福岡県の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■糟屋郡篠栗町に位置しており、マイカーでの通勤も相談可能で通いやすい立地環境です。
■整形外科の処方箋を1日10枚程度応需しており、専門性を高めながら業務に取り組めます。
■薬剤師1名と事務1名の少人数体制で、お互いに協力し合いながらアットホームに働けます。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州エリアで100店舗以上を展開しており、地域に根差した安定基盤があります。
■最新機器の導入や全店での薬歴共有システムにより、効率的で安全な業務環境を整えています。
■育児休暇の取得率や復帰率が非常に高く、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる法人です。

【こんな取り組みをしています】
■長時間労働になりがちな業界において、繁忙期を除き残業ゼロを全社で目指す活動をしています。
■独自の長期有給消化制度を導入しており、連続休暇を取得して旅行などを楽しむことも可能です。
■患者様の服薬履歴を全店でオンライン共有し、多店舗利用の患者様へも安全な医療を提供します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR久大本線の南久留米駅からは車で10分ほどの距離に位置しています。
■近隣の医療機関から内科や消化器科を中心に1日あたり約30枚から40枚を応需します。
■薬剤師は正社員1名が在籍しており事務スタッフ2名と共に落ち着いて業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制強化のための増員募集であり即戦力となる経験者を積極的に歓迎しています。
■在宅医療に関心があり地域医療への貢献に向けて意欲的に取り組める方を求めています。
■状況に応じて複数店舗を回るラウンダー業務にも柔軟に対応できる方を歓迎します。
【法人特徴について】
■福岡県内に調剤薬局を3店舗展開しており地域に密着した運営を行っている企業です。
■社長自身が現役の薬剤師として現場に出ておりスタッフとの距離が非常に近い社風です。
■現場の意見を大切にする風通しの良さがあり従業員が働きやすい環境作りを推進しています。

【求人情報について】
■経験や能力を考慮し年収550万円から最大650万円までの提示が検討可能な案件です。
■ラウンダーとして勤務できる方は年収面での優遇があり高収入を目指すことが可能です。
■昇給は年に1回実施されており日々の業務成果がしっかりと評価される仕組みです。

【店舗情報と応需状況について】
■ 最寄り駅から徒歩約6分という通勤に大変便利な立地にある薬局でございます。
■ 聖マリア病院門前で内科・循環器科・眼科など幅広い科目を1日平均65枚応需しています。
■ 薬剤師6名（正社員4名、パート2名）と調剤事務4名（正社員4名）の体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■ 福岡県を中心に116店舗を展開し、九州最大級の規模を誇る大手薬局チェーンでございます。
■ 病院門前から医療モール型まで幅広い店舗形態があり、多様な経験を積むことが可能です。
■ 長く働ける環境作りに力を入れており、**出産・育児休暇の取得率は100%**という実績がございます。

【職場環境と雰囲気】
■ 子育て世代の20代から30代の薬剤師が多く在籍しており、職場全体に理解があるため働きやすいです。
■ 近隣店舗とのヘルプ体制が整っているため、急な欠勤やトラブル時にもフォローがあり安心できます。
■ 社員間での仲が非常に良く、社員婚も多いため、明るく和やかな雰囲気で業務に集中できるでしょう。

【店舗情報と応需状況について】
■ 最寄り駅の西鉄小郡駅から徒歩6分と、通勤に便利な立地にあります。
■ 応需科目は小児科とアレルギー科が中心で、1日あたり約75枚の処方箋に対応しています。
■ 薬剤師は正社員3名、医療事務は正社員1名が在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■ 創業100年を超える歴史を持ち、「薬のいらないくらしを提案する」ことをコンセプトにしています。
■ 九州地方や関東エリアで、調剤薬局を中心にドラッグストアなど80店舗以上を多角的に運営しています。
■ 専門技術を活かし顧客の役に立つ人財育成に注力し、人間力の土台を築くことを重視しています。

