福岡県のブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

<店舗情報>
■メインの応需は内科と循環器ですがその他面対応で幅広く処方箋が来ております。
■発注業務は週に1回ございますがコンピューターがリスト化したものを確認したり、入庫時の伝票確認や検品作業も発生しないため業務軽減につながっております。
■調剤部門とドラッグ部門が別れておりますがドラッグ部門は年中無休で営業していますので終業後のお買い物にも便利です。
■近くには大型ショッピングセンターや飲食店・パン屋さんなど点在しており周辺環境は良好です。

＜こんな会社です＞
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を約75店舗展開しております。【2022年9月時点】
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。

＜社員の働きやすい環境＞
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界水準と比較しても非常に多い休日数です。
■入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）が取得可能です！
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、
■産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■「正社員」の他、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「時間短縮の嘱託社員」等を設け、勤務時間・休み・エリアなどを重視されたい方にあわせて幅広い雇用形態で相談可能です。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■全体の処方箋の約27％を面処方が占めており、門前に依らない幅広い診療科を経験できます！
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■電話フォローや医師へのFBを通して地域にとって「なくてはならない真のかかりつけ」を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です。
■がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師の取得も目指せる環境です！
提携のクリニックで症例を集める事も可能なため、ご自身の専門性を高めることができます。
■認定薬剤師の取得を支援！E-Leaningでの受講費・資格取得費を補助します。
■処方箋に偏りが出来ないように複数の店舗で実地研修を行い、幅広い診療科に触れていただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄福岡（天神）駅や地下鉄天神駅から徒歩4分圏内と、公共交通機関での通勤に大変至便です。
■特定の医療機関に限定されない「面対応」で、1日に平均して約130枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は正社員13名とパート7名が在籍しており、手厚い人員体制で業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■多様化する地域の医療ニーズに応え、より質の高いサービスを提供するための増員募集となります。
■かかりつけ薬剤師としての業務や患者様へのフォローアップに、意欲的に取り組める方を歓迎します。
■都心部の様々な処方箋に触れ、向上心を持って前向きに業務に取り組める方を求めております。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に116店舗もの調剤薬局を運営する、九州地方で最大級の規模を誇る法人です。
■病院門前から医療モール型まで多様な店舗を展開し、薬剤師として幅広いキャリア形成が可能です。
■「従業員満足がお客様満足につながる」という理念のもと、働きやすい環境づくりを推進しています。

【勤務実態について】
■年中無休の店舗ですが、シフト制により完全週休2日制で年間休日は115日を確保しています。
■週40時間の変形労働時間制を導入しており、全社を挙げて残業時間の削減を目指しています。
■有給休暇の取得率は84%と非常に高く、計画的に休暇を取得しやすい職場風土が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■高宮駅から車で12分ほどの場所に位置し、閑静な住宅街の中で地域医療に深く貢献している調剤薬局です。
■施設在宅16か所と個人宅80件を担当する在宅専門の店舗として、地域の患者様へ安心を届けています。
■薬剤師4名と事務3名の充実した人員体制を敷いており、チームワーク良く日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■産休を取得するスタッフがいるための欠員補充であり、地域医療を支える新たな仲間を急募しています。
■在宅医療の需要が高まる中で体制を強化し、より多くの患者様に質の高いサービスを提供するため募集します。
■経験が浅い方でも意欲的に業務に取り組み、将来的なリーダー候補として活躍できる方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県内を中心に26店舗を展開し、調剤薬局だけでなく福祉施設やカフェも運営する安定した法人です。
■創業以来、地域密着型の経営を続けており、処方箋枚数の多い店舗が多く経営基盤が非常に安定しています。
■産休や育休からの復帰率はほぼ100％を誇り、ライフステージが変わっても長く働き続けられる会社です。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗での経験を積んだ後は、薬局長やエリア長などのマネジメント職へのキャリアパスが用意されています。
■在宅専任や採用担当、広報など、専門性を活かして本部の業務に携わるキャリアを描くことも可能です。
■認定薬剤師取得のサポートや階層別研修があり、継続的に学び続けることで着実にスキルアップできます。

