福岡県の転勤なしの薬剤師転職・求人情報一覧

＼高い有給消化率で私生活も充実／（福岡市西区エリア担当より）
年間休日120日以上に加え、平均有給取得は13.6日です。残業も月平均8.8時間と非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である姪浜駅から徒歩3分ほどの距離に位置しており、毎日の公共交通機関での通勤に大変便利な立地となっています。
■主な応需科目は内科糖尿病と甲状腺で、特定の専門領域における深い服薬指導の知識をじっくりと身につけることができます。
■処方箋は1日あたり平均50枚ほど応需しており、常勤薬剤師2名と事務員1名の手厚い体制で余裕を持って業務を行えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化と店舗運営のさらなる安定化を目指して新たな正社員を募集しています。
■年齢層は20代から40代を想定しており、これまでの調剤経験を活かして地域医療に意欲的に貢献したい方を求めています。
■未経験の40代は厳しい傾向ですが、調剤経験をお持ちであれば経験年数の浅い方やブランクがある方も歓迎しています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業である大手医薬品総合商社グループの一員として、強固な経営基盤と安定した就業環境を誇っています。
■ＱＯＬやＡＤＬを考慮した服薬指導の実践、最新ＩＣＴを活用した薬歴管理により信頼される薬局作りを推進しています。
■東北から沖縄に及ぶ広範なネットワークを活かし、各地で在宅医療や予防医療講座などの地域密着型サービスを展開します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線門司駅から車で16分ほどの立地にある精神科専門の病院です。
■主な応需科目は心療内科と精神科で、入院患者さんの調剤がメイン業務となります。
■現在、常勤薬剤師は1名体制で、調剤助手さんが3名配置されており業務を支えています。
■欠員補充のため薬剤師2名体制を維持するための増員募集が行われています。
■病院未経験やブランクがある方、60代の方も積極的に採用されています。
■完全週休2日制のため子育て中の方やプライベートとの両立を重視される方にも、働きやすい環境が整備されています。
■オンコール対応は薬局長が対応されています。

【法人特徴について】
■精神科病棟を急性期・亜急性期・慢性期に機能分化し、精神的健康の回復と生活機能の維持及び回復を中心に取り組まれている病院です。
■介護施設や養護老人ホームなどの関連施設の運営も行っています。
■病院内に保育所や無料学童もあるため、子育てしやすい環境が整っております。

【求人情報について】
■17時終業で残業もほとんどなく、プライベートの時間を有効活用できる点が魅力です。

【勤務実態について】
■外来は院外処方のため入院患者さんの調剤がメインになります。
■基本的には月9日休みで、月曜日や土曜日は調剤がないため休みを取得しやすい環境です。
■精神科領域はうつ病、感情障害、アルコール依存症の患者さんがメインとなります。
■入退院は月20名前後です。
■採用品目数は400程度です。
■注射の混注はございません。病棟の看護師が薬を取りに来られます。

■昭和36年設立の病床数150床以上の精神科病院です。
■産休育休取得実績もしっかりございます。
■院内保育園など施設が充実しております。

＜こんな薬局です＞
■リハビリ病院です。薬剤師の業務としては外来調剤・入院調剤・病棟業務が主となります。
■各病棟に薬剤師1名を配置し病棟業務に力を入れております。
■土曜は交代で月1回、午前中だけの勤務でございます。
■法人内・部署内の勉強会に参加でき、スキルアップも可能です！
■病院は開放的でとても明るい職場環境です。

＜こんな病院です＞
■回復期から生活期までリハビリテーションを必要とする患者さまの総合的支援を行っております。
■ＪＲ最寄駅に近く、提携の保育園があり法人割で利用が可能です。
■住宅手当や昼食手当の支給もあるなど福利厚生も充実しております。
■子育て支援にも積極的です。産休・育休はもちろん小学校入学まで時短勤務も可能です。

