福岡県｜新卒可｜の求人検索結果224件

≪こんな病院です≫
■全国最大規模のホスピス病棟他、一般病棟・回復期リハビリ病棟などを抱える約180床のケアミックス型病院です。
■救急告示、機能性評価機構認定病院として、地域の医療機関や介護福祉施設と連携して
地域医療に取り組んでいる病院になります。
■ホスピス病棟は、北部九州では最大のベッド数を有しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの天道駅からは徒歩20分ですが、職員用の送迎バスがあり通勤も便利です。
■内科系を中心に、緩和ケアやリハビリテーション科など幅広い診療科に対応しています。
■薬剤師は現在5名体制で、今後新卒採用や増員も予定しており体制を強化します。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員の補充と、今後のさらなる体制強化を見据えて新しいスタッフを募集しています。
■病院勤務の経験は問いません。コミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。
■チーム医療の一員として、他職種と連携しながら前向きに業務に取り組める方です。

【法人特徴について】
■1911年設立の日本最大級の社会福祉法人であり、非常に安定した経営基盤があります。
■全国規模で医療・保健・福祉のサービスを展開し、日本の地域社会を支えています。
■給与体系は国家公務員に準じており、安心して長くキャリアを築ける法人です。

【求人情報について】
■正社員として、ご経験に応じて年収350万円から470万円の範囲となります。
■賞与は前年度実績で年3回、合計4.45ヶ月分と高い水準で支給されています。
■上限28,000円の住宅手当や扶養手当など、各種手当が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の筑紫駅から徒歩で14分ほどの場所に位置し、マイカー通勤も可能なため日々の通いやすさが魅力的な店舗です。
■主な応需科目は内科と循環器科が中心で、処方箋枚数は在宅メインで月に450件から480件程度となっており、落ち着いた対応が可能です。
■薬剤師は常時2名体制を維持しており、近隣クリニックと連携しながら施設への在宅業務にも積極的に取り組んでいる環境にあります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は更なるサービス向上のための増員募集となっており、在宅医療に興味がある方や地域に貢献したい方を急募しております。
■経験の有無や性別は一切問いませんので、調剤未経験の方やブランクがある方でも意欲を持って業務に励める方を広く歓迎いたします。
■患者様に寄り添う「かかりつけ薬剤師」を目指し、自己研鑽を惜しまず周囲と協力して円滑に業務を進められる方を求めています。

【法人特徴について】
■1982年に後発医薬品の販売からスタートした歴史ある法人で、現在は北部九州エリアを中心に30店舗以上の薬局を展開中です。
■調剤薬局事業の他にも居宅介護支援などの介護分野へも進出しており、地域医療を多角的に支える強固な事業基盤を有しています。
■全薬剤師の認定薬剤師取得を目標に掲げており、Webラーニングの導入や資格取得支援制度など教育体制が非常に充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR久大本線の南久留米駅より徒歩で18分ほどの場所にあり、車通勤も可能なので日々の通勤が非常に便利な環境です。
■処方箋は整形外科と内科を8対2の割合で応需しており、1日平均で約63枚の処方箋を丁寧に対応している店舗です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の2名体制で運営しており、事務スタッフ1名と共に協力しながら業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■福岡県内にて別法人を合わせ11店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根ざした安定した経営基盤を築いています。
■代表自身が現役の薬剤師として現場に立たれているため、現場の意見が経営層に届きやすく働きやすい環境です。
■ヘルプ専任の薬剤師が所属しているため、急な欠員や休暇が必要な際にも店舗間で助け合える体制が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■企業型確定拠出年金制度を導入しており、職員が将来に向けて安心して資産形成を行えるよう福利厚生を整えています。
■現場の声を反映させるため代表が定期的に店舗を巡回しており、働きやすさを向上させるための改善を続けています。
■質の高い医療サービスを提供するために社内での教育制度に力を入れ、専門性を高めるための勉強会を実施しています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■平成筑豊鉄道田川線の豊津駅から車で5分の場所にあり、マイカー通勤が可能な店舗です。
■近隣の同時OPENした小児科クリニックから小児科と内科の処方箋を1日約30枚応需しています。
■薬剤師は女性薬剤師さんが常勤1名、事務員は2名の体制で、地域に密着した丁寧な医療を提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年9月に新規オープンしたばかりの店舗です。
■小児科の応需が多いため、子供が好きな方や小児科での勤務経験がある方は特に歓迎されます。

【法人特徴について】
■2025年に設立されたばかりの新しい法人で、京都郡エリアに1店舗を展開しています。
■近隣エリアに関連会社があり、連携を取りながら地域医療への貢献を目指して運営しています。
■新規立ち上げならではの柔軟性を持ち、これからの薬局作りに関わることができる環境です。

【求人情報について】
■時給は2,000円から2,500円の提示が可能で、これまでの経験やスキルを考慮して決定されます。

【店舗情報と応需状況について】
■平成筑豊鉄道田川線の豊津駅から車で5分の場所にあり、マイカー通勤が可能な店舗です。
■近隣の同時OPENした小児科クリニックから小児科と内科の処方箋を1日約30枚応需しています。
■薬剤師は常勤1名、事務員は2名の体制で、地域に密着した丁寧な医療を提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年9月に新規オープンしたばかりの店舗で、中心となって活躍できる方を募集しています。
■管理薬剤師またはゆくゆくは候補として、店舗運営やマネジメント業務に意欲的に取り組める方を求めています。
■小児科の応需が多いため、子供が好きな方や小児科での勤務経験がある方は特に歓迎されます。

