福岡県の大手チェーン以外の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな薬局です＞
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に25店舗以上展開しております。調剤薬局だけでなく、福祉施設などもグループ内にあり、多角経営を行っております。
■処方箋枚数の多い店舗が多く、各店舗とも経営が安定しております。
■在宅業務も積極的に取り組んでおり、TPN/IVH（中心静脈栄養法）製剤調製のためのクリーンルーム（無菌室）を設置している店舗もあります。
■気軽に来店しやすい薬局作りを目指しており、調剤薬局とカフェが併設している店舗が現在3店舗あります。

＜こんな店舗です＞
■在宅は100名程を対応しております。
■管理薬剤師は30代の男性です。
■完全週休2日制で日月のお休みの取得も可能です。
■白を基調とした明るい薬局で、待合室のインテリアにもこだわった綺麗な薬局です。

＜学べる環境が整っています＞
■階層別の研修、専門別の研修、Eラーニングなど幅広い教育制度が用意され、認定薬剤師取得サポート等の体制も整っています。
■医薬品勉強会、接遇研修だけでなく、管理者専門研修、女性活躍推進研修など多岐にわたる研修を準備しており認定薬剤師の取得も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR日豊本線「安部山公園駅」からは徒歩9分と、通勤に便利な立地環境にあります。
■処方箋は1日平均70枚程度を応需しており、薬剤師は常勤3名体制で業務を行っています。
■応需科目は耳鼻科が99％を占めており、特に抗生剤や抗アレルギー剤の処方が中心となります。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に全国へ約80店舗を展開し、医療モール型出店で地域医療のハブを担っています。
■設立以来26年連続で昇給を実施しており、安定した経営基盤のもとで長く就業できる環境です。
■薬局経営だけでなく介護事業や農園事業も展開し、多角的に医療と健康に関わっている企業です。

【こんな取り組みをしています】
■グループ会社のでは作物をOTC化して販売し、食を通じた健康提案を行っています。
■認定薬剤師や健康サポート薬局研修などの費用補助制度があり、自己研鑽を支援する体制があります。
■永年勤続表彰制度として、特別休暇や商品券の支給を行い、社員の長年の貢献を称えています。

■北九州を中心に14店舗を展開しております。
■有給は入社時から付与！さらに消化率も80％以上と高めです。その他、アニバーサリー休暇などワークライフバランスを推進されています。
■IT化も積極的に進めており、過誤防止・効率化に力を入れております。薬剤師本来の業務に集中できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄七隈線の七隈駅から車で7分の立地で、無料駐車場を完備し車通勤も可能です。
■病院門前のため内科や整形外科など幅広い科目を応需しており、1日の処方箋は約80枚です。
■現在は常勤薬剤師3名とパート薬剤師1名が在籍し、互いに協力しながら業務を行っています。
■福岡県と大分県に計2店舗を展開しており、店舗間で連携するヘルプ体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■40代の経営者は気さくな人柄で、スタッフとの距離が近く何でも相談しやすい雰囲気です。
■門前のドクターとは毎朝カンファレンスを行うほど、風通しが良く極めて良好な関係です。
■電子薬歴など比較的新しい機器を導入しており、薬剤師が働きやすい環境整備に努めています。
■経営者自らも現場の薬剤師として勤務し、スタッフとの対話を重視した環境作りが魅力です。

【やりがい/おすすめポイント】
■ご経験豊富な方であれば年収600万円も可能で、残業ほぼゼロと、理想のワークライフバランスを実現できる環境です。
■医療機関との連携が非常に密であるため、チーム医療の一員として貢献できるやりがいがあります。
■経営者のサポートが手厚く、キャリアプランや働き方について親身に相談できる安心感があります。

【想定される業務内容】
■病院門前での調剤、監査、服薬指導を中心に、地域の方々の健康を支える薬剤師としての基礎業務全般を担当していただきます。
■個人宅をメインとした在宅訪問業務を行っており、月30回程度の訪問を通じて、患者様の生活に密着したケアを提供します。
■2週間に1回実施される透析患者様への調剤や病院への配送業務など、高度な薬学的管理が求められる業務も経験できます。