＼18時終業で残業ほぼなし／（福岡市東区エリア担当より）
閉局が18時と早く、残業も月5時間程度なので仕事終わりの時間も充実します。ワークライフバランスを大切にしたい方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■舞松原駅から徒歩13分の場所に位置しており、地域に根差した温かい雰囲気の調剤薬局です。
■内科と小児科をメインに1日平均60枚から80枚程度の処方箋を丁寧に応需しています。
■門前クリニック以外にも九州大学病院など広域からの処方箋を受け付けているのが特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集で、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方を優先的に採用します。
■薬剤師としてスピード感を持って業務に取り組むとともに、視野を広く持って行動できる方を求めます。
■オーナー夫妻が在宅業務で不在の際にも、責任を持って店舗を任せられる方を歓迎致します。

【法人特徴について】
■福岡市内で1店舗を運営しており、社長夫妻も現役の薬剤師として現場で活躍されています。
■代表は薬剤師会の常務理事を務めており、業界の最新情報にいち早く触れられる環境です。
■電子処方箋の導入などIT化にも積極的で、業務の効率化を推進している先進的な法人です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代まで幅広い世代が在籍しており、男女問わず和気あいあいと働いています。
■男性事務員も活躍している活気ある職場で、スタッフ同士のチームワークも非常に良好です。
■社長夫妻は非常に温和で話しやすいお人柄であり、風通しの良いアットホームな環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■永犬丸駅から車で5分ほどの立地で、通勤もスムーズに行えます。
■応需科目は耳鼻科・内科・泌尿器科が中心で、1日あたり150～200枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師7名と事務4名が在籍しており、手厚い人員配置がされています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため、かかりつけ意識や在宅業務に積極的に取り組める方を募集しています。
■機械化に抵抗がなく、コミュニケーション能力に自信のある薬剤師を求めています。

【求人情報について】
■正社員の薬剤師を募集しており、服薬指導や監査、調剤業務を担当します。
■年間休日126日と業界トップクラスの休日数で、プライベートも充実できます。
■経験やスキルを考慮した給与設定で、安定した収入を見込むことができます。

【勤務実態について】
■月火水金は9時から18時、木曜は9時から17時、土曜は9時から13時が基本勤務時間です。
■耳鼻科、内科を中心に1日150～200枚と、比較的忙しめの店舗ですが、店舗数の豊富さや効率的な機械化等、多くの学びがある職場です。

【法人特徴について】
■「さくら薬局」の愛称で全国展開する業界2位の大手薬局チェーンです。
■総合病院門前型から商業施設型まで多様な出店形態があり、地域医療に貢献しています。
■在宅業務に積極的に取り組み、地域連携薬局や健康サポート薬局の実績も豊富です。
■薬剤師を守る独自システム：業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。
■業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制：
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。
■安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。

こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

<こんな薬局です>
■薬剤師は正社員5名とパート1名が在籍しております。
■門前は内科全般を診療しており、内科領域をしっかりと学んでいただくことが可能です。
■糖尿病やリウマチ等は希少な薬剤も取り扱いしております。
■ピッキング等は事務員さんが手伝っていただけるので監査・服薬指導が主な業務となります。
■施設在宅と数名の居宅の在宅も行っており、在宅の経験を積んでいただくことも可能です！
■健康サポート薬局として定期的に健康イベント等も開催しております。

<こんな企業です>
■北九州と広島県に約10店舗を展開するチェーン薬局です。
■調剤事業とバイオ事業を展開されています。
■『お客様から選ばれる付加価値の高い調剤薬局』を創造するため医療を軸として食事や検査、運動等を組み合わせることで付加価値のある薬局を目指しております。　
■社内システムで各店舗の取り組みの共有や社員同士の交流を活性化。
役職に関係なく社員同士がやり取りすることで風通しの良い職場を作っております。

<福利厚生>
■ご自身とご家族の医療費補助（年間5万円まで）や健康診断のオプション補助により社員の健康管理をサポート！
■プライベートを充実させるため旅行や食事等の補助金を毎年3万円支給！手厚い福利厚生です。

<教育制度>
■資格支援制度として10万円を補助。さらに独自の教育制度により社員の得意分野や専門性を高めたい分野をサポートして、アウトプットにより賞与にも反映させております。
■健康サポートや認定薬剤師などのWeb研修や数ヶ月に1回のスキルアップトレーニングなどを実施しています。
■興味がある分野に対して会社がサポート（例えば漢方・アンチエイジング・認知症・メンタルヘルス）など学んだ内容をFB出来れば手当・特別賞与を支給されます。