【こんな取り組みをしています】
■ 社内業務のIT化や簡略化を進めており、報告書作成などの負担を減らし対人業務に専念できます。
■ 残業時間を可視化する仕組みを導入し、お互いにフォローしやすい体制を構築し残業削減に努めています。
■ 現場の声を吸い上げる社内アンケートを定期的に実施し、働きやすい環境づくりと改善に取り組んでいます。
【こんな方にオススメ】
■ がん専門薬剤師や漢方など、特定の分野で高度な専門知識とスキルを身につけたい方におすすめです。
■ 定年後も60歳時点の年収が継続される安定した制度があり、長期的なキャリアを築きたい方に最適です。
■ スタッフの人柄の良さを重視しており、協調性があり良好な人間関係の中で働きたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの祇園駅からは歩いてわずか3分という非常にアクセスの良い立地にある店舗です。
■応需科目は整形外科がメインとなっており、専門性を高めながら勤務することが可能です。
■処方箋枚数は1日あたり約15枚（昨年実績）で、現在は薬剤師1名体制で運営しています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に116店舗（令和6年9月現在）を展開する九州最大手の薬局グループです。
■病院門前から医療モール型まで多様な形態の店舗があり、薬剤師として幅広い経験を積むことが可能です。
■社員のワークライフバランスを重視し、「全社員残業ゼロ」を目標に掲げ働きやすい環境作りに取り組んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■最新機器や処方せん送信アプリを導入し、薬剤師の負担軽減と患者様の待ち時間短縮を実現しています。
■社員同士の仲が良く、近隣店舗とのヘルプ体制やブロック長によるサポート体制も整っています。
■処方箋枚数1人あたり20枚程度を目安とした人員体制を維持し、現場の負担軽減が考慮されています。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄七隈線「次郎丸駅」から徒歩1分と、アクセス抜群の好立地にある薬局です。
■在宅医療を専門としており、現在約250名の患者様（施設9割）を担当しています。
■薬剤師は常勤1名と事務員複数名体制で、管理薬剤師は男性の方が務めています。
■2025年1月に開局したばかりの新しい薬局です。

【法人特徴について】
■2021年に東証グロース市場へ上場した、在宅医療を主軸に成長を続ける企業です。
■超高齢化社会を見据え、在宅訪問薬局を全国に60店舗以上展開し事業を拡大しています。
■自社開発の在宅業務専用システムを導入し、業務の効率化と負担軽減を実現しています。

【こんな方にオススメ】
■自動車の運転が可能で、これからの時代に不可欠な在宅医療を専門的に学びたい方。
■子育てや介護など、将来のライフイベントを見据えて長く働ける職場を探している方におすすめです。
■東証グロース上場の成長企業で、安定した基盤のもとキャリアアップを目指したい方。

【こんな取り組みをしています】
■育休から復帰した社員を対象に手当を支給するなど、子育て支援に力を入れています。
■未就学児を育てる社員をサポートする「ミルククラブ」という独自の福利厚生制度があります。
■新入社員には先輩がマンツーマンで指導するブラザーシスター制度があり、安心して業務を覚えられます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの門司駅からは徒歩12分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤も認められています。
■主な応需科目は内科と整形外科で、1日の処方箋枚数は平均して50～60枚程度です。
■薬剤師は常勤2名体制を基本とし、複数名の事務員が業務をサポートしてくれます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、退職に伴う欠員補充が目的のため、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■これまでの調剤経験を活かし、チームの一員として協調性を持って働ける方を歓迎します。
■近隣店舗への応援業務にも柔軟に対応いただける方であれば、年収面で最大限優遇します。

【法人特徴について】
■北九州市内を中心に7つの調剤薬局を展開し、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■施設在宅に積極的に取り組んでおり、法人全体で約500名の患者様をサポートしています。
■社長ご自身も薬剤師で、地域の薬剤師会会長を務めるなど、業界への貢献度が高いです。

