福岡県のブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を75店舗展開しています。
■北九州エリアにドミナント出店することで各店舗の薬歴を共有し地域のかかりつけ薬局になることを目指しています。
■調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、薬剤師が往診前に訪問し医師に対して事前に患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■入社後1年目10月以降の社員を対象にリフレッシュ休暇（7連休取得可能）がございます。
■年次ごとのステップアップカリキュラムのほか、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です。
■全店舗で監査レンジも導入済みで積極的に機械化を進めています。
■調剤業務は可能な限り、テクニシャンが対応し対人業務に集中できる環境です
■新たな試みとして栄養士が訪問する訪問栄養指導まで始めていらっしゃいます。
■「正社員」のほか、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「限定社員」「嘱託社員」などを設け、勤務時間・休み・エリアなどを重視されたい方にあわせて幅広い雇用形態で相談可能です。

■平均年齢は30代後半です。
■男女比は3：7程です。
■診療科の病棟ローテーション教育制度がございます。
■教育・研修を経て業務をステップアップできます。
■専門・認定薬剤師の資格取得および更新の費用補助制度がございます。
■調剤、注射部門などの業務部門を3年目までは1ヶ月単位で交代制です。
※4年目以上は各業務部門のリーダー的な役割を担い、2ヶ月単位で交代制

＜こんな病院です＞
■病床数250床超の精神科病院です。
■精神科、神経科を開業後、老人性認知症患治療病棟、重度認知症デイ・ケア
　精神科デイ・ケア、認知症疾患医療センター、看護専門学校等を運営しております。
■入院医療から地域ケアまで、地域に開かれた病院づくりと患者様とご家族の支援を目指しています。
■増加傾向にあるうつ病・不眠症に対応するストレスケアセンターも新設しており、精神科領域を幅広くカバーしております。

＜こんな職場です＞
■正社員2名体制にするための欠員募集です。
■調剤業務の補助者の方も薬局で勤務されています。
■外来は院内処方となり平均40名程度となります。
■外来対応と入院調剤が主な業務で病棟活動はされておりません。
■入退院は毎月25名程度です。

＜プライベートも充実できます＞
■年間休日110日と病院では比較的多い年間休日となっています。
■土曜日は交代勤務となる為、シフトにより必ず土日休みがあります。
■17時15分終業で残業はほぼありません。お子さんがいる方も無理なく就業できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の久留米駅から車で3分ほどの場所に位置しており、内科と小児科をメインに1日平均60枚の処方箋を受け付けています。
■現在は管理薬剤師とヘルプの1.5名体制で運営していますが、採用後は薬剤師2名と事務員1名の安定した体制を目指しています。
■在宅業務は現在1〜2名程度の個人宅を中心に対応しており、他の店舗と比較すると少なめのため在宅未経験の方でも安心です。

【法人特徴について】
■1982年に後発医薬品の販売からスタートし、現在は北部九州エリアを中心に25店舗以上の調剤薬局や介護事業を展開しています。
■耳鼻科や眼科などの単科から150床規模の病院門前まで幅広い店舗形態があり、薬剤師として多様な経験を積める環境が整っています。
■調剤業務だけでなく居宅支援や訪問看護など多岐にわたる事業を運営しており、グループ内での多職種連携を強みとしています。
【こんな取り組みをしています】
■従業員の業務負担を軽減するために、トレーシングレポートが自動的にシステムへ反映される最新ソフトの導入を現在検討中です。
■患者様との繋がりを深めるために公式LINEを運用しており、お薬に関する悩み事などを気軽に相談できる体制を構築しています。
■医療ツーリズムの推進も視野に入れており、英語や中国語などの外国語スキルを持つ薬剤師が能力を発揮できる場を広げています。

