福岡県の未経験可の薬剤師転職・求人情報一覧

■病床数300以上の精神科病院です。
■専門性を高めることが可能です！
■30代～60代の方が活躍している職場です。
■病棟業務は医師・看護師と相談の上、実施されるので服薬指導も安心です
■調剤はほとんどが一包化ですが、調剤助手さんも活躍されています。
■近くにはスーパーやコンビニ等も多数あり、勤務前後のお買い物も便利です。

<こんな病院です>
■病床数280床の精神科病院です。
■2024年2月に建て替えが開始されたばかりの新しく綺麗な病院です！
■新病院の内装はホテルのような空間が広がっており、清潔感と居心地の良さを感じる作りになっております。
■30代～40代の子育て世代の女性が活躍している職場です。

《こんな業務です》
■院内調剤となりますので、外来・入院患者様の対応がメイン業務となります。
■薬剤師常勤2名、補助2名の体制です。
■導入機器は電子カルテを始め、最新の設備が整っています。
■調剤はほとんどが一包化ですが、調剤助手さんも活躍されています。
■病棟業務は医師・看護師と相談の上、実施されるので服薬指導も安心です。

<福利厚生も充実です>
■家族手当（配偶者16,000円、第一子4,000円、第二子3,000円）寡婦（夫）であれば第一子7,000円がでます。
■職員寮も完備！家賃にお金をかけたくない・・職場の近くに住みたい方にもおススメです！
■60歳の定年以降も給与が下がる事なく、再雇用の65歳まで同給与でご勤務が可能な病院です。

《こんな法人です》
■昭和５年開院の古い医院で地域医療に密着しています。
■心の病に苦しみ悩める人々への地域の精神科ハブ的な存在となれるように職員一同、日々努力している法人です。
■現在の診療科目は精神科。病床数は280床､職員数も150名にのぼる病院になり､様々な医療･福祉サービスを行っています｡
■福利厚生に力を入れ、ソフト面・ハード面の両方に充実を求め、働きやすい職場づくりを心掛けてる病院です。
■時間外は少なく、プライベートの時間が確保しやすい環境です。
■作業療法の取り組みの中で体育祭・文化祭や納涼祭そしてキャンプなどのレクリエーション活動を行っています。
■職員に対しても、社会保険完備､退職金制度､各種手当など福利厚生が充実しています。
職員親交会主催のバスハイク、ボウリング大会、忘年会も行い楽しく働ける環境作りを心がけています。

《オススメポイント》
■完全土日祝休みの法人です！平日も残業はほとんどないため、プライベートも重視したい方にお勧めです！
■子育て世代の従業員も多く、行事毎は必ず行事優先を病院が推奨しております。
また、突発的な発熱や体調不良による欠勤は全員が理解ある状況の為、子育て世代の方にもお勧めです！
■建て替え中の病院のため、最新の設備、綺麗な薬剤師部・病棟で働きたい方にお勧めです！

≪こんな薬局です≫
■モノレール香春口三萩野駅or片野駅から車で8分の距離にございます。
■禁煙サポートを行っていたり、年に1回は地域に対して催しものを企画するなど地域貢献を積極的に行っています。

＜業務内容＞
■小児科・内科がメインの店舗です
■自動錠剤分包機、水剤分注機も導入されており働きやすい環境です。

＜充実の福利厚生＞
■定期健康診断：パートさんも対象。費用会社負担です
■薬剤師会加入制度（任意）
■研修認定薬剤師制度：メディカルナレッジ
■交通費：上限3万円。※店舗ヘルプ時の高速代は全額会社負担

＜法人特徴＞
■北九州市を中心に計3店舗を展開されています。
■社長も薬剤師として、管理薬剤師をしており理解がある方です
■外部研修会の参加補助,認定薬剤師の取得支援など教育体制もございます。
■お盆休暇と年末年始休暇もございます
■社長は温和で話しやすく子育て等にも理解がある職場です。
■勉強会の他にも全額会社負担のe‐ラーニングの受講もできスキルアップできる環境も整っています。