【店舗情報と応需状況について】
■ 西鉄貝塚線の香椎花園前駅から徒歩で1分という非常に好アクセスな立地に位置している薬局でございます。
■ 循環器内科、消化器内科、内科、糖尿病内科を応需しており、20枚から30枚/日と枚数負担は少なめです。
■ 勤務体制は薬剤師1名と事務1名の計2名体制での運営となっており、ゆとりをもって業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回の募集は通勤距離を理由とする前任者の退職に伴う欠員補充であり、管理薬剤師を募集しています。
■ やるべきことをきちんと実行し、仕事に対して前向きに「〇〇を頑張ります！」と答えられる意欲的な方を求めています。
■ 50代までの方が受入範囲の目安ですが、60代は基本的に難しく、管理未経験や経験5年未満の方も推薦可能でございます。

【法人特徴について】
■ 福岡県内に3店舗を展開している地域密着型の個人薬局であり、アットホームな雰囲気の中で働けます。
■ 健康で心豊かに過ごせる地域のかかりつけ薬局を目指し、地域医療への貢献に力を入れている点が特徴です。
■ 経営基盤を強固にする企業型確定拠出型年金制度を導入しており、安心して長く働ける環境がございます。

【求人情報について】
■ 想定される年収は510万円から550万円であり、これまでのご経験を考慮した上で給与額が決定されます。
■ 昇給は年に1回4月に、賞与は年に2回、合計4.00ヶ月分という非常に高い水準で支給される見込みです。
■ 時間外手当や通勤手当はもちろん、確定拠出型年金制度や教育制度など福利厚生も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の海老津駅からバスで3分の場所に位置しており、通勤の利便性が高くマイカーでの通勤も可能となっています。
■応需科目は精神科や心療内科、透析、循環器に加えて新規の婦人科もあり、1日あたり50枚から75枚の処方箋を扱います。
■薬剤師2名体制で運営されており、調剤補助スタッフも在籍しているため、薬剤師本来の業務に集中できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■新規クリニックの開局に伴う増員のための急募であり、地域医療を支えるために新しい力を必要としている重要な募集です。
■患者様の身体だけでなく心のプロを目指せる方を求めており、相手に喜んでもらうことを自分の喜びと感じる方を歓迎します。
■具体的なビジョンを持ち、周囲への気配りや心配りができる方や、周囲と円滑な連携を図れる高い対人能力を持つ方を募ります。

【法人特徴について】
■福岡県北九州市を中心にドミナント展開しており、ドラッグストアと調剤薬局の併設店を軸に地域密着の経営を続けています。
■半径400mの生活圏をカバーすることを目指して1kmごとの出店を推進し、地域の方にとって身近なかかりつけ薬局を追求します。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジを導入済みであり、最新の機械化を積極的に進めることで安全で安心なサービスを提供しています。

【勤務実態について】
■年間休日は126日と業界内でも非常に多く設定されており、半日休みの組み合わせを含めてプライベートを大切にできます。
■入社半年後から利用できるリフレッシュ休暇制度では、最大で7日間の連続休暇を取得することが義務付けられています。
■残業を削減するための業務効率化が進められており、有給休暇の取得も推奨されているため、心身ともに健康に働ける環境です。

＜店舗情報＞
■近隣の耳鼻科クリニック処方箋を応需しています。
■薬剤師さんは、正社員2名+パート1名が在籍しております。
■店内は落ち着いた雰囲気で多数のソファーが置かれ心地よい空間となっております。
■投薬は座って行い、ゆっくりお話をお伺いできるように工夫されています。
■すぐ隣にスーパーがございますので、お昼休憩時や終業後のお買い物も便利です。

＜こんな薬局です＞
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を約75店舗展開しております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。　調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。　店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。

＜社員の働きやすい環境＞
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界水準と比較しても非常に多い休日数です。また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）が取得可能です！　こちらの休暇を利用されて、旅行などを楽しまれる従業員の方も多数いらっしゃいます。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■「正社員」の他、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「時間短縮の嘱託社員」等を設け、勤務時間・休み・エリアなどを重視されたい方にあわせて幅広い雇用形態で相談可能です。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■全体の処方箋の約27％を面処方が占めており、門前に依らない幅広い診療科を経験できます！
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に
　患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■電話フォローや医師へのFBを通して地域にとって「なくてはならない真のかかりつけ」を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です。
■がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師の取得も目指せる環境です！提携のクリニックで症例を集める事も可能なため、ご自身の専門性を高めることができます。
■認定薬剤師の取得を支援！E-Leaningでの受講費・資格取得費を補助します。
■処方箋に偏りが出来ないように複数の店舗で実地研修を行い、幅広い診療科に触れていただけます。