【求人担当からのコメント】
＼独立希望や成長意欲を重視！／（久留米市エリア担当より）
新店の設計から関われるチャンスがあり、社長から直接ノウハウを学べます。頑張りが給与に直結する評価制度で、将来の独立も長期スパンで応援します。
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【店舗情報と応需状況について】
■西鉄久留米駅から車で5分程度の場所に位置し、内科と小児科をメインに1日30枚ほどの処方箋に対応しています。
■薬剤師2名体制で運営しており、一人薬剤師になる時間帯も応援体制が整っているため、安心して業務に励めます。
■近隣のクリニックと良好な関係を築いており、地域に密着した相談しやすい薬局として親しまれている環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗展開を見据えた増員募集を行っており、周囲と円滑なコミュニケーションを取れる方を積極的に採用しています。
■患者様目線で行動できる方を求めており、ご自身の経験や考えをしっかりと言語化して提案できる方を歓迎します。
■年齢や経験は問いませんが、新しいことへ挑戦する意欲や行動力を最重視して、マッチングを大切にしています。

【法人特徴について】
■久留米市を中心に8店舗を展開しており、今後も新規出店を計画している成長性と安定感を兼ね備えた法人です。
■社長のトップダウンではなく、従業員が主導する2つの委員会を設けており、ボトムアップの運営を大切にします。
■平均年齢は30代前半と若く、男女比は6対4で男性薬剤師が多く活躍している活気にあふれた職場環境です。

【職場環境】
■最寄りの香春口三萩野駅から徒歩1分と、雨の日でも濡れずに通勤できる絶好の立地です。
■内科や消化器科などを中心に、300床を有する療養型病院の院内調剤業務が中心です。
■薬剤師は常勤4名、パート1名の計5名体制で、協力しながら業務を進めております。

【法人特徴について】
■救急から在宅まで、9つの病院と介護施設を運営する西日本でも有数の医療法人です。
■女性活躍推進が認められ、福岡県の医療業界で初めて「えるぼし」認定を取得しました。
■「子育て応援宣言企業」として、院内保育所など仕事と家庭を両起立できる支援が豊富です。

【勤務実態について】
■勤務時間は17時までとなっており、残業もほとんどなく、プライベートを大切にできます。
■有給休暇の取得率が非常に高く、お休みが取りやすい風土が根付いています。
■4週7休制を基本としており、シフトの調整によって土日休みを取得することも可能です。

＜こんな薬局です＞
■眼科メインの薬局です。人気な眼科門前のためお忙しいですが人数体制も整っており安心してご勤務頂けます。
■博多駅から徒歩10分程度とアクセス良好。電車・バスでも通勤に便利な立地です。
■駅チカのためコンビニや飲食店なども多くお昼ご飯にも困りません！
■年齢層も幅広く、働きやすい環境です。
■近隣にも店舗を展開してるためサポート体制も問題ございません。
■子育てにも理解があるため急なお休み、早退なども相談がしやすい環境です。ママさん薬剤師大歓迎！

＜こんな企業です＞
■福岡県を中心に109店展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。
また全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、
社員のワークライフバランス新権威考えて従業員が働きやすい環境作りに取り組んでおります。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。
長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が高い事も大賀の特徴
■社員優待制度や社員割引制度など社員の暮らしに役立つ福利厚生が充実

【店舗情報と応需状況について】
■JR久大本線の南久留米駅から車で8分の場所にあり、久留米大学医療センターの処方箋をメインに1日約110枚応需しています。
■応需科目は循環器科や消化器科、整形外科にリウマチや糖尿病など多岐にわたり、幅広い知識を習得できる環境が整っています。
■薬剤師は正社員5名とパート2名の計7名が在籍しており、一人あたり1日20枚程度の処方箋枚数で無理なく対応可能です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州全域で116店舗を展開しており、病院門前から医療モールまで多様な形態を持つ最大手の法人です。
■患者様満足を追求するためには社員満足が不可欠という理念の下、福利厚生の充実や最新機器の導入に注力しています。
■創業以来、地域に根ざしたヘルスケアの提供を続け、全店舗でOTC販売や在宅医療に積極的に取り組む姿勢が特徴です。

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は440万円から550万円となっており、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮いたします。
■年間休日は115日の完全週休2日制が確保されており、プライベートの時間を大切にしながら長く就業できる環境です。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、会社の業績や個人の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。

