福岡県｜大手チェーン以外｜の求人検索結果1,108件

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市南区の閑静な住宅街にある薬局です。
■最寄りの大橋駅からはバスで26分ほどの距離にあり、内科や循環器科などを応需します。
■1日の処方箋は約30枚で、常勤薬剤師3名とパート薬剤師1名で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様に寄り添える方を募集しています。
■協調性を大切にし、他のスタッフと協力しながら業務に取り組むことができる方を求めています。
■これまでのご経験を活かし、OTC医薬品の提案などにも積極的に関わってくださる方を歓迎します。

【こんな方が活躍中】
■子育てと両立しながら正社員として勤務し、自身のキャリアを着実に築いている方がいます。
■調剤業務のスキルはもちろん、OTC医薬品の知識を活かして地域医療に貢献しています。
■充実した研修制度を積極的に活用し、専門性を高めながら長期的に勤務している方が多いです。

【やりがい/おすすめポイント】
■九州では珍しい完全週休2日制で年間休日も多く、心身にゆとりを持って業務に臨めます。
■費用は会社負担でe-learningを受講でき、認定薬剤師資格の取得も無理なく目指せます。
■一人当たりの業務量が考慮されているため、患者様一人ひとりとじっくり向き合えます。

≪法人特徴≫
■2つの病院をはじめ複数の医療・介護事業を展開しています。健康経営優良法人の認定も複数年連続で受けております。
■全ての患者さん・ご利用者さんに質の高い、安全、安心な医療・介護等を提供する事をモットーに、地域の皆さまの健康と生活を支えています。
■働き方改革にも積極的に取り組んでおり、残業時間や当直回数の抑制や有給取得強化も行っております。

≪病院特徴≫
■病床数約190床の病院です。
■新卒採用にも力を入れております。
■車通勤も可能ですが、地下鉄の最寄駅の出口から徒歩すぐですので、公共交通機関での通勤も大変便利です。

≪薬剤部のご紹介≫
■薬剤師は常勤12名の方が在籍しており、助手の方も1名在籍されております。
■月3回程度、10:30～19:00の遅番対応もございますが、基本的に17時台終業のため、無理なくご就業できる環境です。
■年間休日110日のため、メリハリつけて就業できプライベートの時間もしっかりと確保できます。

＜法人特徴＞
■1店舗の個人薬局となります。
■代表も薬剤師のため、現場のことをよく理解されております。
■OTCも取り扱っており、居宅療養管理指導も行っております。
■定着率が非常に高く、勤続年数10年以上の方も在籍されております。

＜店舗特徴＞
■眼科がメインとなり、1日の処方枚数は30～40枚程度となります。
■薬剤師の人数は、常勤1名、パート3名のため、人数体制も手厚いです。
■代表も薬剤師のため、現場のことをよく理解されております。
■在宅を個人宅を数件対応されております。
■住宅街のため、広域の処方も流れてきますが、集中率は90％以上となります。
■電子薬歴はMusubiで、調剤監査システムも導入されております。
■分包機もありますが、一包化の割合は非常に少なめです。
■門前のドクターは代替わりをされ、現在は30代の女性がドクターとなります。
■クリニックとの関係性も非常に良好です。
■車通勤も可能でございます。
■定着率が非常に高く、勤続年数10年以上の方も在籍されております。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄空港線の天神駅から徒歩5分という、通勤に非常に便利な好立地にある薬局です。
■応需科目は皮膚科が6割、内科が3割を占め、その他に美容皮膚科や心療内科の処方も受け付けています。
■1日の処方箋枚数は平均80～100枚で、常に薬剤師3名体制を確保し、協力しながら業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は円滑な店舗運営体制を維持するための欠員補充となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。
■任された業務に対して責任感を持ち、真摯に取り組んでいただける誠実な人柄の方を求めています。
■複数のクリニックから多岐にわたる処方を応需するため、環境の変化に柔軟に対応できる方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■日曜日や祝日も開局していますが、シフト制による完全週休2日制でしっかりと休日を確保できます。
■残業が発生した場合は15分単位で手当が支給されるため、日々の頑張りがきちんと評価されます。
■天神の中心部という利便性の高い立地のため、仕事終わりの時間も有効に活用することが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■皮膚科や美容皮膚科といった専門性の高い領域の知識を深め、薬剤師としてスキルアップを図れます。
■現場に大きな裁量権が与えられているため、店舗運営に関する改善提案などを積極的に行うことが可能です。
■ご本人の希望と実績に応じて、将来的には店舗の責任者である管理薬剤師を目指すこともできます。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄空港線の西新駅から徒歩7分という、公共交通機関での通勤に便利な立地です。
■外来の総合科目に加え、約90名規模の施設在宅も担当しており、幅広い経験を積むことができます。
■1日の処方箋枚数は50～60枚で、常勤薬剤師2名とパート薬剤師2名で協力し対応します。

