株式会社 裕生堂（福岡県）の求人検索結果270件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の「鞍手駅」から車で4分と、通勤にも便利な立地にあります。
■門前の総合病院から、幅広い科目の処方箋を1日に平均で約130枚応需しております。
■薬剤師は4～5名体制で協力し合っています。
■休日当番のある店舗です。月に1～2回程度、休日当番可能性がございます

【法人特徴について】
■九州地方と関東に40店舗を展開し、地域医療への貢献を続ける薬局チェーンです。
■「患者様のための患者様中心の薬局」という理念を掲げ、心に寄り添う医療を追求します。
■大型総合病院の門前を中心に店舗展開し、薬剤師として専門性を高められる環境です。
■1店舗あたりの売上は全国平均の約3.7倍と経営も安定しております（全国平均1憶3千万）

【勤務実態について】
■土日祝が固定でお休みとなり、年間休日は120日以上と大変充実しております。
■月の残業時間は平均5時間程度と少なく、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
■終業時間は18時までとなっており、仕事後の予定も立てやすい勤務体系です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄駅の旦過駅から徒歩4分と、アクセス良好な立地です。
■総合病院の門前に位置しており、幅広い科目の処方箋を1日300枚前後応需します。
■薬剤師10名と事務10名の厚い人員体制で、協力しながら業務にあたります。
■在宅業務はしておらず、外来業務に集中できるため、専門性を着実に高めていくことが可能です。

【法人特徴について】
■九州地方と関東に40店舗を展開し、地域医療への貢献を続ける薬局チェーンです。
■「患者様のための患者様中心の薬局」という理念を掲げ、心に寄り添う医療を追求します。
■大型総合病院の門前を中心に店舗展開し、薬剤師として専門性を高められる環境です。
■入社意向も昇給し続け、高年収も目指せます！
■1店舗あたりの売上は全国平均の約3.7倍と経営も安定しております（全国平均1憶3千万）

【勤務実態について】
■土日祝が固定でお休みとなり、年間休日は120日以上と大変充実しております。
■月の残業時間は平均5時間程度と少なく、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
■終業時間は18時までとなっており、仕事後の予定も立てやすい勤務体系です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄駅の折尾駅から車で9分、バスの場合は「則松6丁目」から徒歩7分です
■総合病院の門前に位置しており、幅広い科目の処方箋を1日80枚前後応需します。
■在宅業務はしておらず、外来業務に集中できるため、専門性を着実に高めていくことが可能です。

【法人特徴について】
■九州地方と関東に40店舗を展開し、地域医療への貢献を続ける薬局チェーンです。
■「患者様のための患者様中心の薬局」という理念を掲げ、心に寄り添う医療を追求します。
■大型総合病院の門前を中心に店舗展開し、薬剤師として専門性を高められる環境です。
■入社意向も昇給し続け、高年収も目指せます！
■1店舗あたりの売上は全国平均の約3.7倍と経営も安定しております（全国平均1憶3千万）

【勤務実態について】
■土日祝が固定でお休みとなり、年間休日は120日以上と大変充実しております。
■月の残業時間は平均5時間程度と少なく、プライベートの時間も確保しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの筑前前原駅から徒歩圏内で、駐車場も広く車での通勤にも便利な立地です。
■主に脳神経外科の処方箋を応需するほか、5施設150名規模の在宅医療を担っています。
■常勤薬剤師6名と事務スタッフ3名という手厚い人員体制で、業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、チームの一員として長く貢献してくださる方を求めます。
■今後ますます需要が高まる在宅医療の分野で、専門性を高めたいという意欲のある方を歓迎します。
■多職種と連携する場面も多いため、コミュニケーションを大切にできる方を募集しています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に116店舗を展開する九州最大手の薬局で、安定した経営基盤が魅力です。
■「従業員の満足が患者様の満足に繋がる」という理念のもと、働きやすさを追求しています。
■個人のレベルや興味に合わせた多彩な研修制度で、継続的なスキルアップを支援します。

【こんな取り組みをしています】
■全社員の残業ゼロを目標に掲げ、生産性の向上と労働環境の改善を推進しています。
■e-learningの費用を会社が全額負担し、認定薬剤師などの資格取得を支援します。
■服薬履歴を全店舗でオンライン共有し、どの店舗でも安全な服薬指導ができる体制です。

＜店舗情報＞
■※内科がメインとなり、循環器系も多く処方箋を受けています。
■薬局から3km圏内のエリアで在宅にも積極的に取り組んでいる店舗です。
■分包機(Vマス)が1台と、全自動分包機。PROOFITの一包化監査支援システムもございいます。
■地域支援体制加算2を取得しています。
■処方箋枚数は60枚/日平均で、繁忙期は100枚程度です。
■薬剤師様常勤3名　パート2名が在籍しています。

