福岡県の大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな会社です≫
●全国に調剤薬局、ドラッグストアを186店舗している大手チェーンで調剤のマニュアルや内規は整っております。
●お休みは完全週休2日、年間休日数（年間119日）と充実しております。
●労働組合もあり、年々就業環境の改善に取り組まれている会社です。
●本人の希望無しで転居を伴うような移動はございませんし、他店舗へのヘルプも基本的にございません。
●新入社員研修・社内外の研修参加・セミナー参加・資格取得支援（指導薬剤師）・専門書による自己啓発・通信教育講座・認定薬剤師資格取得支援・ｅラーニングなど研修制度充実しています。
●各種手当（家族手当）、社宅、JTBベネフィット、財形貯蓄、健康診断などの制度・サポートも整備しています

＜雇用形態について＞
■①区分（地域限定職/転居伴う転勤無し）と②区分（転居伴う九州内転勤あり）の2パターンで募集しております。
■①区分と②区分では、約20～30万円の年収差がございます
■②区分の転勤頻度は決まっておらず、あくまでランダムとなります
■②区分の場合は社宅がございます

＜こんな企業です＞
■ドラッグストア
事業を主力事業の１つとして医薬品や健康食品、化粧品を品揃えしたヘルス＆ビューティーケアの売り場を展開しています。
■希望によって商品部や教育担当、薬事担当、売場マネジメントなどドラッグストア事業に関わる幅広い業務を経験できます。
■完全週休2日制+年間17日の長期休暇制度もございますので年間休日は122日と充実しております。
■育児休業は最大3年間の取得が可能。育児時短勤務はお子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■総合共済会、企業年金基金、団体生命保険、社員持株会、財形貯蓄制度といった大手ならではの福利厚生も魅力です。

＜雇用形態について＞
■①区分（地域限定職/転居伴う転勤無し）と②区分（転居伴う九州内転勤あり）の2パターンで募集しております。
■①区分と②区分では、約20～30万円の年収差がございます
■②区分の転勤頻度は決まっておらず、あくまでランダムとなります
■②区分の場合は社宅がございます

＜こんな企業です＞
■ドラッグストア事業を主力事業の１つとして医薬品や健康食品、化粧品を品揃えしたヘルス＆ビューティーケアの売り場を展開しています。
■希望によって商品部や教育担当、薬事担当、売場マネジメントなどドラッグストア事業に関わる幅広い業務を経験できます。
■完全週休2日制+年間17日の長期休暇制度もございますので年間休日は122日と充実しております。
■育児休業は最大3年間の取得が可能。育児時短勤務はお子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■総合共済会、企業年金基金、団体生命保険、社員持株会、財形貯蓄制度といった大手ならではの福利厚生も魅力です。

＜こんな企業です＞
■福岡県北九州市に本部があり、鹿児島や神奈川・東京など関東エリアでDGS・調剤薬局合わせて100店舗以上展開しています。
■調剤薬局以外にドラッグストア、介護事業所、施術所など多角化経営しております。
■風通しの良い社風で社員のやる気を重視！年齢や社歴に関わらずチャレンジできる環境が整っています。早期のキャリアアップを望む方にもオススメです。
■産休・育休はもちろん、復帰後の時短勤務制度もございます。育休取得者2021年度実績14名（男性1名・女性13名）
■直近3年間（2019～2021年）の新卒入社者の離職率3％です！

＜教育体制について＞
■eラーニングによる資格取得支援も導入済み。申請・更新も会社負担で行うことが可能です。

＜働きやすい環境作り＞
■エリアマネージャーやラウンダー専任社員を配置している為、休みも取りやすい環境です。
■【準社員制度有】週32時間以上勤務の方対象。時給制ですが、賞与の支給も有ります。
■OTC社員割引制度・福利厚生クラブ等の福利厚生も充実です！
■年間休日118日！月9日＋夏季休暇・年末年始休暇・ＧＷ休暇がございます
■薬品使用料の支給。OTC社員割引制度・福利厚生クラブ等の福利厚生も充実です！
■フリーで動けるマネージャーもいらっしゃるのでお休みに対応できる体制は整っています。

