福岡県｜高給与(600万円以上)の求人検索結果488件

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の原田駅から徒歩で約15分の場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能なので日々の通いやすさが魅力です。
■広域からの処方箋を1日平均30枚ほど応需しており、一人ひとりのお客様に対して丁寧で質の高い服薬指導を行うことができます。
■常勤薬剤師が2名体制で配置されており、調剤業務とOTC販売の割合は7対3と、専門性を活かしつつ幅広く活躍できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う組織体制の強化を目的とした増員募集であり、特に30代半ばまでの意欲的な若手薬剤師の方を急募しています。
■調剤のスキルだけでなくOTCや漢方の知識を積極的に習得し、地域住民の健康を支えたいという向上心のある方を求めています。
■入社後1年以内に自家用車を用意できることが必須条件となり、フットワーク軽く業務に取り組める前向きな方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■九州や中四国、東北地方へと広域に展開するドラッグストアチェーンで、地域に根差した健康サポートを企業理念としています。
■病気にならない体づくりを支援するための相談薬局として高い信頼を得ている法人です。
■調剤併設店舗の割合を10店舗に1店舗のペースで拡大させており、今後も調剤部門のさらなる成長と拠点増設を見込んでいます。

【求人情報について】
■正社員としての採用を前提としており、入社時の想定年収は経験や能力を最大限に考慮いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回で計3.0ヶ月分の支給実績があり、安定した給与体系の中で長期的にキャリアを形成することが可能です。
■退職金制度は勤続5年以上から対象となるほか、確定拠出年金制度も導入されており将来を見据えた福利厚生が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の下曽根駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、お車での通勤も可能な利便性の高い立地にある薬局です。
■近隣にある眼科クリニックからの処方箋をメインに応需しており、1日の平均枚数は50枚ほどで眼科が中心の職場です。
■店舗の人員体制は薬剤師1名と事務1名の少人数制ですが、ベテランの事務スタッフが在籍しているため安心して業務に励めます。

【募集背景と求める人物像について】
■長年勤務された管理薬剤師が退職を予定されているため、欠員補充としての募集ですが、管理薬剤師さんはパートとしてしばらく残る予定ですのではじめはお1人ではございません！
■薬剤師としての実務経験が1年以上ある方を対象としており、将来的に管理薬剤師候補として店舗を支えて頂ける方を求めます。
■年齢や性別は一切不問となっておりますので、地域の方々に寄り添った丁寧な服薬指導を大切にできる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■北九州市小倉南区を中心に地域に根差した薬局運営を行っており、地域住民の健やかな暮らしを支えることを使命としています。
■小規模な法人ならではの風通しの良さがあり、現場の意見が反映されやすく一人ひとりの裁量が大きいことが大きな特徴です。
■大手チェーンにはない柔軟な対応を強みとしており、地域の医療機関と密接に連携しながら質の高い医療を提供し続けています。

【求人情報について】
■正社員として年収600万円の高待遇を提示しており、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し決定します。
■昇給制度や年2回の賞与支給に加えて、通勤手当や時間外手当などの各種手当も完備されている安心の雇用条件です。
■社会保険の完備はもちろんのこと、薬剤師賠償責任保険への加入も法人負担で行っており万全の体制で勤務をスタートできます。

【店舗情報と応需状況について】
■2026年4月に新規開局予定の薬局です。
■メディカルモール併設予定となっております。

【法人特徴について】
■東証プライム市場に上場しており、安定した経営基盤のもとで安心して長く働ける環境が整っています。
■顧客満足度調査において10年連続で高い評価を獲得しており、質の高いサービスを提供し続けている企業です。
■小商圏をターゲットとした独自のビジネスモデルを確立し、長期間にわたり増収という成長を続けています。
■従業員の平均年齢は30歳前後と若く活気があり、人間関係をゼロから構築しやすいフラットな社風です。
■経営層との距離が近く意見が反映されやすい風通しの良さがあり、主体的に働ける環境が整っています。

【求人情報について】
■年収は625万円からと業界トップクラスの高水準であり、管理薬剤師候補であれば680万円も相談可能です。
■年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができる環境です。
■日曜と祝日は定休日となっており、シフト制でしっかりとした休息を取りながら無理なく勤務できます。

