福岡県｜大手チェーン以外｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（26ページ）

≪こんな薬局です≫
■門前の医師は総合内科医として内科全般を診られています。
■クリニックと連携して在宅医療にも取り組んでおります。
■小倉駅からも車で10分程度。小倉エリアからのバス通勤も便利です

＜こんな会社です＞
■福岡県内に約10店舗の薬局を展開しています。
■全店舗のシフトと有給取得状態は全員にオープン。全員が取得しやすい状況を作っております。
希望休はほぼ100％取得可能です。
■社員の福利厚生としてUFJ銀行の財形制度を導入しております。
　その他にWELLBOXを導入。旅行や映画等の割引や補助を受けられます。
■薬局に求められる役割は健康サポート機能という考えのため可能であれば全店で健康サポート薬局を目指す方針です。

≪こんな薬局です≫
●福岡市に3店舗の薬局を展開しています。
●設立より20数年で、地域に根ざした繋がりを大切にする薬局です。
●在宅は個人を1～2件のみとなります。
●取扱品目数は1500品目程度で、ジェネリックの割合は80～85％程度です。

≪こんな店舗です≫
■門前クリニックは消化器内科を中心に処方箋を応需しております。
■薬剤師は常時2名～3名体制になります。
■外来以外に施設在宅の処方箋も応需しております。配達業務はございません。
■土曜は比較的忙しく、半日で40～50名程度が来局されます。
■季節的な残業以外は月に5時間程度と少なめです。
■門前に合わせて年末年始・GWは長期のお休みが取得可能です。
■門前のドクターは50代前半で非常に優しい方で関係性も良好です。

≪こんな会社です≫
■北九州を中心に福岡と山口に7店舗展開しております。
■トップダウンではなく社員の自主性を尊重する社風です。
■小倉エリアに複数店舗があり応援体制は整っています。

＜周辺環境＞
■JR赤間駅からは徒歩13分程度！お車通勤も可能です（駐車場用意あり）
■大型の商業施設のため、終業後のお買い物にも便利です。

<法人情報>
■宗像市内に1店舗を展開しております。
■経営者との距離が近く非常に風通しの良い職場なので意見や提案がしやすい環境です。
■利益追求ではなく、地域活性化を主とした薬局経営を行っております。

<薬局情報>
■近隣の複数の医療機関から処方箋を応需。在籍する薬剤師も7名を超える大型店舗です。
■日曜も交代で月1回程度の勤務が発生しますが、しっかり代休は取得可能です。
■居宅の在宅も行っており、外来以外のスキルも身につく環境です。
■忙しい店舗ですが、シフト管理によって残業は月8～10時間となっております。
■完全週休2日制で年間休日は123日。有給消化もほぼ100％のため年間130日以上は必ず休みがございます。

＜こんな薬局です＞
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分だけでなく、関東圏・関西圏にも出店をしており約80店舗展開しております。
■創業時より力を入れている「医療モール型」出店。病院との連携を強め、医療の架け橋となりたいと思っております。複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
グループ会社では「食」にスポットを当てショウガやピーマン等を栽培しています。
採れた作物はＯＴＣ化して自社で販売もされています。九州産業大学と協力されております。
■昇給に関しては設立以来、毎年実施。経営面も安定しております。
■管理者になれば基本給だけではなく、管理者手当も昇給いたします。年収増を目指される方は管理者になることが近道です。
■薬歴はウィンディ―の「ラクレキ」で統一されています。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■産育休からはほとんどの方が復帰されており、子育て両立し活躍できる環境がございます。
■お子様が3歳になるまで時短勤務も可能なため、ライフスタイルに合わせたご就業が可能です。
■異動はご自宅より60分圏内が目安のため、勤務先が比較的近場になりやすいです。

＜研修制度・キャリアプランについて＞
■各経験年数等に応じた研修があり、段階的にスキルアップが可能です。
【全体研修 (年1回)、管理者研修 (年4回)、管理薬剤師会議 (3ヶ月1回)、中堅社員研修（年４回）、新入社員研修、中途採用研修】
■認定薬剤師、健サポ研修等の費用補助をして下さるため、しっかりとしたサポート体制と環境がございます。
■中途で未経験の方も活躍する環境があり、早い方は4年程度でマネージャーに昇格する方もいらっしゃいます。
■薬剤師としての活躍の場だけでなく、開発部門等将来的な活躍の場も幅広いです。

