福岡県の残業なし(ほぼなし含む)の薬剤師転職・求人情報一覧

＼残業少なめで働きやすい／（北九州市小倉南区エリア担当より）
残業は月5時間程度と少なめなので、プライベートと両立しやすいです。内科・整形外科を中心に、月50以上の医療機関から処方箋が来るので勉強になります。
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【店舗情報と応需状況について】
■1日80から90枚の処方箋を応需しており、内科と整形外科の処方箋が全体の90％程度を占める店舗です。
■月に50以上の医療機関から処方箋を応需しているため、広域の処方箋にも対応できる幅広い知識が必要です。
■水剤の処方はほとんどなく、散剤も内科でたまに出る程度なので、調剤業務は比較的スムーズに進行します。

【法人特徴について】
■北九州市と京都郡の近郊エリアで2店舗を展開し、地域医療への貢献に非常に熱心に取り組んでいる法人です。
■社長自身も現場に立つ薬剤師であり、アットホームな雰囲気でスタッフの定着率の高さが大きな魅力です。
■薬局業務は半分医療で半分は接客業であるという考えのもと、患者様に気持ちを込めて対応しています。

【職場環境と雰囲気】
■投薬カウンターは2カ所ありますが、状況に合わせて患者様の傍まで移動して投薬や指導を行うことが多いです。
■社長は穏やかなお人柄ですが、常にスタッフの動きを見守り、質の高い医療サービスを提供できるよう指導しています。
■地域の薬剤師会が主催する勉強会にも積極的に参加できるため、働きながら自然と最新の知識をアップデートできます。

【こんな取り組みをしています】
■調剤業務の効率化を図るため、分包機はタカゾノ製を導入し、電子薬歴はコラソンを活用して業務を行っています。
■患者様が安心して来局できるよう、接遇マナーの向上に努め、温かく丁寧なコミュニケーションを心がけています。
■地域の医療機関との連携を強化し、月50件以上の広域処方箋にもスムーズに対応できる体制を構築しています。

＜店舗情報>
■投薬カウンターは2か所ございますが、カウンターではなく患者さんの傍で投薬するケースもございます。
■処方箋の割合は、内科・整形9割、その他は広域となっています。
■水剤はほとんどなく、散剤は内科でたまに処方される程度です。
■採用品目は900品目程度、一部OTCの取り扱いもございます。

≪こんな薬局です≫
■北九州市および近郊で2店舗展開されている会社です
■社長も薬剤師で地域医療貢献に熱心な方です。
■勉強会は地域の薬剤師会の勉強会に参加できます

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】安武駅 (西鉄天神大牟田線)から徒歩3分
【契約期間】9月1日～10月30日
【想定時給】2,900～3,200円
【勤務時間】
月水金09:00～18:00(休憩60分)
火木①09:00～18:00(休憩60分)　②09:00～13:00(休憩00分)
土09:00～13:00(休憩00分)
※週40時間勤務のシフト制
<10月以降>
月～土　09:00～18:00(休憩60分)
※週5日勤務

【応需科目】整形外科,内科,循環器科,糖尿病内科
【応需枚数】70～80枚/日
【人員体制】
薬剤師:常勤2名　事務:1名

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

≪こんな薬局です≫
■20代～50代の方で構成されており、男性の事務員もいらっしゃります。
■事務の方がピッキング補助をして下さりますので安心です。
■Vマスと円盤がございます。
■業務はローテーションされていますが、投薬メインになる事が多いです。
■門前以外にも九大病院や福大病院からも一部応需されています。

≪こんな会社です≫
■薬剤師会の研修などに参加できる機会が多くございます。
■電子処方箋の導入などいち早く対応されております。
■e-learningの補助もございます。
■かかりつけにノルマはございませんが、取得に関しては勿論評価される環境です。

