久留米市｜生活環境充実｜の求人検索結果24件

＜店舗情報＞
■応需内容は大学病院処方箋７割、甲状腺３割来ています。
■現在は薬剤師5名、調剤補助2名、事務4名が活躍しています。
■難病を患っている患者様も多く、親身になってお話を聞くなどコミュニケーションを大切にされています。
■在宅は、居宅も施設も対応しておりますが、往診同行などはございません。

＜会社情報＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに81店舗運営しています。
■創業100年を超える老舗企業です。
「薬のいらないくらしを提案する薬局」をコンセプトに地域のお客様が健康で元気に過ごす過ごす、人を幸せにする。人間力の土台を築き専門分野と技術を生かしお客様の役に立つ人財育成に力を入れております。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トーレスレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■働く女性を応援するため、結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
また全社員がリフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトをスタート。若手が多く参加する現場発のプロジェクトとして、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプがあっても入りやすいです。
■研修についてはコロナ以降オンラインという手段を活用して朝8:00～8:15から30分の時間で実施しております。ママさん薬剤師や車通勤している人もスマホやタブレットで家事をしながら、通勤をしながら「ながら研修」で参加できるようにしております。
■研修内容は外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、漢方みず堂専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」など研修制度が充実しております。
■がん専門薬剤師を目指す方には月1回のオンコロジー研修があり、がん専門薬剤師である先生が症例の報告の際に添削などのサポートをしてくださいます。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の活躍も盛んで女性の役職者が30%在籍しております。
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。
■総合病院門前などの大型店舗には管理栄養士が在籍していらっしゃいます。

＜こんな方にオススメ＞
■在宅に興味がある方
■がん認定薬剤師や認定薬剤師資格取得を目指している方
■幅広い処方を経験していきたい方

≪こんな病院です≫
■病床数約60床の急性期病院です。
■入院患者さんの調剤がメインになりますが、薬剤管理指導もあります。
■現在ベテランの薬剤師1名が活躍しています。

＜業務について＞
■業務は、主に入院患者様の調剤業務になります。外来は、主に院外処方となります。
■週に1回ベットサイトへ伺い、お薬の説明や副作用など聞き取りを行い、ドクターや看護師にフィードバックを行います。

≪こんな会社です≫
■福岡県内に3店舗経営されている会社です。
■現在は在宅は行っておりませんが、人員体制が整い次第無理のない範囲で取り組む予定です。
■こちらの店舗は新しく、薬局内外が非常にキレイです。
■投薬の際は座って対応が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR久大本線善導寺駅から車で6分ほどの場所に位置する薬局で勤務していただきます。
■脳外科、内科、整形外科、外科を中心に1日40～50枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師1名と事務1名体制で、患者様とじっくり向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■門前医療機関の処方箋枚数増加に伴う、体制強化のための増員募集です。
■協調性を持ち、周囲と協力しながら業務を進められる方を求めています。
■経験の有無を問わず、20代から50代まで幅広い世代を歓迎しています。

【法人特徴について】
■設立25年を迎え、福岡南部エリアを中心に10店舗を展開している安定企業です。
■創業以来無借金経営を続けており、安心して長く働ける基盤があります。
■代表も薬剤師のため現場の状況をよく理解しており、社員の自主性を尊重しています。

【求人情報について】
■年収450万円から600万円まで、経験やスキルに応じて優遇いたします。
■時間外手当は1分単位で支給されますので、働いた分だけしっかり稼げます。
■産前産後休業や育児休業の取得実績も多数あり、長く働ける環境です。

<店舗情報>
■内科・胃腸科を応需しております。
■JR久留米駅より徒歩10分程度と公共交通機関でも通勤◎です。
■門前のクリニックと関係性が良好です。
■ラウンダー薬剤師もいらっしゃるため希望休も取りやすい環境です。
■今回は増員募集となります。

<こんな薬局です>
■設立25年を迎える薬局グループです。
■福岡南部エリアに7店舗、佐賀2店舗、長崎1店舗の計10店舗を運営しております。
■代表も薬剤師で現場に出られることもございます。
■かかりつけはノルマなどなく社員の自主性に任せていらっしゃいます。
■薬歴は全店EMシステムズで統一されております。
■社内で勉強会を年3～4回程度社長が実施されており、点数の取り方や行政による薬局への影響の話などをされているそうです。
■男女比は5:5で平均年齢は37～38歳くらいです。
■残業は1分単位で支給です。

＜業務について＞
■メインの業務は在宅の臨時処方の配達です。
■複数店舗の臨時処方を配達していただきます。
■配属店舗によって配達エリアが異なります。
　福岡北部：北九州～福津など、福岡市内：西、南、中央、久留米エリア：久留米、鳥栖、小郡
■処方内容変更に対して現場で対応(錠剤を半錠へ変更、薬の分量変更の対応など)
■店舗にて調剤、監査もしていただくこともごじます。
■シフトは店舗の開局時間に合わせて1ヵ月変形労働時間制ですが、
　基本10:00～19:00や11:00～20:00など臨時処方が出てくる夕方以降の対応ができるようなイメージとなります。


＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しています。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に39店舗展開しています。(2022年10月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅業務に積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しています。

＜在宅に不安がある方も安心＞
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっています。
報告書も、その場で入力が出来る仕組みを作っており、残業時間を削減しています。
■臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業はありません。
■運転に不安のある方は3ヶ月研修があるので、着実に慣れて頂けます。


＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。
■子育て中の方は時短勤務も可能です。
性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■平均の残業時間は10～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
■終日休みカウントの年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)！半休等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■異動は、基本転居を伴わない異動となります。九州から関東へなど転居を伴う異動がないので、地域に根付いた勤務が可能です。


＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もあります。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができます。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができます。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

<店舗情報>
■門前は特になく周辺の医療機関より面処方にて受けております。
■在宅も数件対応しております。
■周辺にも姉妹店があり必要なお休みなど相談可能です。

<こんな薬局です>
■内科の門前薬局です。
■社長が薬剤師として在籍している店舗です。
■2021年に開局した新しい薬局です。

<こんな薬局です>
■内科の門前薬局です。
■社長が薬剤師として在籍している店舗です。
■2021年に開局した新しい薬局です。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に109店展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。