【こんな取り組みをしています】
■自社開発の150種類以上の教育動画を導入しており、社員一人ひとりに付与されたIDで自宅学習も可能にしています。
■九州がんセンターや大学病院と提携を行い、がん専門薬剤師の資格取得に必要な症例収集ができる環境を整えています。
■ハートクロス休暇という長期有給休暇取得制度を設けており、リフレッシュを推奨することで仕事の質を高めています。

【店舗情報と応需状況について】
■ JR篠栗線篠栗駅から車で4分ほどの立地にあり、マイカー通勤も可能でございますので便利です。
■ 応需科目は小児科と循環器科をメインとしており、1日に120枚から130枚程度の処方箋を応需しております。
■ 薬剤師は正社員2名とパート2名の体制であり、常時3名程度で手厚く対応にあたっています。

【職場環境と雰囲気】
■ 門前クリニックとの関係が良好なため、無理な処方や急な内容変更もなく働きやすい現場です。
■ 平均年齢は42歳とベテランの方も多く在籍し、男女比は2対8で女性が多い職場環境です。
■ 毎年複数名が産育休を取得する実績があり、女性薬剤師も長期的に働きやすい体制が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■ 2023年3月より賃金制度を改定し、現場の状況を加味した手当支給など社員の意欲向上に努めています。
■ コロナ流行を受け余剰人員を配置する方針をとっており、店舗あたりの人員を増やし負荷軽減を図っています。
■ 地域の方々と触れ合うイベントをクリニックと共同で企画実施し、地域貢献活動に注力しています。

【こんな方にオススメ】
■ かかりつけ獲得などのノルマがないため、数字に追われることなく業務に集中したい方に最適です。
■ ドクターとの良好な関係のもとで、チーム医療の一員として連携を取りながら働きたい方にお勧めです。
■ ライフステージに合わせて休日数や勤務時間を相談したい方にとって、非常に魅力的な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の高宮駅から車で15分ほどの距離に位置しており、近隣の内科クリニックより処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約35枚で内科がメインですが、近隣の総合病院からも広域処方を受け付けている調剤薬局です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の2名体制となっており、事務スタッフ1名を含めた少人数で手厚い対応をしています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う管理薬剤師の急募案件となっており、即戦力として店舗運営を支えていただける方を求めています。
■経験豊富なベテラン薬剤師が在籍しているため、周囲と円滑にコミュニケーションを取り協力できる方を募集しています。
■地域の患者様に寄り添った丁寧な服薬指導を実践し、店舗の顔として責任感を持って業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡市内の南区や城南区、早良区を中心に計5店舗を展開しており、地域に根差したドミナント戦略を推進しています。
■店舗間の距離が非常に近いため急な欠員時も互いにヘルプを出し合うなど、全社を挙げて助け合う文化が根付いています。
■社員のワークライフバランスを最優先に考えており、週休2日制の徹底や高い定着率を実現している安定した法人です。

【こんな方が活躍中】
■現在、50代の男性管理薬剤師が中心となって店舗を切り盛りしており、ベテラン層が知識を活かして活躍しています。
■子育てを終えた世代の薬剤師も多く、お互いのプライベートを尊重しながら協力し合って勤務するスタイルが定着しています。
■ブランクがある方や60歳以上の方も相談可能となっており、今までの調剤経験を活かして地域に貢献したい方が中心です。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄箱崎線の千代県庁口駅から徒歩2分と非常に近く、通勤の利便性が極めて高い立地にある調剤薬局です。
■主な応需科目は内科が全体の約9割を占めており、1日平均40枚の処方箋に対して薬剤師3名体制で丁寧に対応しています。
■周辺の大学病院からの広域処方も受け付けており、取扱品目数は1500品目と豊富で幅広い知識を習得できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い新たな仲間を急募しており、能動的に学ぶ姿勢を持ち周囲と協力し合える40代までの薬剤師を求めています。
■患者様を大切に想う気持ちを共有し、最新の医療を理解しながら共に成長していける前向きな方を心よりお待ちしています。
■地域に根ざした医療を提供し続けるため、技術の向上だけでなく思いやりを持った誠実な対応ができる方を高く評価します。

【法人特徴について】
■福岡市内で3店舗を運営しており、設立から20数年にわたり地域住民との繋がりを何よりも大切にしている安定した法人です。
■病院薬剤部での経験を持つ50代の現役薬剤師が社長を務めており、現場の視点に立ったきめ細やかな運営が行われています。
■多種多様な業務に取り組むだけでなく、外部への学会発表や参加も積極的に支援しており学術面の活動も盛んな特徴があります。