＼挑戦できる自主性重視の社風／（福岡市早良区エリア担当より）
若手が主役となり活躍できる職場です。管理薬剤師への登用や独立支援実績も豊富にあり、意欲的な方が着実にキャリアアップできる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄空港線の西新駅から徒歩5分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い好立地な店舗です。
■近隣にある小児科医院や内科医院、泌尿器科クリニックなど複数の医療機関から処方箋をバランスよく応需しています。
■ドクター陣は比較的若い方が多いため将来の見通しが長く、門前薬局として非常に安定した経営基盤を維持しています。

【募集背景と求める人物像について】
■これからの調剤薬局を担う新しい風となってくれるような、意欲にあふれた20代から30代前半の若手を増員募集します。
■将来に向けて明確な目標を持ち、転職理由が具体的でポジティブな若きキャリア志向の薬剤師の方を求めています。
■今回の募集では全店舗への適切な人員配置の観点から、自宅からの通勤範囲内における店舗異動に対応できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡県内を中心に33店舗の調剤薬局を展開しており、ドクターの開業支援から深く関わることで安定成長を続けています。
■会社主導の指名制ではなく自主性を重んじる挙手制を導入しており、社員がやりたいことに挑戦できる社風が特徴です。
■全店にローカウンターを配置し、患者様とじっくり向き合える環境を整えることで顧客満足度の向上に繋げています。

【こんな方におすすめ】
■特定の店舗に固定されず、複数の店舗を経験して調剤スキルやコミュニケーション能力をバランスよく高めたい方。
■かかりつけ加算や在宅医療の点数ノルマに追われることなく、純粋に目の前の患者様への対応を第一に考えたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の須恵駅から車で12分ほどの場所に位置しており、2026年9月に新しく開局を予定している綺麗な店舗です。
■内科や皮膚科の処方箋を面対応で応需するほか、近隣にある医療モールからの処方箋にも広く対応していく予定です。
■開局前のため具体的な応需枚数は未定ですが、広範囲の科目に触れながら地域密着型の店舗として調剤を行っていきます。

【募集背景と求める人物像について】
■新店舗の立ち上げに伴う体制強化に向け、外来から在宅まで幅広く柔軟に対応していただける正社員の薬剤師を募集しています。
■調剤経験が1年以上ある方を想定しておりますが、新卒者の方や早期の転職を希望される場合は1年未満の経験でも相談可能です。
■勤務時間や休日の固定を希望せず、近隣店舗への異動も含めて前向きに調剤業務全般に取り組める方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■全国に多数の調剤併設型ドラッグストアを展開しており、業界のパイオニアとして堅実かつ勢いのある成長を続けています。
■厚生労働大臣から子育てサポート企業として認定を受けており、誰もがライフスタイルに合わせて無理なく働ける会社です。
■無菌調剤室の設置や訪問調剤特化型店舗の運営など、超高齢社会のニーズを見据えて在宅医療の環境整備に大変注力しています。

【求人情報について】
■正社員としてのご採用となり、想定年収は410万円から600万円程度でご経験やこれまでのスキルを考慮して決定されます。
■年に1回の昇給と年に2回の賞与が用意されており、個人の日頃の頑張りや業績がしっかりと評価へと反映される仕組みです。
■役職手当や資格手当のほか、選択する勤務コースに応じた手当や店舗手当など各種手当の項目が大変充実しております。

＼プライベート充実の環境／（飯塚市エリア担当より）
年間休日122日で有給休暇や特別休暇も充実しており、無理なく働き続けられる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である飯塚駅から徒歩13分ほどの場所に位置し、9月に新規開局を予定している大変綺麗な店舗です。
■内科や皮膚科をはじめとして、近隣の医療モールからの多様な処方箋を面対応で広く受け付ける予定となります。
■地域のニーズに合わせて広範囲の科目に触れることができ、地域密着型の薬局として質の高い調剤を行います。

【法人特徴について】
■全国に多数の調剤併設型店舗を展開しており、業界のパイオニアとして堅実かつ勢いのある成長を続けています。
■子育てサポート企業として認定を受けており、誰もがそれぞれのライフスタイルに合わせて無理なく働ける会社です。
■無菌調剤室の設置や訪問調剤特化型店舗の運営など、高齢化社会のニーズを見据えて在宅医療にも注力しています。
■充実した福利厚生や教育制度が整っており、大手企業ならではの安心感の中で着実にスキルアップできる環境です。

