福岡市｜教育制度あり｜の求人検索結果322件

＜こんな病院です＞
■病床数300床以上の、出来たばかりの綺麗な病院です。
■診療・臨床薬理・介護福祉を三本柱に社会貢献を目指しており、
病院以外にもクリニックや治験実施施設、介護老人保健施設の運営を行っています。
新たな事業に取り組み続け、地域医療の発展に貢献している法人でございます。
■研修制度が整っており、新卒や未経験の方もしっかりと学べる環境です！
■20～50代の幅広い方が活躍中！
■弊社からの紹介実績もあり、ご安心してご就業頂けます。
■漢方治療にも積極的に取り組まれております。
■調剤には散剤・錠剤ともに最新の自動分包機を使用し、迅速かつ正確に調剤業務を行っています。
■病院が開催している「みんなの健康教室」へ講師として参加しています。
■子育て中の方も多く在籍していらっしゃいます。

＜充実の休暇制度＞
■有給消化率は約70％程と取得率も高いです。
■年間休日120日程度、17:30終業で月の残業時間もわずか5時間程度とプライベートを重視したい方におすすめです。

＜業務について＞
■パートさんは病棟業務はございません。
■入院患者様への調剤・監査、持参薬チェックがメイン業務となります。
■パートの方は病棟業務はございません。

≪こんな病院です≫
●病床数約200床の急性期病院です。
●内科～外科まで幅広く診療しており、緩和ケアなど専門外来も行っております。
●地下鉄最寄駅から徒歩10分！車・公共交通機関のどちらも通勤便利。

<店舗情報>
■2019年にOPENした店舗です。
■西鉄春日原駅もしくは雑餉隈駅から徒歩10分程度の立地です。※車通勤も可能
■内科、整形外科を応需しており応需比率は6:4です。
■在宅も数件ございますが他店舗の薬剤師様が対応しており、ご対応いただける方でも大歓迎です。
■今回は枚数増加に伴う増員募集となります。

<こんな薬局です>
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に25店舗以上展開しています。薬局だけでなく、福祉施設などもグループ内にあり、多角経営を行っています。
■気軽に来店しやすい薬局作りを目指しており、調剤薬局とカフェが併設している店舗もあります。
■在宅には早期から取り組んでおり、在宅専門の店舗もあり無菌室も完備しております。
■社長は　60代の男性で、調剤薬局の会社としては珍しい、営業出身の方です。
■産休復帰率はほぼ100％となっております。
■男女比率　男3：女7　平均年齢が37歳と若い社員とベテランが上手く関係性を築いている元気のある会社です。
■定年後の再就職採用も積極的に行っております。65歳まで定年後も働ける制度があります。
■残業時間は店舗によって異なりますが残業代は30分単位で支給されます。
■電子薬歴はEMシステムズを利用し全店舗で統一されております。

<研修制度充実>
■階層別の研修、専門別の研修、Eラーニングなど幅広い教育制度が用意され、認定薬剤師取得サポート等の体制も整っています。
■医薬品勉強会、接遇研修だけでなく、管理者専門研修、女性活躍推進研修など多岐にわたる研修を準備しており認定薬剤師の取得も可能です。


<社内交流も盛んです>
■社員旅行、新人社員交流会、社員交流会、レクレーションなど社内イベントが多いので社員の仲はとても良いです。サークル活動も会社として認めております。（ゴルフ、テニス、登山（始まったばかり））

【店舗情報と応需状況について】
■薬院大通駅より徒歩5分の好立地にあり、近隣のクリニックビルから1日平均200枚の多科目な処方箋を応需しています。
■応需科目は皮膚科や心療内科、内科、眼科、整形外科など多岐にわたり、幅広い知識を習得できる環境が整っています。
■薬剤師9名と事務員4名を含む計13名が在籍し、1日10名前後の体制でゆとりを持って業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務の拡大やサービス向上のため、かかりつけ薬剤師業務やトレーシングレポート作成に前向きな方を急募しています。
■経験の有無を問わず、患者様のフォローアップや地域医療への貢献に高い意欲を持って挑戦できる方を求めています。
■チームワークを大切にしつつ、質の高い医療サービスの提供を目指して、周囲と協力しながら成長できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に116店舗を展開する九州最大手の法人であり、病院門前から医療モール型まで多様な形態を運営しています。
■最新の調剤機器や処方箋送信アプリを積極的に導入しており、業務の効率化と患者様の待ち時間短縮を両立させています。
■「全社員残業ゼロ」を目標に掲げ、プライベートの充実が仕事の質の向上に繋がるという考えを大切にしている企業です。

