敦賀市の求人検索結果31件

■漢方に関する勉強会も、月に2回様々な症例や事例を用いて行われております。未経験でも一から教えて頂けますのでお気軽におお問い合わせください
■調剤室についても大変広い造りとなっており、漢方薬も棚にビッシリ入っております

■漢方だけではなく面対応での処方箋は120～150枚/日と多く、調剤併設ドラッグストアですのでOTCも学べる珍しい薬局です
■福井県敦賀市に3店舗展開の地域密着型薬局です。地元で永くお勤めされたい方にもオススメ

■関東～東海・北陸エリアに店舗展開をしている薬局です。
■原則異動は通勤圏内のみの為、地元で腰を据えて勤務を続けたい方へお勧めです。
■産休・育休の取得実績も多数あります。

■関東～東海・北陸エリアに店舗展開をしている薬局です。
■原則異動は通勤圏内のみの為、地元で腰を据えて勤務を続けたい方へお勧めです。

＼会社様について／
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です

＼教育研修制度について／
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく、任意で受講可能な研修も幅広く用意されています◎
　学びたい方、スキルアップをしたい方にもオススメです
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドが用意されています

＼福利厚生について／
■健康保険組合による保養施設、レジャー施設、スポーツ施設各種割引、従業員持株会、企業型確定拠出型年金などたくさんの福利厚生を用意されています

★火水木金/8:30～12:00（休憩0分）でご勤務頂ける方の募集です！
★ご経験等により時給2,000円以上を目指せますので、短時間で効率的に働きたい方にもオススメです！
★土日祝月がお休みで、年末年始の休暇もございますので、お休み重視の方にもピッタリです

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,700店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■未経験・ブランクのある方も歓迎しております！
■ご経験がおありになる方でしたら60歳以上の方もご相談可能！
■長くお勤めされたい方にもピッタリの環境です