＜こんな会社です＞
■福岡県を中心に109店展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。

【店舗情報と応需状況について】
■スペースワールド駅から車で6分ほどの場所に立地し、車での通勤も可能な利便性の高い調剤薬局となっております。
■内科メインで1日あたり65枚の処方箋を応需しており、内科領域の専門的な知識を深めながら経験を積める環境です。
■薬剤師5名と事務員4名が在籍しており、処方箋枚数に対して余裕のある人員体制を維持して業務負担を軽減しています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に116店舗を展開している九州最大手の法人であり、安定した経営基盤のもとで長く働くことができます。
■病院門前から医療モール型まで幅広い出店形態があり、全店舗で一般用医薬品の取り扱いもあるため幅広い経験が可能です。
■長時間になりがちな医療業界において、繁忙期を除き全社員の残業ゼロを目指すなど働きやすい環境づくりに注力しています。
■家族手当や役職手当に加えて、通勤手当や年末年始の特別手当など各種手当が充実しており安定した収入が見込めます。

【勤務実態について】
■週40時間の月単位の変形労働時間制を導入しており、日々の業務スケジュールを調整しながら柔軟に働くことが可能です。
■有給休暇の取得率は84パーセントと非常に高く、1週間程度の長期休暇を取得してリフレッシュすることもできる環境です。
■出産や育児休暇の取得率は100パーセントを誇り、常に30名から40名が育児に専念し復帰率も非常に高い職場です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の監査機器や処方箋送信アプリを積極的に導入し、薬剤師の業務負担を軽減するとともに患者様の待機時間を短縮しています。
■全店舗の服薬履歴をオンラインで共有するシステムを構築し、どの店舗でも重複チェックや飲み合わせの確認が可能な体制です。
■会社の収益が高ければ従業員の皆様に給与として還元する仕組みがあり、一人ひとりの頑張りをしっかりと評価しています。

≪モデル年収≫※あくまでも目安です
・薬剤師3年目（基本給233,000円～）
　年収500～550万円前後 ※薬剤師手当含む
・薬剤師8年目（基本給253,000円～）
　年収530～600万円前後 ※薬剤師手当含む
※上記に加えて、該当する方は下記手当の支給あり
・店長手当、在宅ケア専任薬剤師手当、管理薬剤師手当、時間外、休日出勤手当、家族手当
※店長及び管理薬剤師候補として採用の場合、入社時から該当の手当を支給いたします（期間：入社から1年間）

＜こんな薬局です＞
■博多駅から徒歩3分ほどのアクセス良好な店舗です。
■心療内科をメインに応需していらっしゃいます。
■週4日程度ご就業頂ける方を募集しております。お時間や曜日のご相談は可能です。
週20時間以上の就業で社会保険への加入も可能でございます。

＜こんな会社です＞
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分だけでなく、関東圏・関西圏にも出店をしており約80店舗展開しております。
■創業時より力を入れている「医療モール型」出店。病院との連携を強め、医療の架け橋となりたいと思っております。複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
グループ会社では「食」にスポットを当てショウガやピーマン等を栽培しています。
採れた作物はＯＴＣ化して自社で販売もされています。九州産業大学と協力されております。
■昇給に関しては設立以来、毎年実施。経営面も安定しております。
■管理者になれば基本給だけではなく、管理者手当も昇給いたします。年収増を目指される方は管理者になることが近道です。
■薬歴はウィンディ―の「ラクレキ」で統一されています。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■産育休からはほとんどの方が復帰されており、子育て両立し活躍できる環境がございます。
■お子様が3歳になるまで時短勤務も可能なため、ライフスタイルに合わせたご就業が可能です。
■異動はご自宅より60分圏内が目安のため、勤務先が比較的近場になりやすいです。

＜研修制度・キャリアプランについて＞
■各経験年数等に応じた研修があり、段階的にスキルアップが可能です。
【全体研修 (年1回)、管理者研修 (年4回)、管理薬剤師会議 (3ヶ月1回)、中堅社員研修（年４回）、新入社員研修、中途採用研修】
■認定薬剤師、健サポ研修等の費用補助をして下さるため、しっかりとしたサポート体制と環境がございます。
■中途で未経験の方も活躍する環境があり、早い方は4年程度でマネージャーに昇格する方もいらっしゃいます。
■薬剤師としての活躍の場だけでなく、開発部門等将来的な活躍の場も幅広いです。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の白木原駅から徒歩10分の好立地にあり、在宅業務を専門としているため外来対応がほぼないのが大きな特徴です。
■処方箋は13施設・約400名分を応需しており、薬剤師は正社員2名とパート3名、事務も8名在籍する非常に活気ある大型店舗です。
■施設調剤がメインの環境ですが、近隣の春日エリアを中心に平均移動時間15分前後の範囲で計画的な訪問業務を行っております。

【法人特徴について】
■2021年に東証グロース市場へ上場を果たしており、福岡県内を拠点に全国63店舗を展開する安定した経営基盤を持つ法人です。
■超高齢化社会において必須となる在宅医療に特化し、自社開発の専用システムを導入することで現場の業務負荷軽減を実現しています。
■「24時間365日、自宅で安心して過ごせる社会」を目指し、オンライン服薬指導や地域連携薬局の認定など最先端の医療を提供します。