【想定される業務内容】
■外来の調剤や服薬指導に加えて、施設50名および個人8名の在宅医療業務を担当し、地域医療の最前線で活躍して頂きます。
■クリニックビル内にある店舗の特性を活かし、多様な科目の処方箋に対する適切な監査や服薬フォローアップを行います。
■薬歴管理は全店でオンライン共有されており、近隣店舗と連携しながら重複投薬のチェックなどを徹底して実施します。

【店舗情報と応需状況について】
■2025年3月に新規開局予定の店舗で、最寄り駅はJR筑肥線の下山門駅となります。
■新店のスターティングメンバーとして、これから地域の患者様からの処方箋を応需していくことになります。
■開局に向けて薬剤師と事務員を募集しており、一緒に新しい薬局を創り上げていく仲間を求めています。

【こんな方にオススメ】
■2025年3月オープンの新店舗で、スターティングメンバーとして薬局づくりに携わりたい方におすすめです。
■休日や福利厚生が充実した安定企業で、ワークライフバランスを大切にしながら長く働きたい方に最適です。
■明確なキャリアパスと手厚い教育制度がある環境で、着実にスキルアップを目指したい方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■年間休日120日以上、有給取得率90％以上と、業界でもトップクラスの休日休暇制度が魅力です。
■大手ならではの手厚い福利厚生が整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
■新規開局という貴重な経験を通じて、仲間と共に理想の薬局を創り上げていく大きなやりがいがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西鉄平尾駅から徒歩10分の場所に位置しており、通勤のしやすさと周辺環境の利便性が非常に高い店舗です。
■近隣の日赤病院より精神科や内科など幅広い総合科目を受け付けており、1日の処方箋枚数は平均40枚程度となっています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で運営されており、協力し合いながら無理のないペースで業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は現職の管理薬剤師との交代を見据えた欠員募集となっており、即戦力として活躍できる管理候補を急募しています。
■大手チェーンや地場チェーンでの実務経験を数年以上お持ちの方で、地域支援体制加算などの重要性を理解する方を求めます。
■在宅医療やかかりつけ薬剤師の取り組みに対して自発的に行動でき、周囲のスタッフと円滑に連携できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心に調剤薬局15店舗と訪問看護ステーションを展開し、地域に根ざした包括的な医療サービスの提供を目指します。
■有給消化率は直近3年平均で93.3％を記録しており、社員のワークライフバランスを最優先に考える社風が根付いています。 ■2024年までの全店舗黒字化を掲げ、オンライン服薬指導の導入や人員配置の適正化など、攻めの経営を続けている法人です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗業務を習得していただき、早期に管理薬剤師として1店舗を統括するマネジメント職への昇格を想定しています。
■社内には7つの専門委員会が設置されており、在宅サポートや業務改善などの活動を通じて法人運営の中核を担う道もあります。
■将来的には複数店舗を管理する総管（ラウンダー）へのステップアップも可能で、個人の志向に合わせた成長が叶う環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の高宮駅から徒歩で10分ほどの場所に位置しており、バスや電車の本数も多く通勤には大変便利な好立地です。
■近隣の総合病院の門前薬局として1日に約40枚の総合科目の処方箋を応需しており、幅広い疾患への知識を習得できる環境にあります。
■薬剤師は常勤3名とパート2名の体制で運営されており、一人あたりの業務負担が少なく、落ち着いて患者様と向き合える職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化を目的とした増員募集の急募案件であり、周囲のスタッフと協力しながら前向きに業務に取り組める方を求めています。
■フォローアップやトレーシングレポートの作成など、対人業務に対して積極的に関わりたいと考える向上心のある方を歓迎いたします。
■年齢層は20代から50代まで幅広く受け入れており、調剤未経験の方やブランクがある方であってもまずは相談することが可能な求人です。

【法人特徴について】
■福岡県内を中心に100店舗以上を展開する九州最大手の規模を誇り、多種多様な店舗形態があるため幅広い経験を積むことが可能です。
■最新の調剤機器や処方箋送信アプリを積極的に導入しており、業務の効率化と患者様の待ち時間短縮を高いレベルで実現しています。
■全店舗でオンラインによる服薬履歴の共有体制を整えており、薬の飲み合わせや重複チェックを迅速に行えるシステムを完備しています。

