大野城市｜駅チカ｜の求人検索結果12件

＼業務内容・薬剤課について／
■入院患者様の調剤業務、服薬指導、薬歴管理、持参薬の鑑別業務、他職種からのお薬に関する相談業務をお願いします。
■2023年電子カルテ導入予定です。
■年齢層は20代～50代以上まで幅広い年齢層が活躍されています。
■1カ月あたりの残業時間は平均6時間と少なめです。
■薬剤師２名、事務補助者１名の体制で業務を行っております。
■今回は家庭のご事情により退職予定者がでますので、その方の欠員募集となります。

＼こんな病院です／
■地域の皆様とともに歩みながら、90年にわたりこの地での病院運営を行なっております。
■2021年の11月からは「ノー残業デー」の導入を実施し、リフレッシュ休暇の導入や賃金制度、評価制度の全面改訂、福利厚生の充実などを委員会内で話し合い、制度の変更を行うなど働きやすい環境を考える風土がございます。
■現在の病院建物が老朽化しており、患者様の療養環境の向上と職員の働きやすさの向上を目指し、現在の地に新病院の建替えを予定されております。

<こんな薬局です>
■白木原駅より徒歩5分程度の好立地です。
■門前の医療機関とも良好な関係性を築いております。
■水木が透析の払い出しで門前のクリニックと連携して対応しております。
■火水木09:00～13:30(14:00)の中でシフトの希望をお伺い致します。
■応援体制も整っておりお休みもしっかりと取得できます。
■周辺にクリニックも数件ありますが広域処方はほぼ飛んできません。
■駐車場はないので車通勤の場合は近隣のコインパーキングを利用いただき精算できます。
■薬歴、レセコンはノアシステムです。
■WワークOKです。
■門前の透析内科クリニックが外来は予約制で月でも20名程度です。
■水木が透析の払い出しで門前のクリニックと連携して対応しております。
■火水木09:00～13:30(14:00)の中でシフトの希望をお伺い致します。
■管理薬剤師は66歳の女性、事務さんは60歳前後の女性です。

＜こんな薬局です＞
■福岡市1店舗、大野城市1店舗、小郡市1店舗の計3店舗展開している薬局です。
■社長も薬剤師で現場に出られております。
■事務の方もしっかり教育されているため調剤補助など業務負担を減らす工夫をされております。

<こんな薬局です>
■1店舗の個人薬局です。社長も薬剤師で管理をされています。
■定年や結婚退職等での退職がほとんどで、定着率が高い職場です。
■薬局周辺にはドラッグストアやコンビニ、ファミレス、銀行など周辺環境が充実しています。
■季節に合わせた飾りや花などがある綺麗な薬局です。

<店舗情報>
■コアタイムは10:00～16:00ですが休憩は交代でしっかり取れます。
■事務の方も補助に回るため業務負担は少ないです。
■木、金に個人在宅がございます。

＜店舗情報＞
■薬剤師は常勤2名でどちらも20代の男性となり、事務の方も2名在籍されております。
■小児科がメインとなり、集中率は90％以上となります。
■ラウンダーの方も定期的にご勤務されているため、人数体制は手厚いです。
■1日の処方枚数は、多い日で100枚程度で、平均して70～80枚程度です。
■一人での対応は発生致しませんので、しっかりとサポートして頂けます。
■外来業務がメインとなります。

＜法人特徴＞
■福岡県内で5店舗展開されております。
■代表も薬剤師のため、現場のことをよく理解されております。
■ラウンダー薬剤師の方も在籍されているため、急なお休みの取得も可能です。
■パートの方は、週20時間台で社会保険への加入が相談可能です。
■かかりつけは個人の自主性に任しております。
■各店舗残業はほとんど発生しないため、労務管理は徹底されております。
■eラーニングは会社負担で受講できます。
■平均年齢は30代と、活気のある職場でございます。
■非常に定着率はよく、70代の方も薬剤師として活躍されております。
■ホークスの年間指定席を会社で購入されており、いつでも野球観戦ができます。
■昇給は年1回行っており、昇給幅は1％～2％となります。
■勉強会はZoomで行っており、親睦会も定期的に行っております。

＜働きやすい会社＞
■有給休暇完全消化を奨励されており、設立来有給消化率100％となっております。
■エリア制を採用しているので希望がなければ遠方の店舗異動はありません。ご自宅近くのエリアで長く働くことができます。
■ご家庭、子育て、プライベートそれぞれの両立を重視されている社風です。産育休からの復帰者も多く、子育て中の方もキャリアを継続できる会社です。
■患者様へのサービスと同様に社員の満足度を重視した運営をされております。

