福岡県｜ブランク可｜の求人検索結果630件

＜こんな病院です＞
■病床数300床以上の、出来たばかりの綺麗な病院です。
■診療・臨床薬理・介護福祉を三本柱に社会貢献を目指しており、
病院以外にもクリニックや治験実施施設、介護老人保健施設の運営を行っています。
新たな事業に取り組み続け、地域医療の発展に貢献している法人でございます。
■研修制度が整っており、新卒や未経験の方もしっかりと学べる環境です！
■20～50代の幅広い方が活躍中！
■弊社からの紹介実績もあり、ご安心してご就業頂けます。
■漢方治療にも積極的に取り組まれております。
■調剤には散剤・錠剤ともに最新の自動分包機を使用し、迅速かつ正確に調剤業務を行っています。
■病院が開催している「みんなの健康教室」へ講師として参加しています。
■子育て中の方も多く在籍していらっしゃいます。

＜充実の休暇制度＞
■有給消化率は約70％程と取得率も高いです。
■年間休日120日程度、17:30終業で月の残業時間もわずか5時間程度とプライベートを重視したい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■北九州モノレールの守恒駅から車で約6分ほどの場所に位置しており、小倉駅からもバスで14分と利便性の高い立地にあります。
■主な応需科目は内科や消化器科に循環器科となっており、慢性期医療や人間ドックに注力している平穏な療養型病院です。
■薬剤師の体制は常勤が4名在籍しており、複数のスタッフで業務を分担しながら無理のないペースで勤務できる環境が整います。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による貴重な正社員募集となっており、即戦力として現場を支えていただける方を急募としてお迎えいたします。
■病院での実務経験がある方を求めており、特に病棟業務やチーム医療に前向きに取り組んでいただける方を高く評価いたします。
■年齢層は40代までを基本として想定していますが、経験豊富な方であれば60代の方の受け入れ実績もあり幅広く検討します。

【法人特徴について】
■昭和30年の開院以来、急性期から慢性期までを網羅する9病院を運営し、西日本有数の規模を誇る社会医療法人として成長しています。
■健康経営優良法人の認定や、福岡県の医療業界で初となる「えるぼし」の取得など、職員の働きやすさを追求し続ける法人です。
■グループ全体で3,000床を超える病床数を持ち、救急から在宅までを一貫してサポートできる強固な地域連携体制を構築しています。

【求人情報について】
■賞与は前年度実績で4.7ヶ月分という高い支給水準を維持しており、日々の貢献がしっかりと給与に反映される仕組みです。
■退職金制度に加えて法人が全額負担する企業年金基金が導入されており、将来を見据えた安定した生活設計を立てることが可能です。
■マイカー通勤が可能であることに加え、遠方からの入職を希望される方には社員寮や借上社宅の相談もできる充実の条件となります。

＜業務について＞
■パートさんは病棟業務はございません。
■入院患者様への調剤・監査、持参薬チェックがメイン業務となります。
■パートの方は病棟業務はございません。

≪こんな病院です≫
●病床数約200床の急性期病院です。
●内科～外科まで幅広く診療しており、緩和ケアなど専門外来も行っております。
●地下鉄最寄駅から徒歩10分！車・公共交通機関のどちらも通勤便利。

＜店舗情報＞
■応需内容は大学病院処方箋７割、甲状腺３割来ています。
■現在は薬剤師5名、調剤補助2名、事務4名が活躍しています。
■難病を患っている患者様も多く、親身になってお話を聞くなどコミュニケーションを大切にされています。
■在宅は、居宅も施設も対応しておりますが、往診同行などはございません。

＜会社情報＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに81店舗運営しています。
■創業100年を超える老舗企業です。
「薬のいらないくらしを提案する薬局」をコンセプトに地域のお客様が健康で元気に過ごす過ごす、人を幸せにする。人間力の土台を築き専門分野と技術を生かしお客様の役に立つ人財育成に力を入れております。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トーレスレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■働く女性を応援するため、結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
また全社員がリフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトをスタート。若手が多く参加する現場発のプロジェクトとして、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプがあっても入りやすいです。
■研修についてはコロナ以降オンラインという手段を活用して朝8:00～8:15から30分の時間で実施しております。ママさん薬剤師や車通勤している人もスマホやタブレットで家事をしながら、通勤をしながら「ながら研修」で参加できるようにしております。
■研修内容は外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、漢方みず堂専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」など研修制度が充実しております。
■がん専門薬剤師を目指す方には月1回のオンコロジー研修があり、がん専門薬剤師である先生が症例の報告の際に添削などのサポートをしてくださいます。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の活躍も盛んで女性の役職者が30%在籍しております。
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。
■総合病院門前などの大型店舗には管理栄養士が在籍していらっしゃいます。