《こんな病院です》
■関東・関西などにも幅広く展開をしている医療法人です。
■3年離職率6％と定着率も高く、法人譲渡での離職も少ないです。
■病床数は236床、平均外来者数210名、手術件数767件/年（2022年度）の急性期病院です。
■院内外研修も充実。大手法人ならではの研修も多数あり、しっかりと学びながら勤務が可能です。
■オーダリングシステムの導入、PACS導入によるフィルムレス化、電子カルテ導入によるペーパーレス化を行い、医療スタッフ間での情報共有の迅速化と対応の向上を図っています。

《通勤も便利です》
■JRをご利用の方は門司駅より徒歩10分！
■西鉄バスをご利用の方は高田二丁目バス停徒歩1分！

《充実した休日体制です》
■年間122日　(週休二日制　その他）
■GW、年末年始（12/29～1/3）
※土曜は月１回当番出勤あり（8：30～12：00）

《充実した福利厚生を完備》
厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険、被服の貸与、職員用食堂、院内託児所、退職金共済制度加入 など

《薬剤部のご紹介》
■薬剤師の人数は常勤5名、助手3名が在籍されており、平均年齢は43歳でございます。
■がん治療専門薬剤師やNST専門療法士、糖尿病療養指導師の資格を取得されている薬剤師の方が複数名在籍されておりますので、学べる環境ございます。
■2021年3月までは院内処方でしたが、同年4月より院外処方となりました。
■入院患者への薬剤管理業務が中心となり、日々、入院調剤や持参薬管理、退院時の服薬指導を行っております。
■基本的に土日祝はお休みとなりますが、月に1回は土曜当番出勤があり、ローテーションで対応しております。
■オンコールは週に1回当番制でございますが、呼び出しはほとんど無く、病院へ出勤するまでの事はほとんどございません
■残業はほとんどございません！
■残業は1分単位の支給となります。
■入社時点で有給が付与され、4月入社の場合は15日付与されます。それ以降は、入社時期によって変動致します。

＼家庭や私生活も大切にしたい方へ／（宗像市エリア担当より）
残業は月平均10時間以内と少なく、終業後のプライベートも充実します。手厚い人員配置により、無理なくゆとりを持って働ける環境が整っており、長く続けやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■ 赤間駅から車で8分ほどの立地にある、通勤に便利な薬局です。
■ 小児科、皮膚科、耳鼻科を応需しており、1日平均130枚の処方箋に対応しています。
■ 正社員薬剤師4名が勤務しており、常に3〜4名体制で手厚く業務にあたれます。

【募集背景と求める人物像について】
■ 薬剤師の退職に伴う欠員募集のため、新たな仲間を募集しています。
■ 小児科や皮膚科の知識を深めたい方、地域医療に貢献したい方を歓迎します。
■ 和やかな雰囲気の中で、チームの一員として長く働きたい方にぴったりの職場です。

【こんな方にオススメ】
■ 高い年収を目指しながら、ワークライフバランスも重視したい方に最適です。
■ 幅広い年齢層のスタッフと協力しながら、和やかな環境で働きたい方におすすめです。
■ 小児科や皮膚科の処方箋応需を通じて、専門知識を深めたい方にぴったりです。

【想定されるモデル年収】
■ 経験や能力を考慮し、年収470万円から600万円の給与が提示されます。
■ 年1回の昇給があり、前年度実績で月あたり3,000円から5,000円の昇給が見込めます。
■ 認定薬剤師資格をお持ちの方には、手当として月5,000円が別途支給されます。

＜病院紹介＞
■病床数約200床の急性期病院です。
■内科～外科まで幅広く診療しており、緩和ケアなど専門外来も行っております。
■最寄駅から徒歩圏内で通勤可能です。近隣にはコンビニや飲食店が多くあり充実したエリアです。

