福岡県の大手チェーン以外の薬剤師転職・求人情報一覧

＼高い有給消化率で私生活も充実／（福岡市西区エリア担当より）
年間休日120日以上に加え、平均有給取得は13.6日です。残業も月平均8.8時間と非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である姪浜駅から徒歩3分ほどの距離に位置しており、毎日の公共交通機関での通勤に大変便利な立地となっています。
■主な応需科目は内科糖尿病と甲状腺で、特定の専門領域における深い服薬指導の知識をじっくりと身につけることができます。
■処方箋は1日あたり平均50枚ほど応需しており、常勤薬剤師2名と事務員1名の手厚い体制で余裕を持って業務を行えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化と店舗運営のさらなる安定化を目指して新たな正社員を募集しています。
■年齢層は20代から40代を想定しており、これまでの調剤経験を活かして地域医療に意欲的に貢献したい方を求めています。
■未経験の40代は厳しい傾向ですが、調剤経験をお持ちであれば経験年数の浅い方やブランクがある方も歓迎しています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業である大手医薬品総合商社グループの一員として、強固な経営基盤と安定した就業環境を誇っています。
■ＱＯＬやＡＤＬを考慮した服薬指導の実践、最新ＩＣＴを活用した薬歴管理により信頼される薬局作りを推進しています。
■東北から沖縄に及ぶ広範なネットワークを活かし、各地で在宅医療や予防医療講座などの地域密着型サービスを展開します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線門司駅から車で16分ほどの立地にある精神科専門の病院です。
■主な応需科目は心療内科と精神科で、入院患者さんの調剤がメイン業務となります。
■現在、常勤薬剤師は1名体制で、調剤助手さんが3名配置されており業務を支えています。
■欠員補充のため薬剤師2名体制を維持するための増員募集が行われています。
■病院未経験やブランクがある方、60代の方も積極的に採用されています。
■完全週休2日制のため子育て中の方やプライベートとの両立を重視される方にも、働きやすい環境が整備されています。
■オンコール対応は薬局長が対応されています。

【法人特徴について】
■精神科病棟を急性期・亜急性期・慢性期に機能分化し、精神的健康の回復と生活機能の維持及び回復を中心に取り組まれている病院です。
■介護施設や養護老人ホームなどの関連施設の運営も行っています。
■病院内に保育所や無料学童もあるため、子育てしやすい環境が整っております。

【求人情報について】
■17時終業で残業もほとんどなく、プライベートの時間を有効活用できる点が魅力です。

【勤務実態について】
■外来は院外処方のため入院患者さんの調剤がメインになります。
■基本的には月9日休みで、月曜日や土曜日は調剤がないため休みを取得しやすい環境です。
■精神科領域はうつ病、感情障害、アルコール依存症の患者さんがメインとなります。
■入退院は月20名前後です。
■採用品目数は400程度です。
■注射の混注はございません。病棟の看護師が薬を取りに来られます。

＜こんな薬局です＞
■薬剤師は常時2名体制となります
■門前の医師は肝臓が専門で内科全般を診療されています
■在宅業務は行っておりません
■繁忙期は30分程度の残業が発生することもございますが、通常は18時過ぎには退社可能です
■休憩がたっぷり120分あるので、メリハリのある勤務が可能です

＜こんな会社です＞
■門司区内でドミナント展開する薬局です。
■経営者との距離も近いアットホームな社風です。
■かかりつけや在宅等は薬局の利益になるものの、社員の負担になるという観点から推進されていません。
■休日や休暇等も現場に任せており、伸び伸びと働ける環境です。
■男性の育休実績もございます。
■定着率が高く10年以上勤務されている方も多数いらっしゃいます。
■全店舗で医師とは良好な関係性を築いております。

