたい方が活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の四街道駅からバスで約7分ほどの場所に位置している調剤薬局です。
■主な応需科目は内科と泌尿器科で、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■1日の処方箋枚数は30枚から40枚で、薬剤師1名と事務員2名で対応します。

【職場環境と雰囲気】
■産休や育休の取得実績が多数あり、復帰率も高く、長く働き続けられる環境です。
■個人の実績だけでなくチームでの貢献度を評価する文化があり、協力体制が根付いています。
■ベテランの薬剤師も多く在籍しており、安心して業務に取り組んでいただけます。

【こんな方が活躍中】
■在宅やかかりつけ薬剤師業務に積極的に取り組み、自らの専門性を高めている方です。
■チームワークを大切にし、店舗全体の業務改善やサービス向上に貢献できる方です。
■明確な評価制度のもとで正当な評価を求め、意欲的に業務に取り組んでいる方です。

【おすすめポイント】
■産休育休からの復帰率が非常に高く、ライフステージの変化に柔軟に対応できます。
■男性社員の育児休業取得実績もあり、性別を問わず子育てに理解がある職場です。
■近隣店舗との連携が密なため、急な人員不足の際も万全のヘルプ体制があります。
■在宅訪問時のオンコール対応は基本的に役員が担当するため、当番制の負担がありません。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の鎌ヶ谷大仏駅から車で6分の立地にあり、現在は高齢者施設8件を中心に月間500枚の処方箋に対応しています。
■在宅業務に特化した体制を整えており、常勤薬剤師2名とパート1名、事務員4名のチームで日々の業務に取り組んでいます。
■2月より居宅訪問も開始しており、地域に根ざした在宅医療の拠点として、今後さらなるニーズの拡大が見込まれています。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは既存店舗にて在宅業務の基礎を習得していただき、将来的には新規出店店舗での立ち上げメンバーとして活躍できます。
■管理薬剤師への昇進も積極的に進めており、マネジメント層として会社の成長を支える中核メンバーを目指すことが可能です。
■在宅医療のスペシャリストとして専門性を追求する道も用意されており、個人の目標に合わせた柔軟なキャリア形成を応援します。

【想定されるモデル年収】
■一般薬剤師としての入社時は450万円から500万円程度を想定しており、経験年数に応じて段階的に昇給が行われます。
■管理薬剤師候補として採用された場合は年収600万円程度を想定しており、責任ある立場に見合った高待遇を約束します。
■業績や個人の貢献度は賞与や昇給に適正に反映されるため、頑張りが目に見える形で還元されるやりがいのある給与体系です。

【こんな取り組みをしています】
■ICTツールを活用した多職種連携を推進しており、医師や看護師、ケアマネジャーとのリアルタイムな情報共有を実践中です。
■今後予定されている千葉市内への新規出店に向けて、既存スタッフが中心となって業務フローの構築や改善を行っています。
■福利厚生のさらなる充実に注力しており、今後は夏期休暇の制度化など、より働きやすい環境作りを順次進めていく予定です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の八千代中央駅から徒歩で2分という非常に便利な立地にあり、通勤の負担が少ないことが大きな魅力の一つです。
■応需科目は眼科や内科、循環器科、整形外科と多岐にわたり、処方箋枚数は平均80枚で冬場は120枚ほどに増加します。
■薬剤師は常勤5名体制で、常時4名が稼働しているため、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境が整っております。

【こんな方が活躍中】
■患者様の声に真摯に耳を傾け、お薬以外の健康の悩みについても親身になってアドバイスできる薬剤師が中心となって活躍中です。
■学術的な関心が強く、勉強会やeラーニングを通じて得た最新の知見を、実際の服薬指導に活かしている方が評価されています。
■異動が少ない環境を活かし、地域の患者様と長年にわたって信頼関係を築き、「かかりつけ」として頼られている方が多いです。

【こんな方にオススメ】
■単なる調剤業務に留まらず、健康セミナーや地域活動を通じて、薬剤師の職能を多角的に発揮したい方に最適な職場です。
■八千代市内に限定して店舗展開しているため、転居を伴う転勤の心配をせず、地元に腰を据えて長く働きたい方に推奨します。
■住宅手当や家族手当といった諸手当が厚い環境で、私生活の安定を図りながら着実に年収を上げていきたい方に適しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域貢献が実感できる健康セミナーや相談会を通じて、患者様から直接感謝の言葉をいただける機会が非常に多い環境です。
■学会発表や研修への会社支援が手厚いため、実務を通じたスキルアップと自己研鑽の両立ができる点が大きなやりがいです。
■20時までの勤務はありますが、駅チカ徒歩2分という利便性と充実した福利厚生が、日々の充実した薬剤師生活を支えます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
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M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

〇こんな企業です〇
■クリニック門前、在宅専門薬局等をメインに展開し、在宅は居宅・施設どちらも幅広く展開してる企業です。
■e-ラーニング会社負担など、研修体制が充実している会社です。
■今後の薬剤師業界の先を見据え、国の求める薬局ビジョンに沿う店舗運営・社内教育を行っています。
※対人業務へ特化し、調剤の機械化・システムの導入に積極的で、ドクター・患者様・その他コメディカルと連携し地域医療を支える薬局作りを行っています。
■患者様のために、地域医療への貢献を目指しています。
■風通しが良い社風で積極的に学べます。
■リフレッシュ休暇や結婚休暇などの休暇制度が充実しています。

〇こんな薬局です〇
■近隣の内科クリニックからの外来対応や、在宅を中心に行っています。
■施設の処方を多く受けており、今後の薬剤師として活躍出来る環境があります。
■外観はオレンジを基調にした温かみのある雰囲気です。
■施設との連携も多く、在宅の勉強になります。

〇こんな方にオススメ〇
■在宅経験があり、在宅対応スキルに更に磨きをかけたいとお考えの方！
■在宅未経験だが、イチからスキルを身に着けたいとお考えの方！
■中規模の薬局で地域の方々に貢献したいとお考えの方！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
　また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス！
　その他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、
　製販一貫体制が強みの一つです。
■労働組合があります。
■現在、こちらの企業ではドラッグストアに調剤薬局を併設した店舗を増やしています。
　調剤薬局で扱う医療用医薬品とドラッグストアで扱う
　一般用医薬品の両方の知識を身に付けることができます。
■社員一人ひとりの育成やキャリアアップにも力を入れています。
　業態ごとに定期的に新しい商品、専門知識が得られるような集合研修を行っています。
　また、資格取得のためのバックアップを行っています。
■社員一人一人を想って作られた評価制度
　一人一人のモチベーションアップにつながる評価体制
　「目標管理制度」を整備しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

○こんな会社です○
■千葉県の市川市、銚子市～山武市、茨城県神栖市で7店舗展開中の地域に根差した薬局チェーンです。
■新卒も毎年入社しており、将来的にも安定した経営です。
■スマートフォンなどで空き時間に勉強できる、ドリル形式のeラーニングを導入中！
自主学習できる環境整ってます。
■最新の機器の導入を積極的に行っている薬局です！ピッキングシステムなど、患者様の安全を守るための努力をしています。
■店舗に裁量を任せている会社なので、若手の方も活躍できる環境です。
■遠方からの転居者は家賃を半額まで負担です！ご相談ください！（※社内規定あり）

〇こんな方におすすめ〇
■千葉県内で働きたい方
※転居を伴う異動が無く、腰を据えて働けます
※遠方からお越しになる方にも借り上げ社宅制度あり◎
■時間にメリハリをつけて働きたい方
■在宅医療にご興味をお持ちの方