株式会社 裕生堂（福岡県）の求人検索結果233件

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市南区野多目に位置し、最寄り駅からは車での通勤が便利な2024年12月に新規開局した在宅専門の薬局です。
■応需科目は在宅医療（居宅・施設）に特化しており、最先端のシステムを駆使して地域医療に大きく貢献しております。
■処方箋枚数は確認中ですが、薬剤師や事務スタッフの具体的な体制についても現在詳細を鋭意確認している状況です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅専門薬局の新規開局に伴う欠員補充および体制強化のための急募案件であり、すぐにでも相談可能な方を求めています。
■運転免許をお持ちで車の運転が可能なことは必須条件となり、年齢や経験不問でチャレンジ精神旺盛な方を歓迎します。
■20代から50代前半までの幅広い層を募集しており、特にITリテラシーを持ち新しい業務に意欲的な方を求めています。

【法人特徴について】
■2021年に上場を果たし、全国に60店舗以上を展開しながら在宅医療を牽引している業界内でも注目度の高い成長企業です。
■自社開発の在宅業務専用システムを全店に導入しており、現場の声を反映させた仕組みで業務負荷の軽減を実現しています。
■女性の育休取得率は100％を誇り、時短勤務やジョブチェンジなどライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。

【求人情報について】
■調剤経験3年程度で年収450万円から、5年以上の経験者であれば最大650万円までの高額提示が検討可能な求人です。
■昇給は年1回4月に能力や業績に応じて実施され、正社員には期末賞与の支給もあるため安定した収入が見込めます。
■雇用形態も正社員だけでなく、週30時間や40時間のフルパートなど、個人の生活に合わせた選択肢が用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡県糟屋郡篠栗町に位置し、JR篠栗線篠栗駅から徒歩約8分と通勤に便利な立地です。
■在宅業務が中心で外来処方箋は1日0枚から10枚程度応需しており、負担が少ないのが特徴です。
■薬剤師2名体制で事務員2名が手厚くサポートするため、安心して業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は薬剤師の退職に伴う欠員補充のため、新たな管理薬剤師を募集しています。
■管理薬剤師としての業務経験が少ない方でも、安心して成長できる環境を求めている方を歓迎します。
■地域医療への貢献に意欲があり、明るい雰囲気の職場で活躍したい方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢34歳と若く、明るく活気のある職場なので、すぐに馴染めるでしょう。
■併設のカフェはスタッフも利用可能で、休憩時間も充実した時間を過ごせるのが魅力です。
■和やかな雰囲気の中で、スタッフ同士協力し合いながら笑顔で業務に取り組める環境です。

【勤務実態について】
■水曜日と土曜日は半日開局となっており、他の平日1日と日祝が年間公休日の完全週休2日制です。
■残業はほとんどなく、定時で帰宅できる日が多いため、プライベートの時間も確保しやすいです。
■オンコールは店舗ごとの輪番制で対応し、出動することはほとんどないため負担は少ないです。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡県糟屋郡篠栗町に位置し、JR篠栗線篠栗駅から徒歩約8分と通勤に便利な立地です。
■在宅業務が中心で外来処方箋は1日0枚から10枚程度応需しており、負担が少ないのが特徴です。
■薬剤師2名体制で事務員2名が手厚くサポートするため、安心して業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は薬剤師の退職に伴う欠員補充のため、新たな管理薬剤師を募集しています。
■管理薬剤師としての業務経験が少ない方でも、安心して成長できる環境を求めている方を歓迎します。
■地域医療への貢献に意欲があり、明るい雰囲気の職場で活躍したい方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢34歳と若く、明るく活気のある職場なので、すぐに馴染めるでしょう。
■併設のカフェはスタッフも利用可能で、休憩時間も充実した時間を過ごせるのが魅力です。
■和やかな雰囲気の中で、スタッフ同士協力し合いながら笑顔で業務に取り組める環境です。

【勤務実態について】
■水曜日と土曜日は半日開局となっており、他の平日1日と日祝が年間公休日の完全週休2日制です。
■残業はほとんどなく、定時で帰宅できる日が多いため、プライベートの時間も確保しやすいです。
■オンコールは店舗ごとの輪番制で対応し、出動することはほとんどないため負担は少ないです。

＜こんな薬局です＞
■福岡県ほか全国に約100店舗（関連会社店舗含む）展開中のチェーン薬局で地域に密着した調剤専門のチェーン店として発展している会社です。
■新規開局のほか、Ｍ＆Ａも行っており、毎年着実に店舗数を伸ばしています。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。

＜働きやすい職場環境＞
■社員の定着率が非常に高く、特に福岡では評判のよい会社です。
■福利厚生に加えて、年間休日120日以上と年間休日数の多さが社員の定着と働きやすさに繋がっています。
■産育休の実績、復帰率も高く、女性でも管理薬剤師やマネージャーで活躍されている方もいらっしゃいます。
■年に1回は自己申告書を部長に提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を人事に反映させております。

＜社員の頑張りを評価・サポート＞
■認定薬剤師の取得に関してはeラーニングを活用。会社から1万円の補助がございます。
■自己目標シートを導入。半期ごとに面談を通して摺り合わせを実施。
　目標に向けて努力した人を評価する仕組みを作っていらっしゃいます。
■キャリアアップに意欲的な方は若い方でも管理薬剤師、マネージャー等への登用を積極的に行っています。