≪こんな薬局です≫
■福岡県内に4店舗展開している会社です。
■早良区の店舗をメインの就業場所とし、
吉塚店と掛け持ち勤務が出来る方の募集です。
■早良店は、小児科・内科をメインで応需されています。
■就業時間は週44時間のシフト制でございます。

＜こんな店舗です＞
■小児科をメインで応需されている店舗です。
■普段は80~100枚/日ですが、繁忙日は120枚/日程度になることもございます。
■枚数を均すと88枚/日程度です。
■門前内科と小児科はご夫婦のドクターです。
■現状在宅は行っておりませんが、予製対応はございます。


＜こんな会社です＞
■福岡県内に11店舗の薬局を展開しています。
■社員数は60名弱。比較的、男性の割合が多くなっております。
■社長は福岡県薬剤師会の会長をされています。
　社員の知識向上に対しても積極的に支援されています。
■認定薬剤師の取得は必須で薬剤師会は全員が加入しております。入会金は会社が負担されています。
■認定薬剤師をイーラーニングで取得する場合は、取得後に費用負担をされています。
■全店舗のシフトと有給取得状態は全員にオープン。全員が取得しやすい状況を作っております。
　希望休はほぼ100％取得可能です。
■有給を積極的に取得する人としない人に差が出ないように上限を超えて流れる分の有給は賞与で還元されています。
■20代〜30代は毎年年収ベースで9万〜10万円昇給。勤続年数に応じて着実に昇給が望めます。
■社員の福利厚生としてUFJ銀行の財形制度を導入しております。
　その他にWELLBOXを導入。旅行や映画等の割引や補助を受けられます。
■薬局に求められる役割は健康サポート機能という考えのため可能であれば全店で健康サポート薬局を目指す方針です。
■電子薬歴は全店でEMシステムを導入。将来的にGOOCOに切替予定がございます。

≪こんな会社です≫
●福岡県内を中心に佐賀・熊本、大分、関東に65店舗の薬局を展開しています。

≪派遣とは？≫
弊社の社員として期間を区切ってお仕事をして頂くシステムです。
長期でも短期でも、ご希望に合わせてお仕事をして頂く事が可能です。

◆こんな方に人気・オススメ
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・将来的に独立を検討している方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・旅行や趣味の時間等ライフスタイルに合わせて休みを調整したい方
・高時給で効率的に働きたい方

◆派遣の魅力

・交通費は実費分支給
・薬剤師賠償保険に弊社負担にて加入有り
・週20時間以上で社会保険加入可能
・年1度の健康診断、インフルエンザ予防接種補助金有り
・残業代は1分単位で支給

弊社は優良派遣事業者として厚生労働省より認定を受けていますので、
安心してご就業して頂けるサポート体制・福利厚生が整っております！　

≪こんな薬局です≫
■病院門前で外来以外に施設と居宅の在宅も行っております。
■パートさんも施設在宅に関わっていただくので車の運転が出来る方は大歓迎です！
■枚数に対する人員も手厚く、1人当たりの処方箋は20枚程度です。
■定着率が高く久しぶりの募集です！
■子育てに対する理解もあり、ブランクがある方も歓迎します。

・・・こんな企業です・・・
■大阪を中心に調剤薬局を運営されています。
■グループ企業では、医療コンサルティングや介護サービス関連事業も行っており、医療・介護分野において幅広く貢献されていらっしゃいます。

＜こんな薬局です＞
■福岡県の筑後エリア中心に約5店舗展開している会社です。
■患者様目線で行動出来る方・仕事に対して前向きに向き合える方を積極的に募集されています。
■PAY FOR PERFOPMANCEを掲げ年齢・経験問わず業績に応じてインセンティブを支給しています。
■患者様が立ち寄りやすく気軽に相談できるよう、薬局名をつけられています。
■薬剤師国保の為、給与に左右されず保険料は一律となります。
■20～30代の社員が多数活躍しています。

＜こんな店舗です＞
■近隣のクリニックなら主に内科を応需しています。
■薬局では珍しく17時半終業です。
■残業もほぼ無くライフワークバランスが実現できる環境です。

＜会社として目指している事＞
■事務・薬剤師が協働・連携し最適なチーム医療を提供します。
■患者様第一主義！心に寄り添うサポートで​患者様に健康と安心を届けます。