福岡県｜正社員｜の求人検索結果904件

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

【店舗情報と応需状況について】
■八幡駅から徒歩13分ほどの場所に位置し、車通勤も可能な薬局です。
■内科クリニックの門前薬局として、1日平均20～30枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師1名と事務員1名体制で、協力しながら業務に取り組める環境です。
■徒歩圏内にコンビニエンスストアございますので休憩中などは便利です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための1人管理薬剤師の募集で、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■一人薬剤師として自分のペースで仕事を進めたい方や、キャリアアップを目指したい方に最適です。
■外来だけでなく在宅医療にも興味があり、地域医療に貢献したい方を歓迎します。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、調剤、監査、服薬指導に加え、在宅業務も担当していただきます。
■経験次第では年収600万円も可能であり、高収入を目指せる魅力的な求人です。
■ブランクのある方や60歳以上の方も歓迎しており、安心してご応募いただけます。

【勤務実態について】
■月火水金は8時30分から17時30分まで、木土は8時30分から12時30分までの勤務です。
■貴重な17時30分終業の求人であり、プライベートの時間をしっかりと確保できます。
■残業はほぼなく、年間休日118日と福岡県内でもトップクラスの休日制度が魅力です。

≪こんな会社です≫
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分だけでなく、関東圏・関西圏にも出店をしており現在79店舗を展開しております。
■創業時より力を入れている「医療モール型」出店。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
■各経験年数等に応じた研修があり、段階的にスキルアップが可能です。【全体研修 (年1回)、管理者研修 (年4回)、管理薬剤師会議 (3ヶ月1回)、中堅社員研修（年４回）、新入社員研修、中途採用研修】
⇒中途採用研修に関して同時期入社のメンバー交流の意味でも実施し、勤務時間内に行います。
■中途で未経験の方も活躍する環境があり、早い方は4年程度でマネージャーに昇格する方もいらっしゃいます。
■薬剤師としての活躍の場だけでなく、開発部門等将来的な活躍の場も幅広いです。
■産育休からはほとんどの方が復帰されており、子育て両立し活躍できる環境がございます。
■お子様が3歳になるまで時短勤務も可能なため、ライフスタイルに合わせたご就業が可能です。
■異動はご自宅より60分圏内が目安のため、勤務先が比較的近場になりやすいです。
■認定薬剤師、健サポ研修等の費用補助をして下さるため、しっかりとしたサポート体制と環境がございます。
■かかりつけの取り組みもございますが、個々のノルマは無く、気持ちに余裕を持ちながらご就業頂けます。
■管理者になれば基本給だけではなく、管理者手当も昇給いたします。年収増を目指される方は管理者になることが近道です。
■昇給に関しては設立以来、26年連続実施。経営面も安定しております。
■薬歴はウィンディ―の「ラクレキ」で統一されています。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄七隈線「薬院大通駅」から徒歩約5分という、毎日の通勤に便利な好立地です。
■近隣のクリニックや病院から、内科、耳鼻科、脳神経外科を中心に処方箋を応需しております。
■1日の処方箋枚数は約60枚で、常勤薬剤師4名とパート1名でゆとりを持って対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の医療ニーズに一層応える体制を整えるため、意欲ある薬剤師の方を増員募集いたします。
■かかりつけ薬剤師としての役割や、患者様へのフォローアップ業務に前向きに取り組める方です。
■向上心を持ってスキルアップを目指し、チームワークを大切にしながら働ける方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に116店舗の調剤薬局を運営する、九州地方で最大級の規模を誇る安定企業です。
■病院門前から地域密着型まで多様な店舗があり、薬剤師として幅広いキャリアを形成できます。
■「従業員満足がお客様満足につながる」という理念のもと、働きやすい環境づくりを推進します。

【想定される業務内容】
■内科・耳鼻科・脳神経外科の処方箋に基づいた調剤、鑑査、丁寧な服薬指導が中心業務です。
■法人全体で在宅医療に取り組んでおり、この店舗でも地域包括ケアの一端を担っていただきます。
■かかりつけ薬剤師として、服薬フォローアップやトレーシングレポートの作成もお願いいたします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である福岡市営地下鉄空港線の唐人町駅からは、徒歩で約15分の場所にあります。
■総合科目を応需しており、1日に130枚から140枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤6名とパート3名が在籍し、事務スタッフ4名と協力して業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■より質の高い医療サービスを提供するための体制強化を目指し、今回欠員補充で募集を行います。
■かかりつけ薬剤師の役割を理解し、フォローアップ業務などへ前向きに取り組める方を求めます。
■これまでのご経験を活かし、向上心を持って新しい業務にも積極的に挑戦できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に129店舗の調剤薬局を運営している、九州エリア最大手の企業です。
■病院門前から医療モール型まで様々な店舗があり、薬剤師として幅広い経験を積むことが可能です。
■年齢に関係なく意欲ある人が挑戦できる「チャレンジ制度」を導入している活気ある社風です。

【勤務実態について】
■正社員の勤務時間は、月単位の変形労働時間制で、週平均40時間となるように調整します。
■会社全体で残業ゼロを目指しており、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。
■薬剤師が合計9名在籍しており、互いに協力しながら業務を進められる手厚い人員体制です。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

<<こんな病院です>>
■一本松駅から徒歩1分のアクセスです
■地域精神医療に貢献するために昭和31設立された病院です。
■精神科・神経科・内科を標榜する病院並びに老人保健施設、訪問看護ステーションを経営しております。
■平成21年2月には5層からなる新病棟が完成し一部の病棟を移転させ精神科急性期治療病棟、認知症病棟、身体合併症病棟等の機能分化を明確にして各専門性を高めています。
■残業はほぼ無し。正社員も提示17:30退社です

＜業務内容＞　
■病院内での薬剤師業務全般
調剤、服薬指導等、ＤＩ業務、医薬品説明会の開催（院内の看護師への説明など）
■薬剤師3名体制、内2名が常勤、1名がパート勤務です

＜福利厚生＞
■ハイパー任意労災加入：
⇒業務上・通勤途上のケガ等に対して、通常の労災保険にプラスして補償する制度
■慶弔休暇あり

＜こんな方にオススメ＞
■精神科関連のご経験がある方
■精神科関連の科目にご興味がある方
■管理職目指したい方

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ！

<こんな薬局です>
■内科の門前薬局です。
■社長が薬剤師として在籍している店舗です。
■2021年に開局した新しい薬局です。

＜法人特徴＞
■地域の病院、施設と連携し、患者さんをサポート。入退院、在宅療養の流れのなかで情報を共有化し、スムーズな連携が行えるよう取り組んでおり、患者さんが退院し、通院可能になった際は紹介元へ逆紹介いたします。
■社会福祉法人も運営しておりますので、退院後のあらゆるニーズにお応えすることが可能です。
■社会福祉法人誠和会との連携で、退院後または介護が必要な場合も不安なくケアを受けられます。介護度別に様々な施設を運営しています。

＜こんな病院です＞
■病床数150床以上のケアミックス病院です。
■電子カルテ、オーダリングシステムも導入しています。
■託児所も併設しており、未就学時まで預けることが可能です。

＜薬剤師の紹介＞
■外来は院外に出していますので、入院患者への調剤がメイン業務になります。
■助手の方も在籍されているため、しっかりとサポート頂けます。