福岡県の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

■病床数300以上の精神科病院です。
■専門性を高めることが可能です！
■30代～60代の方が活躍している職場です。
■病棟業務は医師・看護師と相談の上、実施されるので服薬指導も安心です
■調剤はほとんどが一包化ですが、調剤助手さんも活躍されています。
■近くにはスーパーやコンビニ等も多数あり、勤務前後のお買い物も便利です。

<こんな病院です>
■病床数280床の精神科病院です。
■2024年2月に建て替えが開始されたばかりの新しく綺麗な病院です！
■新病院の内装はホテルのような空間が広がっており、清潔感と居心地の良さを感じる作りになっております。
■30代～40代の子育て世代の女性が活躍している職場です。

《こんな業務です》
■院内調剤となりますので、外来・入院患者様の対応がメイン業務となります。
■薬剤師常勤2名、補助2名の体制です。
■導入機器は電子カルテを始め、最新の設備が整っています。
■調剤はほとんどが一包化ですが、調剤助手さんも活躍されています。
■病棟業務は医師・看護師と相談の上、実施されるので服薬指導も安心です。

<福利厚生も充実です>
■家族手当（配偶者16,000円、第一子4,000円、第二子3,000円）寡婦（夫）であれば第一子7,000円がでます。
■職員寮も完備！家賃にお金をかけたくない・・職場の近くに住みたい方にもおススメです！
■60歳の定年以降も給与が下がる事なく、再雇用の65歳まで同給与でご勤務が可能な病院です。

《こんな法人です》
■昭和５年開院の古い医院で地域医療に密着しています。
■心の病に苦しみ悩める人々への地域の精神科ハブ的な存在となれるように職員一同、日々努力している法人です。
■現在の診療科目は精神科。病床数は280床､職員数も150名にのぼる病院になり､様々な医療･福祉サービスを行っています｡
■福利厚生に力を入れ、ソフト面・ハード面の両方に充実を求め、働きやすい職場づくりを心掛けてる病院です。
■時間外は少なく、プライベートの時間が確保しやすい環境です。
■作業療法の取り組みの中で体育祭・文化祭や納涼祭そしてキャンプなどのレクリエーション活動を行っています。
■職員に対しても、社会保険完備､退職金制度､各種手当など福利厚生が充実しています。
職員親交会主催のバスハイク、ボウリング大会、忘年会も行い楽しく働ける環境作りを心がけています。

《オススメポイント》
■完全土日祝休みの法人です！平日も残業はほとんどないため、プライベートも重視したい方にお勧めです！
■子育て世代の従業員も多く、行事毎は必ず行事優先を病院が推奨しております。
また、突発的な発熱や体調不良による欠勤は全員が理解ある状況の為、子育て世代の方にもお勧めです！
■建て替え中の病院のため、最新の設備、綺麗な薬剤師部・病棟で働きたい方にお勧めです！

≪こんな薬局です≫
■モノレール香春口三萩野駅or片野駅から車で8分の距離にございます。
■禁煙サポートを行っていたり、年に1回は地域に対して催しものを企画するなど地域貢献を積極的に行っています。

＜業務内容＞
■小児科・内科がメインの店舗です
■自動錠剤分包機、水剤分注機も導入されており働きやすい環境です。

＜充実の福利厚生＞
■定期健康診断：パートさんも対象。費用会社負担です
■薬剤師会加入制度（任意）
■研修認定薬剤師制度：メディカルナレッジ
■交通費：上限3万円。※店舗ヘルプ時の高速代は全額会社負担

＜法人特徴＞
■北九州市を中心に計3店舗を展開されています。
■社長も薬剤師として、管理薬剤師をしており理解がある方です
■外部研修会の参加補助,認定薬剤師の取得支援など教育体制もございます。
■お盆休暇と年末年始休暇もございます
■社長は温和で話しやすく子育て等にも理解がある職場です。
■勉強会の他にも全額会社負担のe‐ラーニングの受講もできスキルアップできる環境も整っています。

＼挑戦できる自主性重視の社風／（福岡市早良区エリア担当より）
若手が主役となり活躍できる職場です。管理薬剤師への登用や独立支援実績も豊富にあり、意欲的な方が着実にキャリアアップできる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄空港線の西新駅から徒歩5分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い好立地な店舗です。
■近隣にある小児科医院や内科医院、泌尿器科クリニックなど複数の医療機関から処方箋をバランスよく応需しています。
■ドクター陣は比較的若い方が多いため将来の見通しが長く、門前薬局として非常に安定した経営基盤を維持しています。