＜こんな薬局です＞
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を約75店舗展開しております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
　調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、
　お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
　店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。

＜社員の働きやすい環境＞
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界水準と比較しても非常に多い休日数です。
　また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）が取得可能です！
　こちらの休暇を利用されて、旅行などを楽しまれる従業員の方も多数いらっしゃいます。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、
　産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■「正社員」の他、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「時間短縮の嘱託社員」等を設け、
　勤務時間・休み・エリアなどを重視されたい方にあわせて幅広い雇用形態で相談可能です。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■全体の処方箋の約27％を面処方が占めており、門前に依らない幅広い診療科を経験できます！
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に
　患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■電話フォローや医師へのFBを通して地域にとって「なくてはならない真のかかりつけ」を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です。
■がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師の取得も目指せる環境です！
　提携のクリニックで症例を集める事も可能なため、ご自身の専門性を高めることができます。
■認定薬剤師の取得を支援！E-Leaningでの受講費・資格取得費を補助します。
■処方箋に偏りが出来ないように複数の店舗で実地研修を行い、幅広い診療科に触れていただけます。

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しています。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に39店舗展開しています。(2022年10月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅業務に積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しています。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。
■子育て中の方は時短勤務も可能です。
性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■平均の残業時間は10～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
■在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業はありません。
■終日休みカウントの年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)！半休等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■異動は、基本転居を伴わない異動となります。九州から関東へなど転居を伴う異動がないので、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっています。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もあります。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができます。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができます。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

＼専門性を追求し成長したい方へ／
がん専門薬剤師の育成に力を入れており、大学病院と連携した本格的な研修も受けられます。将来的に薬局長や本社業務など、多彩なキャリアパスを描ける点も大きな魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■折尾駅から車で16分ほどの場所に位置しており、総合病院の処方箋をメインに1日約110枚ほど応需している店舗です。
■コンビニの中に調剤薬局が併設されている新しい形態の店舗で、2018年にオープンしたため非常に綺麗な職場環境です。
■薬剤師は常時6名から7名体制と手厚い配置になっており、一人きりになる時間帯がないため安心して業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根ざした医療サービスのさらなる向上のため、柔軟な対応力と自己研鑽の意欲をお持ちの正社員薬剤師を増員募集します。
■人柄を重視した採用を行っているため、調剤経験の有無や年齢を問わず、患者様に寄り添った対応ができる方を広く求めています。
■変化を恐れず新しい薬局の形に挑戦したい方や、周囲のスタッフと協力して円滑に業務を進められる協調性のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■創業100年を超える歴史ある老舗企業でありながら、コンビニ併設店やDX推進など先進的な取り組みを積極的に行っています。
■佐賀県を中心に九州や関東エリアで80店舗以上を展開しており、安定した経営基盤と確かな教育・研修体制を整えています。
■女性の役員登用や産育休復帰率ほぼ100%など、性別を問わず誰もが長期的にキャリアを形成できる環境作りを推進しています。

【求人情報について】
■想定年収は440万円から800万円と幅広く、これまでの経験やスキルを最大限に考慮した給与提示が受けられる求人案件です。
■住宅手当や転居費用の補助制度など、遠方からの入社を検討されている方にとっても手厚い福利厚生が準備されているのが特徴です。
■管理薬剤師やエリアマネージャーへの昇格だけでなく、本社での採用や店舗開発など薬剤師の枠を超えた活躍の場がございます。

【想定される業務内容】
■総合病院門前の薬局として、多岐にわたる科目の処方箋に対する調剤や監査および丁寧な服薬指導などの業務を担当していただきます。
■コンビニ併設型の店舗特性を活かし、OTC医薬品の販売や健康相談など、地域の「健康ステーション」としての役割も担います。
■服薬情報提供書の作成や、IT化されたシステムを用いた正確な在庫管理など、最新の設備を駆使した対人業務に注力いただけます。

