福岡市｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果231件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の大橋駅からバスで10分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤も可能です。
■応需科目は皮膚科が7割、呼吸器科が3割で、処方箋は1日あたり約100枚です。
■薬剤師は常勤3名と派遣1名、事務員3～4名という充実した人員体制を整えています。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心に61店舗の薬局を展開し、地域に根差したドミナント戦略を推進中です。
■医師の開業支援から深く関与するため、処方元の医療機関とは非常に良好な関係です。
■将来の独立開業を支援するフランチャイズ制度があり、多くの独立実績がございます。

【勤務実態について】
■残業代は実労働時間を超過した分から1分単位で支給され、労務管理が徹底されています。
■エリア担当の薬剤師がいるため、急なお休みなどにも対応しやすいヘルプ体制です。
■店舗異動はございますが、ご本人の自宅からの通勤アクセスを最大限に考慮いたします。

【やりがい/おすすめポイント】
■専門資格の取得や対人業務での実績が、手当として給与にしっかりと反映されます。
■在宅医療の推進によって地域に貢献し、安定した経営基盤のもとで長く働けます。
■産休・育休のサポート体制が万全に整っており、安心してキャリアを継続できます。

＜こんな薬局です＞
■東京証券取引所グロース市場に新規上場しております。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に福岡県・佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に38店舗展開しております。(2022年6月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅対応を積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。今後も安定して成長が見込まれる安定営業の会社です。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しております。

〈女性もご活躍いただける環境〉
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■女性の育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。カムバックパス制度、きらりミルククラブなど働く女性を応援する環境が整っています。
■子育て中の方は時短勤務も可能な為、性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■社内平均の残業時間は10時間～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方選任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業が発生することはありません。
■年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)で終日休みの日数となります。月によっては半休の組み合わせ等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■店舗異動に関しては、基本転居を伴わない異動となります。九州エリアから関東エリアへなど転居を伴う異動がないため、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっております。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もございます。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができ知識・スキル向上も図れる環境です。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができスキルアップ・キャリアアップが形成出来る環境です。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上、可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の香椎神宮駅からは車で10分ほどの距離に位置する、通勤にも便利な店舗です。
■広域の医療機関から1日あたり70～150枚の処方箋を応需しており、幅広い処方経験を積めます。
■薬剤師は正社員9名とパート1名が在籍しており、常時5～6名体制で安心して業務に臨めます。

【法人特徴について】
■大手総合スーパーの強みを生かした、調剤併設型ドラッグストアを主力事業として展開しています。
■九州エリアを中心に約20店舗の調剤併設店を運営しており、地域医療に深く貢献しています。
■女性の活躍を推進しており、えるぼし認定やくるみんマークを取得している企業です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、正社員として年収450万円から550万円の範囲でご提示が可能です。
■年間休日は125日と非常に充実しており、有給休暇とは別に20日間の長期休暇制度があります。
■大手ならではの社員持株会や財形貯蓄、企業年金基金など、充実した福利厚生が魅力です。
■完全週休2日制に加え、年間20日の長期休暇を分割して取得できるため、旅行なども楽しめます。

【想定される業務内容】
■基本的な調剤業務や監査、服薬指導はもちろんのこと、患者様への丁寧な対応をお願いします。
■OTC医薬品も取り扱うため、セルフメディケーションに関する知識や提案スキルも身に付きます。
■薬剤師の方にもレセコン入力やレジ業務、月に1回の調剤部門の棚卸し業務をお願いしています。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の大橋駅から車で15分ほどの立地にあるため、お車での通勤が非常に便利です。
■応需科目は内科とがん専門で、特にがん専門医療機関からの処方箋を1日90枚応需しています。
■ 薬剤師は常勤5名、パート4名の計9名体制と事務スタッフ5名が在籍しており、手厚い人員配置です。
■希少な土日休み・18時終業の勤務です。ご家庭との両立が図りやすい環境です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に116店舗を展開している九州最大手の調剤薬局であり、安定した基盤があります。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い店舗形態があり、多様な経験を積むことが可能です。
■薬剤師の負担を軽減するため、最新機器や処方せん送信アプリを導入するなど積極的なIT化を進めています。

