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更新日: 2024/04/17薬剤師求人ID: 228717

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  • 正社員
  • 調剤薬局

【福岡市中央区】≪ヘルプ専任ラウンダー≫日々異なる店舗にてご勤務頂きます

  • 駅チカ
  • 車通勤可
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 総合科目
勤務地
福岡県 福岡市中央区 赤坂駅 (福岡市営地下鉄空港線)
給与
年収480万円~550万円
月給300,000円~343,750円
※経験考慮
法人名
株式会社 裕生堂 裕生堂薬局 総括管理室
勤務時間
勤務店舗により異なる
※週40時間シフト制
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<こんな薬局です>
■福岡市内を中心に15店舗の薬局と訪問看護ステーションを展開しています。
■福岡市内・市内近郊に展開しているため、大きな異動がなく地域に定着した働き方が可能です。
■社員の声を反映させる風通しの良い運営をされており、社歴に関わらず若い方も多く活躍されております。

<業務内容>
■勤務店舗は総合病院門前~クリニックまで様々です。応需科目も多岐に渡ります。
■店舗所属社員の休暇時や一時的な人手不足を補う為、シフトにて各店舗ご勤務頂きます。

<ワークライフ・バランスを推進>
■ワークライフバランスを重視しており、有給消化率もほぼ80%以上消化されています。
■子育て支援も整っており産休・育休からの復職率も高く、女性の方も安心して就業して頂ける環境です。
■4週7休制度ですが、希望休や有休の希望も通りやすく、残業も会社全体で管理されております。
管理、ラウンダー、一般薬剤師関わらず、平等に休みを取れる社風があります。
■有給休暇と別に子の看護休暇が5日付与(有給)されます。
子育て中の方やご家庭との両立が必要な方についても管理薬剤師やラウンダーとしてのキャリアアップが可能です。

<社員を大事にする会社>
■店舗、個人それぞれの評価制度、社員推薦の表彰等インセンティブを導入し個人の頑張りもしっかりと評価されます!
■多職種の方も含め薬局運営に一丸で取り組む体制がある為、社員同士の関係も良好です。
■「業務改善」「医療安全」「在宅」「OTC」「人材育成」など社内の委員会があり、社員も会社運営に携わることができます。

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更新日: 2024/04/16薬剤師求人ID: 10486

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  • パート・アルバイト
  • 調剤薬局

【福岡市中央区】18時まで入れる方歓迎!最寄り駅から徒歩3分!総合病院門前/スキルアップ可能≪天神エリア≫★

  • 駅チカ
  • 土日休み(相談可含む)
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 総合科目
  • ~18時までの職場
勤務地
福岡県 福岡市中央区 西鉄福岡(天神)駅 (西鉄天神大牟田線)/天神駅 (福岡市営地下鉄空港線)
給与
時給1,800円~2,000円
※経験者例
法人名
非公開
勤務時間
月~土 09:00~18:00(休憩60分)
祝日  09:30~18:00(休憩60分)
※曜日・日時はご相談に応じます。
14:00~18:00まで入れる方歓迎します。
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≪こんな会社です≫
●全国に692店舗の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
●独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
●週20時間以上の勤務で社会保険に加入が可能です。
●サポート体制が整っており育児との両立にも理解がある職場です。
●全国に店舗がありますので旦那様の転勤がある場合も店舗異動にて対応することが可能です。

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更新日: 2024/04/12薬剤師求人ID: 536132

  • NEW
  • 正社員
  • 調剤薬局

【福岡市中央区】総合病院門前でスキルアップ出来る環境です!チェーン薬局で福利厚生も◎

  • ブランク可
  • シフト制
  • 大手チェーン
  • ヘルプ体制充実
  • 総合科目
  • 在宅
勤務地
福岡県 福岡市中央区 唐人町駅 (福岡市営地下鉄空港線)
給与
年収430万円~500万円
※経験者例・スキル等考慮
法人名
非公開
勤務時間
月~金 08:30~18:30(休憩60分)
土   09:00~12:00(休憩00分)
※週平均40時間、1ヶ月単位の変形労働時間制
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■総合科目を応需しており、薬剤師10名以上在籍している大型店舗になります。
■処方箋枚数は1日90枚程度です。

■福岡県を中心に129店展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。
■全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■社員教育に関しては1~2年目は店舗業務に必要な知識研修、3年目は将来の役職者となる研修、4~5年目はプレゼン能力を高める研修を実施しています。
その他にも接遇研修や自由研修、研修発表会も行っています。
■e‐learningは会社負担で受ける事が可能です。
■子育て支援も充実しており産休育休の取得率は100%、且つ復職率も高い環境です。
■チェーン店ですが様々な新しい事にチャレンジする社風です。「チャレンジ制度」を導入し年齢に関係なくやる気がある人が様々な事にチャレンジできる機会を設けています。

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