福岡県｜新卒可の求人検索結果235件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR筑肥線「糸島高校前駅」から徒歩約5分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■薬局の近隣にはスーパーマーケットがあり、仕事帰りの買い物にも大変便利な立地です。
■門前のクリニックから主に内科・胃腸科を応需しており、1日の処方箋枚数は平均40～50枚です。
■薬剤師は常勤1名とパート3名の常時3名体制で、事務員2名と協力しながら業務にあたります。

【職場環境と雰囲気】
■在籍しているスタッフは全員が女性で、特に子育て中の方が中心となって活躍している職場です。
■門前のクリニックとは開業前からの付き合いで、非常に良好な関係が築かれており連携もスムーズです。
■困ったときにはお互いにサポートし合う「お互い様」の精神が根付いた温かい雰囲気の薬局です。
■代表自らがヘルプに入るなど、現場で働く従業員を大切にする姿勢が明確に示されています。


【こんな方が活躍中】
■お子様の急な発熱など、子育て中の様々な事情に理解があり、ママさん薬剤師が多数活躍中です。
■スタッフ同士で積極的に協力し合う風土があるため、チームワークを大切にできる方が活躍中です。
■患者様との温かい対話を通じて、地域医療に貢献したいという思いを持つ方が活躍しています。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく有給休暇も取得しやすいため、仕事とプライベートの時間を両立させたい方におすすめです。
■門前クリニックとの関係が良好で経営も安定しているため、腰を据えて長く働きたい方に最適です。
■未経験の方の応募も可能でサポート体制も整っているため、ブランクからの復職を目指す方も安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の大橋駅から徒歩6分の好立地に位置し、通勤に非常に便利な環境です。
■心療内科や内科、消化器科など複数の医療機関から、1日約60枚の処方箋を応需しています
■正社員2名と事務2名の配置に加え、最新の調剤機器を導入して効率的な業務を実現しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の年齢構成バランスを整えるため、30代から40代の若手薬剤師を歓迎しています。
■チームワークを重視し、地域医療への貢献に向けて前向きに取り組める方を求めています。
■将来的なキャリア形成を見据え、長く腰を据えて勤務できる方を積極的に採用したい意向です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心にドラッグストアと調剤薬局をチェーン展開し、創業40年の実績を誇ります。
■健康経営優良法人に5年連続で認定されるなど、社員の健康増進にも注力している安定企業です。
■調剤部門とドラッグストア部門が明確に分業されており、専門性を高められる環境が整っています

【こんな取り組みをしています】
■地域住民の方々に向けた健康セミナーやイベントを開催し、地域医療のサポートを実施しています。
■調剤過誤防止のために監査システム等の最新機器を全店に導入し、安全管理を徹底しています。
■資格取得支援制度を設け、認定薬剤師などのスキルアップを会社全体でバックアップします。

【店舗情報と応需状況について】
■北九州モノレール香春口三萩野駅から徒歩2分圏内の医療ビル内に位置しており通勤に便利です。
■内科、脳外科、循環器科などの総合科目を応需し、1日あたり130枚から150枚の処方箋を扱っています。
■薬剤師は常勤4名、パート2名、事務員4名（内1名は管理栄養士）の体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■法人グループ全体で小倉北区に計3店舗の調剤薬局を運営しており、地域密着型の事業展開をしています。
■代表は以前日本薬剤師会の副会長を務めており、業界の幅広い知見を学べる環境にございます。
■電子処方箋の応需実績があり、DX化を積極的に推進している先進的な薬局グループです。

【勤務実態について】
■勤務時間は早番と遅番の体制ですが、夜専門のパートさんがいるため日勤希望での勤務も可能です。
■残業は月平均で5時間から10時間程度と少なく、メリハリをつけて働くことができる環境です。
■完全週休2日制で年間休日125日を確保しており、趣味などプライベートの時間も大切にできます。

【職場環境と雰囲気】
■比較的自由度が高い社風であり、髪色も自由なため個性を活かして働くことができる環境です。
■店内は広く設計されており、電子薬歴や全自動分包機などの設備が充実し快適に勤務できます。
■管理栄養士が在籍しているため、チームとして患者様への栄養指導やサポートにも取り組めます。