【こんな取り組みをしています】
■効率的な経営を実現しながらも、患者様との対話を重視し、じっくりとファンを増やす方針をとっています。
■最新の調剤機器やシステムの導入にも積極的であり、業務効率化と安全性の向上に常に取り組んでいます。
■地域に根ざしたドラッグストアとして、健康相談や生活全般のサポートを通じた地域貢献を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■ JR鹿児島本線の笹原駅から車で4分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性は比較的良好です。
■ 処方箋は小児科を月に約1,300枚応需しており、子供好きな方には最適な環境と言えます。
■ 薬剤師は正社員が1名とパートが1名在籍しており、少人数で密に連携を取りながら業務を行えます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化に伴う増員募集です。
■経験や年齢に応じて年収650万円の提示も可能であり、即戦力として活躍できる方を歓迎します。
■コミュニケーション能力が高く、周囲と協調しながら前向きに業務を進められる方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県や熊本県などを中心に約30店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を行っています。
■大手ドラッグストアチェーンのグループ企業であり、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。
■年間休日は120日以上確保されており、労務管理が徹底されているため長期就業に適した環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■年収アップと休日の充実を両立できる環境であり、仕事と私生活のバランスを保ちながら働けます。
■会社の業績や方針が透明性を持って公開されており、社員への利益還元もしっかりと行われています。
■小児科領域の専門知識を深めることができ、地域の子供たちの健康成長をサポートするやりがいがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR筑豊本線の飯塚駅から徒歩で15分ほどの立地にあり、近隣にあるクリニックからの処方箋をメインに受け付けています。
■応需科目は外科が中心となっており、1日あたりの処方箋枚数は平均20枚程度と、比較的に落ち着いた環境で業務に取り組めます。
■勤務体制は薬剤師1名と事務員1名の少人数制となっており、自身のペースを大切にしながら責任を持って店舗を切り盛りする環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在勤務している1人薬剤師の方が体調不良のため、店舗運営を継続するための入れ替え募集となっており、採用の温度感が高い急募です。
■1人薬剤師としての店舗管理を任せるため、調剤の実務経験が1年以上あり、責任感を持って誠実に業務を遂行できる方を求めています。
■患者様との温かいコミュニケーションを大切にでき、地元の皆様に愛される薬局づくりに前向きに取り組んでいただける方を募集中です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に熊本県や長崎県にも店舗を展開しており、グループ全体で28店舗を運営する地域に根ざした安定成長を続ける企業です。
■合同勉強会や接遇研修を積極的に実施しており、スタッフ一人ひとりが薬剤師としての専門性と接遇スキルを磨ける体制が整っています。
■スタッフ間での情報共有やコミュニケーションが豊富であり、中規模チェーンならではの風通しの良さと働きやすさが大きな魅力です。

【求人情報について】
■想定年収は5550万円～600万円となっており、経験やスキルを正当に評価して決定するため、これまでのキャリアを給与に反映できます。
■休日は4週8休のシフト制を導入しており、日曜・祝日に加えて他1日の休みが確保されているため、身体をしっかりと休められます。
■高給与でありながら、1人薬剤師として裁量を持って働けるため、煩わしい人間関係に悩まされることなく静かに勤務したい方に最適です。

<こんな環境です>
■JR日豊本線(門司港～佐伯)南小倉駅から車で8分です。
■無料駐車場を完備しておりますのでお車通勤が便利です。

<こんな薬局です>
■薬剤師は正社員1名（社長）+パート（月火金出勤）+事2名勤務体制です。
■処方箋枚数は40～50枚程度です。
■処方割合は内科（8割）・小児科（2割）となります。
■在宅に関しても居宅を8名程対応しております。
徒歩圏内の先もあるため、お車が運転できない方でも在宅対応可能です。
■電子薬歴はイーエムを使用しています。投薬台には録画付カメラも設置しております。
■門前のドクターは60代です。門前クリニックとの連携も良好です。
　ドクターは正月・お盆も長めに休暇を取られる傾向がございます。