【法人特徴について】
■昭和41年の創業以来、福岡市に深く根ざして地域医療を支えてきた歴史と実績がございます。
■福岡市内の中心エリアに9店舗の調剤薬局を展開し、地域に密着した薬局運営を行っています。
■ドクターからの信頼が厚く、地域からの要請に応える形で店舗展開してきた堅実な企業です。

【こんな方にオススメ】
■これから本格的に在宅医療のスキルを身につけ、専門性を高めていきたいと考えている方に最適です。
■総合科目の多様な処方に触れながら、薬剤師としての知識と経験の幅を広げたい方におすすめです。
■福岡市に根差した安定企業で、腰を据えて長く働きながらキャリアを築きたい方にぴったりです。
■外来業務に加えて本格的な在宅医療も経験できるため、自身の薬剤師としての価値を高められます。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄七隈線橋本駅から徒歩9分の場所にあり、整形外科や内科、歯科など幅広い科目の処方箋を1日約60枚応需しています。
■在宅業務は施設への対応が中心となっており、基本的には薬局から車で15分から20分圏内の近隣施設を対象としています。
■薬剤師3名体制で運営しており、事務員によるピッキングや監査システムの導入により、服薬指導に専念できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件となっており、周囲と協力しながら積極的に患者様や地域に貢献したい意欲のある方を求めています。
■認定薬剤師の取得を全社的に推奨しているため、自己研鑽に励みながら専門性を高めていきたいという前向きな方を歓迎します。
■在宅業務や地域密着のかかりつけ業務に抵抗がなく、運転業務を含めて柔軟に、かつ主体的に取り組める方を募集しています。

【法人特徴について】
■1982年に後発医薬品の販売から始まった企業で、現在は北部九州エリアを中心に25店舗以上の調剤薬局を展開しています。
■調剤薬局事業のほかにも居宅支援や訪問看護など多角的な事業運営を行い、多職種との連携を強みとして地域医療を支えています。
■現場の意見を尊重する社風が根付いており、年に1度の意向確認を通じて、個々の希望に合わせた柔軟な異動の相談も可能です。

【勤務実態について】
■平日は18時終業で残業もほとんど発生しないため、仕事終わりの時間を大切にしながら私生活との両立を図ることが可能です。
■各エリアを巡回するラウンダー薬剤師が在籍しているため、急な休みや有給休暇の相談もしやすく、取得も推奨されています。
■有給休暇を利用した長期休暇の取得も可能となっており、オンとオフのメリハリを付けてリフレッシュできる職場環境です。
【やりがい/おすすめポイント】 ■ラウンダーが複数名在籍しているため休暇の相談がしやすく、有給を消化して1週間程度の長期連休を取得することも可能です。 ■特定の診療科に偏らず幅広い科目を応需しているため、薬剤師としての対応力をバランスよく磨くことができる点も大きな魅力です。 ■代表自身が現場の負担軽減を第一に考えており、ICTの活用や人員配置の工夫によって働きやすさが追求されている点に注目です。

＜お仕事について＞
治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。
代表的な業務は下記
・治験実施施設の医師への案件打診
・契約書作成、締結
・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整
・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援
・その他資料作成支援、必須文書作成～保管　等

＜企業について＞
■全国で700名のCRCが在籍している治験業界最大手の東証プライム上場企業です。
■日本の治験業界をリードし業界トップクラスの治験支援実績とノウハウを誇っています。
■日本に新薬開発の約80%に関わり、医薬品の非臨床研究から製造・販売まで一気通貫の事業展開をしている企業です。
■人材育成にも力を入れており、様々な研修制度を整えており業界内でも随一です。

<福利厚生面について>
■【標準的な就業時間】09：00～17：30の中に【コアタイム】11:00～15:00を設けており、様々なライフイベントがある方も働きやすいです。
■残業時間は2021年平均で月当たり19.5時間、1日1時間程度です。
■産休育休の取得率も男性30％、女性98％と高い水準で取得できております。
■年間の有給取得率も73.4％と高く、心身ともに健康な状態で勤務できる環境です。※日本の平均有給取得率：56.6％
■担当マネージャーが各メンバーの割り当て数やコンディションを可視化しており、偏りがないようにバランスを取っております。
■在宅勤務制度も推進しています。リモートで可能な業務は自宅やサテライトオフィス等で行っていただいております。
■時短勤務制度や、小学校就学中まで子供の病気療養・学校行事参加のために1時間単位で有給取得が出来るケアリーブ制度など制度も充実しています。
■ホワイト500・えるぼし最高評価など、外部機関からの評価も高く、従業員の能力が発揮できる環境を整えています。