【職場環境と雰囲気】
■処方箋枚数20枚/人程度の人数体制を維持しており、薬剤師一人当たりの業務負担が過重にならないよう配慮されています。
■薬剤師は子育て世代の20代から30代が最も多く在籍しており、子育てへの理解がある働きやすい職場です。
■社員間の仲が良く社員婚の実例も多いなど、アットホームで人間関係が良好な雰囲気が特長です。

【こんな方にオススメ】
■がん専門領域に特化した薬局で働き、高度な専門知識とスキルを深く身につけたいと考えている方に最適です。
■年間休日115日と休みが多く、残業削減にも取り組む企業でワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
■九州最大手という安定した企業基盤のもと、明確なキャリアパスを通じて長期的に成長したい方に適しています。

＜こんな薬局です＞
■福岡市東区、早良区に3店舗薬局を運営しております。
■薬局運営の他、放課後デイサービスや障がい福祉事業、保育事業等も行っております。
■在宅に力を入れており、青葉店・早良店は在宅がメインの店舗です。

<こんな店舗です>
■在宅メインの薬局ですが、近隣に総合病院もあり外来も応需しています。
■1日30～40枚を常勤1名、パート3名で対応しています。
■施設在宅が9割となっており調剤・監査業務がメインです。
■1日のスケジュールが決まっており残業もなく、家庭と両立しやすい環境です。

＜働きやすい環境＞
■定着率が高く、勤続10年以上の社員が多い会社です。
■子育てと両立しながら働いている方も多く、ご家庭との両立にも理解のある会社です。
■ライフスタイルの変化に応じて働き方を変えることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■千早駅から徒歩3分と通勤に非常に便利な立地で、皮膚科をメインに1日約50枚の処方箋を応需しています。
■認定薬剤師の資格を活かし、外来調剤だけでなく在宅業務にも積極的に取り組める環境が整っています。
■常勤2名とパート1名の体制で、皮膚科の軟膏練り機も導入済みのため調剤業務もスムーズに進行します。

【法人特徴について】
■福岡市内で調剤薬局を3店舗展開しており、地域に根差した医療と福祉の連携に力を入れている法人です。
■調剤薬局の運営だけでなく、放課後等デイサービスなどの障害児福祉事業も手広く展開しております。
■外来調剤のみならず在宅医療にも注力しており、地域医療への貢献度が高い安定した経営基盤があります。

【勤務実態について】
■平日は18時までの開局時間であり、残業もほとんど発生しないため、プライベートとの両立が可能です。
■事務スタッフも複数名在籍しており、調剤業務に集中できる環境が整っているため安心して働けます。
■シフト制での勤務となりますが、子育て中の社員も多く、家庭の事情にも理解がある温かい職場環境です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年齢層の女性スタッフが活躍しており、コミュニケーションが良好な職場です。
■勤続10年以上のベテラン社員も多く在籍しており、定着率の高さが働きやすさを証明している環境です。
■局内は清潔感があり綺麗な内装で、最新の調剤機器も導入されているため快適に業務に取り組むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の大橋駅から車で15分ほどの、落ち着いた住宅街に位置しています。
■精神科と内科をメインに、1日あたり平均30枚ほどの処方箋を応需している薬局です。
■常時薬剤師2名と事務スタッフ1名の体制で、協力しながら日々の業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための募集を行っており、即戦力として活躍できる方を求めています。
■精神科の処方箋や一包化の業務に抵抗がなく、前向きに業務に取り組める方が対象です。
■年齢制限や定年制を設けていないため、長期的な視点で就業を希望する方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡市内やその近郊エリアにおいて、地域医療に貢献する調剤薬局を数店舗展開しています。
■調剤薬局の運営だけでなく有料老人ホームも運営しており、高齢者医療に注力しています。
■代表自身も薬剤師として現場の状況を理解しており、必要に応じてヘルプ対応も行います。