＼未経験・ブランクから再出発／
皮膚科メインで複雑な処方が少なく、未経験や久しぶりの復職でも安心です。元オーナーからの丁寧な引継ぎ期間があるため、少しずつ業務に慣れていけます。

【店舗情報と応需状況について】
■大藪駅から徒歩15分ほどの立地で、皮膚科クリニックからの処方箋をメインに1日60枚から100枚ほど応需しています。
■処方内容は皮膚科が中心のため比較的軽めなものが多く、一包化などの複雑な調剤業務が少ないことが店舗の特徴です。
■現在は元オーナーが勤務していますが、3月末の引退に伴い現場を支えてくださる新しい正社員の方を至急募集しております。

【募集背景と求める人物像について】
■M&Aにより譲渡された店舗にて、前オーナーの退職に伴う欠員補充のため、地域医療を支える新たな仲間を募っています。
■経験の有無よりも、患者様へ優しく接することができる協調性のある方や、周囲と協力して業務に取り組める方を求めています。
■急な欠員により現在は社長自らが現場に入っているため、即戦力として、あるいは早期に入社いただける方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■飯塚市を中心に8店舗を展開し、現社長は現場を大切にする薬剤師でもあるため、従業員の悩みにも寄り添う温かい社風です。
■地域に根ざした「断らない在宅医療」を掲げており、無菌調剤室の設置や終末期医療への対応など高度な実績を有しています。
■勤続30年以上のベテランから若手まで幅広く在籍しており、定着率が非常に高く、腰を据えて長く働ける安定した法人です。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は500万円から600万円となっており、これまでのご経験やスキルを正当に評価し給与を決定いたします。
■残業はほとんど発生しない環境が整っており、仕事の後のプライベートな時間や家庭での時間を大切にすることが可能です。
■今回の募集は引退するベテラン薬剤師との入れ替わりとなるため、丁寧な引継ぎ期間を経てから業務をスタートいただけます。

＜こんな薬局です＞
■新飯塚駅から徒歩16分（車で6分）です。お車通勤も可能です。
■勤務時間や曜日は相談可能なパート求人です
■隣接する精神科病院を初め様々な医療機関からの処方せんを受け付けております。
■事務の方がピッキングをされており、安心してご就業頂けます。
■在宅は施設・居宅ともに対応されております。
■20代、30代、40代、50代の方がおりバランスの良い年齢層の店舗です。
■一般用医薬品や健康食品なども取り揃えています。

＜設備も充実＞
■電子薬歴(EM)、全自動分包機(円盤,タカゾノ)も導入しています。

＜業務内容＞
■精神科・心療内科がメインの店舗です。
■処方箋枚数は80枚程度。
■薬剤師は常勤5名、事務員常勤7名体制です。

＜法人特徴＞
■飯塚市を中心に8店舗の調剤薬局を運営されています。
■現社長は2019年に先代社長より経営を引き継ぎ、薬剤師として現場でご活躍されています。
■企業として在宅医療に力を入れており、志高くご入社される薬剤師も多いです。
■在宅医療の一環で、無菌調剤を提供しております。
■働きやすい環境づくりのため、全店舗人数体制は手厚くされています。
■人数体制が手厚いため、休暇も取得しやすいです。
■積極的に新規開局も進められております。
■定着率も高く、長い方は30年以上勤められています。
■社長は福岡県薬剤師会の役員も務められております。
■未経験の方でもしっかりと学べる環境がございます。
■若い方からベテランの方までバランスの良い社員構成です。
■昇給もしっかりされており、安心してご就業頂けます。

＜こんな病院です＞
■MRI・2つの手術室など最新の設備を備えた病院です。整形外科がメインですが、外科・麻酔科・リハビリテーション科がございます。
■スポーツ医学でも多くの実績と全国的な地名度を誇っています。「肩」の治療で有名な病院です。多くのプロ野球選手の復帰に貢献するとともに、トータルヘルスケアを行っている活気ある病院です。
■車通勤、公共交通機関での通勤いずれも可能。バス停がすぐ近くにございますので、公共交通機関での通勤も便利です。
■総床数約50床の病院です。病棟及び外来合計で、処方箋枚数は1日平均25枚ほどです。
■近隣に飲食店やコンビニなどもあり、非常に便利な立地です。

