福岡県｜在宅｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（7ページ）

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しております。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に福岡県・佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に38店舗展開しております。(2022年6月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅対応を積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。今後も安定して成長が見込まれる安定営業の会社です。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しております。

＜店舗情報＞
■総合内科、外科系病院の門前の薬局です。近隣に総合病院もあるのでスキルアップの出来る環境です。
■外来と在宅の両方を受け付けており、外来の比率は25%程です。
■１日の処方箋枚数は約40枚で、薬剤師２名、事務２名で対応しております。
■お車での配達がありますので、運転は必須となります。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■女性の育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。カムバックパス制度、きらりミルククラブなど働く女性を応援する環境が整っています。
■子育て中の方は時短勤務も可能な為、性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■社内平均の残業時間は10時間～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業が発生することはありません。
■年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)で終日休みの日数となります。月によっては半休の組み合わせ等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■店舗異動に関しては、基本転居を伴わない異動となります。九州エリアから関東エリアへなど転居を伴う異動がないため、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっております。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もございます。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができ知識・スキル向上も図れる環境です。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができスキルアップ・キャリアアップが形成出来る環境です。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上、可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

＜こんな会社です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しています。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に39店舗展開しています。(2022年10月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅業務に積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しています。

＜在宅に不安がある方も安心＞
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっています。
報告書も、その場で入力が出来る仕組みを作っており、残業時間を削減しています。
■臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業はありません。
■運転に不安のある方は3ヶ月研修があるので、着実に慣れて頂けます。
■運転が出来ない方もご相談は可能です。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。
■子育て中の方は時短勤務も可能です。
性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■平均の残業時間は10～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
■終日休みカウントの年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)！半休等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■異動は、基本転居を伴わない異動となります。九州から関東へなど転居を伴う異動がないので、地域に根付いた勤務が可能です。


＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もあります。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができます。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができます。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

＜こんな薬局です＞
■外科・小児科・皮膚科を応需しており、個人～施設在宅もございますので幅広い経験を積む事が可能です。
■お車での通勤が便利な立地です。

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しています。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に39店舗展開しています。(2022年10月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅業務に積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しています。

＜こんな店舗です＞
■外来は広域で応需していますが、在宅がメインの薬局です。
■在宅は施設から個人宅まで幅広く対応しており、薬剤師としてスキルアップできる環境です。
■事務と薬剤師の業務をしっかりと分けており、薬剤師の仕事に集中できる環境です。
■薬局内は白を基調とした清潔感ある綺麗な薬局です。
■最寄駅から徒歩1分でアクセスも良く、駅周辺もコンビニや飲食店が充実しています。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。
■子育て中の方は時短勤務も可能です。
性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■平均の残業時間は10～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
■在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業はありません。
■終日休みカウントの年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)！半休等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■異動は、基本転居を伴わない異動となります。九州から関東へなど転居を伴う異動がないので、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっています。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もあります。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができます。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができます。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

<こんな薬局です>
■本社は久留米市にあり、福岡県2店舗、熊本県3店舗を展開しております。
■介護施設運営や医療機器の販売まで幅広く事業を行われており、会社の経営状態は良好で安定しています。
■今後は介護事業のノウハウを活かし、在宅事業にも積極的に取り組まれております。

<スキルアップできる環境>
■門前の病院はドクターが7～8名いらっしゃり勉強になります。
■他に広域からも応需しております。
■門前は午前中外来、午後往診のスケジュールで木曜日の午後だけオンライン診療を4月からスタートしているがまだ実際実施できていないそうで薬局はオンライン服薬指導ができる設備はあります。
■在宅は施設が全体で4～5件(40～50人)、居宅は薬剤師1人当たり4～5名担当します。
※オンコールでの出動は現状なし、月1回くらい電話対応で済む程度です。

＜こんな店舗です＞
■管理薬剤師を中心に統制の取れた店舗です。
■小児科と内科をメインに応需しており、スキルアップもしやすい店舗です。
■近隣で店舗展開しており、ヘルプ体制も充実しております。
■定期的に面談の時間がございますので風通しも良い店舗です。

＜こんな薬局です＞
■福岡県内に3店舗展開しており、各店舗でしっかりと連携が取れているので、サポート体制も安心です。
■地域の患者様にとって身近な薬局を目指して、一人ひとりの声にしっかり耳を傾けるよう心掛けています。

＜充実の福利厚生＞
■社会保険や退職金制度、有給休暇は入社日からしっかり付与されるなど、安心感を持って働ける待遇が整えられております。
■定期的に面談の時間を設けているなど、お一人お一人が長く、安心して働けるような取り組みを会社で取り組まれています。