【勤務実態について】
■年間休日122日としっかりお休みが確保されており、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
■祝日のお休みに加えてシフトによる完全週休二日制となっており、計画的にリフレッシュすることが可能な環境です。
■役職手当や資格手当のほか、選択する勤務コースに応じた手当など各種手当の項目が大変充実している求人です。

【こんな取り組みをしています】
■社内での多彩な研修プログラムやeラーニング制度を導入し、従業員の継続的な学習と成長を強力にサポートします。
■無菌調剤室の全国的な展開を進めるなど、地域社会のニーズに合わせた高度な医療サービスの提供に努めています。
■国立大学医学部の附属病院敷地内にも薬局を出店し、大学病院との活発な人材交流や学術的な連携を行っております。

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＼シニア層も歓迎！／
60代の方も歓迎しております。経験が浅い方やブランクがある方、ベテランの方まで幅広く大歓迎です。
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【店舗情報と応需状況について】
■門司港駅から車で6分ほどの好立地に位置しており、駐車場も利用できるため毎日のマイカー通勤が非常に便利です。
■地域の医療を支える療養型病院として、落ち着いた環境のなかで一人ひとりの患者様に寄り添った丁寧な対応ができます。
■最新の状況に合わせた調剤環境が整えられており、日々の業務を効率的かつスムーズに進められる環境が魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は職場体制のさらなる安定化を目指すための欠員補充であり、即戦力の方はもちろん未経験の方も要相談で歓迎します。
■これまでの経験や年齢は不問となっており、シニア層の方やブランクから復帰を希望される方も幅広く募集中です。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、チーム医療の一員として前向きに取り組める方を求めます。

【法人特徴について】
■北九州市エリアにて安定した医療サービスを提供しており、地域住民の健康を長年支え続けている信頼の厚い法人です。
■充実した教育制度や手厚い福利厚生が整っているため、腰を据えて長く安心して働き続けられる基盤がございます。
■スタッフが心身ともに健康に働ける環境づくりを重視しており、ワークライフバランスの向上に力を入れている法人です。

【求人情報について】
■正社員として勤務薬剤師を募集しており、給与は年俸制で360万円から540万円の間で経験等を考慮し決定します。
■定年は60歳と定められておりますが、65歳までの再雇用制度があるため安心してキャリアを継続することが可能です。
■これまでの実務経験やスキルがしっかりと評価される給与体系であり、モチベーションを高く保ちながら働けます。

＼未経験・ブランクも歓迎／（八女市エリア担当より）
調剤経験が全くない方やブランクがある方でも年収500万円からのスタートが可能です。スタッフ同士で助け合う温かい風土があるため、安心して実務を始められます。
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【店舗情報と応需状況について】
■小児科や内科から耳鼻科、外科まで多岐にわたる科目の処方箋を1日約60から70枚ほど応需しております。
■地域の様々な医療機関からの処方箋を受け付けており、幅広い医薬品の知識を深めることができる環境です。
■近隣のクリニックと良好な関係を築いており、地域住民の健康を総合的にサポートする体制が整っています。

【法人特徴について】
■創業から100年を超える長い歴史を持ち、地域に根差した誠実な医療の提供を理念として活動しております。
■近隣エリアに複数の店舗をドミナント展開しており、店舗間での円滑な在庫調整や相互フォローが可能です。
■最新の調剤設備を積極的に導入することで、安全性の向上と薬剤師の業務負担軽減に努めている企業です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での実務を通じてスキルを磨き、将来的には複数店舗を管理するエリアマネージャーも目指せます。
■ケアマネジャーや看護師等の他職種と密に連携することで、チーム医療の一翼を担う専門家として大きく成長できます。
■地域に根差した在宅医療の経験を積むことで、今後ますます需要が高まる分野のスペシャリストへとステップアップできます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の賀茂駅からは車で4分、バス停からは徒歩2分と公共交通機関でも車でも通勤しやすいです。
■主な応需科目は内科・呼吸器科・小児科で、1日の処方箋枚数は平均60～70枚程度です。
■薬剤師は常時2～3名体制で、事務スタッフも複数名在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■これから在宅医療にも積極的に取り組むため、在宅業務の経験がある方は特に歓迎いたします。
■患者様やスタッフとの円滑なコミュニケーションを大切にし、協調性を持って働ける方を募集します。

