千葉県｜正社員｜の求人検索結果1,914件

＜こんな会社です＞
■企業のグループ企業で経営基盤が安定しております！
■2店舗経営で、社員同士のコミュニケーションも取りやすい和やかな雰囲気を持っている薬局です。
どちらも店舗も千葉市若葉区内にあるため、転居を伴う異動が発生せず、地域密着で働きたい方におすすめの会社です。
■勤続年数によって表彰する制度も導入しており、社員を大切にする風土がございます。
■オンライン服薬指導を実施予定…時代に合わせながら対応していける薬局です
■幅広い年代の方が活躍しており活気のある薬局です…ベテランの方も新卒の方も薬剤師としてのやりがいを大切にしている方におすすめ！
■有給休暇は1時間単位で取得可能です！
■社内勉強会・製薬企業勉強会を定期的に開催…毎月新しい知識を身に付け生かすことのできる現場です。

＜業務内容＞
■総合病院前で1日の処方箋枚数は200枚程です。
■薬剤師が正社員、パート合計で10名以上在籍しております。
■在宅医療にも携わることができます（個人宅数件）
■マイカー通勤可能！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの柏の葉キャンパス駅からは徒歩5分と非常に通勤しやすい好立地に店舗を構えています。
■耳鼻科メインで小児科も応応需しており、1日平均80枚ほどの処方箋に対応している環境です。
■週休2.5日と1.5日を隔週で取得できるシフト制で、プライベートの時間も十分に確保できます。

【法人特徴について】
■地域から選ばれる薬局を目指すという理念のもと、独自のイベント企画などで地域貢献しています。
■年功序列ではなく個人の実績や意欲を正当に評価し、昇給やキャリアに反映させる社風です。
■近隣エリアにグループ店舗を展開しており、店舗間で協力し合うヘルプ体制が整っています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため、終業後の予定も立てやすくメリハリのある働き方が可能です。
■休憩時間は150分と長めに設定されており、一時帰宅や外出など自由に過ごせる環境です。
■地域のお子様向けイベントや健康相談会の企画立案など、地域貢献活動にも携わることができます。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は32歳と比較的若く、男女比のバランスも良いため活気があり明るい職場環境です。
■代表自身が人柄を重視して採用を行っているため、人間関係が非常に良好で働きやすい雰囲気です。
■他業種から転職してきたスタッフも在籍しており、多様なバックグラウンドを持つ仲間と働けます。

≪こんな薬局です≫
■隣の医療モールより応需。
内科・整形外科・小児科メイン、個人在宅も対応しております。
1日の処方箋枚数は170枚程です。
■面処方も多く、様々な処方に触れることができます。ドクターとの密な連携が取れており、やりがい持ってご就業できます！
■最寄り駅から徒歩15分程、車通勤が便利です。
■薬剤師は正社員7名、パート2名が在籍中です。人数が多く、業務が偏らずにご就業することが可能です。

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール?個人医院?総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線の稲毛駅から徒歩4分という好立地にあり、近隣のクリニックより精神科の処方箋をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日平均100枚から150枚ほどで、薬剤師は常時4名から6名の体制を整えて業務を分担しています。
■医療事務が6名在籍してピッキング業務も対応しているため、薬剤師は服薬指導に集中できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は正社員の退職に伴う欠員補充のための急募であり、これまでの調剤経験を活かして即戦力となる方を求めています。
■精神科領域の知識を深めたいという意欲があり、患者さんの心に寄り添った丁寧な対応ができる方を歓迎いたします。
■チームワークを重視している職場のため、他のスタッフと積極的にコミュニケーションを取り協力できる方が理想です。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から600万円となっており、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で決定されます。
■賞与は7月と12月の年2回支給され、合計で5ヶ月分という高水準な実績があるためモチベーションを維持できます。
■定年は65歳まで引き上げられており、70歳を超えても現役で活躍している方がいるほど長く働ける条件が揃っています。

≪こんな薬局です≫
■東葉高速、八千代中央駅から徒歩で2分の薬局です。
■近隣の内科・眼科・整形と近隣応需をメインに個人在宅・施設在宅も対応されています。
■地域の患者様との距離も近く温かい雰囲気の薬局です！
■月1回の健康セミナーの開催…感染症対策、頭痛対策セミナー等の他、外部から社会福祉士の方をお招きした相談会等、活動は多岐にわたります。

≪こんな会社です≫
■八千代市内で5店舗、薬局を経営している会社です。
■「健康で明るい暮らしのお手伝い」を掲げ地域の皆様の健康に貢献！
　…月1回の健康セミナーの開催や、薬局通信(新聞)も配信しています。
■実習生の受入や、学会発表にも積極的です。インターン後、雰囲気の良さが決め手で入社した社員の方もいらっしゃいます。
■健康サポート薬局として点数を取ることを目的とせず、患者様ファーストで地域の方との繋がりを大切にしています。
■各店舗でOTC医薬品や化粧品等も取り揃えており、処方箋をお持ちでない地域のお客様も来店しやすい店舗づくりをしています。