＜幅広いキャリアアップ＞
■独立支援制度があります。野間薬局で働きながら独立の準備をすることが可能で多くの実績もあります。
■キャリアアップは年功序列ではなく希望性です。管理薬剤師登用も経験年数問わず平等にチャンスがあります。

＜こんな会社です＞
■福岡市内を中心に県内に32店舗運営されております。【2022年8月時点】
■クリニックの開業から携わっているため門前との関係は非常に密で良好です。
■薬局の設計にもこだわられており、各店舗それぞれのコンセプトで設計されております。
どの店舗も綺麗で患者様はもちろん、従業員の方が働きやすい環境です。
■投薬台は基本ローカウンターで患者様にしっかりと服薬指導ができるようされております。
■新卒の方も毎年多く入社されており、若い方からベテランの方までご勤務されています。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡県糟屋郡篠栗町に位置し、JR篠栗線篠栗駅から徒歩約8分と通勤に便利な立地です。
■在宅業務が中心で外来処方箋は1日0枚から10枚程度応需しており、負担が少ないのが特徴です。
■薬剤師2名体制で事務員2名が手厚くサポートするため、安心して業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は薬剤師の退職に伴う欠員補充のため、新たな管理薬剤師を募集しています。
■管理薬剤師としての業務経験が少ない方でも、安心して成長できる環境を求めている方を歓迎します。
■地域医療への貢献に意欲があり、明るい雰囲気の職場で活躍したい方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢34歳と若く、明るく活気のある職場なので、すぐに馴染めるでしょう。
■併設のカフェはスタッフも利用可能で、休憩時間も充実した時間を過ごせるのが魅力です。
■和やかな雰囲気の中で、スタッフ同士協力し合いながら笑顔で業務に取り組める環境です。

【勤務実態について】
■水曜日と土曜日は半日開局となっており、他の平日1日と日祝が年間公休日の完全週休2日制です。
■残業はほとんどなく、定時で帰宅できる日が多いため、プライベートの時間も確保しやすいです。
■オンコールは店舗ごとの輪番制で対応し、出動することはほとんどないため負担は少ないです。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の白木原駅から徒歩約7分と、公共交通機関での通勤に便利な立地です。
■在宅医療を専門としており、主に施設や個人宅の患者様からの処方箋を中心に対応しています。
■薬剤師は正社員2名とパート3名、事務員8名という充実した人員体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員募集のため、意欲のある新しい仲間を心から歓迎いたします。
■在宅医療に積極的に挑戦したいという意欲と、新しいことにも前向きな姿勢をお持ちの方を求めています。
■患者様のご自宅へ訪問するため、普通自動車運転免許をお持ちで、実際に運転が可能なことが必須です。

【法人特徴について】
■福岡県を拠点として、関東エリアにも進出し、現在45店舗の調剤薬局を展開している企業です。
■超高齢社会において不可欠となる在宅医療に注力し、着実な成長を続けているのが特徴です。
■2021年12月には東証グロース市場へ上場しており、安定した経営基盤のもとで働けます。

【職場環境と雰囲気】
■調剤室は広く設計されており、さらに会議室や研修室も完備された働きやすい環境です。
■職種の垣根なく全スタッフで情報を共有し、チーム一丸となって在宅医療に取り組んでいます。
■入社後は先輩がマンツーマンで指導するブラザーシスター制度があり、未経験でも安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西鉄天神大牟田線の下大利駅から徒歩5分と通勤に便利な好立地です。
■眼科をメインに内科や整形外科など複数科目を1日平均120枚から150枚応需します。
■常勤薬剤師4名とパート2名の厚い人員体制で協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■来夏の新店舗開局を見据えた増員募集であり即戦力となる経験者を歓迎しています。
■チームワークを大切にし周囲と協調しながら業務に取り組める方を求めています。
■指示を待つだけでなく自ら考えて前向きに行動できる主体性のある方が活躍できます。

【法人特徴について】
■大野城市を中心に地域に根差した店舗展開を行っており無理な出店はしない方針です。
■社長自身が薬剤師であり現場の状況や働くスタッフの気持ちを深く理解しています。
■社員想いの社風で知られ過去には社内交流イベントも活発に行われていた企業です。

【こんな薬局です】
■応需先が予約制のクリニックの為、残業もほとんどありません！
■風通しの良い職場なため、定着率も高いです。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。（2022年6月時点）


<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。