＜働きやすい職場です＞
■基本的に月に1日は土曜日終日お休みとなります。
■他部署との連携がしっかりと取れており、看護師や総務課の方々も業務に協力して下さるため、お休みも取りやすい環境です。
■平日は18:00までの就業、残業は月平均約4時間とほぼありません。夜勤・休日出勤もないので、家庭との両立も図りやすいです。
■薬局長は60代の温厚な女性です。薬局長は3年前に病院未経験でご入職された方です。
■外来は院外対応の為、入院患者さんの調剤業務がメインになります。

＜長く働きたい方にオススメの環境＞
■60歳を超えても正社員採用となります（1年更新制）、ご定年後65歳を超えられても働かれている実績も多くございます。
■産休から復帰される方も多く、子育て支援があり、育休復帰後のフォロー体制も整っています。女性も安心して長く働けます。

＜こんな薬局です＞
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を約75店舗展開しております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
　調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、
　お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
　店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。


＜社員の働きやすい環境＞
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界水準と比較しても非常に多い休日数です。
　また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）が取得可能です！
　こちらの休暇を利用されて、旅行などを楽しまれる従業員の方も多数いらっしゃいます。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、
　産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■「正社員」の他、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「時間短縮の嘱託社員」等を設け、
　勤務時間・休み・エリアなどを重視されたい方にあわせて幅広い雇用形態で相談可能です。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■全体の処方箋の約27％を面処方が占めており、門前に依らない幅広い診療科を経験できます！
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に
　患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■電話フォローや医師へのFBを通して地域にとって「なくてはならない真のかかりつけ」を目指しています。


＜充実の研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です。
■がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師の取得も目指せる環境です！
　提携のクリニックで症例を集める事も可能なため、ご自身の専門性を高めることができます。
■認定薬剤師の取得を支援！E-Leaningでの受講費・資格取得費を補助します。
■処方箋に偏りが出来ないように複数の店舗で実地研修を行い、幅広い診療科に触れていただけます。

＜店舗情報＞
■門前は循環器・生活習慣病を専門に診られています。
■常勤薬剤師3名体制で対応されています。20代〜30代が中心の職場です。
■品目数は少ないですが、OTCも取り揃えており患者さんの幅広いニーズに応えています。
■モノレール片野駅から徒歩6分！近くにコンビニもありお仕事前後のお買い物にも便利です。

≪こんな薬局です≫
■福岡県内に4店舗展開している企業です
■ドクターの開業支援から医療機器の販売まで行っています

＜こんな店舗です＞
■門前の耳鼻科を中心に広域の処方箋も応需しております。
■薬剤師1人当たりのパーヘッドは30枚を切っており、手厚く配置されています。
■OTCも併設しておりますが、基本は登録販売者が対応されています。
■在宅業務は行っておりません。
■門前の診療が17時30分までのため、繁忙期以外はほぼ定時に退社可能です。

＜こんな企業です＞
■福岡市内に数店舗展開しております。
■トップダウンではなく各店舗の自主性を大切にして、現場の運用を重視されています。
■認定薬剤師の取得はeラーニングで支援しております。
■定着率も高く薬剤師さん・事務さんともに勤続10年を超える方も数名いらっしゃいます。

≪店舗情報≫
■医療センターの門前で専門的な処方も経験いただけます。
■処方箋枚数80～100枚/日を薬剤師常勤3名　パート2名で対応しています。
■モノレール北方駅より徒歩5分でアクセスも良好です。
■17：30終業で就業後もプライベートも充実できます。


≪こんな会社です≫
●北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を42店舗展開しております。
●入社後2年目以降の社員を対象にGW・盆休・年末年始休暇とは別にリフレッシュ休暇（5連休取得可能）があり、メリハリある就業環境が整っています。
●時短社員制度や就業先店舗指定の限定社員制度などライフスタイルに合わせたご就業の相談が可能なため、産休・育休後の女性も活躍しています。
●年次ごとのステップアップカリキュラムのほか、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修や在宅医療での薬物治療の結果を確認する「往診前訪問」や医師の診療に同行する「往診同行」などを体験する実践型の研修など教育体制が充実しております。