＜こんな方にオススメ＞
■在宅に興味がある方
■がん認定薬剤師や認定薬剤師資格取得を目指している方
■幅広い処方を経験していきたい方
■調剤未経験の方もＯＫ！経験年数不問です

【店舗情報と応需状況について】
■ 最寄り駅の西鉄小郡駅から徒歩6分と、通勤に便利な立地にあります。
■ 応需科目は小児科とアレルギー科が中心で、1日あたり約75枚の処方箋に対応しています。
■ 薬剤師は正社員3名、医療事務は正社員1名が在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■ 創業100年を超える歴史を持ち、「薬のいらないくらしを提案する」ことをコンセプトにしています。
■ 九州地方や関東エリアで、調剤薬局を中心にドラッグストアなど80店舗以上を多角的に運営しています。
■ 専門技術を活かし顧客の役に立つ人財育成に注力し、人間力の土台を築くことを重視しています。

【こんな取り組みをしています】
■ 社内業務のIT化や簡略化を進めており、報告書作成などの負担を減らし対人業務に専念できます。
■ 残業時間を可視化する仕組みを導入し、お互いにフォローしやすい体制を構築し残業削減に努めています。
■ 現場の声を吸い上げる社内アンケートを定期的に実施し、働きやすい環境づくりと改善に取り組んでいます。
【こんな方にオススメ】
■ がん専門薬剤師や漢方など、特定の分野で高度な専門知識とスキルを身につけたい方におすすめです。
■ 定年後も60歳時点の年収が継続される安定した制度があり、長期的なキャリアを築きたい方に最適です。
■ スタッフの人柄の良さを重視しており、協調性があり良好な人間関係の中で働きたい方にぴったりです。

＜法人特徴＞
■5店舗を展開の調剤薬局です。
■患者様から信頼され、選ばれる「かかりつけ薬局」を目指しております。
■定期的に薬剤師カンファレンスを実施。様々な症例や疾患について検討しております。
■資格取得を推進。専門性を高めて社内外で影響力を発揮できる人材を育成されています。
■自由な社風で、自ら考え、互いに意見を出し合いながら良い関係を築いています。
■住宅手当,配偶者手当,子息手当,昼食手当等の各種手当も充実しております。

＜店舗情報＞
■最寄り駅から徒歩7分と公共交通機関でのアクセスも良好です。
■別店舗からヘルプの方も入っておりますので、サポート体制は整っております。
■薬剤師の人数は50代女性と30代女性の常勤2名でございます。
■科目につきましては、整形外科が全体の半数程を占めており、残りが耳鼻科、皮膚科となります。
■水・木曜日は門前のクリニックが半日のため、比較的ゆとりがございます。
■在宅につきましては、施設を対応しております。

＜こんな薬局です＞
■北九州を中心に10店舗以上展開しております。
■IT化や機械化も積極的に進めており、過誤防止・効率化に力を入れております。薬剤師本来の業務に集中できる環境です。
■全社員にiPadを支給して、そこから休暇申請やシフトの確認、社内の情報共有を行っており業務効率化や負担軽減を図っていらっしゃいます
■各店舗の応援やスタッフの急な休みにも対応できるよう本部薬剤師の応援体制を整え、現場スタッフがゆとりを持って働ける環境作りに取り組んでおります。
■新卒者の採用も行っており、会社全体では30代が中心となってご活躍されております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■有給は入社時から付与！さらに消化率も80％以上（2021年度実績）と高めです。その他、アニバーサリー休暇などワークライフバランスを推進されています。
■長期休暇も奨励されていますし、1時間単位の有給取得も認めております。
■残業抑制を推進。全社で最も残業が多い方で月4時間程度です。（2021年度実績）
■子育て応援宣言企業として家庭と仕事の両立ができるよう支援しております。