【想定されるモデル年収】
■これまでの調剤経験や在宅業務のスキルに応じて、年収500万円から700万円を提示します。
■調剤経験が豊富で管理業務なども担える方であれば、700万円以上の高年収も目指せます。
■年1回の昇給制度が設けられており、日々の業務への貢献度が着実に給与へ反映されていきます。

【こんな取り組みをしています】
■個人宅30軒、施設1ヶ所への在宅訪問を実施し、地域の医療ニーズに積極的に応えています。
■地域支援体制加算2を取得しており、かかりつけ薬局として質の高い医療サービスの提供を目指します。
■後発医薬品の使用割合80%を維持し、患者様の薬剤費負担軽減にも貢献しています。

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＼シニア層も歓迎！／
60代の方も歓迎しております。経験が浅い方やブランクがある方、ベテランの方まで幅広く大歓迎です。
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【店舗情報と応需状況について】
■門司港駅から車で6分ほどの好立地に位置しており、駐車場も利用できるため毎日のマイカー通勤が非常に便利です。
■地域の医療を支える療養型病院として、落ち着いた環境のなかで一人ひとりの患者様に寄り添った丁寧な対応ができます。
■最新の状況に合わせた調剤環境が整えられており、日々の業務を効率的かつスムーズに進められる環境が魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は職場体制のさらなる安定化を目指すための欠員補充であり、即戦力の方はもちろん未経験の方も要相談で歓迎します。
■これまでの経験や年齢は不問となっており、シニア層の方やブランクから復帰を希望される方も幅広く募集中です。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、チーム医療の一員として前向きに取り組める方を求めます。

【法人特徴について】
■北九州市エリアにて安定した医療サービスを提供しており、地域住民の健康を長年支え続けている信頼の厚い法人です。
■充実した教育制度や手厚い福利厚生が整っているため、腰を据えて長く安心して働き続けられる基盤がございます。
■スタッフが心身ともに健康に働ける環境づくりを重視しており、ワークライフバランスの向上に力を入れている法人です。

【求人情報について】
■週2～4日程度のパートも可能です、時短も応相談！
■定年は60歳と定められておりますが、65歳までの再雇用制度があるため安心してキャリアを継続することが可能です。
■これまでの実務経験やスキルがしっかりと評価される給与体系であり、モチベーションを高く保ちながら働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の賀茂駅からは車で4分、バス停からは徒歩2分と公共交通機関でも車でも通勤しやすいです。
■主な応需科目は内科・呼吸器科・小児科で、1日の処方箋枚数は平均60～70枚程度です。
■薬剤師は常時2～3名体制で、事務スタッフも複数名在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■これから在宅医療にも積極的に取り組むため、在宅業務の経験がある方は特に歓迎いたします。
■患者様やスタッフとの円滑なコミュニケーションを大切にし、協調性を持って働ける方を募集します。

【想定される給与】
■福岡市内では貴重な時給2,500円も可能でございます。
■調剤経験が豊富な方であれば、より高い給与提示を頂ける可能性もございます。
■年1回の昇給制度が設けられており、日々の業務への貢献度が着実に給与へ反映されていきます。

【こんな取り組みをしています】
■個人宅30軒、施設1ヶ所への在宅訪問を実施し、地域の医療ニーズに積極的に応えています。
■地域支援体制加算2を取得しており、かかりつけ薬局として質の高い医療サービスの提供を目指します。
■後発医薬品の使用割合80%を維持し、患者様の薬剤費負担軽減にも貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の千鳥駅から徒歩3分という非常に便利な場所に位置しており、雨の日でも通勤の負担が少ないのが魅力です。
■主な応需科目は内科と呼吸器科で、近隣のクリニックから1日平均30枚から55枚程度の処方箋を受け付けています。
■薬剤師2名と事務員1名の体制で運営されていますが、現在は欠員補充のため即戦力となる方を急募している状況です。
■eラーニングなどの教育制度も充実しており、未経験の方やブランクがある方でも安心してスキルを磨いていくことができます。