【店舗情報と応需状況について】
■ JR香椎線の土井駅から車で4分ほどの立地にある薬局で、車通勤が可能であるため通勤に便利です。
■ 応需科目は内科、在宅（居宅・施設）、総合科目であり、施設在宅が9割を占める店舗でございます。
■ 処方箋応需枚数は30枚から40枚/日で、常勤3名（うち1名産休中）、パート2名、事務という体制で業務に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回の募集は1名の産休による欠員補充が目的であり、在宅業務に積極的に取り組める方を求めています。
■ 経験は不問で、年齢や性別に関わらず意欲のある方を歓迎しており、特に子育て中の方も働きやすい環境です。
■ 平均年齢が高いため、将来的には若い世代に交代していく必要があり、長期的に活躍できる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■ 福岡市内の東区や早良区を中心に調剤薬局を3店舗運営している地域密着型の法人でございます。
■ 放課後等デイサービスなど、主に障害者児童福祉事業を多く手掛けており、多角的な事業展開を行っています。
■ 調剤薬局では外来以外に在宅に力を入れた取り組みを行っており、地域医療への貢献を目指しています。

【求人情報について】
■ 給与は480万円から504万円が想定されており、これまでのご経験を考慮した上で決定されます。
■ 昇給は年に1回あり、1ヶ月あたり1.00%から1.50%の昇給率の実績があるため、着実に年収アップが可能です。
■ 賞与はございませんが、時間外手当や通勤交通費、インフルエンザ予防接種補助などが支給されます。

≪こんな会社です≫
■1981年（昭和56年）に創業し、福岡県内で10店舗ご展開されております。
■AI調剤（ロボット調剤）を取り入れ、調剤業務に関わる時間を大幅に減らし、
患者さんお一人お一人と向き合う時間を増やしております。
■親会薬局グループでは、患者さんのどんな些細な疑問や不安をお気軽に相談頂き、
一緒に考え、笑顔になって頂ける場所であるよう全力で取り組んでおります。
■調剤の機械化を積極的に進めております。
■会社全体の平均年齢は、40代半ばで、男女比は5:5となります。
■年1回の昇給幅も高く、高い方で1万5千円昇給されている方も在籍されております。
■中途で入社された方の割合が高く、定着率も非常によく10年・20年以上の方が多く在籍されております。
■地域体制加算は4店舗で取得されております。
■在宅にも注力されており、全店で100数件の個人宅を担当しております。
■今後新卒採用にも力を入れられる予定で、研修に関しては、
　大手チェーン調剤薬局から、コンサルに入って頂く予定がございます。
■今後も、佐賀県・熊本県への新規出店も予定されております。
■代表も薬剤師のため、現場のことをよく理解されております。

≪店舗情報≫
■1日の処方枚数は30～40枚程度となります。
■今回の募集は、現在の管理と入れ替えを行うための募集となります。
■パートの方も複数在籍されておりますため、サポート体制も整っております。

【店舗情報と応需状況について】
■千早駅から徒歩3分と通勤に非常に便利な立地で、皮膚科をメインに1日約50枚の処方箋を応需しています。
■認定薬剤師の資格を活かし、外来調剤だけでなく在宅業務にも積極的に取り組める環境が整っています。
■常勤2名とパート1名の体制で、皮膚科の軟膏練り機も導入済みのため調剤業務もスムーズに進行します。

【法人特徴について】
■福岡市内で調剤薬局を3店舗展開しており、地域に根差した医療と福祉の連携に力を入れている法人です。
■調剤薬局の運営だけでなく、放課後等デイサービスなどの障害児福祉事業も手広く展開しております。
■外来調剤のみならず在宅医療にも注力しており、地域医療への貢献度が高い安定した経営基盤があります。

【勤務実態について】
■平日は18時までの開局時間であり、残業もほとんど発生しないため、プライベートとの両立が可能です。
■事務スタッフも複数名在籍しており、調剤業務に集中できる環境が整っているため安心して働けます。
■シフト制での勤務となりますが、子育て中の社員も多く、家庭の事情にも理解がある温かい職場環境です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年齢層の女性スタッフが活躍しており、コミュニケーションが良好な職場です。
■勤続10年以上のベテラン社員も多く在籍しており、定着率の高さが働きやすさを証明している環境です。
■局内は清潔感があり綺麗な内装で、最新の調剤機器も導入されているため快適に業務に取り組むことができます。