【募集背景と求める人物像について】
■これからの調剤薬局を担う新しい風となってくれるような、意欲にあふれた20代から30代前半の若手を増員募集します。
■将来に向けて明確な目標を持ち、転職理由が具体的でポジティブな若きキャリア志向の薬剤師の方を求めています。
■今回の募集では全店舗への適切な人員配置の観点から、自宅からの通勤範囲内における店舗異動に対応できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡県内を中心に33店舗の調剤薬局を展開しており、ドクターの開業支援から深く関わることで安定成長を続けています。
■会社主導の指名制ではなく自主性を重んじる挙手制を導入しており、社員がやりたいことに挑戦できる社風が特徴です。
■全店にローカウンターを配置し、患者様とじっくり向き合える環境を整えることで顧客満足度の向上に繋げています。

【こんな方におすすめ】
■特定の店舗に固定されず、複数の店舗を経験して調剤スキルやコミュニケーション能力をバランスよく高めたい方。
■かかりつけ加算や在宅医療の点数ノルマに追われることなく、純粋に目の前の患者様への対応を第一に考えたい方。

＼残業ほぼなし！18時終業／（糸島市エリア担当より）
残業がほとんどなく18時には終業できる環境です。月2日の公休日もあり、ワークライフバランスを重視して無理なく正社員として働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の九大学研都市駅から車で15～16分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利な薬局です。
■門前のクリニックから循環器科・内科を中心に、1日あたり30枚から40枚の処方箋を応需します。
■近隣店舗とのヘルプ体制が非常に充実しているため、急な欠員が発生した場合でもお互いに支え合える環境が整っています。

【法人特徴について】
■福岡市内およびその近郊エリアに地域を限定して、4店舗の調剤薬局を運営している地域密着型の安定した企業です。
■「親切」「安心」「満足」の3つを基本方針として掲げており、常に患者様本位の質の高い薬局サービスを提供しています。
■今後の診療報酬改定をしっかりと見据えながら、在宅医療への対応やジェネリック医薬品の普及に積極的に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■開局時間は月曜日から金曜日が18時までとなっており、夜遅くまでの勤務がないため無理なく働き続けられます。
■残業はほとんど発生しない環境が維持されており、終業後の時間を趣味や家庭のために有効に活用することが可能です。
■土曜日の午後と日曜日、祝日に加えて月2日の公休日が確保されており、プライベートとの両立がしやすい環境です。

＼ブランク有や未経験も／（福岡市西区エリア担当より）
充実した教育制度や近隣店舗とのヘルプ体制が整っています。経験に不安がある方も周囲のサポートがあるため安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■周船寺駅からお車で7分ほどの場所に位置しており、マイカーを利用した通勤が非常に便利な調剤薬局です。
■門前の医療機関から整形外科や小児科を中心に、1日あたり40枚ほどの処方箋を安定して応需しています。
■近隣店舗とのヘルプ体制が非常に充実しているため、急な欠員が発生した場合でもお互いに支え合える環境が整っています。

【法人特徴について】
■福岡市内およびその近郊エリアに地域を限定して、4店舗の調剤薬局を運営している地域密着型の安定した企業です。
■「親切」「安心」「満足」の3つを基本方針として掲げており、常に患者様本位の質の高い薬局サービスを提供しています。
■今後の診療報酬改定をしっかりと見据えながら、在宅医療への対応やジェネリック医薬品の普及に積極的に取り組んでいます。

【やりがい/おすすめポイント】
■残業がほとんど発生しない環境が維持されているため、体力的にも精神的にもゆとりを持って長く働けます。
■障害福祉サービスなどを自社運営する法人だからこそ、医療と福祉の連携を肌で感じられる点が大きな魅力です。
■近隣店舗との連携による手厚いヘルプ体制があるため、お休みが取りやすく安心して日々の業務に臨めます。

＼キャリアの幅を広げる好機／
実務経験を活かし、採用担当として新卒採用から関われる貴重な本部ポストです。現場の状況を把握しながら、企業人としても医療人としても大きく成長できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■北九州モノレール片野駅から徒歩3分にある本社へ出勤し採用業務と現場店舗半々の募集です。
■勤務店舗先は採用担当としても各店舗の状況を把握するためにラウンダーとしての勤務や処方箋枚数が比較的多い主要な店舗を想定しています。
■応需科目や具体的な処方箋枚数は配属される店舗ごとに異なりますが、多様な処方内容に触れることでスキルが磨かれます。

