福岡市の求人検索結果505件

【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ鹿児島本線の竹下駅から車で6分ほどの場所に位置しており、毎日のマイカー通勤も可能な店舗です。
■施設在宅を中心に応需しており、地域に密着した医療提供を通じて患者様の健康をしっかりとサポートします。
■未経験の方も歓迎です。教育制度が整っており学べる体制が整っています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に100店舗以上の調剤薬局やドラッグストアを展開し、創業40年を超える地域密着型の企業です。
■調剤部門とドラッグ部門の完全分業を実施しており、専門的な調剤業務にしっかりと集中できる企業体制です。
■健康経営優良法人ホワイト500に5年連続で認定されるなど、社員の健康増進と働きやすさを大切にしています。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得率は70パーセント以上と高く、月1日以上は取得できているため無理なく働き続けられます。
■産休や育休の取得実績が豊富で復帰率も97パーセントと高く、小学校1年生まで時短勤務の利用が可能です。
■社内の平均年齢は33歳と若く、活気ある雰囲気の中でスタッフ同士が互いに切磋琢磨しながら働ける職場です。
■調剤部門の離職率は7パーセントと非常に低く、勤続10年以上のベテランスタッフも多く在籍し定着率は抜群です。

【こんな取り組みをしています】
■全店で最新の調剤機器や監査システムを積極的に導入しており、安全かつ効率的な調剤業務を推進しています。
■各店舗で健康セミナーやスポーツイベントを実施するなど、地域住民の健康維持をサポートする活動を行っています。
■会社内の勉強会や専門別研修を充実させており、薬局経営学や労務管理なども学べる幅広い教育を実施しています。

【法人特徴について】
■九州地方を中心に110店舗以上を展開する大手チェーンであり、病院門前から在宅特化型まで多様な店舗形態を運営しています。
■全社員の残業ゼロを目標に掲げており、最新機器の導入やオンライン共有システムの活用によって業務の効率化を推進しています。
■プライベートの充実が仕事の質に直結すると考えており、年間休日115日に加え、1週間程度の長期休暇制度を設けています。

【勤務実態について】
■産休や育休の取得率は100％を誇っており、育児休業からの復帰率も非常に高く、ライフステージが変わっても働き続けられる職場です。
■時短勤務制度は子供が小学校に入学するまで利用可能となっており、子育て中の薬剤師が多数在籍しているため相互理解があります。
■店舗間のヘルプ体制が整っているため、急な体調不良や家庭の事情によるお休みについても、ブロック長を中心に柔軟にカバーします。

【法人特徴について】
■九州地方を中心に110店舗以上を展開する大手チェーンであり、病院門前から在宅特化型まで多様な店舗形態を運営しています。
■全社員の残業ゼロを目標に掲げており、最新機器の導入やオンライン共有システムの活用によって業務の効率化を推進しています。
■プライベートの充実が仕事の質に直結すると考えており、年間休日115日に加え、1週間程度の長期休暇制度を設けています。

【勤務実態について】
■産休や育休の取得率は100％を誇っており、育児休業からの復帰率も非常に高く、ライフステージが変わっても働き続けられる職場です。
■時短勤務制度は子供が小学校に入学するまで利用可能となっており、子育て中の薬剤師が多数在籍しているため相互理解があります。
■店舗間のヘルプ体制が整っているため、急な体調不良や家庭の事情によるお休みについても、ブロック長を中心に柔軟にカバーします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の香椎神宮駅からは車で10分ほどの距離に位置する、通勤にも便利な店舗です。
■広域の医療機関から1日あたり70～150枚の処方箋を応需しており、幅広い処方経験を積めます。
■薬剤師は正社員9名とパート1名が在籍しており、常時5～6名体制で安心して業務に臨めます。

【法人特徴について】
■大手総合スーパーの強みを生かした、調剤併設型ドラッグストアを主力事業として展開しています。
■九州エリアを中心に約20店舗の調剤併設店を運営しており、地域医療に深く貢献しています。
■女性の活躍を推進しており、えるぼし認定やくるみんマークを取得している企業です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、正社員として年収450万円から550万円の範囲でご提示が可能です。
■年間休日は125日と非常に充実しており、有給休暇とは別に20日間の長期休暇制度があります。
■大手ならではの社員持株会や財形貯蓄、企業年金基金など、充実した福利厚生が魅力です。
■完全週休2日制に加え、年間20日の長期休暇を分割して取得できるため、旅行なども楽しめます。

