の薬剤師の平均給与
- 正社員
-
平均年収：574万円
最高額：900万円〜 最低額：370万円
- 派遣
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平均時給：3,027円
最高額：3,700円〜 最低額：2,700円
- パート
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平均時給：2,291円
最高額：4,500円〜 最低額：1,630円
更新日： 2026/04/01薬剤師求人ID： 200643
- 正社員
- 調剤薬局
【北九州市小倉北区】整形外科メイン♪経験次第で年収600万円も可能
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- シフト制
- ヘルプ体制充実
- 一人薬剤師
- 高収入
| 勤務地 |
福岡県 北九州市小倉北区
城野駅 (JR日豊本線)
|
| 給与 |
年収450万円～600万円
※経験を考慮 |
| 勤務時間 |
月火水金 9：00～18：30 休憩60分
木土 9：00～13：00 休憩0分 シフトにより週40時間勤務 |
≪こんな会社です≫
●北九州を中心に鹿児島や神奈川・東京など関東エリアでOTC.・調剤薬局合わせて約70店舗展開されております。
●薬局事業の他、デーサービスや老人ホームなども運営されております。
●社員の主体性を大事にしており、社歴に関係なくチャレンジ精神の旺盛な方にはポストを与えていらっしゃいます。
●フリーで動けるマネージャーもいらっしゃるのでお休みに対応できる体制は整っております。
更新日： 2026/04/01薬剤師求人ID： 344583
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【北九州市八幡西区】＜整形外科メインの薬局＞1日フルタイム勤務できる方歓迎/勤務人数は応相談★ヘルプ対応など対応業務次第で時給2,500円も可能
- 駅チカ
- 土日祝休み
- ブランク可
- 車通勤可
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
福岡県 北九州市八幡西区
三ヶ森駅 (筑豊電気鉄道線)
|
| 給与 |
時給2,000円～2,500円
※経験考慮 |
| 勤務時間 |
月木
09：00~19：00（休憩120分） 火水金 09：00~18：00（休憩60分） 土 09：00~13：00（休憩00分） ※曜日はご相談ください |
≪こんな会社です≫
●北九州を中心に鹿児島や神奈川・東京など関東エリアでOTC.・調剤薬局合わせて約70店舗展開されております。
●薬局事業の他、デーサービスや老人ホームなども運営されております。
●社員の主体性を大事にしており、社歴に関係なくチャレンジ精神の旺盛な方にはポストを与えていらっしゃいます。
●フリーで動けるマネージャーもいらっしゃるのでお休みに対応できる体制は整っております。
更新日： 2026/06/09薬剤師求人ID： 657213
- 正社員
- 調剤薬局
【北九州市小倉北区】≪年収600万円も可≫年間休日120日以上！シフトにより土日休みも可能です！
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
| 勤務地 |
福岡県 北九州市小倉北区
小倉駅 (JR鹿児島本線)
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| 給与 |
年収500万円～600万円
月給333,000円～400,000円 ※経験考慮 |
| 勤務時間 |
月水金 9:00～18:00 （120分休憩）
火 9:00～19:00（120分休憩） 木土 9:00～13:00 （00分休憩） ※週平均40時間、1ヶ月単位の変形労働時間制 |
【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の小倉駅から車で8分ほどの距離に位置しており、バス通勤も非常に便利なため毎日の通勤ストレスが少ない環境です。
■主な応需科目は内科と消化器科で1日あたり平均50枚の処方箋を受け付けており、地域の健康を支える役割を担っている店舗です。
■従業員構成は常勤薬剤師が2名と事務員が2名の体制となっており、小規模ながらもお互いに協力し合えるアットホームな職場です。
【法人特徴について】
■福岡県や熊本県、大分県を中心に約30店舗を展開しており、大手チェーンであるスギ薬局のグループ企業として安定した基盤を誇ります。
■全店で健康サポート薬局を目指すという明確な方針を掲げており、地域住民の健康を支える機能の充実に組織全体で取り組んでいます。
■年間休日は120日以上と定められ労務管理が徹底されているため、社員一人ひとりが無理なく長く働き続けられる法人環境が整っています。
【こんな取り組みをしています】
■かかりつけ薬剤師の取得を前向きに推奨していますが、厳しいノルマは設けていないため患者様本位のサービス提供に集中できる体制です。
■利子1％という非常に好条件な財形貯蓄制度を導入しており、将来に向けた資産形成を目的として多くの社員がこの制度を利用しています。
■全店で電子薬歴GooCoやEMのレセコンを導入しシステムを統一することで、効率的な業務遂行と人的ミスの防止を徹底しています。