<こんな病院です>
■病床数400床以上の病院です。
■薬剤師が病院内で扱う医薬品全般について関わりを持ち、患者さんの安心安全な薬物治療に貢献をすることを目指しています。
■がん剤はすべて薬剤部で調製を行います。安全に治療ができるよう医師、看護師と協働しています。
■各種認定取得者も多数在籍。専門・認定取得の支援も行っています。
■子育て世代も活躍しており、在籍人数が多いためお休みも取りやすい環境です。
■外来はほぼ院外処方の為、入院患者様を主に対応しています。
■原則として全て一包化調剤を行っていますが、監査支援システムを導入していますので安心です。
■抗がん剤はすべて薬剤部で調製を行っています。
■他職種との垣根もなく、薬剤師の職能を発揮しやすい環境です。
■子育て世代も活躍しています。在籍人数が多いためお休みも取りやすい環境です。

＜スキルアップ可能です＞
■感染症、NST、緩和ケア、糖尿病など各種専門チームがあり、薬剤師もチームの一員として参加しています。
■他職種の方と協力し各チームごとに回診やカンファレンスを行い、薬剤管理や提案を行っています。
■各種認定取得者も多数在籍しています。また専門・認定取得の支援も積極的に行っています。

<システムについて>
■鑑査支援システムとして、錠剤一包化監査システムMDM-1（株式会社トーショー）を導入し、安全性を高めています。
■新病院移転に伴い、アンプルピッカー（株式会社トーショー）を導入しました。より正確に注射薬調剤を行う環境が整いました。

<福利厚生について>
■共済制度（医療費助成制度、休業見舞金、各種慶弔金、退職者慰労金：年金給付、職員旅行、その他各種（レクリエーション））
■院内保育所完備
■育児休業・介護休業制度（時短勤務等）・母性健康管理制度
■臨床心理士によるカウンセリング制度

<法人特徴>
■昭和28年から北九州で医療活動を始め、以来半世紀にわたり地域住民や、患者の皆様に支えられ、地域になくてはならない医療・介護のネットワークを創りあげてきた法人です。
■地域の人々や他の医療福祉関係者と手を結び医療福祉制度を改善する運動をしています。
■いつでも・だれでも・どこでもを理念として無差別・平等のもとに医療を提供しております。
■職種を問わずワークライフバランスを重視して、働きやすい環境作りを目指しております。
■職種間の垣根も低く、お互いを尊重し合って最良のチーム医療を届けるよう努めております。
■全国有数を誇る年間約7,000件以上の救急車と年間20,000人を超える救急患者の受入れをおこなっております。「いのちの平等」を掲げ、だれもが安心できる良い福祉と医療を、患者さんそして地域の皆さんと、力を合わせて実現することを目指しております。
■利用可能な託児施設もあり、子育てとの両立もできる働きやすい環境です。
■各種保険や特別休暇も充実した恵まれた職場環境がございます。

＜店舗情報＞
■内科・皮膚科・心療内科を応需しております。
■最寄り駅から徒歩2分程度とアクセス良好です。博多・天神エリアからも通勤がしやすいエリアです。
■加算取得やかかりつけに積極的に取り組んでいる店舗です。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。（2022年6月時点）
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■2024年11月開局したばかりの綺麗な薬局です。
■最寄り駅であるJR後藤寺線の筑前庄内駅から車で約5分の立地で、マイカーでのご通勤が大変便利です。
■主に内科、小児科、リハビリテーション科を応需しており、1日あたりの処方箋枚数は平均50～60枚です。
■薬剤師3名と事務員4名が在籍しており、一人ひとりの業務負担が少なく、働きやすい環境が整っています。

【法人特徴について】
■福岡県、熊本県、山口県にて22店舗の調剤薬局を運営しており、地域に根差した医療を提供しています。
■患者様との対話を重視する「相談薬局」としての理念を追求し、地域に開かれた薬局作りを目指します。
■薬局事業以外に農作物の加工・販売も手掛けており、障がい者の就労支援など社会貢献にも積極的です。