＼残業ほぼなしで私生活充実／（糟屋郡志免町エリア担当より）
年間休日115日の完全週休2日制で、有給取得率も84％と高水準です。残業ゼロを目指す環境なので、仕事とプライベートを両立したい方に最適な職場ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■車通勤も可能な店舗です。
■応需科目は在宅業務が中心となっており、居宅訪問や施設への調剤を通じて、地域医療の最前線で薬剤師としての専門性を発揮できます。
■処方箋枚数に対する人員配置は1人あたり約20枚を目指しており、個々の負担を抑えながら丁寧な服薬指導に集中できる体制です。

【法人特徴について】
■九州地方を中心に110店舗以上を展開する大手チェーンであり、病院門前から在宅特化型まで多様な店舗形態を運営しています。
■全社員の残業ゼロを目標に掲げており、最新機器の導入やオンライン共有システムの活用によって業務の効率化を推進しています。
■プライベートの充実が仕事の質に直結すると考えており、年間休日115日に加え、1週間程度の長期休暇制度を設けています。

【勤務実態について】
■産休や育休の取得率は100％を誇っており、育児休業からの復帰率も非常に高く、ライフステージが変わっても働き続けられる職場です。
■時短勤務制度は子供が小学校に入学するまで利用可能となっており、子育て中の薬剤師が多数在籍しているため相互理解があります。
■店舗間のヘルプ体制が整っているため、急な体調不良や家庭の事情によるお休みについても、ブロック長を中心に柔軟にカバーします。

＜店舗情報＞
■シフトは曜日・時間は相談OK
■平日のみの募集になります！
■在宅専門の店舗になります。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に109店展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。

＼18時終業で自分時間を大切に／（朝倉市エリア担当より）
残業がほとんどなく、平日は18時にしっかり退社できる環境です。水曜と土曜の午後がお休みなので、週休2日以上に自分の時間をしっかり確保したい方にぴったりですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■甘木駅から徒歩12分に位置し、主に隣接する整形外科クリニックより処方箋を受け付けている薬局です。
■処方箋枚数は1日あたり90枚から100枚程度で、地域の総合病院からの広域処方箋も応需しています。
■整形外科に特化した調剤を経験できるため、特定の領域における専門知識を深めたい方に最適な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集を行っており、周囲と協力しながら前向きに業務へ取り組める方を求めています。
■与えられた役割を確実に遂行し、自ら意欲的に学ぼうとする姿勢をお持ちの薬剤師様を歓迎いたします。
■患者様との対話を大切にしながら、地域のかかりつけ薬局を目指して共に成長できる方を募集しています。

【想定される業務内容】
■主に整形外科の処方箋に基づいた調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導といった基本業務を担います。
■最新の錠剤監査システムや散剤監査システムを活用し、安全かつ正確な調剤業務を行っていただきます。
■現在は在宅業務やかかりつけ薬剤師の取得実績がないため、店舗内での外来対応が中心の業務となります。

【職場環境と雰囲気】
■白を基調とした清潔感あふれる明るい店内で、スタッフ同士の仲も良く和やかな雰囲気の中で働けます。
■投薬口には患者様がリラックスして相談できるようローカウンターを採用し、配慮が行き届いた設計です。
■代表者も店舗にて勤務しているため、困ったことがあればすぐに相談できるサポート体制が整っています。

■福岡市早良区に1店舗、朝倉に1店舗で今後も新規開局も控えている薬局グループです。
■社長も薬剤師で現場の意見が通りやすい社風です。
■明るい社員の方が多くアットホームな雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄五条駅から徒歩2分と非常に近く、通勤の利便性が抜群で通いやすい立地にある地域密着型の店舗です。
■主な応需科目は中川内科循環器科ですが、近隣に医療機関が多く広域の処方箋も1日30枚から40枚受けます。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制であり、事務スタッフ3名と共に協力しながら日々の業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■太宰府市に根付いた1店舗のみを運営する個人薬局で、地域住民の方々から厚い信頼を寄せられている法人です。
■女性社長が自ら管理薬剤師として現場に出ており、スタッフの意見が直接届きやすく風通しの良い環境が特徴です。
■門前クリニックとの関係性が非常に良好であり、疑義照会などもスムーズに行える安定した運営基盤があります。