＼プライベートを大切にしたい方へ／（糟屋郡新宮町エリア担当より）
昨年度の残業時間は月平均8.8時間と非常に少なく、年間休日も120日以上あります。有給休暇も平均13.6日取得できており、無理なく長く働ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■福工大前駅から車で7分の場所に位置し、主に近隣のクリニックから内科や小児科の処方箋を1日約70枚応需しています。
■薬剤師は常勤2名と事務員1名の少人数体制ですが、本部からの応援体制が整っているため急なお休みにも柔軟に対応可能です。
■最新の電子処方箋にも完全対応しており、データ連携を通じた高度なフォローアップが求められるやりがいのある環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による正社員募集で、特に20代から40代までの若手から中堅層の方を積極的に採用したいと考えています。
■患者様に寄り添いながら丁寧な対応ができる方や、店舗スタッフと協力して円滑に業務を進めることが可能で協調性のある方を求めます。
■調剤経験者はもちろん大歓迎ですが、未経験やブランクのある方でも意欲を持って取り組める方であれば幅広く受け入れています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場の東邦ホールディングスグループに属しており、非常に安定した経営基盤と充実した福利厚生が大きな魅力です。
■薬剤師が対人業務に専念できるよう最新の作業機械化やシステム化を積極的に推進し、服薬指導の質を高める工夫を凝らしています。
■地域に根ざした薬局作りを目指しており、外部講師を招いた予防医療の講座や健康フェアの開催など地域貢献にも注力しています。

＼残業月10h以下、私生活も充実／（福岡市東区エリア担当より）
残業は月平均10時間以内で、離職率7％という数字が働きやすさを証明しています。オンオフを切り替え、無理なく働きたい方に最適な環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR香椎線の土井駅から徒歩3分という非常に便利な場所に位置しており、通勤のしやすさが大きな魅力の店舗です。
■処方箋は皮膚科をメインに1日平均50枚ほど応需しており、特定の分野において深い知識を習得することが可能です。
■常時2名から3名体制で業務を分担しているため、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導を行うことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務の強化や新店舗の展開を見据えた組織体制の拡充のため、意欲的に取り組んでいただける方を増員募集します。
■最新の調剤機器を積極的に導入しているため、新しいシステムや変化に対して柔軟に適応できる方を求めています。
■20代から40代の若手層を中心に幅広く募集しており、病院経験のみの方や調剤未経験の方も相談が可能ですよ。

【法人特徴について】
■福岡を中心に40年以上の歴史を持ち、ドラッグストアと調剤薬局を100店舗以上展開している地場大手企業です。
■地域に根ざした健康セミナーやスポーツイベントの協賛を行い、単なる薬局の枠を超えた地域医療の貢献に努めます。
■5年連続でホワイト500に認定されるなど、全社を挙げて社員の健康増進やワークライフバランスの向上に注力します。

＼残業抑制と充実の休日で私生活重視／（福津市エリア担当より）
急な訪問対応は専任スタッフが担うため、残業は1日1時間以内です。年間休日も118日あり、ご家族や趣味の時間もしっかり確保できる環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■外来は外科や小児科など広範囲に渡り、1日20枚程度の処方箋を応需して地域医療に貢献しています。
■在宅業務は施設をメインに約100名から110名ほどを担当し、患者様一人ひとりと丁寧に向き合います。
■福間駅から車で8分ほどの距離に位置しており、渋滞の少ないルートで毎日のマイカー通勤も快適です。

【法人特徴について】
■2021年に東証グロース市場へ上場を果たし、超高齢社会に不可欠な在宅医療を主軸に成長中です。
■福岡県内を中心に全国で60店舗以上を展開しており、安定した経営基盤と先進的な取り組みが特徴です。
■薬剤師から営業職へのジョブチェンジなど、個人の志向に合わせて柔軟にキャリアを選択できる組織です。

【勤務実態について】
■臨時処方に対応する専任薬剤師を配置しているため、急な対応による大幅な残業は発生しにくいです。
■1分単位で残業代が支給される仕組みが整っており、働いた分だけしっかりと反映されるので安心です。
■有給休暇の消化率は約70パーセントと高く、ワークライフバランスを保ちながら無理なく勤務できます。

＼家庭と仕事を両立、安心の環境／（福岡市博多区エリア担当より）
有給が入社当日から付与されるため、急な体調不良時も安心です。18時終業の店舗で、ご家族との時間もしっかり確保しながら無理なく働けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR笹原駅から徒歩10分の好立地で、近隣の病院から多科目の処方箋を1日平均35枚から40枚ほど応需しています。
■内科や整形外科、脳神経外科など幅広い科目を扱うため、薬剤師として偏りのない知識を習得できる環境が整っています。
■常時2名から3名体制の薬剤師が勤務しており、一人になる時間帯がないため、経験が浅い方でも安心して業務に専念できます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集となっており、即戦力として活躍いただける30代から40代前半の方を特に歓迎して積極的に採用中です。
■患者様や医療機関との連携を大切にしているため、高いコミュニケーション能力を持ち、周囲と協力して働ける方を求めています。
■将来的に管理薬剤師やマネージャーを目指したいという、向上心と明確なキャリアビジョンをお持ちの方を高く評価いたします。