【求人情報について】
■正社員として年収425万円から550万円の提示が可能であり、これまでの調剤経験やスキルを正当に評価して決定されます。
■賞与は年2回で前年度実績は4ヶ月分と充実しており、日々の努力がしっかりと収入に反映される納得感のある待遇です。
■昇給は年1回実施されるほか、住宅手当についても上限2万円まで相談が可能となっており生活面のサポートも整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■筑豊電気鉄道線の通谷駅から車で10分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤が可能な通いやすい立地環境です。
■処方箋は近隣の病院から循環器科をメインに応需しており、1日平均30枚程度と落ち着いた枚数で対応しています。
■薬剤師1名と事務員1名の少人数体制で運営されており、自身のペースを大切にしながら業務に取り組める店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在活躍されている薬剤師の欠員補充および、有給休暇の取得促進を見据えた体制強化のための正社員募集となります。
■調剤薬局での実務経験をお持ちの方を求めており、一人薬剤師としての店舗運営に意欲的な方を歓迎しております。
■患者様や事務スタッフと円滑なコミュニケーションが取れ、地域医療に貢献したいという想いをお持ちの方に最適です。

【法人特徴について】
■昭和25年に設立された歴史ある医薬品卸会社を母体としており、北九州市内を中心に6店舗を展開する安定企業です。
■ジェネリック医薬品の使用促進やかかりつけ薬剤師登録などのノルマを一切設けず、現場の自主性を尊重しています。
■社員を大切にする社風が根付いているため離職率が非常に低く、腰を据えて長く働き続けられる環境が整っています。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮した上で決定されますが、最大で570万円までの提示が可能となっており高待遇です。
■17時までの開局時間に合わせて勤務終了となるため、ワークライフバランスを重視したい方に大変魅力的な求人です。
■正社員としての採用であり、安定した雇用条件のもとで賞与や昇給といった待遇もしっかりと用意されております。

＼成果を評価！若手が主役の職場／（久留米市エリア担当より）
年齢に関わらず意欲を正当に評価する文化です。新店立ち上げや店舗運営のボトムアップに興味があるなら、高年収を目指しながらやりがいを持って挑戦できるはずです。
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【店舗情報と応需状況について】
■筑後吉井駅から車で10分ほどの場所に位置しており、内科や循環器科を中心に1日55枚程度の処方箋を応需しています。
■平日は17時30分までの営業となっているため、終業後の予定が立てやすくライフワークバランスを保ちやすいです。
■地域に密着した健康相談の場として機能しており、患者様一人ひとりの心に寄り添う丁寧なサポートを徹底しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の活性化とさらなる店舗展開を見据えて、新しい視点を持って前向きに業務に取り組める正社員の方を募集しています。
■患者様の目線に立って行動できる方や、自身の経験ややりたいことを自分の言葉でしっかりと伝えられる方を求めています。
■周囲との協調性を大切にしながらも、意欲や行動力を持って仕事に向き合える薬剤師の方は特に歓迎される職場です。

【法人特徴について】
■久留米市を中心に複数の店舗を展開しており、地域の皆様の薬箱として気軽に相談できる敷居の低い薬局づくりをしています。
■20代から30代の若手社員が中心となって活躍しており、チームワークを重視した非常に明るく活気のある社風です。
■社長が現場に顔を出すこともあるほど風通しが良く、社員からのボトムアップによる運営が積極的に行われています。

＼経験を活かして安定した環境へ／（福岡市中央区エリア担当より）
調剤経験が3年以上あれば即戦力として歓迎いたします。温和な管理薬剤師さんが丁寧にフォローしてくださるため、新しい環境でも安心してスタートを切ることが可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■渡辺通駅から徒歩すぐの好立地にあり、近隣の総合病院から内科や整形外科など幅広い処方箋を応需しています。
■漢方薬の処方が外来の約4割を占めており、専門医による質の高い医療を提供しているのが大きな特徴といえます。
■施設在宅業務にも注力しており、近隣の高齢者施設への訪問を通じて地域医療に深く貢献できる体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は産休および育児休暇を取得するスタッフの代替として、令和10年4月まで活躍いただける正社員を募ります。
■調剤薬局での実務経験が3年以上ある方を求めており、即戦力として周囲と協力しながら働ける方を歓迎します。
■50代までの方を幅広く検討しており、患者様や病院スタッフに対して丁寧かつ誠実な対応ができる方を求めています。