【求人情報について】
■ご経験やスキル、勤務条件に応じて年収500万円から最大で600万円まで相談可能です。
■長く安心してキャリアを築けるよう、退職金制度や産休・育休の取得実績もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの高宮駅からは徒歩3分ほどの距離にあり、毎日の通勤に負担が少ない好立地です。
■主な応需科目は内科と胃腸内科で、1日に平均して30枚前後の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤1名体制ですが、事務スタッフが常時1名以上在籍し業務をサポートします。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度をさらに高めるため、組織体制の強化を目的とした増員募集を行っています。
■かかりつけ機能の強化や患者様への服薬フォローに対して、前向きに取り組める方を求めています。
■調剤業務の経験があれば、年齢やブランクを問わず意欲的な方の応募を歓迎しています。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心としたドミナント展開を行っており、地域に根差した薬局運営を続けています。
■転居を伴う無理な異動は発生しないため、住み慣れた地域で腰を据えて働くことが可能です。
■医師の開業支援から携わる案件も多く、処方元の医療機関と良好な関係を築いています。
■フランチャイズ制度もあり、実際に多数の薬剤師さんが独立されています。

【こんな方にオススメ】
■福岡市内やその近郊で長く働きたいと考えており、転居を伴う異動を避けたい方に最適です。
■残業代が1分単位で支給されるなど、労務管理がしっかりした環境で働きたい方に適しています。
■在宅医療や対人業務のスキルを磨きながら、地域のかかりつけ薬剤師を目指す方にお勧めです。
■総合病院門前～クリニック門前まで幅広い応需先がございますので、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR鹿児島本線の水城駅から、車で約8分の立地にある調剤薬局です。
■主な応需科目は脳神経外科と耳鼻科で、1日あたり平均60枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の合計3名体制で、協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充が目的であり、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■かかりつけ業務の経験は不問で、新しい業務にも前向きに取り組める方を歓迎いたします。
■これまでのご経験を尊重しており、病院薬剤師の経験のみの方でもご応募いただけます。
【法人特徴について】
■福岡市内を中心に県内限定のドミナント戦略で61店舗を展開し、地域医療に貢献しています。
■医師の開業支援から参画するため、処方元医療機関との関係性が非常に良好なのが特徴です。
■将来の独立を支援するフランチャイズ制度が整備されており、多数の独立実績がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの福工大前駅から徒歩15分ほどで、車通勤も相談可能な立地に位置しています。
■皮膚科と耳鼻科をメインに応需しており、月間89件ほどの在宅業務にも対応しています。
■1日の処方箋枚数は約20枚で、正社員とパートを含めた薬剤師4名体制で運営中です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に100店舗以上を展開する九州最大級の規模を誇る安定した法人です。
■従業員の満足が患者様の満足に繋がるという考えのもと、働きやすい環境作りを推進しています。
■病院門前から医療モール型まで幅広い店舗形態を持ち、地域の医療インフラを支えています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日115日の完全週休2日制で、プライベートの時間もしっかり確保したい方です。
■皮膚科や耳鼻科の専門知識を深めつつ、在宅医療の経験も積みたい方に適しています。
■大手法人ならではの充実した福利厚生や研修制度のもとで、長く安定して働きたい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市博多区に位置しており、内科や整形外科、歯科の処方箋を主に応需している職場です。
■処方箋枚数は1日平均30枚程度あり、現在は常勤薬剤師2名と事務1名で対応しています。
■最寄り駅からの具体的な距離や通勤手段については、詳細確認が必要となりますのでご注意ください。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に100店舗以上を展開しており、地域に根差した安定した経営基盤があります。
■病院門前から医療モール型まで幅広い店舗形態を持ち、薬剤師として多様な経験が積める環境です。
■長時間労働になりがちな業界の中で、全社員の残業ゼロを目指して環境整備を積極的に進めています。

【勤務実態について】
■平日の開局時間は17時までとなっており、夕方以降の時間を有効に活用できる勤務体系です。
■処方箋枚数に対して無理のない人員配置を行っており、現場の負担軽減に努めている会社です。
■最新機器やアプリの導入により業務効率化を進め、残業時間の削減に全社で取り組んでいます。