＜企業について＞
■全国で700名のCRCが在籍している治験業界最大手の東証プライム上場企業です。
■日本の治験業界をリードし業界トップクラスの治験支援実績とノウハウを誇っています。
■日本に新薬開発の約80%に関わり、医薬品の非臨床研究から製造・販売まで一気通貫の事業展開をしている企業です。
■人材育成にも力を入れており、様々な研修制度を整えており業界内でも随一です。

<福利厚生面について>
■【標準的な就業時間】09：00～17：30の中に【コアタイム】11:00～15:00を設けており、様々なライフイベントがある方も働きやすいです。
■残業時間は平均で月当たり19.5時間、1日1時間程度です。
■産休育休の取得率も男性30％、女性98％と高い水準で取得できております。
■年間の有給取得率も73.4％と高く、心身ともに健康な状態で勤務できる環境です。※日本の平均有給取得率：56.6％
■担当マネージャーが各メンバーの割り当て数やコンディションを可視化しており、偏りがないようにバランスを取っております。
■在宅勤務制度も推進しています。リモートで可能な業務は自宅やサテライトオフィス等で行っていただいております。
■時短勤務制度や、小学校就学中まで子供の病気療養・学校行事参加のために1時間単位で有給取得が出来るケアリーブ制度など制度も充実しています。
■ホワイト500・えるぼし最高評価など、外部機関からの評価も高く、従業員の能力が発揮できる環境を整えています。
　
＼こんな方におすすめ／
■治験業界にご興味がある方
■CRC（治験コーディネーター）ご経験のある方
■コミュニケーションが得意な方
■まわりから「気が利く」「気配り上手だ」とよく言われる方

≪企業について≫
■原薬製造メーカーとしてスタートしたいわき市の老舗原薬・中間体メーカーです。
■原薬を通じて得られた合成技術を生かし、機能性化粧品原料、記録材料や電子材料などの開発・製造を行っています。
■大手製薬会社、化学会社などからの受託製造を積極的に展開しています。
■「安全」「技術力」「スピード」「品質」「環境」をキーワードにライフサイエンス分野へのニーズに応えるべく、「チャレンジ」の精神で企業努力を重ねている企業です。

≪福岡事業所について≫
■ 貴重な品質保証業務の求人で、業界未経験の方も挑戦可能なレアなチャンスです。
■ 本採用で薬剤師2体制となり、よりお休みが取得しやすい環境に。
■ 年間休日120日以上、土日祝休み、年末年始は1週間程度の長期休暇もあり◎
■ 有給休暇の取得推奨で、長期連休を利用して海外旅行も可能！充実したライフワークバランスが魅力です。
■ 分析機器を用いて薬品の評価・分析を行い、適品かどうかを検査する仕事です。
■ 検査後には承認処理や出荷確認（包装状態など）も担当します。
■ ガスクロなどの機器操作はしっかり指導があるので安心です。液サンプルの作成にも携わります。
■ 検査基準は薬品によって難易度が異なり、幅広い業務に対応します。

医療機関が実施する治験業務をサポートする業務をご担当いただきます。

＜企業について＞
■全国で700名のCRCが在籍している治験業界最大手の東証プライム上場企業です。
■日本の治験業界をリードし業界トップクラスの治験支援実績とノウハウを誇っています。
■日本に新薬開発の約80%に関わり、医薬品の非臨床研究から製造・販売まで一気通貫の事業展開をしている企業です。
■人材育成にも力を入れており、様々な研修制度を整えており業界内でも随一です。

<福利厚生面について>
■【標準的な就業時間】09：00～17：30の中に【コアタイム】11:00～15:00を設けており、様々なライフイベントがある方も働きやすいです。
■残業時間は2021年平均で月当たり19.5時間、1日1時間程度です。
■産休育休の取得率も男性30％、女性98％と高い水準で取得できております。
■年間の有給取得率も73.4％と高く、心身ともに健康な状態で勤務できる環境です。※日本の平均有給取得率：56.6％
■担当マネージャーが各メンバーの割り当て数やコンディションを可視化しており、偏りがないようにバランスを取っております。
■在宅勤務制度も推進しています。リモートで可能な業務は自宅やサテライトオフィス等で行っていただいております。
■時短勤務制度や、小学校就学中まで子供の病気療養・学校行事参加のために1時間単位で有給取得が出来るケアリーブ制度など制度も充実しています。
■ホワイト500・えるぼし最高評価など、外部機関からの評価も高く、従業員の能力が発揮できる環境を整えています。