【募集背景と求める人物像について】
■業績好調による出店拡大に伴い、メインの採用担当者と共に2名体制で採用業務を推進していただける方を若手中心に募集します。
■調剤業務の実務経験を2～3年以上お持ちで、周囲と円滑に連携を取りながら能動的に行動できる若手を求めています。
■はじめは新卒対応から、ゆくゆくは中途採用にも携わって頂く予定です。

【法人特徴について】
■北九州市に本社を構えており、調剤薬局を100店舗以上、全国には130店舗以上を多角的に展開している安定企業です。
■在宅医療に非常に強みを持っており、全ての種類の訪問調剤を経験できる環境を整え地域密着の医療を提供しています。
■独自の経営を継続して従業員の雇用を守るため、年間10から15店舗のペースで積極的な新規開業を続けています。

【求人情報について】
■雇用形態は正社員採用となっており、北九州本社へ通勤ができる範囲にお住まいの方を対象としております。
■想定年収は500万円から600万円となっており、これまでの実務経験や前職でのスキルを考慮して決定いたします。
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週40時間勤務をベースとした店舗ごとのシフト制にてご勤務いただきます。

＜こんな病院です＞
■病床数約41床の病院です。
■透析医療とリハビリテーションを中心に、地域医療に取り組んでいる病院です
■完全週休2日制です（日祝＋1日お休み）
■夜勤（当直）はございません
■年16日分、祝日があるとし、祝日お休みを翌月に持ち越す等も可能です

＜こんな会社です＞
■北九州市に本社を構え、全国に130店舗以上展開している法人です。
■調剤薬局を100店舗以上、調剤薬局以外にもOTC店舗を25店舗、介護施設を4施設運営しております。
■ドラッグストア及び全国の観光地にインバウンド店舗を複数店舗運営しているので、薬局内のOTC商品も充実！
登録販売者、管理栄養士資格を取得した調剤事務も複数在籍し、かかりつけ薬局としての機能も充実しています。
■年間休日は118日と福岡県内ではトップクラスの休日制度をお持ちです。
■年間15件以上の新規開局を行っています。門前医院の開業サポートや薬局の新規立ち上げ、既存薬局の引継ぎなど様々な種類の店舗開発に携われます。
■店舗に応じて、全自動散剤分包機や監査システム・店舗に合わせた薬歴システムなどを配置して、
薬剤師様の負担軽減を行い、対人業務に時間を使うことのできる環境を整える企業努力をしている法人です。

＜勤務体制について＞
■西日本エリア（九州・沖縄・関西）コースでの募集枠となります。会社指示に従って店舗異動をご理解頂ける方の募集です。
■新規出店の立ち上げ、管理薬剤師業務など様々な経験を積む事が可能になります。
■管理薬剤師として一人薬剤師体制でご勤務頂く事もございます。
■1～3年程度、長ければそれ以上の年数を1店舗にご勤務頂く事もございます。
■各店舗により処方内容も異なる為、薬剤師としてのスキルが身に付きます。
■ご経験次第ですが、年収700万円～900万円もご相談可能です
■住居準備や赴任費用の支給もございます。
（ご家族分も含めた転居費用相談可能、車の渡航費用1台までご負担いただけます）

＜応募条件について＞
■保険薬剤師経験5年以上の方を募集！
■普通自動車運転免許保有（自家用車有無は不問です）！
■薬剤師1人体制、管理薬剤師での勤務OKの方を募集！
■新規薬局立ち上げ・サポート勤務薬剤師が可能な方を募集！
※1～3年スパンで転勤が発生しますのでご理解ある方は是非ご応募ください。