【想定される業務内容】
■基本的な調剤業務や監査、服薬指導はもちろんのこと、患者様への丁寧な対応をお願いします。
■OTC医薬品も取り扱うため、セルフメディケーションに関する知識や提案スキルも身に付きます。
■薬剤師の方にもレセコン入力やレジ業務、月に1回の調剤部門の棚卸し業務をお願いしています。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄空港線の室見駅から車で5分ほどの場所に位置しており、内科と消化器科の処方箋を1日約60枚ほど応需しています。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名が在籍しており、近隣の内科クリニックからの処方箋を中心に丁寧に対応しています。
■最新の全自動分包機や電子天秤一体型監査システムを完備しており、ミスを防ぎつつ効率的に業務を行える環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療の更なる充実を目指した増員募集であり、特に在宅業務にも意欲的に取り組んでいただける方を急募としてお迎えします。
■最新機器の操作に抵抗がなく、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、柔軟に業務をこなせる方を募集しています。
■子育て中の方やブランクがある方も歓迎しており、地域に根差した薬局で長く腰を据えて働きたいという意欲のある方を求めています。

【求人情報について】
■パートの方は週3日から1日8時間勤務などの相談が可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現することが可能です。
■時給は2,000円から2,200円の間で経験を考慮して決定され、エリアの需要によってはそれ以上の高時給も相談に乗ります。
■週20時間以上の勤務であれば社会保険への加入も可能であり、安定した雇用条件のもとで安心して就業を継続いただけます。

【こんな企業です】
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

≪法人特徴≫
■福岡市城南区、早良区に3店舗展開してい個人薬局になります。
■どの店舗も地下鉄七隈線の駅近くにありますので通勤はとても便利です。
■定着率がよく、10年以上勤務されているベテラン薬剤師さんが多く在籍しております。
■コロナ前は年1回慰安旅行に行っておりました。
■女性が多く就業しており女性が働きやすい環境が整っております。


≪こんな薬局です≫
■店舗同士も近い為、応援体制がしっかり整っています。
■アットホームで雰囲気がよく、定着率の高い薬局です。
■ベテランの方が多く在籍しているため、しっかりとサポートして頂けます。
■門前のドクターとの関係性は良好で、患者様からの質問なども対応して頂いております。
■地元でも患者様を待たせないことで有名な薬局です。
■常時2名体制となります。

【こんな方が活躍中】
■60代のスタッフも現役で活躍しており、年齢に関わらず長く健康に働き続けたい方が多く在籍しています。
■子育てや家事と両立しながら働く女性薬剤師が多く、ワークライフバランスを重視する方が輝いています。
■地元の患者様から信頼されているベテランが多く、丁寧なコミュニケーションを大切にする方が中心です。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市西区に位置し、最寄りのバス停から徒歩1分の好立地で、近隣の白十字病院から処方箋をメインに受けております。
■応需科目は内科と消化器科が中心で、1日平均30枚程度の処方箋に対し、薬剤師2名体制で丁寧に対応しています。
■在宅業務は現在16件ほど対応しており、地域に密着した医療サービスを少人数の落ち着いた環境で提供しています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に110店舗以上を展開する九州最大手の法人であり、地域医療を支えるリーディングカンパニーです。
■病院門前から医療モール型まで多様な店舗形態を持ち、薬剤師として幅広い経験を積める環境が整っています。
■従業員の満足が患者様の満足に繋がると考え、働きやすい環境づくりと最新機器の導入による効率化を推進します。

【勤務実態について】
■処方箋1人あたり20枚から25枚程度の適切な人員配置を維持しており、現場の負担軽減に配慮されています。
■最新の調剤機器や処方箋送信アプリを積極的に導入することで、業務効率化と患者様の待ち時間短縮を実現しています。
■子育て世代の薬剤師が多数活躍しており、急なトラブルや休みが必要な際も近隣店舗のヘルプ体制が整っています。

【こんな方が活躍中】
■加算取得やトレーシングレポートの提出に前向きで、患者様へのフォローアップを惜しまない方が活躍しています。
■最新のデジタルツールを柔軟に使いこなし、効率的な業務遂行と丁寧な対人業務を両立させている薬剤師が多いです。
■子育てと仕事を両立させたいパパママ薬剤師が多く、周囲の理解を得ながらチームワークを重視して働いています。