≪こんな薬局です≫
■令和5年9月にオープン予定の整形外科メインの薬局です。
■新規開局の為枚数は未だ未定ですが、状況に応じてかかりつけや在宅も行っていく方針です。
■管理薬剤師は40代のベテランの男性です。

≪こんな会社です≫
■2017年設立で個人の店舗を含め4店舗の薬局を運営されております。
■地域密着のサービスを行われており、患者様からも信頼されております。
■社長は女性の薬剤師で現場にも出られており、風通しのよい社風です。

≪こんな薬局です≫
■薬剤師は常時2～3名体制で、パートの方も3名在籍されています。
■事務の方も常時2～3名体制で、ピッキングの補助もして下さります。
■終業前には事前研修を行いますので安心です。
■電子薬歴・薬袋自動発行システム・錠剤全自動分包機を導入されています。

≪こんな会社です≫
■福岡県内に4店舗の薬局を展開しています。
■創業以来地域に密着した「かかりつけ薬局」として、患者さまへの質の高い医療サービスを目指してきました。
■地域の人々から高い信頼と満足を得る調剤ネットワークを構築し、患者さまと触れ合う中で日々成長しております。
■薬歴管理に基づいた親身な服薬指導を基に、調剤薬局として地域医療をしっかりと支えていきます。
■不動産事業ではドクターの開業支援の為の情報収集や自社の店舗開発の為の情報収集を行っています。
■クリニックの開業支援まで幅広く行っています。

＜アクセスについて＞
■駅近・マイカー通勤も可能な通勤便利な薬局です。博多駅からも15分程の立地です。
■無料駐車場完備しております。

＜業務について＞
■残業は月4時間程度でほとんどありませんので、メリハリを付けて働けます。
■一人薬剤師の店舗ですが、事務さんが発注から申請まで対応されておりますのでフォロー体制が整っています。
■患者様対応が終われば、定時の18:30より早く帰れます。
■休憩時間も多く、余裕をもって業務が可能です。

＜こんな会社です＞
■個人薬局ですが、定着率も高く働きやすい職場です。
■業務負担が少ない為、未経験の方もご相談頂けます。

≪こんな薬剤部です≫
■薬剤部は30代の女性などお若い方もご活躍されております。
■未経験の方でも定着された実績がございますのでご安心ください。
■方針として薬局長は作らず、フラットな環境づくりを目指しています。

≪こんな病院です≫
■精神科・内科・歯科の診療を行っている、総病床数約500床の精神病院です。全国に先駆けて患者様の人権を守ることを主眼とした自由開放療法を開始されていらっしゃいます。
■約3万坪の緑豊かな敷地には、9つの病棟とデイケア、社会復帰関連施設、看護学校、グラウンド、遊歩道などがあります。自然にあふれた気持ちのいい病院です。
■オーダリング・一包化機械・散剤機械も導入済み。


≪働きやすい職場です≫
■残業もほぼ無く、ワークライフバランスも非常に取りやすいです。
■外来は院外の為、入院感謝の対応のみとなります。
■定着率の高い職場で、平均年齢は40代後半くらいです。

＜こんな薬局です＞
■総合病院門前で幅広い処方科目を応需しています。経験を積み、スキルアップが可能な環境です。
■きちんと研修期間を設けていますので、未経験の方も一から学び業務を始められます。
■薬剤師は7名、事務も7名いらっしゃいます。
■機械化に力を入れており、全自動ピッキングマシーン（ローワ）を導入し、薬剤師は患者様に時間を捻出できる環境を整えています。
■電子薬歴、自動発注システム、PDA（監査機）なども導入している店舗になります。
■お車での通勤も可能です。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は西鉄天神大牟田線の白木原駅となっており、駅から徒歩で5分ほどの非常に通勤しやすい立地です。
■応需科目は内科や脳神経内科など多岐にわたり、外来は100％院外処方のため入院調剤がメインの環境です。
■常勤薬剤師が1名、パート薬剤師が2名、調剤助手となる事務員が1名在籍しています。