＜薬剤部について＞
■薬剤師は全員女性の方です。
■患者様に最適な薬物治療を貢献できるよう日々患者様、スタッフ間でコミュニケーションをとっております。

＜スキルアップを目指せます＞
■病棟配置も行っており、多くの診療科を扱っていますので多くの経験を積むことができます。
■病院内での勉強会だけでなく院外勉強会にも月1回参加するなどスキルアップできる環境を整えています。

＼プライベート重視派の皆様へ／（福岡市中央区エリア担当より）
年間休日124日の実績があり、天神駅近くで残業もほぼないため、仕事終わりの時間も大切にしながら正社員として長く安定して働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■天神駅から徒歩5分の便利な立地で、心療内科や精神科の処方箋を1日あたり60枚から80枚程度応需する予定です。
■福岡天神メンタルクリニックに隣接しており、門前のドクターとの連携を密に図りながら質の高い医療を提供します。
■開局時間は10時から20時までとなっており、夜の時間帯も含めて地域住民の健康を支える役割を担っています。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開設に伴うオープニングスタッフの募集であり、新しい薬局の形を共に創り上げていく意欲的な方を求めています。
■職種の垣根を超えて柔軟に対応できる方を歓迎しており、周囲と協力しながら円滑に業務を進めることが大切です。
■安定した経営基盤を持つ法人のもとで、正社員として責任感を持ち、新しい価値を創造することに貢献できる方です。

【法人特徴について】
■病院経営のコンサルティングを主軸とし、医療分野で多角的に事業を展開している非常に安定した経営母体です。
■何もないところから新しい価値を創造するという理念を掲げ、現在は北海道や熊本にも店舗展開を計画中です。
■職員が心身ともに健やかに働ける環境づくりを重視しており、成長を続ける法人として将来性も非常に豊かです。

【こんな取り組みをしています】
■職員の健康を第一に考え、定期健康診断の実施はもちろん、系列での各種治療に対する社員割引制度を設けています。
■専門知識をアップデートするための勉強会を定期開催しており、薬剤師としての自己研鑽を全面的にバックアップします。
■医療分野における新しい価値の創造に向けて、従来の薬局の枠に囚われない革新的な運営方法を常に模索しています。

＼プライベート重視派の皆様へ／（福岡市中央区エリア担当より）
年間休日124日の実績があり、天神駅近くで残業もほぼないため、仕事終わりの時間も大切にしながら正社員として長く安定して働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■天神駅から徒歩5分の便利な立地で、心療内科や精神科の処方箋を1日あたり60枚から80枚程度応需する予定です。
■福岡天神メンタルクリニックに隣接しており、門前のドクターとの連携を密に図りながら質の高い医療を提供します。
■開局時間は10時から20時までとなっており、夜の時間帯も含めて地域住民の健康を支える役割を担っています。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開設に伴うオープニングスタッフの募集であり、新しい薬局の形を共に創り上げていく意欲的な方を求めています。
■職種の垣根を超えて柔軟に対応できる方を歓迎しており、周囲と協力しながら円滑に業務を進めることが大切です。
■安定した経営基盤を持つ法人のもとで、正社員として責任感を持ち、新しい価値を創造することに貢献できる方です。

【法人特徴について】
■病院経営のコンサルティングを主軸とし、医療分野で多角的に事業を展開している非常に安定した経営母体です。
■何もないところから新しい価値を創造するという理念を掲げ、現在は北海道や熊本にも店舗展開を計画中です。
■職員が心身ともに健やかに働ける環境づくりを重視しており、成長を続ける法人として将来性も非常に豊かです。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上を確保しており、昨年度は124日の実績があるため、心身ともにリフレッシュできます。
■完全週休2日制を導入しており、日祝も含むシフト制でバランスよく休みを取りながら無理なく勤務可能です。
■残業はほぼ発生しない環境を想定しており、仕事と私生活を両立させたい薬剤師の方にとって理想的な職場です。

【求人情報について】
■化粧品責任技術者及び販売業務として、専門性を発揮していただける方を募集します。
■給与はご経験やスキルに応じて年収350万円から750万円を想定しております。
■年間休日は122日と充実しており、プライベートとの両立も図りやすい環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■店長経験者（2年以上・アパレル含む小売業において）PC作業に抵抗がない方（エクセル、Word、PPT、outlook）
■化粧品やフレグランスに強い関心があり、お客様との会話を楽しめる方を求めています。