≪おススメポイント≫
■在宅対応にも力を入れています
・店舗によっては、難しい小児在宅の対応もしており、クリーンベンチを設置しています。
・在宅は個人在宅をメインに対応中…外来とのバランスを取れる件数で薬剤師さんに負荷が掛からない体制を取られています。
■研修制度充実
・e-Learning、勉強会開催、学術大会参加、薬剤師会加入
　社内のZOOMを活用し、実践形式で皆で考えて行う研修もあります。
■福利厚生・手当も充実
・住宅手当は世帯主3万円（世帯主以外は1万円）
・認定薬剤師手当：1万円　・実務実習手当：2万手当円　・薬剤師手当：３万
・家族手当、最大1万円
・管理薬剤師手当5万(残業は別途支給)
等々　※詳細はお問い合わせ下さい…年収もモチベーションもアップ♪
年齢層も幅広く、定着率の良い会社です！
八千代市内のみで展開しているため、腰を据えて長く働けます。

≪こんな方におすすめ≫
■患者様にしっかり寄り添いたい方
■八千代市内で腰を据えて働きたい方
■患者様や同僚の皆様とのコミュニケーションを大切にしていきたい方
■薬剤師として成長していきたいという前向きな考えをお持ちの方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの勝田台駅からはバスまたはお車で約5分ほどの場所に位置している薬局です。
■主な応需科目は内科や呼吸器科、循環器科で、地域のクリニックから応需しています。
■1日の処方箋枚数は30～50枚で、常時1～2名体制で落ち着いて業務ができます。

【職場環境と雰囲気】
■経営者である40代の男性薬剤師は非常に温厚な人柄で、何でも相談しやすい雰囲気です。
■門前のドクターと薬局の関係が大変良好で、日々の業務もスムーズに進められます。
■待合室は暖色系の落ち着いた内装で、患者さまがリラックスして過ごせる空間です。

【こんな取り組みをしています】
■印旛郡薬剤師会に加入しており、地域の医療情報を共有し日々の業務に活かしています。
■e-Learningの導入や定期的な勉強会の開催など、自己研鑽の機会を設けています。
■患者さまが気軽に健康相談できるよう、温かく親しみやすい薬局づくりを心掛けています。

【おすすめポイント】
■平日の休憩時間は90分と長めに設定されており、心身ともにしっかりリフレッシュできます。
■門前のクリニックとは長年の強い信頼関係があるため、安心して業務に取り組めます。
■従業員用の駐車場を完備しているため、マイカーでの通勤が可能でとても便利です。

＜こんな会社です＞
■調剤約30店舗、OTC33店舗展開。
ドラッグ事業、調剤薬局事業を展開し、健康と医療の2軸で安定した経営基盤を有しています。
■多くの店舗が、地域一番店として患者様と医療機関から高い信頼を寄せていただいています。
■一都三県に店舗展開をしているため、転居を伴う異動はなし。
配属もお住まいを考慮します。
■店舗タイプは、門前薬局／医療モール／面タイプなど多様な店舗での実践経験を積むことができます。
■ノルマはございませんの数字に追われることなくご就業いただけます。
■女性活躍推進目標を定め、女性の昇格も推進しています。
■給休暇は社内平均で9日取得（2023年度）されています。年間休日も120日とドラッグでは多めの設定です。
■残業は平均月10時間程！
多少時期や店舗により変動はありますが過度な残業はございません。
有休申請も通りやすいので、ワークライフバランスの優先度が高い方にもおすすめ♪
■社員購入割引制度（家族も可）もございます。
■中途採用時は基本OJT研修となります。
新薬などのメーカー勉強会などは各種店舗で行われますが定期の合同研修は少なく、自主性を重んじております。
■社内にある共有のPCで事例や情報を得ることができるので分からないことがあれば自分で調べられる環境です。
■配属店舗は面接後に決定となります。

＜こんな方におすすめ＞
■20～30代の若手が多く、横のつながりもございます。
現場は人間関係も良く環境重視の方
■風通しの良い会社で、意見・提案し、会社を一緒に大きくしていく意欲のある方
■キャリアアップ幅もございます！
管理薬剤師はもちろん、エリアマネージャーにもなれるチャンスがございます！
現在エリアマネージャー増員を検討をしているので早期段階でキャリアアップを希望している方

【店舗情報と応需状況について】
■JR木更津駅から車で25分ほどの場所に位置しており、内科の外来と施設在宅をメインに応需している落ち着いた店舗です。
■処方箋枚数は1日平均15枚程度となっており、午前の外来は少なく特養施設2施設の予製業務が中心となります。 ■現在は正社員の薬剤師1名と事務スタッフ1名の体制で、1人薬剤師としての勤務となるため調剤経験をお持ちの方を募集しています。

【法人特徴について】
■千葉県内に2店舗の調剤薬局を経営しており、病院門前や医療モールでの応需を通じて深く学べる環境を整えている法人です。
■地域住民に信頼される「かかりつけ薬局」を目指すと同時に、保育所の経営も行うなど地域福祉に多角的に貢献しています。
■小規模な法人ならではの風通しの良さがあり、現場の意見を尊重しながら柔軟な働き方を提案してくれる安心感があります。

【勤務実態について】
■月曜日から土曜日の14時から17時30分の外来時間をカバーできれば、その他の勤務時間は柔軟に相談が可能です。
■残業はほとんど発生しない環境であるため、仕事終わりの予定が立てやすく、プライベートを大切にしながら働けます。
■一人体制の店舗ではありますが、近隣店舗からのヘルプ体制がしっかりと構築されているためお休みの相談もスムーズです。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？