【こんな方が活躍中】
■子育てを終えて復職した50代や60代の薬剤師が、長年の経験を活かしながら現場の即戦力として活躍しています。
■午前中の短時間勤務を希望する主婦薬剤師の方が、家庭と仕事を両立させながら効率的に業務をこなしています。
■地域に密着した接客を好むスタッフが多く、患者様とのコミュニケーションを大切にする姿勢が評価されています。

■患者様がメインとして、地域から相談されるような薬局を目指しています。
■患者様に寄り添った対応を心掛けています。
■スタッフ一人一人が薬局の「顔」として地域に密着しています。

＼プライベートも充実！／（福岡市中央区エリア担当より）
完全週休2日制で残業もほぼありません。天神中心部なので仕事終わりの時間も有効活用できますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄空港線の天神駅から徒歩5分とアクセスが良く、毎日の通勤が大変快適です。
■応需科目は皮膚科が約6割で内科が約3割となっており、その他に美容皮膚科なども受け付けます。
■処方箋は1日に平均80枚から100枚ほどで、土曜日や日曜日には60枚程度となっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は円滑な店舗運営体制を維持するための欠員補充となり、即戦力として動ける方を募ります。
■任された業務に対して強い責任感を持ち、真摯にかつ真面目に取り組める誠実な方を求めます。
■複数のクリニックから多岐にわたる処方箋を応需するため、環境の変化に柔軟な方が理想です。

【法人特徴について】
■九州エリアを中心に10店舗以上のチェーン調剤薬局を展開している安定した法人となります。
■新規出店には積極的ですが薬剤師の人数をしっかりと検討し、無理な計画は行わない方針です。
■地域の医療機関と密な連携を図りながら、あたたかなかかりつけ薬局を目指して努力しています。

＼未経験・ブランクも安心／（福岡市東区エリア担当より）
調剤業務に不安がある方でも、紹介予定派遣をご利用いただくことで、無理なく業務に慣れていただくことが可能です。手厚い人員配置と充実した研修制度が整っておりますので、新たなスタートを安心して切っていただける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩4分と通勤に大変便利な立地で、近隣にある医療機関から小児科や内科の処方箋をメインに応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は通常60枚から70枚程度ですが、繁忙期には120枚から130枚程度になることもあります。
■現在は在宅業務を実施しておらず外来調剤が中心となるため、店舗での服薬指導や調剤業務に集中して取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■定着率が非常に高く退職者が少ない企業ですが、今回は業務拡大と体制強化を目的とした大変貴重な増員での募集となります。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、かかりつけ薬剤師としての役割に前向きに取り組んでいただける方を求めています。
■対人業務が評価される仕組みがあるため、患者様に寄り添った丁寧なフォローアップ指導を実践できる方が活躍できる環境です。

【法人特徴について】
■全国規模で多数の店舗を展開する大手グループの傘下であり、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力的な大手企業です。
■薬剤師の離職率は7パーセント台と定着率が非常に高く、長く安心して働き続けることができる労働環境がしっかりと整っています。
■全店舗にピッキングシステムや散剤監査システムを導入しており、医療安全を確保しながら業務を効率化できる環境が強みです。

【求人情報について】
■正社員としての募集ですが紹介予定派遣での入社も相談可能となっており、職場との相性を確認してから正社員を目指せます。
■平日は18時までの営業で木曜と土曜は13時までの勤務となっており、無理のないシフトで体調を整えながら勤務が可能です。
■電子薬歴にはタブレット端末を活用したスマート薬歴システムを導入しており、タッチ入力や音声入力で効率的に記録します。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に21店舗（大分県中津市・山口県山口市に1店舗ずつ含め）展開しております。
■ドクターの開業を支援しながら出店している為処方枚数の多い店舗が多く経営状態は安定しております。開業から関わっているためドクターとの関係も良好です。
■直近3年間での離職率も10％未満と定着率も高い会社です。
■常時2～3名体制となっており、体制も整っております。
■薬剤師の体制整備に伴うエリア一括での募集です。

