久留米市（福岡県）の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな薬局です＞
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に25店舗以上展開しております。調剤薬局だけでなく、福祉施設などもグループ内にあり、多角経営を行っております。
■処方箋枚数の多い店舗が多く、各店舗とも経営が安定しております。
■在宅業務も積極的に取り組んでおり、TPN/IVH（中心静脈栄養法）製剤調製のためのクリーンルーム（無菌室）を設置している店舗もあります。
■気軽に来店しやすい薬局作りを目指しており、調剤薬局とカフェが併設している店舗が現在3店舗あります
■社員同士の関係性はとても良く、就業しやすく有給休暇の取得もしやすい環境です。
■社長は　60代の男性で、調剤薬局の会社としては珍しい、営業出身の方です。
■産休育休制度完備、復帰率もほぼ100％です。女性も長く勤務できる職場です。

＜店舗情報＞
■科目の割合は耳鼻科：内科(外科)・婦人科＝5：3：2です。
■新卒～50代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。
■在宅は施設・個人合わせて80件を受け持たれておりボリュームがあり、やりがいがございます。
■処方箋枚数70～80枚に対して3名体制にする為の増員募集なので落ち着いて勤務できます！

＜学べる環境が整っています＞
■階層別の研修、専門別の研修、Eラーニングなど幅広い教育制度が用意され、認定薬剤師取得サポート等の体制も整っています。
■医薬品勉強会、接遇研修だけでなく、管理者専門研修、女性活躍推進研修など多岐にわたる研修を準備しており認定薬剤師の取得も可能です。

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しています。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に39店舗展開しています。(2022年10月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅業務に積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しています。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。
■子育て中の方は時短勤務も可能です。
性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■平均の残業時間は10～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
■在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業はありません。
■終日休みカウントの年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)！半休等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■異動は、基本転居を伴わない異動となります。九州から関東へなど転居を伴う異動がないので、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっています。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もあります。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができます。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができます。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

<店舗情報>
■西鉄久留米駅より徒歩10分のアクセスです。
■在宅メインの店舗です。
■薬剤師5名、事務5名活躍しています。

≪こんな会社です≫
■福岡県内を中心に25店舗展開しており、在宅に積極的な会社です。
■在宅で訪問する患者数は九州1位の実績があり訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡りますので薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
■ワークライフバランスを実現する為に様々な勤務形態があります。結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なく就業する事ができます。
■教育・研修制度が充実しています。定期的な勉強会から階層別研修、接遇研修、合宿研修など多岐にわたり、希望する研修に参加することが可能ですので自分のペースでスキルアップする事ができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR久大本線善導寺駅から車で6分ほどの場所に位置する薬局で勤務していただきます。
■脳外科、内科、整形外科、外科を中心に1日40～50枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師1名と事務1名体制で、患者様とじっくり向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■門前医療機関の処方箋枚数増加に伴う、体制強化のための増員募集です。
■協調性を持ち、周囲と協力しながら業務を進められる方を求めています。
■経験の有無を問わず、20代から50代まで幅広い世代を歓迎しています。

【法人特徴について】
■設立25年を迎え、福岡南部エリアを中心に10店舗を展開している安定企業です。
■創業以来無借金経営を続けており、安心して長く働ける基盤があります。
■代表も薬剤師のため現場の状況をよく理解しており、社員の自主性を尊重しています。

【求人情報について】
■年収450万円から600万円まで、経験やスキルに応じて優遇いたします。
■時間外手当は1分単位で支給されますので、働いた分だけしっかり稼げます。
■産前産後休業や育児休業の取得実績も多数あり、長く働ける環境です。

<店舗情報>
■門前は特になく周辺の医療機関より面処方にて受けております。
■在宅も数件対応しております。
■周辺にも姉妹店があり必要なお休みなど相談可能です。

≪こんな会社です≫
●佐賀・福岡を中心に60店舗、関東を含め81店舗展開しています。
●福利厚生・研修制度が充実しているので薬剤師スキルを高める非常に良い環境です。
●行政と協力しコンビニでのがん検診等を実施しており、地域に密着した医療サービスの提供を目指しています。

●佐賀・福岡を中心に60店舗、関東を含め81店舗展開しています。
●福利厚生・研修制度がかなり充実している会社なので薬剤師スキルを高めるにはとても良い環境だと思います。
●有給消化率も高くプライベートも充実出来る環境です。

＜店舗情報＞
■JR最寄駅から徒歩3分と駅チカ立地です。
■脳外科をメインに応需しています。専門的に学べる職場環境です。
■社長も薬剤師で、各店舗にてヘルプ勤務中です。
急な休みや必要な休みもしっかり取れるよう現場でサポートしています。

≪こんな会社です≫
■福岡県内に3店舗経営されている会社です。
■現在は在宅は行っておりませんが、人員体制が整い次第無理のない範囲で取り組む予定です。
■こちらの店舗は新しく、薬局内外が非常にキレイです。
■投薬の際は座って対応が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR久大本線の久留米高校前駅から車で5分ほどの場所に位置しており、通勤しやすい環境です。
■広域の医療機関から面で処方箋を応需しており、1日の平均枚数は10枚から20枚程度です。
■薬剤師は1名から2名体制での配置が多く、ゆとりを持って丁寧な服薬指導が行える体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の方々へのサービス拡充を目的とした増員募集であり、急募の案件となっております。
■OTC医薬品や漢方薬について深く学び、前向きにキャリアアップしていきたい方を歓迎します。
■自動車の運転免許を保有し、入社後1年以内にご自身の車を購入できる方をお待ちしております。

【求人情報について】
■正社員としての採用を行っており、調剤業務が未経験の方やブランクがある方も挑戦可能です。
■想定される年収は400万円から500万円の範囲で、ご経験やスキルを十分に考慮して決定します。
■年に1回の昇給制度と、年に2回で計3.0ヶ月分の賞与支給があり、頑張りが反映される環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は115日用意されており、日曜日と祝日を含んだシフト制で月に8日から9日お休みです。
■月のお休みの中では、2日間の希望休を申請することが可能であり、プライベートの予定も立てやすいです。
■通勤にかかる交通費の支給や時間外手当など、各種手当がしっかりと整備されているため安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の宮の陣駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤が非常にスムーズで負担が少ない環境です。
■広域の医療機関から処方箋を面で受け付けており、1日の平均枚数は10枚から20枚程度とゆとりを持って働けます。
■薬剤師は1名から2名体制で配置されており、地域に密着した丁寧な服薬指導や健康相談に注力できるのが魅力です。

【法人特徴について】
■九州を中心に多店舗を展開する大手チェーンで、地域の皆様が病気にならない体づくりを支えることを使命としています。
■調剤併設店舗の割合を10店舗に1店舗まで引き上げる計画があり、薬剤師の活躍の場が着実に広がっている企業です。
■リンゴのマークをシンボルに掲げ、医薬品だけでなく食品や介護用品まで幅広く提供する地域貢献度の高い法人です。

【求人情報について】
■正社員としての採用を前提としており、未経験やブランクがある方でも安心して挑戦できる環境が整っております。
■入社時の想定年収は400万円から450万円ですが、3年目には年収600万円程度まで昇給した実績もございます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の計3カ月分が支給されるため、日々の努力がしっかりと給与に反映される仕組みです。