【やりがい/おすすめポイント】
■薬剤師や製造の専門知識を、美容という異なる分野で活かせるユニークな仕事です。
■お客様一人ひとりに合った香りを調合し、直接喜んでいただける瞬間に立ち会えます。
■個人ノルマはなくチームで目標を追うため、未経験の方でも安心してスタートできます。

【想定される業務内容】
■ニューヨーク発の香水ブランドショップにて、フレグランスの調合を行っていただきます。
■お客様へのカウンセリングを通じたフレグランスやボディーケア製品の接客販売もお願いします。
■責任技術者として調合室の衛生管理や資材の在庫管理、発注業務なども担当していただきます。

※試用期間中（3ヶ月間）は契約社員となります。入社者の95％以上が正社員登用の実績有！

＼残業ほぼ無しの好条件／（久留米市エリア担当より）
残業がほとんどなく、学校行事などの調整も柔軟です。子育て中の方やプライベートを大切にしたい方には最適な環境ですよ！

【店舗情報と応需状況について】
■JR御井駅から徒歩1分という非常に便利な場所にあり、敷地内感覚でスムーズに通勤することが可能となっております。
■近隣の内科や循環器科の処方箋を1日あたり20枚から30枚ほど受け付けており、落ち着いて対応できる環境です。
■重量監査システムなどの最新設備を導入しており、ヒューマンエラーを未然に防ぐための安全対策にも注力しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の欠員を補充し、より質の高い服薬指導を提供するための体制を整えるべく新しい正社員の仲間を募集いたします。
■年齢は50代までの方を幅広く受け入れており、調剤経験を活かして地域医療に貢献したい意欲のある方を求めています。
■規律を遵守しつつ、周囲のスタッフと円滑に連携を取りながら誠実に業務に取り組んでいただける方を大歓迎いたします。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため、終業後の予定も立てやすくワークライフバランスを重視したい方には理想的な職場です。
■休日は日曜祝日に加えて半日が2日あり、しっかりと体を休めながらメリハリを持って日々の業務に励むことができます。
■学校行事などの都合がある際は、事前に相談することで柔軟に調整してもらえるため、家庭との両立も無理なく行えます。

【想定される業務内容】
■内科や循環器科を中心とした処方箋の調剤業務から、正確な監査および患者様への丁寧な服薬指導をお任せいたします。
■施設1件の在宅業務や往診同行も行っており、地域に根ざした薬剤師として多角的な経験を積むことができる環境です。
■調合に時間がかかるお薬などは予製を活用することで、忙しい時間帯でも慌てずに業務を遂行できる工夫をしています。

≪こんな病院です≫
■福岡県子育て応援宣言企業に表彰された病院です。
■急性期～療養期まで幅広く経験可能！スキルアップ可能な職場です。
■専門外来も数多く、関節症センターや手外科センターに加え、股関節や脊髄に特化した外来や、麻酔科の中にはペインクリニックなども併設している病院です。
■格安で利用出来る職員寮や出産育児休暇や介護休暇もあるので、ライフスタイルにあわせて働く子ことができます。
■生後60日から未就学までのお子様を対象とした保育所」を病院敷地内に併設しています。
■増員での募集の為、業務負担も少なく仕事に従事出来る環境です。

≪こんな病院です≫
■福岡県子育て応援宣言企業に表彰された病院です。
■急性期～療養期まで幅広く経験可能！スキルアップ可能な職場です。
■専門外来も数多く、関節症センターや手外科センターに加え、股関節や脊髄に特化した外来や、麻酔科の中にはペインクリニックなども併設している病院です。
■格安で利用出来る職員寮や出産育児休暇や介護休暇もあるので、ライフスタイルにあわせて働く子ことができます。
■生後60日から未就学までのお子様を対象とした保育所」を病院敷地内に併設しています。
■増員での募集の為、業務負担も少なく仕事に従事出来る環境です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？