＜店舗情報＞
■弊社から派遣実績・紹介実績もございますので安心してご紹介できる薬局です。
■今回の採用で3名体制となる予定です。残り2名は30代と40代の女性で優しい方との事です。
■門前の外来以外に60名分の施設を応需しております。施設は点数を取っていないため調剤のみ対応されています。

＜多様な働き方が可能＞
■店舗間の応援体制も整っているので有給消化もしやすい環境です。
＜門前クリニックとの良好な関係＞
■クリニックの開業から携わっているため、門前クリニックとの関係が良好です。
■月に１回程度、各店舗の門前のドクターとミーティングを行い、問題点かないかなどの擦り合わせを行っております。
その為疑義照会もしやすく、無理な処方や急な処方内容変更などもなく働きやすい現場です。
■クリニックとの合同の勉強会など交流も多く、医療事務も含めた全スタッフとの関係も良好です。

＼専門資格手当や独立支援制度あり／（福岡市東区エリア担当より）
がんや小児などの専門資格取得を推進しており、実績に応じた手当が給与に反映されます。エリア限定でのキャリアアップや、将来的なフランチャイズ独立も目指せますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR鹿児島本線の香椎神宮駅駅で、駅から徒歩約8分と通勤に便利な立地です。
■応需科目は内科となります。
■薬剤師は常時2名から3名の体制で業務を運営しています。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心に61店舗を展開する、地域密着型のドミナント戦略を採用しています。
■ドクターの開業支援から関わるため、処方元医療機関とは非常に良好な関係を築いています。
■将来的にはフランチャイズ制度を利用した独立支援の道も用意されており、実績も多数あります。

【こんな取り組みをしています】
■ポリファーマシーへの対応や、電話による服薬フォローアップといった対人業務を強化しています。
■専門資格の取得や対人業務での実績に応じて手当を支給し、社員の取り組みを正当に評価します。
■e-Learningや階層別研修など、会社独自のカリキュラムによる社員教育にも力を入れています。

【やりがい/おすすめポイント】
■定年が70歳と長く設定されており、さらに70歳まで昇給が続くため、長期的なキャリアプランが描けます。
■在宅業務への積極的な取り組みが地域体制加算につながり、会社の安定経営と社員の給与に反映されます。
■専門資格の取得（費用自己負担）後は、その資格が手当として給与に上乗せされる評価制度があります。

＼専門資格手当や独立支援制度あり／（福岡市東区エリア担当より）
がんや小児などの専門資格取得を推進しており、実績に応じた手当が給与に反映されます。エリア限定でのキャリアアップや、将来的なフランチャイズ独立も目指せますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR鹿児島本線の箱崎駅で、駅から徒歩約7分と通勤に便利な立地です。
■応需科目は皮膚科、外科となります。
■薬剤師は常勤2名が在籍しており、常時2名から3名の体制で業務を運営しています。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心に61店舗を展開する、地域密着型のドミナント戦略を採用しています。
■ドクターの開業支援から関わるため、処方元医療機関とは非常に良好な関係を築いています。
■将来的にはフランチャイズ制度を利用した独立支援の道も用意されており、実績も多数あります。

【こんな取り組みをしています】
■ポリファーマシーへの対応や、電話による服薬フォローアップといった対人業務を強化しています。
■専門資格の取得や対人業務での実績に応じて手当を支給し、社員の取り組みを正当に評価します。
■e-Learningや階層別研修など、会社独自のカリキュラムによる社員教育にも力を入れています。