＜店舗情報＞
■店舗名にちなんだレモンイエローを基調とした外観で明るい印象の店舗です。
■地域の皆様の健康の窓口として気軽にご利用いただける薬局を目指されております。
■1日平均160枚（在宅含む）を受けており北九州エリアでの基幹店舗です。
■最寄り駅まで徒歩5分と近く、駅に隣接した大型ショッピングモールもありお仕事帰りのお買い物なども大変便利な立地です。

＜年収モデルケース＞
■常勤：500万円〜600万円
■管理：550万円～650万円

＜こんな店舗です＞
■薬剤師2名・事務2名の体制です。
■門前の診療に合わせて半ドンはございませんが、その分、平日に1日お休みを取得可能です！
■雑貨や健康食品も販売。患者様の幅広いニーズに応えています。
■JR折尾駅から徒歩12分程度。歩けない距離ではございません。もちろん、車通勤も可能です。
■3号線に近く、周囲には飲食店やコンビニ等も多数ございます。ランチや就業前後のお買い物にも便利です！

＜こんな企業です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の枝光駅から徒歩わずか6分という通勤に便利な立地にあり、マイカーでの通勤も可能です。
■主に整形外科、内科、小児科の処方箋を1日平均で約70枚応需しており、幅広い領域の経験を積めます。
■薬剤師は常勤2名体制で、事務スタッフも2名在籍しており、皆で協力しながら業務を進める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、即戦力としてご活躍いただける薬剤師の方を心からお待ちしております。
■調剤業務の経験が浅い方やブランクがある方も歓迎しており、新しい環境で挑戦したい意欲を応援します。
■地域医療に貢献したいという熱意をお持ちで、患者様一人ひとりに親身に寄り添える方を求めております。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後はOJT研修を通じて業務を習得し、将来的には認定薬剤師の資格取得支援制度も活用可能です。
■ご本人の希望と適性を考慮し、将来的には複数の店舗を統括するエリアマネージャーへの道も開けます。
■薬剤師としての専門性を追求するだけでなく、開発部門など多彩なキャリアパスを選択することもできます。

【想定されるモデル年収】
■調剤薬局での実務経験が豊富な30代の方であれば、年収500万円以上での採用も十分に可能です。
■調剤未経験の方やブランクがある方でも、年収420万円以上を想定しており、安心してご応募いただけます。
■将来的に管理薬剤師のポジションに就いた場合、役職手当を含め年収600万円を目指せます。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。（2022年6月時点）
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。

＜こんな薬局です＞
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分だけでなく、関東圏・関西圏にも出店をしており現在79店舗を展開しております。
■創業時より力を入れている「医療モール型」出店。アガペは病院との連携を強め、医療の架け橋となりたいと思っております。　複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
グループ会社のアガペファームでは「食」にスポットを当てショウガやピーマン等を栽培しています。
採れた作物はＯＴＣ化して自社で販売もされています。九州産業大学と協力されております。
■昇給に関しては設立以来、毎年実施。経営面も安定しております。
■管理者になれば基本給だけではなく、管理者手当も昇給いたします。年収増を目指される方は管理者になることが近道です。
■薬歴はウィンディ―の「ラクレキ」で統一されています。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■産育休からはほとんどの方が復帰されており、子育て両立し活躍できる環境がございます。
■お子様が3歳になるまで時短勤務も可能なため、ライフスタイルに合わせたご就業が可能です。
■異動はご自宅より60分圏内が目安のため、勤務先が比較的近場になりやすいです。

＜研修制度・キャリアプランについて＞
■各経験年数等に応じた研修があり、段階的にスキルアップが可能です。
【全体研修 (年1回)、管理者研修 (年4回)、管理薬剤師会議 (3ヶ月1回)、中堅社員研修（年４回）、新入社員研修、中途採用研修】
■認定薬剤師、健サポ研修等の費用補助をして下さるため、しっかりとしたサポート体制と環境がございます。
■中途で未経験の方も活躍する環境があり、早い方は4年程度でマネージャーに昇格する方もいらっしゃいます。
■薬剤師としての活躍の場だけでなく、開発部門等将来的な活躍の場も幅広いです。

＜こんな店舗です＞
■同ビル内の婦人科クリニック・内科クリニックから主に応需しています。
■現在は外来処方箋の対応がメインです。

＜こんな会社です＞
■福岡県を中心に9店舗を展開する薬局グループです。
■For The Society を経営理念の柱とし、地域社会への貢献を薬局事業を中心に取り組んでおります。
■いろんな事に積極的に取り組み、健康や長寿を願う人達への適切なアドバイスや情報提供、人生を豊かにするお手伝いができる会社を目指しています。
■在宅部門の強化充実を図るべく在宅事業部を立ち上げ、在宅に対し全方位で対応できる体制を構築しております。
■ファミリーガーデン・ペリカン薬局ではカフェと融合した薬局を運営されています。
■ファミリーガーデンとは、老若男女問わず集まれる憩いの場を目指して名付けられています。
■子供図書館も併設しており、学校帰りに子供の遊び場になっています。
■併設のカフェがある店舗では管理栄養士が常駐し、献立を地域の方に教えるなどの活動をされています。
■平均年齢34歳の明るく活気のある職場です。
■休憩時間などにスタッフもカフェを利用できるので、休憩時間も充実した時間が過ごせます。
■店舗展開に伴い、社員教育の実施(専門的及び社会人としての研修)や地域貢献への取り組みも更に注力します。
■女性も安心して在宅業務に取り組めるように、患者様もしっかりと選ばれて社員の安全を担保されています。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。（2022年6月時点）
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。