【法人特徴について】
■地図製作で有名なゼンリンを母体としており、不動産事業も手掛けているため経営基盤は非常に安定している企業です。
■北九州エリアを中心に13店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根ざした質の高い医療サービスを提供し続けています。
■社員の定着率が非常に高いことが自慢で、長く安心して働き続けられるような福利厚生や評価制度の構築に注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の千鳥駅から徒歩3分という非常に便利な場所に位置しており、雨の日でも通勤の負担が少ないのが魅力です。
■主な応需科目は内科と呼吸器科で、近隣のクリニックから1日平均30枚から55枚程度の処方箋を受け付けています。
■薬剤師2名と事務員1名の体制で運営されていますが、現在は欠員補充のため即戦力となる方を急募している状況です。

【法人特徴について】
■地図製作で有名なゼンリンを母体としており、不動産事業も手掛けているため経営基盤は非常に安定している企業です。
■北九州エリアを中心に13店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根ざした質の高い医療サービスを提供し続けています。
■社員の定着率が非常に高いことが自慢で、長く安心して働き続けられるような福利厚生や評価制度の構築に注力しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■人事考課制度が明確に確立されており、個人の頑張りがSからDの評価ポイントとして蓄積され昇給や昇格に直結します。
■現場での経験を積んだ後は管理薬剤師へのステップアップも可能で、その際は月5万円の手当が支給される仕組みです。
■オンライン診療やドローン配送の実証実験など最先端の取り組みに触れることで、次世代の薬剤師像を追求していけます。

【店舗情報と応需状況について】
■福間駅より車で5分に位置し、1日平均250枚から300枚もの処方箋を応需する、地域に根差した活気ある調剤薬局です。
■皮膚科が30％、耳鼻科が25％、総合病院が15％、眼科10％と幅広い科目を扱っており、月間約6,000枚の経験を積めます。
■薬剤師13名、事務員12名の手厚い人員体制で、急な休みへのフォロー体制も整っており、安心して業務に集中できる職場です。

【法人特徴について】
■北九州エリアを中心に計13店舗の調剤薬局を展開しています。
■全社員にiPadを支給し、IT化による業務効率化や過誤防止、情報共有を徹底することで薬剤師の負担軽減を図る法人です。
■ドローンによる薬品配送の実証実験など、未来を見据えた先進的な取り組みに積極的で、業界の最先端を走り続けています。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と非常に多く、有給休暇も入社時から付与され、消化率は80％以上とプライベートも充実可能です。
■残業抑制を全社で推進しており、月平均の残業時間は10時間未満と、ワークライフバランスを重視したい方に最適な職場です。
■1時間単位の有給取得やアニバーサリー休暇など、柔軟な休暇制度が整っており、家族との時間も大切にできる勤務体系です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の新宮中央駅から徒歩で2分ほどの場所に位置しており、公共交通機関を利用した毎日の通勤が大変スムーズな店舗です。
■近隣の皮ふ科やクリニックより整形外科や皮膚科、アレルギー科などの処方箋を応需しており、地域に根差した医療を提供しています。
■処方箋の応需枚数は1ヶ月あたり約3,200枚となっており、複数科目の処方に触れながら知識をバランスよく深められる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制維持とさらなるサービス向上のため、調剤経験者から未経験者まで幅広く正社員の薬剤師を募集しています。
■患者様へ寄り添う「かかりつけ」や「フォローアップ」などの対人業務に対し、前向きにかつ明るく取り組める方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図りながら、最先端の調剤システムを柔軟に吸収できる若い力を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■全国に広大なネットワークを持つ大手チェーンのグループとして、九州エリアだけでも70店舗以上をドミナント展開しています。
■スマート薬歴システムを導入し、薬剤師へタブレットを1人1台配布するなど、DXの推進による業務効率化に注力しています。
■育児休業は子供が1歳になるまで取得可能で、時短勤務は小学1年生の修了まで選択できるなど、子育て支援が大変手厚い法人です。