<こんな法人です>
■北九州市小倉北区にて1店舗のみ運営している調剤薬局です。
■地域体制加算も取得し、在宅にて訪問服薬指導も積極的に行っています。
■患者様と話をしてお薬について正しく理解していただけるように心掛けている法人です。
■日曜日、祝日休みのシフト制で、年間休日が120日あるため、プライベートの時間も大切にして働くことができます。
■残業がほとんど発生しないため、メリハリをつけて働ける職場です。
■無料駐車場を完備している職場なので、マイカー通勤が便利です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の春日駅から車で10分ほどの場所に位置しており、無料駐車場も完備されているためマイカーでの通勤が非常に便利です。
■内科や糖尿病内科など多科目の処方箋を1日平均150枚応需しており、幅広い知識を習得しながらスキルアップができる環境です。
■薬剤師常勤4名とパート2名に加え事務員4名が在籍しており、厚めの人員体制で日々の業務を円滑に回せるよう工夫されています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は正社員の欠員に伴う急募案件となっており、周囲と協力しながら円滑にコミュニケーションが取れる方を優先的に募集しています。
■管理薬剤師として店舗運営に携わりたい方や、キャリアアップに意欲的な20代から30代の若手層の方を特に歓迎しております。
■長崎や鹿児島などの地方エリアで勤務可能な方は、年齢や経験の幅を広げて柔軟に検討いただけるため、まずは気軽にご相談ください。

【法人特徴について】
■九州を中心に全国で280店舗以上の薬局を展開しており、地域に密着したチェーン店として安定した経営基盤を築いている法人です。
■M＆Aで加わった店舗も無理に名称を変更せず、その土地で長年親しまれてきた歴史や地域住民との繋がりを大切にする社風があります。
■調剤業務だけでなく医薬品や介護用品の販売も幅広く手掛けており、トータルヘルスケアを提供できる体制を整えているのが特徴です。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師候補としての採用を予定しており、年収は経験やスキルを考慮した上で550万円から600万円を想定しています。
■年間休日数は120日以上と業界内でもトップクラスに多く、有給休暇も年間平均で10日以上取得されているため休養もしっかり取れます。
■住宅手当は持ち家の場合でも月1万円が支給されるほか、扶養手当などの各種諸手当も充実しており、長く安心して働ける条件です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の行橋駅から徒歩で6分という非常に便利な場所に位置しており、通勤のしやすさが大きな魅力となっています。
■応需科目は皮膚科メインであり、隣接するクリニックは一般皮膚科に加えて美容皮膚科も精力的に展開されています。
■処方箋枚数は1日あたり40枚から50枚程度で、現在は常勤1名とパート2名の薬剤師体制にて運営を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上を見据えた増員募集であり、特に働き盛りの40代までの薬剤師の方を積極的に求めています。
■経験の有無は問いませんが、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応ができ、前向きに業務に取り組める方を歓迎します。
■近隣の店舗と掛け持ちで勤務いただける柔軟な対応力をお持ちの方や、将来的にエリアを支えたい意欲ある方を募集中です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心にグループ全体で20店舗以上の調剤薬局を展開しており、地域に根ざした安定感のある経営を続けています。
■代表は40代の男性薬剤師であり、非常に温厚で低姿勢な人柄のため、現場の意見を大切にする風通しの良い組織文化です。
■福岡エリアには在宅専任の薬剤師が在籍しているため、在宅業務に初めて挑戦する方でも安心して学べる体制を整えています。

【求人情報について】
■給与条件は年収500万円から600万円となっており、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して決定いたします。
■年間休日は120日前後と業界内でも高水準であり、リフレッシュ休暇制度の導入により私生活を充実させることが可能です。
■認定薬剤師の取得を希望される方には、会社負担で受講可能なe-ラーニング制度を提供し、継続的な研鑽を支援しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR筑豊本線および後藤寺線の新飯塚駅から車で8分ほどの距離に位置しており、広域の処方箋を受け付ける面対応の調剤薬局です。
■開局時間は月曜から金曜が19時まで、土曜日は18時までとなっており、地域の皆様が利便性高く利用できる体制を整えています。
■飯塚エリアは現在人員が不足しているため、地域の医療インフラを支える中心メンバーとして活躍できる方を絶賛募集中です。

【募集背景と求める人物像について】
■飯塚地区における薬剤師の充足を目的とした新規開設に伴う募集であり、即戦力として店舗を盛り上げていただける方を切望しています。
■最新の調剤機器やシステムを積極的に導入しているため、新しい技術や機械の操作に対して柔軟に適応できる若い世代の方を求めています。

【法人特徴について】
■創業40年、福岡県を中心にドラッグストアと調剤薬局を100店舗規模で展開し、着実に成長を続けている安定した地場チェーンです。
■「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されており、社員の健康増進とワークライフバランスの推進に全力で取り組んでいます。
■全店で監査レンジや最新の調剤ロボットを導入しており、対物業務を効率化することで薬剤師が対人業務に専念できる環境を作っています。