【こんな方が活躍中】
■20代から30代の若手薬剤師が多く在籍しており、活気あふれる明るい職場環境で働いています。
■結婚や出産を経て復帰したスタッフも多く、互いに助け合いながら業務に取り組んでいる職場です。
■調剤薬局での経験が豊富な方はもちろん、第二新卒の方なども幅広く活躍している環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR鹿児島本線の「竹下駅」で、駅から車で4分ほどの立地にあります。
■応需科目は内科、耳鼻咽喉科が中心で、月間の処方箋応需枚数は約2,000枚です。
■薬剤師は正社員2名とヘルプ1名が在籍しており、常時2～3名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に22店舗の調剤薬局を展開しており、別途FC店舗も2店舗運営しています。
■地域の女性と子供にフォーカスしたコンセプトの薬局運営とクリニック開発事業が特徴です。
■ドクターの開業支援に伴って出店しているため、ドクターとの関係が非常に良好です。

【想定される業務内容】
■主な業務は、保険調剤、監査、服薬指導といった薬剤師業務全般をご担当いただきます。
■門前のクリニックと月1回ミーティングを行い、問題点のすり合わせなども行います。
■かかりつけ薬剤師や在宅業務に関するノルマは一切ないため、安心して業務に集中できます。

＜こんな企業です＞
■福岡市・北九州市および近郊で店舗を展開中です。
■透明性のある経営で毎年業績を社員に公表し、努力した社員には給与として反映させるような会社風土です。
■学会等の参加費用は会社で負担！スキルアップを支援する体制が整っております。
■希望休はほぼ100％取得可能！お休みも取りやすい環境です。

＜こんな薬局です＞
■管理薬剤師は40代前半の男性です。
■今回の採用で、パート含めて薬剤師計3名体制になる予定です。
■パートの方は月金で午前勤務をされています。50代の優しい女性です。
■直近5年間は新卒や2年目の方の受け入れ店舗でもあった為、仕事を覚えやすい環境です。
■事務員は2名で、ピッキングの補助もして下さります。
■患者様のほとんどが予約制の為、繁忙時間が読みやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■ JR鹿児島本線の笹原駅から車で4分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性は比較的良好です。
■ 処方箋は小児科を月に約1,300枚応需しており、子供好きな方には最適な環境と言えます。
■ 薬剤師は正社員が1名とパートが1名在籍しており、少人数で密に連携を取りながら業務を行えます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化に伴う増員募集です。
■経験や年齢に応じて年収650万円の提示も可能であり、即戦力として活躍できる方を歓迎します。
■コミュニケーション能力が高く、周囲と協調しながら前向きに業務を進められる方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県や熊本県などを中心に約30店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を行っています。
■大手ドラッグストアチェーンのグループ企業であり、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。
■年間休日は120日以上確保されており、労務管理が徹底されているため長期就業に適した環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■年収アップと休日の充実を両立できる環境であり、仕事と私生活のバランスを保ちながら働けます。
■会社の業績や方針が透明性を持って公開されており、社員への利益還元もしっかりと行われています。
■小児科領域の専門知識を深めることができ、地域の子供たちの健康成長をサポートするやりがいがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■本城駅から徒歩18分、車で7分とアクセスしやすく、車通勤も可能です。
■大学病院の門前薬局として、幅広い総合科目の処方箋を1日40～50枚応需しています。
■薬剤師は常勤3名、パート3名体制で、協力しながら業務に取り組める環境です。
■在宅も多い店舗で、居宅と施設込みで30～40件程度おこなっております。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための募集で、大学病院門前での経験を積みたい方を歓迎しています。
■在宅医療にも積極的に関わり、多岐にわたるスキルを身につけたい方に最適です。
■地域医療への貢献に熱意を持ち、患者様と丁寧に向き合える方を求めています。

【求人情報について】
■正社員として服薬指導、監査、調剤に加え、居宅・施設の在宅業務を担当します。
■経験やスキルに応じて年収450万円から600万円の範囲で検討いたします。
■ブランクのある方も歓迎しており、充実した教育制度で安心して復帰できます。

【勤務実態について】
■月曜から金曜は8時30分から18時まで、土曜は9時から12時までの開局です。
■土曜出勤はローテーションで月に1回程度と、プライベートの時間も確保しやすいです。
■完全週休2日制の相談も可能なため、ワークライフバランスを重視できます。