【法人特徴について】
■こちらの法人は総病床数103床の一般病床と療養病床を併せ持つ、慢性期を中心としたケアミックス病院です。
■2014年には建物の新築リニューアルを行っており、清潔感溢れる綺麗な環境の中で医療を提供しています。
■診療は内科系全般を幅広く診ており、地域に根差した安心の医療サービスを届けることを大切にしている法人です。

【こんな取り組みをしています】
■全自動分包機などの機器を積極的に導入することにより、調剤業務を効率化して残業時間を削減しています。
■定期的な勉強会を開催しており、日々の業務を行いながら新しい医療知識や最新の医薬品情報を学べる環境です。
■患者様が安心して療養生活を送れるように、他職種や他部署のスタッフと情報共有を行う連携体制を整えています。

＼手厚い研修で未経験でも安心／（福岡市中央区エリア担当より）
人柄重視の採用を行っており、未経験やブランクのある方も大歓迎です。オンラインを活用した日々の研修や手厚い中途フォローがあるため、安心してスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄七隈線の六本松駅から徒歩12分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も認められている調剤薬局です。
■内科全般をはじめ呼吸器科や皮膚科、専門性の高い膠原病などを幅広く応需しており、大学病院の処方箋が7割を占めています。
■1日あたり約70枚の処方箋を応需しており、複数の薬剤師と医療事務が協力し合いながら日々の業務に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた増員募集を行っており、周囲のスタッフと柔軟に連携しながら業務に取り組める方を求めています。
■人柄を最重視した採用を実施しているため、これまでの調剤経験の長さや年齢を問わず前向きな方を幅広く受け入れています。
■日々の業務の中で自ら主体的に自己研鑽を重ね、患者様のために知識や技術を磨く意欲のある薬剤師の方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■創業100年を超える非常に歴史のある老舗企業であり、地域社会に深く根さした調剤薬局などを多数展開しています。
■対物から対人業務への移行を見据えて、各種報告書の作成や情報共有書類の電子化などのIT化を全社で推進しています。
■現場の声を大切にする風土があり、定期的な社内アンケートを通じて業務環境の改善や要望の実現に力を入れています。

【勤務実態について】
■週休2日制で年間休日は111日確保されており、24時間の休みを1日と換算する適正な労務管理が行われています。
■正社員の平均残業時間は月に10時間程度と非常に少なく、仕事が終わった後のプライベートな時間も大切にできます。
■残業が発生した場合の時間外手当は1分単位で計算されて全額支給されるため、日々の努力が無駄になることはありません。

＜法人特徴＞
■山口県下関市・長門市・宇部市・美祢市で6店舗（グループ含め9店舗）展開されている会社です。
■社長は長門市の店舗で管理薬剤師として勤務されています。気さくなお人柄で話しやすい雰囲気の社長です。
■会社として若年社員からベテラン社員まで幅広い年齢層の方が活躍されています。
■認定薬剤師資格をお持ちの方は手当として5,000円支給されます。
≪こんな薬局です≫
■夕方までの勤務なども相談が可能です。
■チェーン薬局ではございますが、基本的に異動はほぼ無い環境です
■朝のお時間も道によっては比較的渋滞しにくいとの事です。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の春日原駅から車で10分ほどの距離に位置し、主に宇都宮内科医院からの処方箋を9割程度の割合で応需しています。
■応需科目は内科と呼吸器科が中心で、処方箋枚数は1日平均60枚から70枚となっており、現在は薬剤師2名体制で運営されています。
■常勤薬剤師1名と派遣薬剤師1名に加えて、管理栄養士1名と事務スタッフ1名が在籍しており、多職種で連携しながら業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う急募案件となっており、地域密着の医療に貢献しながら周囲と協力して柔軟に対応できる方を募集しています。
■調剤の実務経験がある方はもちろん歓迎されますが、未経験やブランクのある方でも自己研鑽に励む意欲があれば積極的に採用します。
■人柄を重視した選考を行っているため、患者様に寄り添った丁寧な対応ができ、チームワークを重んじていただける方を求めています。