【求人情報について】
■福岡市内近郊の年収相場を上回る月3万円の地域手当が飯塚エリアには設定されております。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、認定薬剤師手当や住宅補助手当など、生活を支える諸手当が非常に充実している点が魅力です。
■正社員は15分単位で残業代が全額支給されるほか、管理薬剤師も固定残業制ではなく実労働時間に応じて支給されるため安心できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR筑豊本線および後藤寺線の新飯塚駅から車で9分ほどの場所にあり、広域からの処方箋を受け付ける面対応の調剤薬局です。
■開局時間は月曜から金曜が19時まで、土曜は18時までとなっており、地域の方々が仕事帰りにも立ち寄りやすい体制を整えています。
■飯塚エリアは現在人員が不足しているため、地域の医療インフラを支える中心メンバーとして活躍できる方を絶賛募集中です。

【募集背景と求める人物像について】
■飯塚地区における薬剤師の充足を目的とした新規開設に伴う募集であり、即戦力として店舗を盛り上げていただける方を切望しています。
■最新の調剤機器やシステムを積極的に導入しているため、新しい技術や機械の操作に対して柔軟に適応できる若い世代の方を求めています。

【法人特徴について】
■創業40年、福岡県を中心にドラッグストアと調剤薬局を100店舗規模で展開し、着実に成長を続けている安定した地場チェーンです。
■「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されており、社員の健康増進とワークライフバランスの推進に全力で取り組んでいます。
■全店で監査レンジや最新の調剤ロボットを導入しており、対物業務を効率化することで薬剤師が対人業務に専念できる環境を作っています。

【求人情報について】
■福岡市内近郊の年収相場を上回る月3万円の地域手当が飯塚エリアには設定されております。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、認定薬剤師手当や住宅補助手当など、生活を支える諸手当が非常に充実している点が魅力です。
■正社員は15分単位で残業代が全額支給されるほか、管理薬剤師も固定残業制ではなく実労働時間に応じて支給されるため安心できます。

≪こんな薬局です≫
■月水金は透析の夜間対応をされている店舗ですが、社長が対応されます。
■在宅は施設が計50名程度と居宅数件を対応されています。
■施設在宅は処方にほぼ変更がない方ばかりです。
■透析は臨時はほぼ無く、先に受け取りに来られる患者様もいらっしゃいます。

≪こんな企業です≫
■福岡市、北九州市、飯塚市で計6店舗を運営する薬局グループです。
■創業から39年目を迎える企業です。順次店舗展開予定です。
■クリニックの開院と同時に開局することも多いため、門前との関係性も良好です。
■特に筑豊エリアでは在宅件数もトップレベルの企業です。

＼キャリアアップを狙う方へ／（久留米市エリア担当より）
「Pay for performance」を掲げ、社歴に関わらず実績を正当に評価してくれます。将来的に新店立ち上げの設計から関わるチャンスもあり、経営視点を磨きたい方に最適です！

【店舗情報と応需状況について】
■門前のドクターは40代と若く関係性も良好で、内科や呼吸器科の処方箋を1日約20枚応需しております。
■一人薬剤師の店舗ではありますが、近隣に複数店舗を展開しているため、急な休みでもフォロー体制は万全です。
■処方箋枚数が落ち着いているため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、じっくり服薬指導ができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための募集となっており、自身の考えを言語化して周囲と円滑な連携が取れる方を求めています。
■経験年数よりも意欲や行動力を最重視しており、患者様の目線に立った行動ができる方を歓迎いたします。
■独立希望の方も歓迎しており、5年から10年程度の長期的なビジョンを持って成長したい方に最適です。

【勤務実態について】
■オンとオフの切り替えを大切にしており、有給休暇の取得率も高くプライベートを充実させやすい環境です。
■残業時間は少なく抑えられておりますが、年に2回ほど日曜日に全店舗スタッフが集まる会議がございます。
■産休や育休からの復帰実績も豊富で、時短勤務の期間制限がないなど、子育て世代への理解が深い職場です。