【法人特徴について】
■東京と福岡の2拠点で展開しており、安定した基盤を持ちながら地域に根ざした薬局運営を行っている法人です。
■応需元病院との連携が非常にスムーズで、医師やコメディカルとの良好な関係性が日々の働きやすさを支えています。
■職員の健康を支える福利厚生が充実しており、関連病院での受診料が免除される独自の制度も完備されています。

【勤務実態について】
■勤務時間は8時30分から17時30分までとなっており、変形労働時間制を採用して効率的に運営されています。
■土曜出勤は月に1回程度と少なく、それ以外の土日はしっかりとお休みが取れるためリフレッシュも容易な環境です。
■残業は月平均10時間程度と非常に少ないため、仕事終わりのプライベートな時間を大切に過ごすことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR香椎線の宇美駅から車で6分ほどの距離に位置しており、近隣のクリニックから主に処方箋を応需している薬局です。
■眼科や外科、消化器内科などを中心に1日平均40枚の処方箋を受け付けており、幅広い知識を習得できる環境です。
■薬剤師は常時2名から3名の体制を整えており、一人ひとりの業務負担が軽減されるよう手厚い人員配置をしています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件のため、早期にご入社いただける方や地域医療に貢献したい意欲のある方を積極的に求めています。
■調剤業務の経験者はもちろんですが、未経験の方やブランクがある方についても、まずは相談から受け付けています。
■規律を遵守し周囲と協力しながら、患者様に対して誠実かつ丁寧な対応を心がけることができる方を募集しています。

【法人特徴について】
■福岡県内において地域密着型の店舗を3店舗展開しており、社長自身も薬剤師として現場の第一線で活躍されています。
■医療安全対策を最優先に考えており、計量型の監査システムを導入することでヒューマンエラーの防止に努めています。
■規律を設けて順守することが社員を守ることに繋がるという考えのもと、健全で安定した店舗経営を続けています。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円から530万円の間で検討が可能であり、これまでのご経験をしっかりと考慮して決定します。
■昇給は年1回、賞与は年2回で計4.1ヶ月分支給される実績があり、頑張りが給与として反映される仕組みです。
■企業型確定拠出年金制度を導入しており、将来を見据えた資産形成をサポートする福利厚生が整っている求人です。

≪こんな薬局です≫
●若松に2店舗、中間市に1店舗、福津市に1店舗展開する薬局です。
●二次元バーコード・薬袋発行機も導入済みです。
●ドクターが月に3～4回ほど、メーカー同席の勉強会も開催しています。
●薬局近くにはファミレス・ドラッグストア・家電屋など周辺環境も充実しています。
●店舗間が近いため、皆さんで助け合いながらお休みを取得されています。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄福岡（天神）駅から徒歩7分の立地にあり、内科や心療内科の処方箋を1日20枚から30枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパートが在籍しており、少人数のアットホームな環境で落ち着いて業務に取り組むことが可能です。
■高山漢方クリニックなどの処方箋をメインに受け付けており、漢方に関する深い知識が求められる専門性の高い薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員のため管理薬剤師を急募しており、すぐにでも実務をお任せできる方を求めています。
■漢方の知識を深めたいという意欲がある方なら、専門的な調剤経験が未経験であっても、まずはご相談ください。
■地域の方々の健康を支えるために、真摯に患者様と向き合い、誠実な服薬指導ができる方を理想としています。

【法人特徴について】
■現在は保険調剤が中心ですが、今後は相談漢方の運営も予定しており、漢方の普及に非常に注力している法人です。
■中医学と日本漢方の両方を学べる勉強会を毎月開催しており、学術的な知見を深める機会が非常に豊富です。
■統合医療のアカデミーを開講するなど、患者様の教育や代替療法の専門家育成にも積極的に取り組む先進的な組織です。