【法人特徴について】
■創業100年を超える老舗企業として、佐賀県を中心に九州から関東まで調剤薬局やドラッグストアなど80店舗以上を展開しています。
■「薬のいらないくらしを提案する」という独自コンセプトを掲げ、病気にならないための健康サポートや福祉事業にも注力しています。
■現場の声を大切にする社風があり、定期的な社内アンケートを通じて労働環境の改善を継続的に行い、離職率の低下を実現しています。

【求人情報について】
■正社員薬剤師としての募集で、想定年収は450万円から600万円となっており、これまでの経験や能力を最大限に考慮して決定します。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給される安定した給与体系に加え、薬剤師手当75,000円や職務手当などの諸手当も充実しています。
■遠方からの入職を検討されている方には、社内規定に基づいた転居費用の補助や、月額40,000円の住宅手当支給などのサポートがあります。

＼充実 of 研修で成長をサポート／（大野城市エリア担当より）
外来がん専門薬剤師や漢方の研修など、専門性を高める環境が整っています。将来的に本社業務やマネジメントへの挑戦など、多彩なキャリアプランを描くことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■春日原駅から車で10分の立地にあり、主に門前の医療機関から内科や呼吸器科の処方箋を応需しています。
■処方箋は1日平均50枚から60枚ほどで、ドクターが注力している吸入指導を月80件以上行っています。
■地域支援体制加算や後発医薬品調剤体制加算3を取得しており、高い後発品使用率を維持している店舗です。

【法人特徴について】
■創業100年を超える歴史を持つ老舗企業で、調剤薬局やドラッグストアなど80店舗以上を展開しています。
■現場の声を大切にする風通しの良い社風が魅力で、社員アンケートを通じた環境改善により離職率も低いです。
■創業1年目から継続して定期昇給を行っている安定企業であり、定年後も減給なしで長く働くことができます。

【こんな取り組みをしています】
■毎朝オンラインによる短い研修を実施しており、通勤時間などの隙間時間を利用したながら研修が可能です。
■外来がん専門薬剤師の育成に力を入れており、大学病院や専門医と連携した本格的な実務研修を行っています。
■店舗持ち回りで実施されるジェネラリスト研修や、専門の薬剤師から学べる漢方研修など教育体制が豊富です。

【店舗情報と応需状況について】
■博多駅筑紫口から徒歩3分という抜群のアクセスを誇り、近隣のメンタルクリニックを中心に処方箋を応需している店舗です。
■精神科、心療内科、内科の処方箋を1日40枚から50枚程度応需しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。
■木・金・土曜日は門前ドクターが2名体制となるため、適切なスピード感と正確性が求められる、やりがいのある職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた正社員の募集であり、特に30代から40代の即戦力として店舗を支えていただける方を求めています。
■患者様との信頼関係を築くための高いコミュニケーション能力を持ち、自らアイデアを出して行動できる前向きな方を歓迎します。
■自身のキャリア形成について明確なビジョンを持ち、将来的に管理者やマネージャーを目指したいという意欲的な方を募集しています。

【法人特徴について】
■福岡県内を中心に全国80店舗を展開しており、創業時より医療モール型出店に注力して地域の病院との強い連携を築いています。
■調剤薬局事業のほか介護事業や農園事業も手掛けており、多角的な視点から地域の健康を支える安定した経営基盤が大きな強みです。
■設立以来26年連続で昇給を実施しており、経営の透明性と社員への還元を大切にしているため、将来にわたって安心して勤務できます。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から580万円となっており、これまでの職務経験や管理職としての実績を考慮して最大限の提示を行います。
■有給休暇は入社当月から付与されるため、急な体調不良や冠婚葬祭などの際も欠勤扱いにならず、安心してスタートが切れます。
■住宅手当や赴任手当などの各種手当が充実しており、生活環境を整えながら薬剤師としての職能を最大限に発揮できる条件です。

≪こんな病院です≫
■全国最大規模のホスピス病棟他、一般病棟・回復期リハビリ病棟などを抱える約180床のケアミックス型病院です。
■救急告示、機能性評価機構認定病院として、地域の医療機関や介護福祉施設と連携して
地域医療に取り組んでいる病院になります。
■ホスピス病棟は、北部九州では最大のベッド数を有しています。