【職場環境と雰囲気】
■挨拶や笑顔を大切にする文化が浸透しており、店舗内だけでなく事務スタッフとの連携も非常にスムーズです。
■トップダウンではなく従業員主導の委員会活動を行っており、ボトムアップで意見を反映できる環境です。
■定期的な食事会や勉強会が開われており、社内のコミュニケーションが活発で相談しやすい雰囲気があります。

【店舗情報と応需状況について】
■平成筑豊鉄道田川線の犀川駅から徒歩で9分ほどの場所に位置しており、広々とした店舗と非常に大きな駐車場を完備しています。
■応需科目は内科や呼吸器科、消化器科などで処方箋は月に約1000枚。施設在宅も4件担当しており、地域医療の要となっています。
■薬剤師は常勤2名、事務・助手が4名の体制です。管理薬剤師は総合病院出身のベテランで、薬剤師会の副会長も務めています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充およびエリア内の店舗を支えるラウンダー体制強化のための急募です。みやこ町から行橋市、豊前市をカバーしていただきます。
■調剤経験や年齢、性別は一切不問ですが、フランクで豪快な社長の想いに共感し、地域住民のために助け合える方を求めています。
■各店舗で異なる科目や在宅業務に柔軟に対応できる方や、自身の職能を高めて報酬にしっかり反映させたいという意欲的な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡、熊本、山口の3県で22店舗を運営。京築・筑豊エリアを中心に、地域密着型の「相談薬局」として歴史を重ねているグループです。
■社長は薬剤師会の元会長であり、医療や介護だけでなく、農業を通じた地域貢献や障害者就労支援など多角的な事業を展開しています。
■各店舗をZOOMでつなぎ、点数の算定状況や成功事例をリアルタイムで共有するなど、組織全体で知恵を出し合う風通しの良い法人です。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から600万円と高水準の設定です。ラウンダーとしてエリアの各店を支える貢献度を給与に正当に反映させます。
■日曜と祝日が固定の休日となっており、夏季休暇や年末年始休暇も完備されています。年間を通じて予定が立てやすい環境です。
■eラーニングやMPラーニング、グループ全体での合同研修会が年2回実施されており、未経験者やブランクのある方も安心して成長できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの折尾駅からは車で11分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤が可能で毎日の移動も快適な職場です。
■処方箋は近隣の医療機関から内科や消化器科を中心に、1日あたり平均して30枚程度を無理なく応需しています。
■薬剤師は常時3名体制で業務にあたっており、漢方製剤を含む1000品目以上の医薬品を取り扱っている環境です。

【法人特徴について】
■東証プライム市場に上場しており、27期連続で増収を達成するなどドラッグストア業界で圧倒的な成長を誇ります。
■顧客満足度調査において10年連続でナンバーワンを獲得しており、質の高いサービスで地域から愛される企業です。
■小商圏をターゲットとした独自のビジネスモデルを展開し、安定した経営基盤のもとで店舗拡大を続けています。
■効率的な経営を実現しながらも、患者様との対話を重視し、じっくりと時間をかけて信頼関係を築く方針です。

【求人情報について】
■勤務薬剤師としての採用でも経験次第で年収625万円が可能であり、業界トップクラスの高待遇が用意されています。
■管理薬剤師へキャリアアップした場合は年収680万円も視野に入り、将来にわたり安定した高収入を得られます。
■年間休日は120日以上確保されており、月10日の休みに加えてリフレッシュ休暇なども取得できる環境です。
■日曜と祝日は定休日となっており、完全週休2日制でしっかりと休息を取りながらメリハリをつけて勤務できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗数の拡大に伴いマネージャー等のポストが増加しており、意欲次第で早期のキャリアアップを目指せます。
■業務範囲が広く様々な経験を積むことができるため、対応力やマルチタスク能力など幅広いスキルが身につきます。
■外部研修の費用を会社が負担する制度があり、専門知識の習得やスキルアップを会社が全面的にバックアップします。