【勤務実態について】
■九州では珍しい完全週休2日制を導入しており、年間休日は115日確保されているため、仕事と私生活を両立しやすい労働環境です。
■原則として土日休みを相談できる貴重な募集内容であり、週末にしっかりと休息を取りたい方にとって理想的なシフト体制と言えます。
■残業ゼロを目指す取り組みを法人全体で推進しており、繁忙期を除き定時で帰宅できる体制が整っているため、帰宅後の時間も大切にできます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR筑肥線の最寄り駅である九大学研都市駅より徒歩2分と、通勤に便利な好立地です。
■内科や呼吸器科、小児科などを中心に、1日平均90枚ほどの処方箋を応需しています。
■現在は常勤3名とパート1名の複数名体制で運営しており、協力し合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員に伴う募集のため、早期に入社可能な方や即戦力となる方を歓迎している急募案件です。
■かかりつけ業務やフォローアップ等に対し、未経験でも前向きに取り組める方を求めています。
■正社員としての採用は55歳までを対象としており、長期的なキャリア形成を支援します。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心としたドミナント展開を行っており、現在60店舗以上を運営しています。
■ドクターの開業支援から携わることが多く、処方元との関係性が非常に良好なのが特徴です。
■店舗の異動はありますが転居を伴う無理な異動はなく、自宅からのアクセスを考慮します。

【こんな方にオススメ】
■住み慣れた福岡の地域で、転居を伴う異動の心配なく長く安心して働きたい方に最適です。
■調剤業務だけでなく、在宅医療や対人業務など幅広い経験を積みスキルアップしたい方です。
■働いた分の給与がしっかりと支払われる、1分単位の残業代支給に魅力を感じる方です。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄空港線の大濠公園駅から徒歩9分に位置し、整形外科メインの処方箋を1日30枚から60枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時2名体制を整えているため、一人ひとりの患者様に対してゆとりを持って丁寧な服薬指導を行うことが可能です。
■医療法人光安整形外科からの応需が中心となっており、専門性の高い知識を習得しながら地域医療のハブとして貢献できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う急募案件となっており、将来のビジョンを持ち意欲的に業務へ取り組める方を幅広く募集しております。
■コミュニケーション能力が高く、周囲と協力しながら新しいアイデアを積極的に提案できる柔軟な姿勢を持つ方を求めています。
■30代から40代前半の方を中心に、即戦力として活躍いただける経験豊富な薬剤師の方からのご応募を心よりお待ちしております。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に全国80店舗を展開しており、創業時より医療モール型出店に注力することで地域医療の連携を強化しています。
■調剤薬局の運営以外にも介護事業や自社農園での作物栽培を行っており、多角的な視点から地域の健康を支えている法人です。
■設立以来26年連続で昇給を実施している極めて安定した経営基盤があり、将来にわたって安心してキャリアを築ける環境です。

【勤務実態について】
■月単位の変形労働時間制を採用しており、残業が発生した分は他のお休みで調整するなど無理のない勤務体系を維持しています。
■残業代は10分単位でしっかりと支給される仕組みが整っており、サービス残業のない透明性の高い労務管理を行っています。
■事前の相談があれば店舗間での応援体制を活用して、4日から5日程度の連休を取得することも十分に可能な環境となっています。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄平尾駅から徒歩3分と非常に近く、通勤の利便性が極めて高い立地で眼科や耳鼻科、小児科を中心に広域から応需しています。
■処方箋枚数は1日平均150枚から200枚程度であり、常勤薬剤師3名にヘルプ1名を加えた手厚い人員体制で運営しています。
■店舗内は広々として清潔感に溢れており、最新の設備導入も検討されているため、非常に効率的かつ快適に業務へ集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■業績好調に伴う新規開局が続いているため、即戦力として店舗を支えていただける管理薬剤師候補を急募にて募集しております。
■業務処理能力に長けており、周囲のスタッフや門前のドクターと良好なコミュニケーションを築ける方を高く評価いたします。
■50代から60代の方も経験やスキル次第で積極的に検討しており、ベテラン層が安心して長く活躍できる環境を整えています。

【勤務実態について】
■週44時間勤務や完全週休二日制など、給与重視かプライベート重視かによって希望に応じた柔軟な働き方を選択可能です。
■残業代は15分単位で計算されますが、終業間際の数分も切り上げて承認するなど、社員の労務管理を非常に大切にしています。
■エリアマネージャーが応援体制を構築しているため、有給休暇の取得率も高く、急な休みが必要な際も相談しやすい環境です。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤業務や服薬指導、監査業務を中心に担当いただき、店舗の運営管理に関わるマネジメントにも携わります。
■門前クリニックのドクターと月1回程度のミーティングを行い、円滑な疑義照会や処方内容の確認を密に実施していただきます。
■小児科の粉薬に関しては薬の早見表や分包機を活用することで、効率的にピッキングを行えるよう業務フローが確立されています。