＜薬局としての取り組みについて＞
■本部には在宅部門を設置。外来だけではなく、会社として在宅にも積極的です。店舗によっては配達先任者を採用することで薬剤師の負担を軽減しております。
■かかりつけに関しては実績に応じて給与に反映させる仕組みです。
■長崎県の五島にドローンで薬を届ける実証実験に参加。オンライン診療への環境整備も進めており業界の未来を見据えた取り組みを行っております。

＜薬剤師のスキルアップをサポート＞
■認定薬剤師の資格取得に対してはeラーニングによりサポートされています
■研修認定薬剤師を取得されている方は雇用形態に関わりなく3,000円の手当が支給されます。
■各種学会に関しても申請により会社補助に参加することが可能です！

＜店舗情報＞
■精神科・心療内科メインの店舗で60枚程度を常時薬剤師2名体制で対応しております。
■残業時間も月5時間程度とライフワークバランスの取れた働き方が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■聖マリア病院前駅から徒歩5分の好立地にあり、門前の総合病院から多岐にわたる科目の処方箋を月500枚ほど応需しています。
■現在は正社員1名とヘルプの薬剤師が在籍しており、医療事務スタッフと連携しながら地域医療を支える体制が整っています。
■総合病院門前として幅広い症例に触れられる環境ですが、在宅業務は行っておらず外来対応に専念できるのが大きな特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした急募案件であり、50代から60代のベテラン層の方も含めて、幅広い年齢層からの相談を歓迎しています。
■周囲とのチームワークを大切にしながら、患者様のために自ら学び成長し続けようとする意欲的な薬剤師を求めている状況です。
■薬局内の挨拶や円滑なコミュニケーションを重視しており、プロ意識を持って誠実に業務へ取り組める方を募集しています。

【法人特徴について】
■北九州市を拠点として福岡や熊本、関東エリアに約40店舗を展開し、地域に根差した患者様中心の医療を追求している法人です。
■大型総合病院の門前を中心に店舗を構えており、薬剤師としての臨床経験やキャリアを積むのに最適な環境を維持しています。
■経営層も薬剤師免許を保持しているため現場への理解が深く、風通しの良い社風の中で安心して長く働くことが可能な組織です。

≪こんな薬剤部です≫
■入院患者さんへの定期調剤業務がメインですので、残業少なく定時に帰宅も可能です。
■病棟業務もございますが、全体の業務負担としては比較的軽めとの事です。
■50代半ばの女性の薬局長と40代半ばの男性がいらっしゃいます。

≪こんな病院です≫
■病床数約1入社110床の精神科病院です。
■メイン業務は内科・精神科の処方になります。
■機能評価機構認定病院です。

<店舗情報>
■2019年にOPENした店舗です。
■西鉄春日原駅もしくは雑餉隈駅から徒歩10分程度の立地です。※車通勤も可能
■内科、整形外科を応需しており応需比率は6:4です。
■在宅も数件ございますが他店舗の薬剤師様が対応しており、ご対応いただける方でも大歓迎です。
■今回は枚数増加に伴う増員募集となります。

<こんな薬局です>
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に25店舗以上展開しています。薬局だけでなく、福祉施設などもグループ内にあり、多角経営を行っています。
■気軽に来店しやすい薬局作りを目指しており、調剤薬局とカフェが併設している店舗もあります。
■在宅には早期から取り組んでおり、在宅専門の店舗もあり無菌室も完備しております。
■社長は　60代の男性で、調剤薬局の会社としては珍しい、営業出身の方です。
■産休復帰率はほぼ100％となっております。
■男女比率　男3：女7　平均年齢が37歳と若い社員とベテランが上手く関係性を築いている元気のある会社です。
■定年後の再就職採用も積極的に行っております。65歳まで定年後も働ける制度があります。
■残業時間は店舗によって異なりますが残業代は30分単位で支給されます。
■電子薬歴はEMシステムズを利用し全店舗で統一されております。

<研修制度充実>
■階層別の研修、専門別の研修、Eラーニングなど幅広い教育制度が用意され、認定薬剤師取得サポート等の体制も整っています。
■医薬品勉強会、接遇研修だけでなく、管理者専門研修、女性活躍推進研修など多岐にわたる研修を準備しており認定薬剤師の取得も可能です。


<社内交流も盛んです>
■社員旅行、新人社員交流会、社員交流会、レクレーションなど社内イベントが多いので社員の仲はとても良いです。サークル活動も会社として認めております。（ゴルフ、テニス、登山（始まったばかり））