＼在宅医療の専門性を高めたい方／（福岡市東区エリア担当より）
在宅医療に特化した薬局なので、未経験からでも緩和ケアなどの高度な知識を実践的に学べます。将来的に薬局長などマネジメントへのキャリアアップも目指せる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの名島駅から徒歩で4分ほどとアクセスが非常に良く、毎日の通勤に便利な立地環境が整っております。
■近隣の医療機関などから幅広く面で処方箋を応需しており、1日に約40枚ほどの処方箋に対応しております。
■個人宅である居宅や高齢者施設への在宅業務に特化しており、地域医療に深く貢献できるやりがいのある環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在店舗で活躍中のスタッフの欠員補充に伴い、新たに正社員として一緒に働ける方を急募している状況です。
■業務上でお車の運転が必須条件となるため、日常的に安全運転をされている方を積極的に求めております。
■これからの在宅医療に強い関心があり、患者様のために前向きに日々の業務に取り組める方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■成長市場において上場を果たしている企業が運営しており、安定した経営基盤のもと安心して就業できます。
■自社開発した独自の在宅専用システムを導入しており、現場で働くスタッフの業務負担軽減に努めております。
■社内でのジョブチェンジやライフスタイルに合わせた雇用形態の変更にも柔軟に対応し多様な働き方を支援しております。

【想定される業務内容】
■個人宅や施設への在宅訪問がメイン業務となり、患者様の生活環境に寄り添った丁寧な服薬指導を行います。
■店舗内での調剤や監査業務に加えて、医師や看護師などの多職種と連携しながら最適な医療を提供していただきます。
■専用システムを用いた在宅訪問報告書の作成など、一定のITツールをしっかりと活用した業務も担当いたします。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線古賀駅から徒歩7分圏内に立地し通勤にも便利な薬局です。
■眼科メインで在宅医療にも積極的に取り組んでおり、処方箋は1日約65枚応需しています。
■残業はほとんど発生しないため、プライベートの時間をしっかり確保できます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため薬剤師を募集しており、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■変化を恐れず積極的に業務へ取り組める意欲的な薬剤師を高く評価する社風です。
■地域医療に貢献したいという強い想いをお持ちの方に最適な職場環境です。

【求人情報について】
■大手グループ企業に所属しているため経営基盤は非常に安定しており安心です。
■眼科と在宅業務が中心となるため、業務負担も少なく無理なく勤務できます。
■地域に根差した健康サポート薬局として、患者様からの信頼が厚い薬局です。

＼残業抑制と有休取得を推進！／（久留米市エリア担当より）
「残業はさせない」という会社方針があり、有給休暇の取得も積極的に推奨しています。プライベートを大切にしながら、無理なく長く働き続けたい方に最適な環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■JR久留米駅から徒歩10分の好立地にあり、公共交通機関を利用した毎日の通勤も非常にスムーズに行える環境です。
■主に応需している科目は循環器科と内科で、1日あたり平均で70枚から80枚程度の処方箋を安定して扱っています。
■常勤薬剤師2名と事務スタッフ3名が在籍しており、スタッフ同士が連携してスピーディーな業務を行っております。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス拡充と質の高い医療提供体制を強化するため、新たに正社員として活躍する方を増員募集します。
■患者様一人ひとりに丁寧に向き合い、おもてなしの心を持って誠実に業務に取り組んでいただける方を求めています。
■周囲とのチームワークを大切にしながら、多職種やドクターとも良好な関係を築けるコミュニケーション力を重視します。

【勤務実態について】
■会社全体で残業をさせない方針を徹底しており、月平均の残業時間は10時間から20時間程度と少なめな環境です。
■有給休暇の取得を会社として強く推進しているため、ワークライフバランスを重視して働きたい方にぴったりの職場です。
■各店舗の配置人数は最小限ですが、近隣店舗とのヘルプ体制が整っているため、急な欠員時にも柔軟に対応が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の平均年齢は35歳前後と若く、スタッフ同士の仲が非常に良好で定期的に食事会が開催されるほど活発です。
■男性薬剤師が多く活躍している職場で、性別を問わずお互いに助け合いながら活き活きと働ける明るい雰囲気です。
■患者様へのお茶やお菓子出しを行う専用のカフェスペースがあり、ゆったりとした時間が流れる心地よい空間です。

＼手厚い支援で管理職デビュー応援／（久留米市エリア担当より）
eラーニングや教育体制が整っているので、未経験からでも安心してスタートできます。若手が多く活気ある職場で、薬剤師としての基礎から応用までしっかり学べますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■消化器科や内科をメインに応需し、1日あたり平均70枚から80枚程度の処方箋を取り扱っている店舗での勤務です。
■西鉄久留米駅から徒歩6分とアクセスが良く、周辺には商業施設も多いため仕事終わりの買い物にも大変便利な立地です。
■薬歴は日立、調剤機器はタカゾノで統一されており、システムが整っているためスムーズに業務へ取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の拡大に伴い管理部門の立ち上げを予定しており、将来の幹部候補として活躍いただける意欲的な方を求めております。
■門前ドクターと強固な信頼関係を築いているため、周囲と協調性を持ち円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。
■呼吸器科の応需や禁煙外来の実施を行っている背景から、非喫煙者の方を推奨しており健康意識の高い方を募集しています。