【求人情報について】
■正社員での雇用契約となっており、提示される給与条件は年収430万円から630万円程度でこれまでの実務経験を考慮します。
■昇給は年1回4月に実施されるほか、賞与は年2回で計4ヶ月分の支給実績があり、個人の能力に応じた等級制度を採用しています。
■自分名義の賃貸物件にお住まいの方を対象とした月15,000円の住宅手当など、各種手当の項目が非常に充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の東福間駅から徒歩で4分ほどの場所に位置しており、公共交通機関を利用した毎日の通勤が大変スムーズな店舗です。
■近隣にある医院より主に内科や小児科の処方箋を応需しており、地域に根差した丁寧で安心な医療サービスを提供しています。
■大手グループの強みを活かして薬剤師1人あたりの処方箋処理枚数は21枚と手厚く配置されており、ゆとりを持って業務をこなせます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制維持とさらなるサービス向上のため、調剤経験のある正社員の薬剤師を欠員補充として募集しています。
■在宅業務や患者様へのフォローアップなど、地域に根差した対人業務に対して前向きに明るく取り組める方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図りながら、最先端の調剤システムを柔軟に吸収できる若い力を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■全国に広大なネットワークを持つ大手チェーンのグループとして、九州エリアだけでも70店舗以上をドミナント展開しています。
■スマート薬歴システムを導入し、薬剤師へタブレットを1人1台配布するなど、DXの推進による業務効率化に注力しています。
■育児休業は子供が1歳になるまで取得可能で、時短勤務は小学1年生の修了まで選択できるなど、子育て支援が大変手厚い法人です。

【求人情報について】
■正社員での雇用契約となっており、提示される給与条件は年収430万円から630万円程度でこれまでの実務経験を考慮します。
■昇給は年1回4月に実施されるほか、賞与は年2回で計3ヶ月分の支給実績があり、個人の能力に応じた等級制度を採用しています。
■世帯主かつ賃貸物件にお住まいの方を対象とした住宅手当や、研修認定薬剤師手当など、各種手当の項目が非常に充実しています。

＜店舗情報＞
■内科・皮膚科・心療内科を応需しております。
■最寄り駅から徒歩2分程度とアクセス良好です。博多・天神エリアからも通勤がしやすいエリアです。
■加算取得やかかりつけに積極的に取り組んでいる店舗です。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。（2022年6月時点）
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの吉塚駅からは徒歩5分ほどで到着し、毎日の通勤ストレスが少ない好立地な環境です。
■内科や皮膚科をはじめ、心療内科や歯科など多様な処方箋を1日約35枚ほど応需しています。
■正社員の薬剤師3名と事務スタッフ1名が在籍しており、協力体制が整っている安心の職場です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に100店舗以上を展開しており、地域医療に深く貢献している安定した経営基盤があります。
■社員教育に力を入れており、基本研修から専門分野まで個人のレベルに合わせた学びの機会が豊富です。
■育児休暇の取得率が非常に高く、ライフステージの変化に柔軟に対応できる働きやすい環境を整えています。

【勤務実態について】
■週40時間の変形労働時間制を採用しており、メリハリをつけて業務に取り組める勤務体系となっています。
■長時間労働の抑制に取り組み、繁忙期を除いて全社員の残業ゼロを目指している働きやすい環境です。
■最新の機器やアプリを導入することで業務効率化を図り、スタッフの負担軽減を積極的に進めています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の子育て世代が多く活躍しており、互いに協力し合いながら働ける理解のある職場です。
■社員同士の仲が良くアットホームな雰囲気があり、急なトラブルや休みの際もフォローし合える体制です。
■近隣店舗との連携もスムーズに行われており、ヘルプ体制が整っているため安心して業務に集中できます。

＜こんな病院です＞
■病床数約130床の精神科病院です。
■外来も院内で受けています。
■薬剤師2名+助手1名の複数名体制です。
■1食200円で利用できる社員食堂がございます。
■子育て世代への理解もあり、急なお休み等も対応可能です。