【法人特徴について】
■2025年に設立されたばかりの新しい法人で、京都郡エリアに1店舗を展開しています。
■近隣エリアに関連会社があり、連携を取りながら地域医療への貢献を目指して運営しています。
■新規立ち上げならではの柔軟性を持ち、これからの薬局作りに関わることができる環境です。

【求人情報について】
■年収は500万円から700万円の提示が可能で、これまでの経験やスキルを考慮して決定されます。
■管理薬剤師として勤務する場合は、年収600万円以上の高待遇も期待できる好条件の求人です。
■年俸制を採用しているため賞与はありませんが、その分月々の給与が高水準に設定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の小波瀬西工大前駅から徒歩3分と通勤に非常に便利な立地です。
■総合病院の門前で外来ケモもあるため、幅広い診療科を学べる環境です！
■在宅業務も推進！個人在宅・施設在宅のどちらも経験可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■3月末の退職者補充のため、新卒者や未経験者も含めて幅広く人材を募集しています。
■医療をサービス業と捉え、患者様のニーズに真摯に応えられる方を求めています。
■年齢や経験を問わず、向上心を持って業務に取り組める方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■地域医療に深く根差した運営を行い、他職種連携や地域ケア会議にも積極的です。
■代表は薬剤師会の会長も務めており、病院との連携も非常に良好で安定しています。
■患者様ファーストを掲げ、待ち時間の快適性など細部まで配慮した経営方針です。

【求人情報について】
■正社員として採用され、経験や年齢に応じて年収450万円～580万円内にて検討可能です。
■賞与は年2回で計4ヶ月分の支給実績があり、頑張りがしっかり還元されます。
■退職金制度や産休育休の取得実績も完備されており、長く安心して働ける環境です。

<こんな病院です>
■病床数400床以上の病院です。
■薬剤師が病院内で扱う医薬品全般について関わりを持ち、患者さんの安心安全な薬物治療に貢献をすることを目指しています。
■がん剤はすべて薬剤部で調製を行います。安全に治療ができるよう医師、看護師と協働しています。
■各種認定取得者も多数在籍。専門・認定取得の支援も行っています。
■子育て世代も活躍しており、在籍人数が多いためお休みも取りやすい環境です。
■外来はほぼ院外処方の為、入院患者様を主に対応しています。
■原則として全て一包化調剤を行っていますが、監査支援システムを導入していますので安心です。
■抗がん剤はすべて薬剤部で調製を行っています。
■他職種との垣根もなく、薬剤師の職能を発揮しやすい環境です。
■子育て世代も活躍しています。在籍人数が多いためお休みも取りやすい環境です。

＜スキルアップ可能です＞
■感染症、NST、緩和ケア、糖尿病など各種専門チームがあり、薬剤師もチームの一員として参加しています。
■他職種の方と協力し各チームごとに回診やカンファレンスを行い、薬剤管理や提案を行っています。
■各種認定取得者も多数在籍しています。また専門・認定取得の支援も積極的に行っています。

<システムについて>
■鑑査支援システムとして、錠剤一包化監査システムMDM-1（株式会社トーショー）を導入し、安全性を高めています。
■新病院移転に伴い、アンプルピッカー（株式会社トーショー）を導入しました。より正確に注射薬調剤を行う環境が整いました。

<福利厚生について>
■共済制度（医療費助成制度、休業見舞金、各種慶弔金、退職者慰労金：年金給付、職員旅行、その他各種（レクリエーション））
■院内保育所完備
■育児休業・介護休業制度（時短勤務等）・母性健康管理制度
■臨床心理士によるカウンセリング制度

<法人特徴>
■昭和28年から北九州で医療活動を始め、以来半世紀にわたり地域住民や、患者の皆様に支えられ、地域になくてはならない医療・介護のネットワークを創りあげてきた法人です。
■地域の人々や他の医療福祉関係者と手を結び医療福祉制度を改善する運動をしています。
■いつでも・だれでも・どこでもを理念として無差別・平等のもとに医療を提供しております。
■職種を問わずワークライフバランスを重視して、働きやすい環境作りを目指しております。
■職種間の垣根も低く、お互いを尊重し合って最良のチーム医療を届けるよう努めております。
■全国有数を誇る年間約7,000件以上の救急車と年間20,000人を超える救急患者の受入れをおこなっております。「いのちの平等」を掲げ、だれもが安心できる良い福祉と医療を、患者さんそして地域の皆さんと、力を合わせて実現することを目指しております。
■利用可能な託児施設もあり、子育てとの両立もできる働きやすい環境です。
■各種保険や特別休暇も充実した恵まれた職場環境がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄空港線の姪浜駅から徒歩1分ほどと近く、通勤に便利な立地環境です。
■内科や皮膚科、心療内科や眼科など広域の医療機関から処方箋を応需しています。
■1日あたり約60枚の処方箋を、正社員やパートを含めた複数名の体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員に伴う人員補充を目的としており、即戦力として活躍できる方を歓迎しています。
■将来的に管理薬剤師として店舗運営を任せられるような、意欲的な方を求めています。
■地域医療への貢献に関心が高く、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を求めます。

【法人特徴について】
■創業から80年以上の歴史があり、調剤薬局やドラッグストアを全国に展開しています。
■調剤併設型店舗や駅ナカ店舗など多様な形態を持ち、経営基盤が非常に安定しています。
■大手グループの一員として組織運営されており、コンプライアンス遵守を徹底しています。

【こんな取り組みをしています】
■社員のスキルアップを支援するため、eラーニングや各種研修制度を充実させています。
■認定薬剤師の資格取得や更新にかかる費用を会社が負担し、自己研鑽を応援しています。
■育児や介護などライフステージの変化に合わせ、柔軟な働き方ができる制度があります。