【法人特徴について】
■設立から約10年の比較的新しい会社で、おもてなしをテーマにした清潔感あふれる綺麗な店舗デザインが大きな特徴です。
■スタッフ同士の仲が非常に良好で、定期的な食事会を通じて部署の垣根を超えた活発な交流が行われている温かい職場です。
■会社全体で有給休暇の取得を積極的に推進しており、プライベートの時間を大切にしながら長く働ける環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は35歳前後と若く活気があり、20代から40代の層が中心となって店舗運営の主軸を担っている活発な職場環境です。
■専務は30代の薬剤師で非常に聡明かつ温厚な人柄であり、ラフな服装で店舗を回るなど、相談しやすいフラットな社風です。
■ファーストクラスな薬局作りを目指し、内装には非常にコストをかけているため、ホテルのような美しい空間で勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の三毛門駅から徒歩で15分ほどの距離に位置しております。
■内科と小児科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日あたり80枚から100枚程度で、現在は常勤薬剤師2名と事務3名で運営しています。
■小さなお子様からご高齢の方まで幅広い年代の患者様が来局されるため、地域に密着した温かいコミュニケーションを大切にしています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営の強化と在宅業務の充実に向けた増員募集であり、特に1年後を目途に管理薬剤師を目指していただける方を急募しています。
■調剤経験がある方を求めていますが、新しい知識の習得に前向きで、患者様一人ひとりに親身に向き合えるホスピタリティのある方を歓迎します。
■将来的に管理薬剤師として店舗を任されたいという意欲的な方や、地域医療の再生に力を貸していただけるバイタリティのある方を募集しています。

【法人特徴について】
■福岡県や熊本県、山口県にて22店舗を運営するグループであり、京築・筑豊エリアを中心に強固なドミナント戦略を展開しているチェーンです。
■「相談薬局」としての理念を掲げており、単なる調剤業務に留まらず、患者様の健康全般について親身にアドバイスを行う姿勢を追求しています。
■農業や障害者就労支援といった多角的な地域貢献も行っており、医療・介護・福祉の枠を超えたユニークな活動を展開しているのが特徴です。

【求人情報について】
■想定年収は480万円から600万円の間で経験を考慮して決定され、管理薬剤師としての採用であればさらに高年収の相談も承ることが可能です。
■昇給は年1回実施されており、前向きに職能を高めて店舗運営に貢献している社員に対しては、報酬として適正に還元される制度があります。
■新卒や未経験者、ブランクのある方も歓迎しており、eラーニングやグループ研修を通じて着実にスキルアップできる教育体制を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は遠賀野駅から車で約7分の立地にあり、マイカー通勤が便利な環境です。
■主な応需科目は内科と呼吸器内科で、1日あたり60枚から70枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤2名体制（採用後1名異動予定）で、事務スタッフ2名と協力して業務を行います。

【法人特徴について】
■福岡県や熊本県を中心に、調剤薬局とドラッグストアを合わせて100店舗以上展開しています。
■創業以来40年以上にわたり、地域に根差した店舗運営を大切にされている企業です。
■健康セミナーの実施やスポーツイベントへの協賛を通じ、地域医療への貢献に積極的です。
■調剤部門の離職率は7%と低く、勤続10年以上のスタッフも多く活躍中です。
■産休・育休の復帰率は97%と高く、小学校1年生終了まで時短勤務が可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は111日を確保しており、半日出勤を休日にカウントしないためしっかり休めます。
■有給休暇の取得率は会社全体で70%以上と高く、月1日以上の取得が推奨されています。
■社内平均残業時間は月10時間以内で、残業代は15分単位で全額支給されます。

【こんな取り組みをしています】
■全店への監査レンジ導入など、最新の調剤機器への設備投資を積極的に行っています。
■健康セミナーやスポーツイベントの実施を通じ、地域住民の健康サポートに取り組んでいます。
■社員の健康増進を重視し、「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されています。