【法人特徴について】
■福岡県内を中心に80店舗を展開しており、26年連続で昇給を実施している経営基盤の非常に安定した成長企業です。
■創業時より医療モール型の出店に注力しており、地域の医療機関を結ぶハブのような役割を担い、地域医療に貢献しています。
■調剤事業のほかに介護事業や自社農園の運営も行っており、医食同源の観点から幅広く健康をサポートする取り組みが特徴です。

＼残業ほぼなし！自分時間を大切に／（福津市エリア担当より）
年間休日115日に加え長期休暇も取得可能です。残業ゼロを推進する環境で、仕事と私生活を賢く両立しませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■福間駅から徒歩5分の好立地で、整形外科と皮膚科をメインに1日約85枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師3名と事務3名の体制を整えており、一人あたりの負担が少なくなるよう配慮された職場です。
■近隣の総合病院からも広域で応需しており、在宅業務も25件ほど対応しているため幅広く学べます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集を行っており、フォローアップやトレーシングレポートに前向きな方を求めています。
■20代から50代まで幅広い層が活躍しており、第二新卒の方からベテランの方まで柔軟に受け入れ可能です。
■患者様への加算算定や服薬指導に意欲的で、周囲と協力しながら店舗を盛り上げてくれる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■九州最大手の規模を誇り、福岡県を中心に100店舗以上の調剤薬局を展開している安定した企業です。
■病院門前から医療モール型まで多様な形態があり、薬剤師として多角的な経験を積むことが可能ですよ。
■社員満足が顧客満足に繋がるという理念のもと、全社員の残業ゼロを目指して環境整備を推進しています。

＼18時終業で残業ほぼなし／（福岡市東区エリア担当より）
閉局が18時と早く、残業も月5時間程度なので仕事終わりの時間も充実します。ワークライフバランスを大切にしたい方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■舞松原駅から徒歩13分の場所に位置しており、地域に根差した温かい雰囲気の調剤薬局です。
■内科と小児科をメインに1日平均60枚から80枚程度の処方箋を丁寧に応需しています。
■門前クリニック以外にも九州大学病院など広域からの処方箋を受け付けているのが特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集で、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方を優先的に採用します。
■薬剤師としてスピード感を持って業務に取り組むとともに、視野を広く持って行動できる方を求めます。
■オーナー夫妻が在宅業務で不在の際にも、責任を持って店舗を任せられる方を歓迎致します。

【法人特徴について】
■福岡市内で1店舗を運営しており、社長夫妻も現役の薬剤師として現場で活躍されています。
■代表は薬剤師会の常務理事を務めており、業界の最新情報にいち早く触れられる環境です。
■電子処方箋の導入などIT化にも積極的で、業務の効率化を推進している先進的な法人です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代まで幅広い世代が在籍しており、男女問わず和気あいあいと働いています。
■男性事務員も活躍している活気ある職場で、スタッフ同士のチームワークも非常に良好です。
■社長夫妻は非常に温和で話しやすいお人柄であり、風通しの良いアットホームな環境です。

＼プライベートも充実／（福岡市中央区エリア担当より）
年間休日120日以上でお休みが多く、残業も月平均8.8時間と少ないため、仕事と私生活を無理なく両立させたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市中央区に位置する当店舗は、地下鉄空港線の天神駅から徒歩4分という非常にアクセスしやすい好立地にございます。
■主に糖尿病や甲状腺疾患を専門とする近隣のクリニックから、1日あたり平均100枚の処方せんを応需しております。
■高度な専門科目に対応するため、薬剤師は正社員3名の常時体制を維持し、事務員2名とともに業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化に伴う欠員補充の募集となっており、これまでの調剤経験を活かして即戦力となる方を歓迎しております。
■人気エリアのため充足傾向にありますが、患者様との明るいコミュニケーションを大切にできる方を求めています。
■地域の皆様に深く信頼される薬局を目指して、意欲を持って周囲と協力しながら日々の業務に取り組める方を募ります。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業である東邦ホールディングスのグループ会社として、盤石で安定した経営基盤を確立しています。
■患者様の生活の質向上を考慮した服薬指導の実践と、最新のＩＣＴシステムを導入した薬歴管理を行っている企業です。
■東北から沖縄にいたるまで、全国の非常に多くの店舗において、未来を見据えた在宅医療に積極的に取り組んでいます。

