大野城市｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果7件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR鹿児島本線の水城駅から、車で約8分の立地にある調剤薬局です。
■主な応需科目は脳神経外科と耳鼻科で、1日あたり平均60枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の合計3名体制で、協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充が目的であり、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■かかりつけ業務の経験は不問で、新しい業務にも前向きに取り組める方を歓迎いたします。
■これまでのご経験を尊重しており、病院薬剤師の経験のみの方でもご応募いただけます。
【法人特徴について】
■福岡市内を中心に県内限定のドミナント戦略で61店舗を展開し、地域医療に貢献しています。
■医師の開業支援から参画するため、処方元医療機関との関係性が非常に良好なのが特徴です。
■将来の独立を支援するフランチャイズ制度が整備されており、多数の独立実績がございます。

【大野城市/春日原駅】急募！年収最大800万円可能！年間休日111日＆残業月10時間で「薬のいらないくらし」を支える地域密着求人
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【求人のポイント】※下記より3つ選択し反映させてください。
■＜残業は月平均10時間程度＞プライベートとの両立をしやすい環境です。
■＜未経験やブランクも歓迎！＞手厚い研修制度でスキルアップが可能です。
■＜育休復帰率はほぼ100％＞女性が長く安定して働ける職場環境です。

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【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の春日原駅から車で10分ほどの距離に位置し、主に宇都宮内科医院からの処方箋を9割程度の割合で応需しています。
■応需科目は内科と呼吸器科が中心で、処方箋枚数は1日平均60枚から70枚となっており、現在は薬剤師2名体制で運営されています。
■常勤薬剤師1名と派遣薬剤師1名に加えて、管理栄養士1名と事務スタッフ1名が在籍しており、多職種で連携しながら業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う急募案件となっており、地域密着の医療に貢献しながら周囲と協力して柔軟に対応できる方を募集しています。
■調剤の実務経験がある方はもちろん歓迎されますが、未経験やブランクのある方でも自己研鑽に励む意欲があれば積極的に採用します。
■人柄を重視した選考を行っているため、患者様に寄り添った丁寧な対応ができ、チームワークを重んじていただける方を求めています。

【法人特徴について】
■創業100年を超える老舗企業として、佐賀県を中心に九州から関東まで調剤薬局やドラッグストアなど80店舗以上を展開しています。
■「薬のいらないくらしを提案する」という独自コンセプトを掲げ、病気にならないための健康サポートや福祉事業にも注力しています。
■現場の声を大切にする社風があり、定期的な社内アンケートを通じて労働環境の改善を継続的に行い、離職率の低下を実現しています。

【求人情報について】
■正社員薬剤師としての募集で、想定年収は450万円から600万円となっており、これまでの経験や能力を最大限に考慮して決定します。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給される安定した給与体系に加え、薬剤師手当75,000円や職務手当などの諸手当も充実しています。
■遠方からの入職を検討されている方には、社内規定に基づいた転居費用の補助や、月額40,000円の住宅手当支給などのサポートがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の白木原駅から徒歩10分の好立地にあり、在宅業務を専門としているため外来対応がほぼないのが大きな特徴です。
■処方箋は13施設・約400名分を応需しており、薬剤師は正社員2名とパート3名、事務も8名在籍する非常に活気ある大型店舗です。
■施設調剤がメインの環境ですが、近隣の春日エリアを中心に平均移動時間15分前後の範囲で計画的な訪問業務を行っております。

【法人特徴について】
■2021年に東証グロース市場へ上場を果たしており、福岡県内を拠点に全国63店舗を展開する安定した経営基盤を持つ法人です。
■超高齢化社会において必須となる在宅医療に特化し、自社開発の専用システムを導入することで現場の業務負荷軽減を実現しています。
■「24時間365日、自宅で安心して過ごせる社会」を目指し、オンライン服薬指導や地域連携薬局の認定など最先端の医療を提供します。

【職場環境と雰囲気】
■2階建ての建物の2階部分に店舗があり広々とした清潔感のある空間で、周辺にはコンビニや飲食店も多く休憩時間も充実します。
■管理薬剤師は30代から40代のベテランが務めており、10年以上在籍するスタッフもいるため相談しやすい安定した職場環境です。
■事務スタッフの人数も多く、ピッキングやセット業務などのサポート体制がしっかりしているため薬剤師は本来の業務に集中できます。

＜働きやすい会社＞
■有給休暇完全消化を奨励されており、設立来有給消化率100％となっております。
■エリア制を採用しているので希望がなければ遠方の店舗異動はありません。ご自宅近くのエリアで長く働くことができます。
■ご家庭、子育て、プライベートそれぞれの両立を重視されている社風です。産育休からの復帰者も多く、子育て中の方もキャリアを継続できる会社です。
■患者様へのサービスと同様に社員の満足度を重視した運営をされております。

＜幅広いキャリアアップ＞
■独立支援制度があります。野間薬局で働きながら独立の準備をすることが可能で多くの実績もあります。
■キャリアアップは年功序列ではなく希望性です。管理薬剤師登用も経験年数問わず平等にチャンスがあります。

＜こんな会社です＞
■福岡市内を中心に県内に32店舗運営されております。【2022年8月時点】
■クリニックの開業から携わっているため門前との関係は非常に密で良好です。
■薬局の設計にもこだわられており、各店舗それぞれのコンセプトで設計されております。
どの店舗も綺麗で患者様はもちろん、従業員の方が働きやすい環境です。
■投薬台は基本ローカウンターで患者様にしっかりと服薬指導ができるようされております。
■新卒の方も毎年多く入社されており、若い方からベテランの方までご勤務されています。

<こんな薬局です>
■1店舗の個人薬局です。社長も薬剤師で管理をされています。
■定年や結婚退職等での退職がほとんどで、定着率が高い職場です。
■薬局周辺にはドラッグストアやコンビニ、ファミレス、銀行など周辺環境が充実しています。
■季節に合わせた飾りや花などがある綺麗な薬局です。

<店舗情報>
■コアタイムは10:00～16:00ですが休憩は交代でしっかり取れます。
■事務の方も補助に回るため業務負担は少ないです。
■木、金に個人在宅がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西鉄天神大牟田線の下大利駅から徒歩5分と通勤に便利な好立地です。
■眼科をメインに内科や整形外科など複数科目を1日平均120枚から150枚応需します。
■常勤薬剤師4名とパート2名の厚い人員体制で協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■来夏の新店舗開局を見据えた増員募集であり即戦力となる経験者を歓迎しています。
■チームワークを大切にし周囲と協調しながら業務に取り組める方を求めています。
■指示を待つだけでなく自ら考えて前向きに行動できる主体性のある方が活躍できます。

【法人特徴について】
■大野城市を中心に地域に根差した店舗展開を行っており無理な出店はしない方針です。
■社長自身が薬剤師であり現場の状況や働くスタッフの気持ちを深く理解しています。
■社員想いの社風で知られ過去には社内交流イベントも活発に行われていた企業です。

＜こんな店舗です＞
■処方箋枚数1日35枚に対して在籍する薬剤師も3名と厚めの人員体制で、ゆとりある調剤業務が可能です。
■内科を応需しております。
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。
■勤務時間・日数のご相談も可能です。ご家庭との両立も図りやすい職場です。
■お時給2,100円と、エリアでは高時給の求人です。
■お車通勤も可能です。
■近隣にも店舗がございますため、ヘルプ体制も整っています。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。（2022年6月時点）
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。