＜こんな薬局です＞
■2022年4月に新規開局をされたばかりの新しい薬局です。綺麗な職場で、新規開局に携わることができる貴重な求人です。
管理薬剤師の募集です。
■近隣のクリニックより胃腸科・肛門科・外科・内科ほか複数科目を応需しており、また在宅業務もございますのでスキルアップを目指す方にもおすすめです。

＼仕事と私生活を両立したい方へ／

【店舗情報と応需状況について】
■JR折尾駅から徒歩20分にございます。
■主に循環器内科のクリニックから受け付けております。
■近隣の大学病院の処方箋も月に50枚程度応需しており、広域から受け付ける多種多様な処方内容を経験することが可能な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■午前中のみのパート募集です。希望に応じて最大16時まで可能です
■患者様一人ひとりとじっくり向き合う診療スタイルに合わせ、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方を高く評価いたします。
■地域密着の健康サポート薬局を目指しているため、かかりつけ薬剤師の取得や在宅業務に意欲的な方を積極的にお迎えいたします。

【法人特徴について】
■福岡・熊本・大分エリアを中心に約30店舗を展開しており、大手チェーンのグループ企業として盤石な経営基盤を誇っています。
■年間休日は120日以上と業界トップクラスの基準を設けており、労務管理が徹底されているため長期的に安心して就業できます。
■全店舗のシフトと有給取得状況が社内でオープンにされているため、不公平感がなく全員が休暇を取得しやすい風土が根付いています。

【求人情報について】
■認定薬剤師の取得を推奨していますが、eラーニングの受講費用や薬剤師会の入会金などは会社が負担し支援いたします。

【店舗情報と応需状況について】
■九大学研都市駅から徒2分と駅チカで、通勤に便利な立地にある薬局です。
■ショッピングセンター内にあり、調剤とOTC販売の両方に対応しています。
■処方箋調剤だけではなく、OTC販売まで携わっていただける職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための募集であり、経験の浅い方も歓迎しています。
■大手ならではの手厚い福利厚生のもと、安心して長く働きたい方を求めています。
■調剤だけでなくOTC販売にも興味があり、幅広い業務に挑戦したい方に最適です。

【求人情報について】
■正社員として服薬指導、監査、調剤業務全般を担当していただきます。
■経験やスキルに応じて、年収520万円から最大560万円まで相談可能です。
■大手チェーン薬局ならではの充実した福利厚生で、安心して勤務できます。

【勤務実態について】
■完全週休2日制に加え、年間20日間の長期休暇制度があり、年間休日125日と充実しています。
■プライベートやライフスタイルに合わせて、長期休暇は2回から4回に分けて取得できます。
■完全週休2日制+年間17日の長期休暇制度もございますので年間休日は122日と充実しております。
■育児休業は最大3年間の取得が可能。育児時短勤務はお子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■総合共済会、企業年金基金、団体生命保険、社員持株会、財形貯蓄制度といった大手ならではの福利厚生も魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■天神駅から徒歩5分と駅チカで、通勤に便利な立地にある薬局です。
■ショッピングセンター内にあり、調剤とOTC販売の両方に対応しています。
■処方箋調剤だけではなく、OTC販売まで携わっていただける職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための募集であり、経験の浅い方も歓迎しています。
■大手ならではの手厚い福利厚生のもと、安心して長く働きたい方を求めています。
■調剤だけでなくOTC販売にも興味があり、幅広い業務に挑戦したい方に最適です。

【求人情報について】
■正社員として服薬指導、監査、調剤業務全般を担当していただきます。
■経験やスキルに応じて、年収520万円から最大560万円まで相談可能です。
■大手チェーン薬局ならではの充実した福利厚生で、安心して勤務できます。

【勤務実態について】
■プライベートやライフスタイルに合わせて、長期休暇は2回から4回に分けて取得できます。
■完全週休2日制+年間17日の長期休暇制度もございますので年間休日は122日と充実しております。
■育児休業は最大3年間の取得が可能。育児時短勤務はお子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■総合共済会、企業年金基金、団体生命保険、社員持株会、財形貯蓄制度といった大手ならではの福利厚生も魅力です。