＜こんな店舗です＞
■施設は5施設ありますが、内2施設は1名ずつの為実質3施設程度です。
■施設在宅は計150名程度で、月2回ずつの計300枚程度です。
■繁忙日は金曜日です。
■分包機や一包化以外はベテランの事務スタッフがサポートしております。
■週3～5日程度でご就業頂ける方を募集致します。
■パート薬剤師退職により、2名体制に整えるための募集です。
■最寄駅から徒歩12分程度のアクセスです。お車での通勤も可能でございます。

＜こんな会社です＞
■福岡県を中心に9店舗を展開する薬局グループです。
■私たちは、For The Society を経営理念の柱とし、地域社会への貢献を薬局事業を中心に取り組んでおります。
■いろんな事に積極的に取り組み、健康や長寿を願う人達への適切なアドバイスや情報提供、人生を豊かにするお手伝いができる会社を目指しています。
■在宅部門の強化充実を図るべく在宅事業部を立ち上げ、在宅に対し全方位で対応できる体制を構築しております。
■子供図書館やワークショップなどのイベントも実施しております。
■平均年齢34歳の明るく活気のある職場です。
■休憩時間などにスタッフもカフェを利用できるので、休憩時間も充実した時間が過ごせます。
■事業好調に伴う新規開局を続々と予定されています。
■店舗展開に伴い、社員教育の実施(専門的及び社会人としての研修)や地域貢献への取り組みも更に注力します。

＜店舗情報＞
■門前にある内科クリニックをメインに応需しています。
■約30枚/日応需しており、薬剤師1名・事務1名の店舗です。
■在宅業務も行っております。
■高齢の患者様が多い店舗の為、コミュニケーションを大事にしています。
■近隣の大型スーパーやドラッグストアもあり、お買い物にも便利な立地です。

＜こんな会社です＞
■福岡県内を中心に50店舗以上展開しています。
■本部からの応援体制もあり、繁忙期や急なお休みにも対応できる体制が整っております。
■在宅訪問服薬指導にも取り組んでおります。
■産休育休制度の実績も多く、安心してキャリアを積んでいける環境が整備されています。

＜手厚い研修制度が整っています＞
■マナー研修や知識セミナーを実施しています。
■社内研修を始め、eラーニング制度も充実しておりスキルアップもできます。

≪こんな薬局です≫
■薬剤師は常時2～3名体制で、パートの方も3名在籍されています。
■事務の方も常時2～3名体制で、ピッキングの補助もして下さります。
■終業前には事前研修を行いますので安心です。
■電子薬歴・薬袋自動発行システム・錠剤全自動分包機を導入されています。

≪こんな会社です≫
■福岡県内に4店舗の薬局を展開しています。
■創業以来地域に密着した「かかりつけ薬局」として、患者さまへの質の高い医療サービスを目指してきました。
■地域の人々から高い信頼と満足を得る調剤ネットワークを構築し、患者さまと触れ合う中で日々成長しております。
■薬歴管理に基づいた親身な服薬指導を基に、調剤薬局として地域医療をしっかりと支えていきます。
■不動産事業ではドクターの開業支援の為の情報収集や自社の店舗開発の為の情報収集を行っています。
■クリニックの開業支援まで幅広く行っています。

≪こんな薬局です≫
■久留米市内に3店舗展開している薬局ですが会社基盤が整っております。
■総合病院門前で幅広く応需、処方枚数も多く学べる職場です。
■店舗間の距離も近い為、お互いのヘルプ体制が整っています。
■基本的に残業は無く、皆さんはほぼ定時退社されています。

<店舗情報>
■処方箋枚数は200～230枚程度と多いですが、常時11～13名体制で、厚めに人員配置しております。
■在宅は多くはないですが担当制で対応しております。
■土曜日は薬剤師7～8名対応しているので、半分近くの方はお休みしています。(月2回程度お休みされています)
■かかりつけのノルマなどはございません。
■定期的に17：30～18：00の時間帯で勉強会を実施しています。
■薬局そばに社員専用の駐車場も完備しています。
■認定専門薬剤師の取得サポート有！会社が全面的にバックアップしています。

<店舗情報>
■胃腸科内科の処方箋９割です。
■現在は薬剤師2名、事務3名活躍しています。
■車通勤が便利なエリアです。


≪こんな会社です≫
●佐賀・福岡を中心に60店舗、関東を含め81店舗展開しています。
●福利厚生・研修制度が充実しているので薬剤師スキルを高める非常に良い環境です。
●行政と協力しコンビニでのがん検診等を実施しており、地域に密着した医療サービスの提供を目指しています。