＼最新機器で安心の業務／（糟屋郡エリア担当より）
全店で監査レンジやAI薬歴などの最新調剤機器を導入し、インシデント対策を徹底しているため安心です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の門松駅から車で11分ほどの場所に位置しており、地域に根差した店舗運営を行っている調剤専門の薬局です。
■近隣にある医院より主に内科や循環器科、消化器科、小児科の処方箋をバランスよく応需しており、幅広い知識が身につきます。
■一部OTCの取り扱いもあるため、外来調剤のスキルをしっかりと維持しながらお薬に関する総合的な知見を深められる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の在宅医療の施設増加や新店舗展開を見据えた体制強化、および欠員補充のために正社員を募集しています。
■会社の方針である「かかりつけ」や「フォローアップ」といった患者様への対人業務に、明るく前向きに取り組める方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図りながら、最新の調剤機器を柔軟に使いこなせる若い力を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■創業40年を数え、福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っている地域密着型の安定した大手企業です。
■ドラッグ部門と調剤部門が完全に分かれているためレジ打ちや品出し業務はなく、薬剤師としての本来の業務に集中できます。
■全店に監査レンジなどの最新調剤機器を導入しており、インシデント対策を徹底することで薬剤師が安心して働ける環境です。

【求人情報について】
■正社員としての雇用となっており、提示される給与条件は年収450万円から600万円程度でこれまでの調剤経験を考慮します。
■昇給は年1回4月に、賞与は年2回7月と12月にしっかりと支給されるため、長期にわたって安定した収入を確保できます。
■手当項目として通勤手当や時間外手当が完備されているほか、取得している資格に応じて毎月3,000円の手当が加算されます。

＼未経験・ブランクも歓迎／（八女市エリア担当より）
調剤経験が全くない方やブランクがある方でも年収500万円からのスタートが可能です。スタッフ同士で助け合う温かい風土があるため、安心して実務を始められます。
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【店舗情報と応需状況について】
■小児科や内科から耳鼻科、外科まで多岐にわたる科目の処方箋を1日約60から70枚ほど応需しております。
■地域の様々な医療機関からの処方箋を受け付けており、幅広い医薬品の知識を深めることができる環境です。
■近隣のクリニックと良好な関係を築いており、地域住民の健康を総合的にサポートする体制が整っています。

【法人特徴について】
■創業から100年を超える長い歴史を持ち、地域に根差した誠実な医療の提供を理念として活動しております。
■近隣エリアに複数の店舗をドミナント展開しており、店舗間での円滑な在庫調整や相互フォローが可能です。
■最新の調剤設備を積極的に導入することで、安全性の向上と薬剤師の業務負担軽減に努めている企業です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での実務を通じてスキルを磨き、将来的には複数店舗を管理するエリアマネージャーも目指せます。
■ケアマネジャーや看護師等の他職種と密に連携することで、チーム医療の一翼を担う専門家として大きく成長できます。
■地域に根差した在宅医療の経験を積むことで、今後ますます需要が高まる分野のスペシャリストへとステップアップできます。

【店舗情報と応需状況について】
■門前の優しいドクターから主に整形外科や脳神経外科の処方箋を応需しており、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は約30枚と比較的落ち着いており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境が整っています。
■オーソドックスな内科や広域の処方箋も来局するほか発熱外来にも対応しており、幅広い調剤スキルをバランスよく磨けます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化と欠員補充に伴い、即戦力として店舗をお任せできる調剤経験3年以上の正社員薬剤師を急募しております。
■店舗の運営加算取得や在宅医療の推進といった薬局の取り組みに対して、明るく前向きに挑戦していただける方を求めています。
■将来的に店長やエリア統括などの重要なポストへ就く意欲のある、上昇志向を持った若い力を積極的に採用したい考えです。

【法人特徴について】
■福岡県内を中心に店舗を展開する安定した薬局グループで、会社全体として30代から40代前後が中心となって活躍しています。
■年2回の全体会議で本部業務を公開して経営の透明性を高めているほか、決算賞与の支給実績もあり極めて健全な経営基盤です。
■各店舗の要望を反映する「欲しいものリスト」に基づき、これまでに数百万円規模の設備投資を実行して現場を支えています。