<こんな薬局です>
■薬剤師は正社員5名とパート1名が在籍しております。
■門前は内科全般を診療しており、内科領域をしっかりと学んでいただくことが可能です。
■糖尿病やリウマチ等は希少な薬剤も取り扱いしております。
■ピッキング等は事務員さんが手伝っていただけるので監査・服薬指導が主な業務となります。
■施設在宅と数名の居宅の在宅も行っており、在宅の経験を積んでいただくことも可能です！
■健康サポート薬局として定期的に健康イベント等も開催しております。

<こんな企業です>
■北九州と広島県に約10店舗を展開するチェーン薬局です。
■調剤事業とバイオ事業を展開されています。
■『お客様から選ばれる付加価値の高い調剤薬局』を創造するため医療を軸として食事や検査、運動等を組み合わせることで付加価値のある薬局を目指しております。　
■社内システムで各店舗の取り組みの共有や社員同士の交流を活性化。
役職に関係なく社員同士がやり取りすることで風通しの良い職場を作っております。

<福利厚生>
■ご自身とご家族の医療費補助（年間5万円まで）や健康診断のオプション補助により社員の健康管理をサポート！
■プライベートを充実させるため旅行や食事等の補助金を毎年3万円支給！手厚い福利厚生です。

<教育制度>
■資格支援制度として10万円を補助。さらに独自の教育制度により社員の得意分野や専門性を高めたい分野をサポートして、アウトプットにより賞与にも反映させております。
■健康サポートや認定薬剤師などのWeb研修や数ヶ月に1回のスキルアップトレーニングなどを実施しています。
■興味がある分野に対して会社がサポート（例えば漢方・アンチエイジング・認知症・メンタルヘルス）など学んだ内容をFB出来れば手当・特別賞与を支給されます。

≪こんな会社です≫
●福岡県内に5店舗展開している会社です。
●産休・育休の取得実績もあり、キャリアをしっかり積むことが出来ます。
●キャリアアップを考える前向きな方への昇給は手厚くなっています。
●スタッフ間との調整で、1週間の長期休みも取得可能です。
●勉強会や研修会に参加するための費用は会社で負担されるなど、スキルアップを応援する体制は充実しております。
●歓迎会や忘年会、新年会など社員同士で集まる機会もあり、社員同士の仲の良さも魅力です。

≪こんな会社です≫
●福岡、熊本を中心に調剤薬局・ドラックストアを109店舗展開しています。
毎年新規出店を行っており成長している地場チェーン店です。
●調剤部門とドラッグ部門は分かれていますので、希望業態で就業することが可能です。
●階層別の研修、専門別の研修、Eラーニングなど幅広い教育制度があり、中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
●最新の調剤機器を導入しているのでインシデント対策にもつながり、安心して勤務することが出来ます。
●全店舗で残業10時間以内と業務効率に努めており仕事とプライベートの両立が可能です。
●育休復帰率も高く女性も長く働きやすい環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの金田駅からは車で約6分と、マイカーでの通勤が非常に便利な立地にあります。
■近隣のクリニックより内科や外科、消化器科、リハビリテーション科の処方箋を応需しています。
■年間賞与は計4ヶ月分の支給実績があり、日々の努力が収入としてしっかり評価される環境です。
■年間休日は平均120日と多く、プライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。

【法人特徴について】
■福岡県に本部を構え、九州・中国地方に30店舗の調剤薬局を展開し、安定した経営を続けています。
■薬局事業を主軸としながら介護事業にも力を入れており、地域包括ケアシステムに貢献しています。
■社長も薬剤師のため現場への理解が深く、社員一人ひとりとのご縁を大切にする社風が特徴です。
■有給休暇の取得率は100％を誇っており、充実したヘルプ体制で気兼ねなく休暇を取得できます。
■全店舗にて残業削減のためのシフト調整など働きやすい環境作りに努めています。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が低く、勤続10年以上のベテランスタッフも多数在籍しているため、定着率が非常に高いです。
■現場の意見を尊重する風土が根付いており、業務改善などを自発的に提案することが歓迎されます。
■平均年齢は42歳で、30代から40代が中心となり、男女問わず活気にあふれる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR筑豊本線の小竹駅から車で5分ほどの場所に位置しており、内科や外科など多科目の処方箋を月に約2,000枚応需します。
■薬剤師は常時3.5名から4名体制で勤務しており、調剤補助スタッフも在籍しているため薬剤師業務に専念できる環境です。
■2025年8月にリニューアルオープンした綺麗な店舗で、飯塚エリアでの正社員採用を急募しているため早期入職も歓迎です。