【店舗情報と応需状況について】
■車通勤も可能な店舗です。
■応需科目は在宅業務が中心となっており、居宅訪問や施設への調剤を通じて、地域医療の最前線で薬剤師としての専門性を発揮できます。
■処方箋枚数に対する人員配置は1人あたり約20枚を目指しており、個々の負担を抑えながら丁寧な服薬指導に集中できる体制です。

【法人特徴について】
■九州地方を中心に110店舗以上を展開する大手チェーンであり、病院門前から在宅特化型まで多様な店舗形態を運営しています。
■全社員の残業ゼロを目標に掲げており、最新機器の導入やオンライン共有システムの活用によって業務の効率化を推進しています。
■プライベートの充実が仕事の質に直結すると考えており、年間休日115日に加え、1週間程度の長期休暇制度を設けています。

【勤務実態について】
■産休や育休の取得率は100％を誇っており、育児休業からの復帰率も非常に高く、ライフステージが変わっても働き続けられる職場です。
■時短勤務制度は子供が小学校に入学するまで利用可能となっており、子育て中の薬剤師が多数在籍しているため相互理解があります。
■店舗間のヘルプ体制が整っているため、急な体調不良や家庭の事情によるお休みについても、ブロック長を中心に柔軟にカバーします。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄七隈線の福大前駅から徒歩7分という非常に便利な場所にあり、毎日の通勤がスムーズで公共交通機関の利用も快適です。
■福岡大学病院を中心とした総合科目の処方箋を1日約120枚応需しており、幅広い疾患や処方内容について深く学ぶことができます。
■常勤3名、契約2名、パート1名に加えて調剤助手も2名在籍する5人体制のため、連携を密にして業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度をさらに高めるため、変化する現場に臨機応変に対応しつつ積極的に自己研鑽に励む方を急募しております。
■経験の有無よりも人柄を重視しており、周囲のスタッフや患者様に対して誠実に接することができる柔軟な方を求めています。
■調剤経験が3年未満の方やブランクがある方でも、学ぶ意欲があれば歓迎しており、まずは気軽にご相談いただける状況です。

【法人特徴について】
■創業から100年を超える長い歴史を持ち、九州エリアを中心に80店舗以上を展開する非常に安定した経営基盤を誇る法人です。
■「薬のいらないくらし」を掲げ、調剤薬局だけでなく漢方相談や福祉事業、保育事業など多角的な視点から地域を支えています。
■プラチナくるみん認定を受けており、女性役員の登用や男性の育休取得実績も豊富で、多様なライフスタイルを尊重しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■外来がん専門薬剤師を目指すプロジェクトがあり、大学病院や専門医と連携した実践的な研修を受けることが可能となります。
■薬剤師としての現場業務だけでなく、希望により採用活動や店舗開発、行政連携といった本社業務に挑戦する道も開かれています。
■管理薬剤師から店舗責任者、エリアマネージャーへとステップアップできる土台があり、女性の役職登用も積極的に行っています。

＜こんな薬局です＞
■福岡県ほか全国に約100店舗（関連会社店舗含む）展開中のチェーン薬局で地域に密着した調剤専門のチェーン店として発展している会社です。
■新規開局のほか、Ｍ＆Ａも行っており、毎年着実に店舗数を伸ばしています。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。

＜店舗情報＞
■病院門前で年準無休24時間開局している薬局です。
■診療科は多いですが、曜日限定の専門外来もございますのでメインは外科系です。

＜働きやすい職場環境＞
■社員の定着率が非常に高く、特に福岡では評判のよい会社です。
■福利厚生に加えて、年間休日127日（令和3年度）と年間休日数の多さが社員の定着と働きやすさに繋がっています。
■産育休の実績、復帰率も高く、女性でも管理薬剤師やマネージャーで活躍されている方もいらっしゃいます。
■年に1回は自己申告書を部長に提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を人事に反映させております。

＜社員の頑張りを評価・サポート＞
■認定薬剤師の取得に関してはeラーニングを活用。会社から1万円の補助がございます。
■自己目標シートを導入。半期ごとに面談を通して摺り合わせを実施。
　目標に向けて努力した人を評価する仕組みを作っていらっしゃいます。
■キャリアアップに意欲的な方は若い方でも管理薬剤師、マネージャー等への登用を積極的に行っています。