【職場環境と雰囲気】
■電子薬歴や全自動分包機などの設備投資が積極的に行われており、業務効率が良い職場です。
■少人数体制のアットホームな雰囲気で、スタッフ同士の連携がスムーズに行われています。 ■10年以上勤務しているベテラン社員も在籍しており、腰を据えて長く働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄空港線の唐人町駅から徒歩7分と、毎日の通勤に非常に便利な好立地に位置しています。
■近隣のクリニックより内科や胃腸科の処方箋を、1日平均で35枚ほど応需している落ち着いた環境です。
■現在は常勤の薬剤師1名とパート2名の少人数体制で、お互いに協力しながら日々の業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員に伴う薬剤師の募集を行っており、即戦力として柔軟に業務へ対応できる方を歓迎しています。
■長く勤務されている方が多い職場のため、今回は正社員として入社することができる貴重な機会となります。 ■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域医療に貢献したいという意欲的なお人柄の方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県と佐賀県にまたがって複数の調剤薬局を展開し、長年にわたり地域密着型の経営を続けています。
■経営者自身も薬剤師として現場勤務をしており、現場の意見が通りやすい風通しの良い社風が魅力です。
■定年制を設けていないため、年齢を重ねても働く意欲と体力があれば長く活躍し続けることができます。

【職場環境と雰囲気】
■少人数で運営されているため、スタッフ間の距離が近く非常にアットホームで温かい雰囲気が特徴です。
■経営者のご家族も現場で勤務されており、家庭的な雰囲気の中で安心して業務に取り組むことができます。
■門前のドクターとも良好な関係を築いており、地域全体で連携して患者様を支える体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR筑肥線「九大学研都市駅」から徒歩約9分で通勤に便利な薬局です。
■主に整形外科の処方箋を応需しており、専門領域の知識を深めたい方に最適です。
■1日の平均処方箋枚数は約35枚で、患者様一人ひとりに丁寧に対応できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は管理薬剤師のキャリアアップに伴う欠員補充のため、後任を募集しています。
■周囲のスタッフと協力しながら、状況に応じて柔軟な対応ができる方を歓迎します。
■向上心を持って業務に取り組み、自己研鑽を続けられる意欲のある方を求めています。

【法人特徴について】
■創業100年を超える歴史を持ち、安定した経営基盤を誇る地域密着型の企業です。
■九州地方を中心に、関東エリアまで調剤薬局やドラッグストアを80店舗以上展開中です。
■「薬のいらないくらしを提案する」をコンセプトに、地域住民の健康を支えています。

【勤務実態について】
■年中無休の店舗ですが、応援体制が整っており月9日から10日のお休みが取れます。
■法人全体の平均残業時間は月10時間程度と少なく、プライベートも充実させられます。
■年次有給休暇は1時間単位で取得可能で、柔軟な働き方を実現できる環境です。

≪こんな薬局です≫
■福岡市内にも複数店舗がある為ヘルプ体制も整っています。
■子供たちが楽しく来局できるよう外観と室内は明るく、そして動線の良い快適な環境にする工夫をしています。
■枚数は160～200枚/日いくこともあり、スタッフ人数も多いなか業務をこなされておりチームワークが抜群です。
■ドライブスルーも併設しており、遠方からも広域の処方がくることもございます。

≪こんな会社です≫
■福岡県内を中心に51店舗を展開しています。
■本部からの応援体制もあり、繁忙期や急なお休みにも対応できる体制が整っております。
■調剤薬局の経営の他、医療経営コンサルティングにも力を入れており、ドクターの開業支援から薬局をOPENするという形がメインのため、処方元とのコミュニケーションも良好です

≪充実の研修制度≫
■医療従事者として必要なマナーや知識を高めるための研修・セミナーを、各々のプロフェッショナルを講師として招いて実施するなど教育面のサポートも手厚いです。
■個々の職員の適正・学ぼうという意欲を評価して、実務経験を積むための研修先等を探すなど、やる気のある方にはフレキシブルに対応して頂けるためスキルアップを目指せます。
■管理職研修、疾患別研修などの社内研修を始め、eラーニング制度も充実しておりスキ
ルアップもできます。

≪安心の福利厚生≫
■産休育休制度の実績も多く、安心してキャリアを積んでいける環境が整備されています。
■退職金制度などもあり、長く働きたい方にもオススメな職場です。