【勤務実態について】
■開局時間は平日19時までとなっており、患者様の来局状況によっては残業が発生する場合もございます。
■土曜日は13時30分までの勤務となっており、週末の時間を有効に活用してリフレッシュすることが可能です。
■シフト制を導入しているため、急な用事やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方の相談も受け付けています。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄五条駅から徒歩2分と好立地で、内科や循環器科を中心に1日30枚から40枚の処方箋を応需しています。
■門前のみはらクリニックからの処方箋に加え広域も受け付けており、地域に根差した医療を提供しています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制で、事務スタッフ3名と共に連携を取りながら業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■常勤薬剤師の退職に伴う欠員補充のため急募しており、即戦力の方はもちろん未経験の方も大歓迎です。
■性別や年齢、経験の有無は一切問いませんので、地域医療に貢献したいという意欲がある方を求めています。
■現場には薬剤師の代表もいらっしゃるため、分からないことをすぐに相談できる安心のサポート体制です。

【法人特徴について】
■太宰府市に根付いた地域密着型の個人薬局であり、女性の社長が管理薬剤師として現場で勤務しています。
■1店舗のみの運営であるため転勤の心配が一切なく、地域の方々とじっくり向き合える環境が整っています。
■代表自らが現場に立っているからこそ、現場の声が届きやすく風通しの良い組織文化が形成されています。

【勤務実態について】
■開局時間は平日の18時までで残業はほとんど発生しないため、仕事終わりの時間も充実させられます。
■土曜日は午前中のみの勤務となっており、日曜日と祝日は完全にお休みのため休息もしっかり取れます。
■シフト制による休日設定や夏季、年末年始の休暇もあり、ライフワークバランスを重視した働き方です。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の高宮駅からバスで22分ほどの場所に位置しており、自家用車での通勤も可能となっています。
■処方箋は隣接する整形外科をメインに1日50枚から70枚ほど応需しており、地域に根差した医療を提供しています。
■薬剤師は常勤2名、事務1名の体制で運営されており、処方箋の約8割が整形外科という偏りのある応需状況です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための急募となっており、福岡市南区の地域医療を支える一員として、すぐに活躍できる方を求めています。
■近隣にある徒歩圏内の店舗との掛け持ち勤務が可能な方や、チームワークを大切に協力し合える方を歓迎いたします。
■整形外科メインの処方箋応需が中心となるため、患者様に対して丁寧かつ迅速な対応ができる薬剤師を募集しています。

【法人特徴について】
■福岡市内の南区、城南区、早良区を中心に5店舗を展開しており、地域に特化した店舗拡大を現在も進めています。
■社員のワークライフバランスを重視しており、無理のないシフト調整を行うことで高い定着率を維持している法人です。
■店舗間の距離が近いという利点を活かし、急な休みでも社員同士が協力してカバーし合える体制が構築されています。

【想定される業務内容】
■主に整形外科、内科、循環器科の処方箋に基づいた調剤業務、監査、そして患者様への服薬指導を担当していただきます。
■処方箋の入力業務は薬剤師が行いますが、複雑なレセプト請求事務は翌日に専任の事務員が担当する分担制です。
■医薬品の発注は本部へFAXするだけで一括管理されるため、薬剤師は現場での薬歴管理や服薬指導に専念できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR日豊本線「城野駅」からは徒歩15分ほどで、マイカー通勤も可能な店舗です。
■処方箋は近隣の整形外科クリニックから1日平均30枚程度を応需しており、負担は少なめです。
■薬剤師は常勤1名、事務スタッフ1名の配置となっており、少人数でアットホームな環境です。
■一人薬剤師の店舗ですが、近隣店舗からのサポート体制が整っており、休暇も取得しやすいです。

【法人特徴について】
■昭和25年に設立された老舗の医薬品卸会社を母体としており、経営基盤が非常に安定しています。
■北九州市内に6店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を長年にわたり続けています。
■会社として後発品医薬品の使用や、かかりつけ薬剤師の獲得等に対するノルマは一切ありません。

【職場環境と雰囲気】
■事務スタッフと2名体制での勤務となるため、お互いに協力し合いながら業務を進められます。
■会社全体として社員の自主性を尊重する風土があり、過度な管理や干渉がなく働きやすい環境です。
■離職率が非常に低いことが特徴で、居心地の良い環境で腰を据えて長く働くことができます。

【こんな取り組みをしています】
■有給休暇の取得を会社として推奨しており、全社員が年間5日以上を確実に消化できる体制です。
■かかりつけ薬剤師としての活動も推奨されていますが、個人の裁量に任され強制はされません。
■地域医療への貢献を重視しつつも、社員に過度な負担をかけないよう業務バランスを調整しています。