【求人情報について】
■正社員での雇用契約となっており、提示される給与条件は年収450万円から550万円程度でこれまでの実務経験を考慮します。
■昇給は年1回6月に実施されるほか、賞与は年2回で計4ヶ月分の支給に加え、業績に応じた決算賞与が加算される仕組みです。
■福岡市外の店舗勤務となるため毎月の基本給にプラスして地域手当が支給されるなど、手厚い待遇面が大きな魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■北九州高速鉄道の守恒駅から徒歩で1分という抜群の立地にあり、近隣の病院から多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■2023年にOPENしたてのため処方箋枚数は1日25枚程度ですが今後増加の可能性があり、現在は薬剤師常勤1名と事務1名の体制で運営されています。
■応需科目は内科や小児科、脳外科に泌尿器科、透析など非常に幅広く、多科目の処方経験をしっかり積める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加予測に伴う体制強化を目的とした急募であり、地域医療に貢献したい意欲的な薬剤師を求めています。
■トレーシングレポートの提出やかかりつけ業務に前向きで、患者様へのフォローアップを大切にできる方が活躍できる職場です。
■ブランクのある方や第二新卒の方も相談可能ですが、周囲と協力しながら向上心を持って業務に励める方を特に歓迎しています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に116店舗を展開する九州最大手の薬局チェーンであり、安定した経営基盤のもとで多様なキャリアを築けます。
■医療モール型からマンツーマン型まで幅広い店舗形態を有しており、薬剤師として多角的な視点や専門性を養うことが可能です。
■全社員の残業ゼロを目標に掲げ、ICTの活用や人員配置の最適化を推進することで、働きやすさを追求し続けている法人です。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は440万円から550万円であり、ご経験や能力を正当に評価した上で、エリア手当等を含めて決定いたします。
■週40時間の月単位変形労働時間制を採用しており、長時間労働になりがちな業界でワークライフバランスの適正化を図っています。
■年間休日は115日が確保されており、夏季休暇や年末年始休暇も完備されているため、私生活も大切にできます。

≪モデル年収≫※あくまでも目安です
・薬剤師3年目（基本給233,000円～）
　年収500～550万円前後 ※薬剤師手当含む
・薬剤師8年目（基本給253,000円～）
　年収530～600万円前後 ※薬剤師手当含む
※上記に加えて、該当する方は下記手当の支給あり
・店長手当、在宅ケア専任薬剤師手当、管理薬剤師手当、時間外、休日出勤手当、家族手当
※店長及び管理薬剤師候補として採用の場合、入社時から該当の手当を支給いたします（期間：入社から1年間）

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の南福岡駅から徒歩で15分ほどの立地で、マイカー通勤も可能な職場です。
■地域の基幹となる総合病院から約30科目の処方箋を1日250枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤とパート合わせて14名在籍しており、手厚い人員体制で運営しています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に100店舗以上を展開しており、九州でも最大規模を誇る薬局グループです。
■出産や育児休暇の取得率が100％と高く、ライフイベントごとのサポートが充実しています。
■社員の働きやすさを追求し、全社員の残業ゼロを目指すなど労働環境の改善に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■子育て世代の20代から30代が多く活躍しており、互いに助け合う風土が根付いています。
■最新の調剤機器やシステムを積極的に導入し、業務の効率化と安全性を高めています。
■社員同士の仲が良く非常にアットホームな雰囲気で、定着率も高い働きやすい職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の千鳥駅から徒歩3分という非常に便利な場所に位置しており、雨の日でも通勤の負担が少ないのが魅力です。
■主な応需科目は内科と呼吸器科で、近隣のクリニックから1日平均30枚から55枚程度の処方箋を受け付けています。
■薬剤師2名と事務員1名の体制で運営されていますが、現在は欠員補充のため即戦力となる方を急募している状況です。
■eラーニングなどの教育制度も充実しており、未経験の方やブランクがある方でも安心してスキルを磨いていくことができます。

【法人特徴について】
■地図製作で有名なゼンリンを母体としており、不動産事業も手掛けているため経営基盤は非常に安定している企業です。
■北九州エリアを中心に13店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根ざした質の高い医療サービスを提供し続けています。
■社員の定着率が非常に高いことが自慢で、長く安心して働き続けられるような福利厚生や評価制度の構築に注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の千鳥駅から徒歩3分という非常に便利な場所に位置しており、雨の日でも通勤の負担が少ないのが魅力です。
■主な応需科目は内科と呼吸器科で、近隣のクリニックから1日平均30枚から55枚程度の処方箋を受け付けています。
■薬剤師2名と事務員1名の体制で運営されていますが、現在は欠員補充のため即戦力となる方を急募している状況です。

【法人特徴について】
■地図製作で有名なゼンリンを母体としており、不動産事業も手掛けているため経営基盤は非常に安定している企業です。
■北九州エリアを中心に13店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根ざした質の高い医療サービスを提供し続けています。
■社員の定着率が非常に高いことが自慢で、長く安心して働き続けられるような福利厚生や評価制度の構築に注力しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■人事考課制度が明確に確立されており、個人の頑張りがSからDの評価ポイントとして蓄積され昇給や昇格に直結します。
■現場での経験を積んだ後は管理薬剤師へのステップアップも可能で、その際は月5万円の手当が支給される仕組みです。
■オンライン診療やドローン配送の実証実験など最先端の取り組みに触れることで、次世代の薬剤師像を追求していけます。