≪こんな薬局です≫
■薬剤師の正社員2名、事務1名で構成されています。
■内科が70％+小児科が30％程度の割合で応需しております。
■応需先のクリニックが高齢者住宅を持っているため、施設処方を応需しています。調剤は全て行っているが、実際に訪問して服薬指導しているのはその内2名程度です。
■施設は全て一包化しているため、予製対応があります。施設とは別に個人宅の在宅も2名対応されています。
■全処方箋の70％が外来で残りは施設処方となります。
■広域の処方箋は月10枚程度きています。
■在宅業務は必須ではないため、車の運転が出来ない方もご安心ください。
■18時30分終業ですが、残業は少なめです。通常18時40分〜45分頃には帰宅していただけます。
■3号線に近く、周辺にはディスカウントストアや飲食店もございます。就業前や終業後のお買い物も便利です。

＜こんな企業です＞
■福岡市内に数店舗展開しております。
■トップダウンではなく各店舗の自主性を大切にして、現場の運用を重視されています。
■認定薬剤師の取得はeラーニングで支援しております。
■定着率も高く薬剤師さん・事務さんともに勤続10年を超える方も数名いらっしゃいます。

＜こんな薬局です＞
■名島駅から徒歩16分にございます。
■全店舗、完全週休2日制(まるっと1日休みが2回)の法人です
■門前は古くから在宅をおこなってきたクリニックで、デイケアもしており個人在宅も多くされております。
■個人在宅にご興味のある方は是非!!
■施設は1～2件となります
■本社は佐賀ですが、全体で集まる頻度は年に1回程度です

＜法人特徴＞
■佐賀県に4店舗、福岡県に2店舗の合計6店舗を展開しています。
■在籍されているスタッフも皆さん穏やかでアットホームな薬局です。
■門前病院での勉強会や外部研修など、スキルアップできる環境です。
■認定薬剤師費用はじめ薬剤師資格に関しての研鑽費用の会社負担がございます。
■全店舗、在宅にも積極的に取り組んでいる会社です。
■年に1度、全体で集まって勉強会をおこない、そのあとに親睦会もおこなっており佐賀と福岡の店舗ごとの交流も盛んです。
■従業員全員が新人に対して育てようとする姿勢、教えようとする姿勢があり、未経験・新卒でも安心してスタートすることができます！

【モデル年収例】新卒470万円～　中途500万円～550万円～600万円～　

＜こんな病院です＞
■病床数240床超のケアミックス病院です。
■地域の人々に信頼される納得と安心の医療・介護・福祉の提供を目指しています。
■介護老人保健施設、訪問介護、居宅介護支援事業所も運営しています。

＜こんな職場です＞
■薬剤師常勤10名と余裕ある人員体制です。
■病院未経験の方、ブランクがある方も丁寧に業務指導を頂けますので安心です。
■緩和ケア病棟もあり病棟業務も実施しているので、患者様と近い距離で仕事に携われます。
■毎週NST、ICTラウンドに参加し薬剤師の立場から処方支援、薬剤の適正使用についてサポートしています。
■糖尿病教室・呼吸器教室など薬剤に関する情報を定期的に提供しています。
■2時間単位の有給取得可能な制度や、男性の育児休暇推進等、働きやすい環境と子育てとの両立が可能な職場づくりに努めています。

≪薬剤科について≫
■現在、薬剤師4名在籍しており30代～40代の薬剤師様が多く活躍中です。
■全員が女性の方で子育て中の薬剤師様も多く活躍されている環境です。
■福岡市南区の閑静な住宅街にある病院で、周辺には団地やマンション、高校が立ち並んでいます。
■福岡市天神まで車で15分、JR博多駅まで車で20分と中心地までのアクセスも良好です。
■2022年4月に新棟が竣工したばかりの綺麗な病院でご就業頂けます。
■業務として調剤・監査・薬剤管理指導・院内製剤・医薬品管理・医薬品情報管理・処方監査があります。

≪こんな病院です≫
■病床数約200床のケアミックス型病院で機能評価機構認定病院です。
■業務として調剤・監査・薬剤管理指導・院内製剤・医薬品管理・医薬品情報管理・処方監査があります。
■緩和ケア病棟があり、急性期から慢性期までの継続した医療を行っています。
■在宅支援センターを設け、居宅支援事務所、訪問看護、通所リハビリ、訪問リハビリ、ショートスティ等のサービスを提供し、患者様が安心して継続的な医療とケアを継続して受けられるシステム構築をしています。