■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を75店舗展開しております
■北九州エリアにドミナント出店することで各店舗の薬歴を共有して地域のかかりつけ薬局になることを目指しています
■店舗によって、往診に薬剤師が同行するだけではなく、薬剤師が往診前に訪問するという新しい形態にチャレンジしており医師に対して事前に患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています
■新たな試みとして栄養士が訪問する訪問栄養指導まで始めていらっしゃいます
■入社後2年目以降の社員を対象にGW・盆休・年末年始休暇とは別に、リフレッシュ休暇（7連休取得可能）がございます
■年次ごとのステップアップカリキュラムのほか、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です
■全店舗で監査レンジも導入済み。積極的に機械化を進め調剤業務は可能な限り、テクニシャンが対応。対人業務に集中できる環境です
■「正社員」のほか、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「限定社員」「嘱託社員」などがあり勤務時間・休み・エリアなどを重視の方に合わせて幅広い雇用形態を準備されています

＜こんな薬局です＞
■薬剤師は常時2名体制となります
■門前の医師は肝臓が専門で内科全般を診療されています
■在宅業務は行っておりません
■繁忙期は30分程度の残業が発生することもございますが、通常は18時過ぎには退社可能です
■休憩がたっぷり120分あるので、メリハリのある勤務が可能です

＜こんな会社です＞
■門司区内でドミナント展開する薬局です。
■経営者との距離も近いアットホームな社風です。
■かかりつけや在宅等は薬局の利益になるものの、社員の負担になるという観点から推進されていません。
■休日や休暇等も現場に任せており、伸び伸びと働ける環境です。
■男性の育休実績もございます。
■定着率が高く10年以上勤務されている方も多数いらっしゃいます。
■全店舗で医師とは良好な関係性を築いております。

＼将来のキャリアを描きたい方へ／（古賀市エリア担当より）
独自の研修システム「GOES」や専門薬剤師の認定制度が非常に充実しています。将来的に経営コンサルや人事など、多岐にわたるキャリアを描けるのが大きな魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■脳神経外科を主に応需しており、1日平均40枚から45枚ほどの処方箋を取り扱っている落ち着いた店舗です。
■薬剤師は常時2名体制を維持しており、調剤事務員1名とともに協力し合いながら円滑に業務を進めています。
■千鳥駅から車で6分ほどの立地にあり、近隣にお住まいの方やマイカーで通勤を希望される方にも適しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う募集となっており、地域の方々に寄り添った丁寧な服薬指導ができる方を求めています。
■患者様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、健康をサポートするかかりつけ薬剤師を目指せます。
■チームワークを重んじる職場の為、周囲のスタッフと円滑に連携を取りながら働ける方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を置き全国43都道府県に店舗を展開しており、安定した経営基盤と教育体制を誇る法人です。
■医療機関との良好な医薬連携を強みとしており、開業支援から携わることで地域医療への貢献度が高いです。
■健康サポート薬局の届出数が全国1位であり、予防医療や在宅医療にも積極的に取り組んでいる企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■永犬丸駅から車で5分ほどの立地で、通勤もスムーズに行えます。
■応需科目は耳鼻科・内科・泌尿器科が中心で、1日あたり150～200枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師7名と事務4名が在籍しており、手厚い人員配置がされています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため、かかりつけ意識や在宅業務に積極的に取り組める方を募集しています。
■機械化に抵抗がなく、コミュニケーション能力に自信のある薬剤師を求めています。

【求人情報について】
■正社員の薬剤師を募集しており、服薬指導や監査、調剤業務を担当します。
■年間休日126日と業界トップクラスの休日数で、プライベートも充実できます。
■経験やスキルを考慮した給与設定で、安定した収入を見込むことができます。

【勤務実態について】
■月火水金は9時から18時、木曜は9時から17時、土曜は9時から13時が基本勤務時間です。
■耳鼻科、内科を中心に1日150～200枚と、比較的忙しめの店舗ですが、店舗数の豊富さや効率的な機械化等、多くの学びがある職場です。

【法人特徴について】
■「さくら薬局」の愛称で全国展開する業界2位の大手薬局チェーンです。
■総合病院門前型から商業施設型まで多様な出店形態があり、地域医療に貢献しています。
■在宅業務に積極的に取り組み、地域連携薬局や健康サポート薬局の実績も豊富です。
■薬剤師を守る独自システム：業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。
■業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制：
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。
■安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。

こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？