【店舗情報と応需状況について】
■福間駅より車で5分に位置し、1日平均250枚から300枚もの処方箋を応需する、地域に根差した活気ある調剤薬局です。
■皮膚科が30％、耳鼻科が25％、総合病院が15％、眼科10％と幅広い科目を扱っており、月間約6,000枚の経験を積めます。
■薬剤師13名、事務員12名の手厚い人員体制で、急な休みへのフォロー体制も整っており、安心して業務に集中できる職場です。

【法人特徴について】
■北九州エリアを中心に計13店舗の調剤薬局を展開しています。
■全社員にiPadを支給し、IT化による業務効率化や過誤防止、情報共有を徹底することで薬剤師の負担軽減を図る法人です。
■ドローンによる薬品配送の実証実験など、未来を見据えた先進的な取り組みに積極的で、業界の最先端を走り続けています。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と非常に多く、有給休暇も入社時から付与され、消化率は80％以上とプライベートも充実可能です。
■残業抑制を全社で推進しており、月平均の残業時間は10時間未満と、ワークライフバランスを重視したい方に最適な職場です。
■1時間単位の有給取得やアニバーサリー休暇など、柔軟な休暇制度が整っており、家族との時間も大切にできる勤務体系です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の新宮中央駅から徒歩で2分ほどの場所に位置しており、公共交通機関を利用した毎日の通勤が大変スムーズな店舗です。
■近隣の皮ふ科やクリニックより整形外科や皮膚科、アレルギー科などの処方箋を応需しており、地域に根差した医療を提供しています。
■処方箋の応需枚数は1ヶ月あたり約3,200枚となっており、複数科目の処方に触れながら知識をバランスよく深められる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制維持とさらなるサービス向上のため、調剤経験者から未経験者まで幅広く正社員の薬剤師を募集しています。
■患者様へ寄り添う「かかりつけ」や「フォローアップ」などの対人業務に対し、前向きにかつ明るく取り組める方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図りながら、最先端の調剤システムを柔軟に吸収できる若い力を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■全国に広大なネットワークを持つ大手チェーンのグループとして、九州エリアだけでも70店舗以上をドミナント展開しています。
■スマート薬歴システムを導入し、薬剤師へタブレットを1人1台配布するなど、DXの推進による業務効率化に注力しています。
■育児休業は子供が1歳になるまで取得可能で、時短勤務は小学1年生の修了まで選択できるなど、子育て支援が大変手厚い法人です。

【求人情報について】
■正社員での雇用契約となっており、提示される給与条件は年収430万円から630万円程度でこれまでの実務経験を考慮します。
■昇給は年1回4月に実施されるほか、賞与は年2回で計4ヶ月分の支給実績があり、個人の能力に応じた等級制度を採用しています。
■自分名義の賃貸物件にお住まいの方を対象とした月15,000円の住宅手当など、各種手当の項目が非常に充実しています。

＜薬局長または薬局長候補募集！＞

≪こんな病院です≫
■常勤1名在籍しており、2人目の増員募集です
■土日が完全休みのため仕事と家庭の両立が可能な求人です。
■療養型病院で、ねたきりの患者様が多く、定期処方メインです
■定期薬は約2週間ずつです
■入退院は週に2～3名程度です
■外来はございません
■輸液は多いですが、混注はございません
■払い出しは助手さんがおこないます（助手さん3名在籍）
■オンコールなし、当直なし
■外来はなく、ご自身のペースで業務を進めることができます

＜想定年収＞
■一般常勤：年収500万円～600万円
■薬局長(または候補)：年収600万円～650万円

≪こんな病院です≫
■常勤1名在籍しており、2人目の増員募集です
■土日が完全休みのため仕事と家庭の両立が可能な求人です。
■療養型病院で、ねたきりの患者様が多く、定期処方メインです
■定期薬は約2週間ずつです
■入退院は週に2～3名程度です
■外来はございません
■輸液は多いですが、混注はございません
■払い出しは助手さんがおこないます（助手さん3名在籍）
■オンコールなし、当直なし
■外来はなく、ご自身のペースで業務を進めることができます

＜想定年収＞
■一般常勤：年収500万円～600万円
■薬局長(または候補)：年収600万円～650万円