【職場環境と雰囲気】
■2024年11月に開局したばかりの非常に新しく綺麗な薬局で、気持ちよく業務に取り組むことができます。
■福利厚生の一環としてクラブ活動を実施しており、社員同士の交流が活発で風通しの良い職場です。
■薬剤師と事務員の垣根なく、スタッフ全員で協力し合う和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■平成筑豊鉄道田川線の豊津駅から車で5分の場所にあり、マイカー通勤が可能な店舗です。
■近隣の同時OPENした小児科クリニックから小児科と内科の処方箋を1日約30枚応需しています。
■薬剤師は女性薬剤師さんが常勤1名、事務員は2名の体制で、地域に密着した丁寧な医療を提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年9月に新規オープンしたばかりの店舗です。
■小児科の応需が多いため、子供が好きな方や小児科での勤務経験がある方は特に歓迎されます。

【法人特徴について】
■2025年に設立されたばかりの新しい法人で、京都郡エリアに1店舗を展開しています。
■近隣エリアに関連会社があり、連携を取りながら地域医療への貢献を目指して運営しています。
■新規立ち上げならではの柔軟性を持ち、これからの薬局作りに関わることができる環境です。

【求人情報について】
■時給は2,000円から2,500円の提示が可能で、これまでの経験やスキルを考慮して決定されます。

【店舗情報と応需状況について】
■平成筑豊鉄道田川線の豊津駅から車で5分の場所にあり、マイカー通勤が可能な店舗です。
■近隣の同時OPENした小児科クリニックから小児科と内科の処方箋を1日約30枚応需しています。
■薬剤師は常勤1名、事務員は2名の体制で、地域に密着した丁寧な医療を提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年9月に新規オープンしたばかりの店舗で、中心となって活躍できる方を募集しています。
■管理薬剤師またはゆくゆくは候補として、店舗運営やマネジメント業務に意欲的に取り組める方を求めています。
■小児科の応需が多いため、子供が好きな方や小児科での勤務経験がある方は特に歓迎されます。

【法人特徴について】
■2025年に設立されたばかりの新しい法人で、京都郡エリアに1店舗を展開しています。
■近隣エリアに関連会社があり、連携を取りながら地域医療への貢献を目指して運営しています。
■新規立ち上げならではの柔軟性を持ち、これからの薬局作りに関わることができる環境です。

【求人情報について】
■年収は500万円から700万円の提示が可能で、これまでの経験やスキルを考慮して決定されます。
■管理薬剤師として勤務する場合は、年収600万円以上の高待遇も期待できる好条件の求人です。
■年俸制を採用しているため賞与はありませんが、その分月々の給与が高水準に設定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市東区に立地し、応需科目は内科単科で1日あたり40枚の処方箋を応需しています。
■最寄り駅からの距離は車で4分ほどと、公共交通機関での通勤は難しく車通勤が可能です。
■勤務体制は正社員薬剤師1名、パート薬剤師1名、事務員2名の計4名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の業務拡大を見据えた増員募集であり、地域に貢献したいという熱意のある方を求めています。
■薬剤師の職能を高める努力を惜しまず、積極的に業務に取り組むことができる人材を歓迎いたします。
■できれば女性で50代前半くらいまでの方が理想とされており、性別は男女比により検討されます。

【法人特徴について】
■2020年の開局より地域に根差したまちの薬局として、質の高いサービス提供を目指しています。
■代表が現場で勤務されており、薬剤師会で監事を務めるなど地域医療に貢献されていることが特徴です。
■スタッフ同士が助け合いながら店舗運営をする風土があり、アットホームな雰囲気で働くことができます。

【求人情報について】
■給与は年収450万円から550万円の提示が可能で、経験やスキルに応じて柔軟に決定されます。
■昇給は業績と評価によって年1回実施されており、モチベーションを維持しながら働くことが可能です。
■手当は時間外手当と通勤手当が支給され、車通勤が可能であるため通勤費用を気にせず働けます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？