【法人特徴について】
■福岡県北九州市を中心にドミナント展開を行っており、調剤併設型店舗を主軸として地域に密着した店舗運営を行っています。
■全店舗で薬歴データを共有するネットワークを構築しており、重複投薬のチェックなど患者様の安全を守る体制を整えています。
■高齢者の生活圏に合わせた1kmごとの出店を推進しており、地域の方々にとって一番身近なかかりつけ薬局を目指しています。

【勤務実態について】
■年間休日は126日と業界内でも非常に多く、ワークライフバランスを重視して無理なく長期的に働き続けることができる環境です。
■入社半年後から取得可能なリフレッシュ休暇制度があり、最大で7日間の連続休暇を利用して心身ともにリフレッシュできます。
■残業時間の削減に努めており、機械化による業務効率化を進めることで日々の業務負担を軽減させる取り組みを継続しています。

【職場環境と雰囲気】
■一人薬剤師になる割合が業界内でも非常に低い13％程度となっており、常に複数のスタッフと協力し合える安心感があります。
■調剤補助スタッフがピッキング等の業務をサポートしてくれるため、薬剤師は患者様との対話にしっかりと時間を割ける環境です。
■採用担当者も非常に穏やかで相談しやすい人柄であり、店舗全体で「人に喜んでもらうこと」を大切にする温かい雰囲気です。

＼家庭や私生活も大切にしたい方へ／（宗像市エリア担当より）
残業は月平均10時間以内と少なく、終業後のプライベートも充実します。手厚い人員配置により、無理なくゆとりを持って働ける環境が整っており、長く続けやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■ 赤間駅から車で8分ほどの立地にある、通勤に便利な薬局です。
■ 小児科、皮膚科、耳鼻科を応需しており、1日平均130枚の処方箋に対応しています。
■ 正社員薬剤師4名が勤務しており、常に3〜4名体制で手厚く業務にあたれます。

【募集背景と求める人物像について】
■ 薬剤師の退職に伴う欠員募集のため、新たな仲間を募集しています。
■ 小児科や皮膚科の知識を深めたい方、地域医療に貢献したい方を歓迎します。
■ 和やかな雰囲気の中で、チームの一員として長く働きたい方にぴったりの職場です。

【こんな方にオススメ】
■ 高い年収を目指しながら、ワークライフバランスも重視したい方に最適です。
■ 幅広い年齢層のスタッフと協力しながら、和やかな環境で働きたい方におすすめです。
■ 小児科や皮膚科の処方箋応需を通じて、専門知識を深めたい方にぴったりです。

【想定されるモデル年収】
■ 経験や能力を考慮し、年収470万円から600万円の給与が提示されます。
■ 年1回の昇給があり、前年度実績で月あたり3,000円から5,000円の昇給が見込めます。
■ 認定薬剤師資格をお持ちの方には、手当として月5,000円が別途支給されます。