【やりがい/おすすめポイント】
■定年が70歳と長く設定されており、さらに70歳まで昇給が続くため、長期的なキャリアプランが描けます。
■在宅業務への積極的な取り組みが地域体制加算につながり、会社の安定経営と社員の給与に反映されます。
■専門資格の取得（費用自己負担）後は、その資格が手当として給与に上乗せされる評価制度があります。

≪派遣とは？≫
弊社の社員として期間を区切ってお仕事をして頂くシステムです。
長期でも短期でも、ご希望に合わせてお仕事をして頂く事が可能です。

◆こんな方に人気・オススメ
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・将来的に独立を検討している方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・旅行や趣味の時間等ライフスタイルに合わせて休みを調整したい方
・高時給で効率的に働きたい方

◆派遣の魅力
・交通費は実費分支給
・薬剤師賠償保険に弊社負担にて加入頂けますので安心して就業が可能
・週20時間以上で社会保険加入可能
・年1度の健康診断、インフルエンザ予防接種補助金有り
・残業代は1分単位で支給

弊社は優良派遣事業者として厚生労働省より認定を受けていますので、
安心してご就業して頂けるサポート体制・福利厚生が整っております！

【業　　種】一般病院
【アクセス】車通勤が便利
【契約期間】即日～最長2027年3月31日迄
【想定時給】2,500～3,000円
【勤務時間】
月～金　09:00～17:30(休憩45分)
【応需科目】小児科
【人員体制】薬剤師：15名

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
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【業　　種】調剤薬局
【アクセス】福間駅 (JR鹿児島本線)から徒歩3分
【契約期間】8月～2カ月更新
【想定時給】2,700～3,000円
【勤務時間】
月火水　9:30～18:30(休憩60分)
　　　土　　　9:00～17:00(休憩60分)
　　　※上記より週1～3日勤務
【応需科目】内科,耳鼻科
【応需枚数】120～140枚/日
【人員体制】
薬剤師：5名程度

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。　

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】博多駅 (JR鹿児島本線),博多駅 (福岡市営地下鉄空港線),博多駅 (JR博多南線)から徒歩1分
【契約期間】7月～2ヶ月
【想定時給】2,500～3,000円
【勤務時間】
水木土日　
11:00～20:00(休憩60分)
※上記時間で1日8時間勤務
※週4日勤務
【応需科目】内科,眼科,心療内科,皮膚科内科、眼科、心療内科、腎臓内科、皮膚科
【応需枚数】80～90枚/日
【人員体制】
薬剤師常時3名(正社員2名、パート2名、ヘルプなど)、事務常時2～3名

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

＼在宅の専門スキルを磨く／（北九州市小倉北区エリア担当より）
約50施設を担当し、多職種連携を通じて在宅医療の知識を深めることができます。最新の調剤機器も完備されており、監査業務に集中できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■北九州モノレール片野駅から徒歩10分の場所にあり、マイカー通勤も可能な施設在宅メインの調剤薬局です。
■約50施設、総患者数1500名ほどの処方箋を応需しており、1日あたり約120枚の処方箋に対応しています。
■事務スタッフが12名在籍しており、分包や残薬管理などのサポート業務を行ってくれるため安心できる環境です。

【法人特徴について】
■北九州市内で複数の保険薬局を運営しており、地域の方々や医療機関から厚い信頼を得ている安定した法人です。
■各種手当の支給や社会保険の完備はもちろん、季節ごとの休暇制度も整っており、長く働きやすい環境です。
■定着率が非常に高く、30代後半から40代後半のスタッフを中心に、幅広い年代の職員が活躍しております。

【こんな取り組みをしています】
■業務のシステム化と統一化を積極的に進めており、在宅業務に対する負担を軽減し、効率的に働ける環境を整えています。
■担当施設をエリアごとに振り分けることで、移動にかかる時間を最小限に抑え、より質の高いサービス提供を目指しています。
■薬剤師会への加入や社内勉強会の定期開催を通じて、スタッフ全員が常に最新の医療知識をアップデートできる環境です。