【店舗情報と応需状況について】
■別府駅から車で8分ほどの福岡市城南区にあり、内科クリニックの門前として地域に根ざした運営を続けています。
■外来処方は1日30枚から50枚程度で、施設や個人宅を合わせて約200名の在宅患者様を担当している店舗です。
■正社員3名、パート4名、事務4名の体制で、配達時には事務スタッフが同行する手厚いサポート体制が魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の需要増加に伴う増員募集であり、超高齢社会に貢献したいという強い意欲を持つ方を積極的に採用しています。 ■普通自動車免許をお持ちで、ITツールを活用した業務に抵抗がなく、明るく丁寧なコミュニケーションができる方を求めています。
■調剤未経験やブランクがある方も歓迎しており、新しいことに挑戦するチャレンジ精神旺盛な方を幅広く急募しています。

【法人特徴について】
■2021年に東証グロース市場へ上場した成長企業であり、福岡を拠点に全国60店舗以上を展開する在宅医療のトップ走者です。
■現場の意見を反映した自社開発の在宅業務専用システムを導入し、薬剤師が本来の業務に集中できる環境を整えています。 ■育休取得率100％の達成や多様な研修制度の構築など、社員一人ひとりが長く安心して働ける仕組み作りに注力しています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、これまでの経験や能力を最大限に考慮し、年収460万円から600万円の間で柔軟に交渉が可能です。 ■年間休日は117日にバースデー休暇を加えた118日で、有給消化率も約70％と高くプライベートを大切にできます。
■昇給は年1回、賞与は期末賞与として支給され、退職金制度や転居費用の補助制度など福利厚生も非常に充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の二日市駅から徒歩で12分ほどの場所に位置している地域密着型の調剤薬局です。
■地域の基幹となる総合病院の門前にあり、循環器科や呼吸器科など多科目を応需しています。
■1日80枚ほどの処方箋に対して薬剤師は10名在籍しており、非常に手厚い人員体制です。
【法人特徴について】
■福岡県を中心に100店舗以上を展開しており、九州エリアでも最大規模を誇る安定企業です。
■全社員の残業ゼロを目指す取り組みを行っており、ワークライフバランスの充実に注力しています。
■産休や育休の取得率は100％を誇り、復帰後も長く安心して働き続けられる環境が整っています。
【こんな方にオススメ】
■安定した大手企業で、充実した福利厚生や研修制度を活用しながら長期的にキャリアを築きたい方です。
■多科目の処方箋に触れることでスキルアップを図り、地域医療の質向上に貢献したい方です。
■プライベートも大切にしたいので、休みが取りやすく残業の少ない職場を探している方です。

<こんな薬局です>
■福岡県内に8店舗展開しております。
■「おもてなし」をテーマにしており、全店舗綺麗で就業しやすい環境です◎
■管理薬剤師を目指している方も歓迎です◎教育体制もしっかり整備された中でお教え致します。

<実績を評価いただける環境>
■20代後半～30代前半の若手の方でも実力次第で高年収600万円以上も可能です。
■管理薬剤師⇒エリアマネージャーなどキャリアアップも早期に積むことができます。

＜店舗情報＞
■二階建ての薬局で二階にはゆったりくつろげるスペースもありカフェのような雰囲気です。
■JR久留米駅からも徒歩圏内でアクセスも抜群な立地です。

＜こんな病院です＞
■薬局は薬剤師5名、助手2名で人間関係も良好です。
■医師との距離感も近く連携力もしやすい環境です。
■女性の寮もあり独身の方も転居しやすい環境がございます。
■残業ほぼ無し！定時で帰れます！
■有給休暇の消化率は70%以上と高水準です♪
■新卒でも病院未経験の方も大歓迎です！

＜マネジメント規模＞
現４エリア（福岡～北九州エリア）での配属を想定しております。
エリア再編・分割を想定しての募集のため、ご面接時にご経験やスキルを考慮して管轄店舗は検討いたします。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。