＼着実な昇格と多角的なキャリア形成／（筑紫野市エリア担当より）
最短4年でマネージャー昇格も狙える環境です。薬剤師としての専門性だけでなく、開発部門への挑戦など、経営基盤が安定した大手ならではの幅広い選択肢が用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩9分と通勤に便利な立地で、近隣の小児科医院から1日平均60枚から70枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常時2名から3名体制となっており、事務スタッフも2名在籍しているため、調剤や監査に集中できる環境が整っています。
■小児科メインの応需科目となっており、散薬や水剤の取り扱いも多いため、丁寧で迅速な対応が求められるやりがいのある店舗です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州各地や関東圏まで80店舗を展開しており、26年連続で昇給を実施している経営基盤が非常に安定した法人です。
■医療モール型の出店に強みを持ち、近隣の医療機関と密接に連携することで、地域住民の健康を支えるハブ機能を担っています。
■薬局運営のみならず介護事業や自社農園での作物加工販売も手掛けており、多角的な視点からヘルスケア事業を展開しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■小児科の処方箋を多く扱うため、子供たちの成長を間近で見守りながら地域医療に貢献しているという強いやりがいを実感できます。
■社員旅行の代わりに有名ステーキ店を貸し切るなどの豪華な食事会があり、福利厚生の質が高くモチベーション維持に繋がります。
■異動範囲が自宅から60分圏内に配慮されているため、生活基盤を大きく変えることなく安心してキャリアを積める点も魅力の一つです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR香椎線の須恵中央駅から徒歩7分という利便性の高い場所にあり、公共交通機関を利用してのスマートな通勤が可能な店舗です。
■主に近隣の内科クリニックより処方箋を応需しており、月間の処方箋枚数は1,000枚から1,200枚程度と安定しています。
■在宅医療にも注力しており、個人宅や施設への訪問を通じて地域住民の健康を支える、やりがいのある業務内容が魅力となっています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅施設への対応件数が増加していることや、組織の活性化を図るための増員募集であり、意欲的な薬剤師の方を求めています。
■最新の調剤機器やITシステムに柔軟に適応できる方を求めており、チームワークを大切にしながら周囲と連携できる方が理想的です。
■人物面を重視した採用を行っており、患者様一人ひとりと誠実に向き合い、接遇や接客の質を高める努力ができる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■創業40年の歴史を持ち、福岡県を中心にドラッグストアと調剤薬局を100店舗以上展開している地域密着型の地場大手チェーンです。
■「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されており、社員の健康増進やNO残業DAYの実施に組織を挙げて取り組んでいます。
■ドラッグ部門と調剤部門の分業が徹底されており、薬剤師は本来の専門性を活かした薬学的管理や対人業務に専念できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR鹿児島本線 福間駅から車で約7分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■主に精神科・心療内科の処方箋を応需しており、1日の応需枚数は平均して140枚から150枚程度です。
■現在は8名の薬剤師が在籍しており、ゆとりのある人員体制で患者様一人ひとりに丁寧に対応しています。

【法人特徴について】
■業界最大級のネットワークを誇る大手グループの一員であり、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。
■九州・中国エリアを中心に多数の薬局を展開し、地域医療のインフラとして重要な役割を担っています。
■薬剤師一人当たりの処方箋枚数を約21枚に抑え、ゆとりある人員配置で質の高い業務を支援しています。

【求人情報について】
■始業前の準備時間も含めて1分単位で残業代が支給されるため、サービス残業は一切ありません。
■年間休日は120日以上に加え夏季・年末年始休暇も完備されており、プライベートも充実させられます。
■世帯主向けの住宅手当や退職金制度をはじめ、選択型福利厚生サービスなど手厚い制度が整っています。

【こんな方が活躍中】
■かかりつけ業務や服薬後のフォローアップに積極的に取り組み、その実績が評価されている方が活躍中です。
■時短勤務や子の看護休暇などの制度を有効に活用し、家庭と仕事を見事に両立させている方が多くいます。
■充実した研修制度や資格取得支援を利用して、常に新しい知識を学び続ける意欲的な方が活躍しています。

＼プライベート重視派の皆様へ／（福岡市中央区エリア担当より）
年間休日124日の実績があり、天神駅近くで残業もほぼないため、仕事終わりの時間も大切にしながら正社員として長く安定して働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■天神駅から徒歩5分の便利な立地で、心療内科や精神科の処方箋を1日あたり60枚から80枚程度応需する予定です。
■福岡天神メンタルクリニックに隣接しており、門前のドクターとの連携を密に図りながら質の高い医療を提供します。
■開局時間は10時から20時までとなっており、夜の時間帯も含めて地域住民の健康を支える役割を担っています。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開設に伴うオープニングスタッフの募集であり、新しい薬局の形を共に創り上げていく意欲的な方を求めています。
■職種の垣根を超えて柔軟に対応できる方を歓迎しており、周囲と協力しながら円滑に業務を進めることが大切です。
■安定した経営基盤を持つ法人のもとで、正社員として責任感を持ち、新しい価値を創造することに貢献できる方です。

【法人特徴について】
■病院経営のコンサルティングを主軸とし、医療分野で多角的に事業を展開している非常に安定した経営母体です。
■何もないところから新しい価値を創造するという理念を掲げ、現在は北海道や熊本にも店舗展開を計画中です。
■職員が心身ともに健やかに働ける環境づくりを重視しており、成長を続ける法人として将来性も非常に豊かです。

【こんな取り組みをしています】
■職員の健康を第一に考え、定期健康診断の実施はもちろん、系列での各種治療に対する社員割引制度を設けています。
■専門知識をアップデートするための勉強会を定期開催しており、薬剤師としての自己研鑽を全面的にバックアップします。
■医療分野における新しい価値の創造に向けて、従来の薬局の枠に囚われない革新的な運営方法を常に模索しています。