【職場環境と雰囲気】
■2階建ての建物の2階部分に店舗があり広々とした清潔感のある空間で、周辺にはコンビニや飲食店も多く休憩時間も充実します。
■管理薬剤師は30代から40代のベテランが務めており、10年以上在籍するスタッフもいるため相談しやすい安定した職場環境です。
■事務スタッフの人数も多く、ピッキングやセット業務などのサポート体制がしっかりしているため薬剤師は本来の業務に集中できます。

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しております。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に福岡県・佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に38店舗展開しております。(2022年6月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅対応を積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。今後も安定して成長が見込まれる安定営業の会社です。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しております。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■女性の育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。カムバックパス制度、きらりミルククラブなど働く女性を応援する環境が整っています。
■子育て中の方は時短勤務も可能な為、性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜こんな店舗です＞
■内科門前の外来と施設・個人在宅を対応している地域密着型の店舗です。
■近隣は静かな住宅街で、落ち着いた環境です。
■糸島市では唯一100名単位で在宅を対応しており、約600名を担当しております。
■門前の内科クリニックは、発熱外来の他、子どもの診療も行うなど処方科目も様々です。
■午前中と夕方は外来業務中心、日中は調剤含めた在宅業務が中心となります。
■調剤室は広くはありませんが、常に皆さん業務分担しながら作業をされているため、業務はスムーズです。
■薬局長、管理薬剤師のお人柄もよく、事務員との連携もとれており働きやすい環境です。

＜ワークライフバランスを推進＞
■社内平均の残業時間は10時間～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業が発生することはありません。
■年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)で終日休みの日数となります。月によっては半休の組み合わせ等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■店舗異動に関しては、基本転居を伴わない異動となります。九州エリアから関東エリアへなど転居を伴う異動がないため、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっております。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もございます。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができ知識・スキル向上も図れる環境です。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができスキルアップ・キャリアアップが形成出来る環境です。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上、可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しております。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に福岡県・佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に38店舗展開しております。(2022年6月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅対応を積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。今後も安定して成長が見込まれる安定営業の会社です。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しております。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■女性の育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。カムバックパス制度、きらりミルククラブなど働く女性を応援する環境が整っています。
■子育て中の方は時短勤務も可能な為、性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜こんな店舗です＞
■内科門前の外来と施設・個人在宅を対応している地域密着型の店舗です。
■近隣は静かな住宅街で、落ち着いた環境です。
■糸島市では唯一100名単位で在宅を対応しており、約600名を担当しております。
■門前の内科クリニックは、発熱外来の他、子どもの診療も行うなど処方科目も様々です。
■午前中と夕方は外来業務中心、日中は調剤含めた在宅業務が中心となります。
■調剤室は広くはありませんが、常に皆さん業務分担しながら作業をされているため、業務はスムーズです。
■薬局長、管理薬剤師のお人柄もよく、事務員との連携もとれており働きやすい環境です。

＜ワークライフバランスを推進＞
■社内平均の残業時間は10時間～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業が発生することはありません。
■年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)で終日休みの日数となります。月によっては半休の組み合わせ等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■店舗異動に関しては、基本転居を伴わない異動となります。九州エリアから関東エリアへなど転居を伴う異動がないため、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっております。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もございます。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができ知識・スキル向上も図れる環境です。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができスキルアップ・キャリアアップが形成出来る環境です。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上、可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。（2022年6月時点）
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。

【店舗情報と応需状況について】
■筑豊電気鉄道線の穴生駅から車で4分ほどの立地にあり、通勤にはマイカー利用が可能でストレスなく通えます。
■脳神経外科と内科をメインに応需しており、1日あたり約120枚から130枚の処方箋を対応しています。
■薬剤師は正社員4名を含む計6名体制で、事務スタッフも5名在籍しており手厚い人員配置で業務を行っています。

【法人特徴について】
■北九州市を中心にドラッグストアと調剤薬局を約75店舗展開し、地域医療のインフラとして厚い信頼を得ています。
■調剤薬局全店で薬歴情報を共有するシステムを導入し、店舗間の連携によって患者様の安全を強力にサポートします。
■地域の生活圏すべてをカバーするネットワークを構築し、一番身近なかかりつけ薬局を目指して事業を拡大しています。

【勤務実態について】
■年間休日は業界トップクラスの126日あり、半日休暇なども組み合わせて柔軟に休める体制が整っています。
■入社半年後からはリフレッシュ休暇制度を利用でき、公休と有給を合わせて最大7日間の長期連休を取得できます。
■残業等の時間外業務については記載がありませんが、人員体制が厚いため過度な負担はかかりにくい環境と推測されます。

【職場環境と雰囲気】
■全店舗に電子薬歴や監査レンジなどの最新機器を導入しており、過誤防止と業務効率化を積極的に進めています。
■薬剤師以外にも管理栄養士など多職種が在籍しており、連携しながら患者様の健康をトータルでサポートしています。
■店舗見学やカジュアル面談も相談可能であり、職場の雰囲気や働くスタッフの様子を事前に確認することができます。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡県太宰府市に位置しており、最寄り駅からは徒歩で約10分ほどの場所にあります。
■主な応需科目は内科と小児科で、在宅医療にも積極的に取り組んでいる薬局です。
■常勤薬剤師3名とパート薬剤師2名、事務員も複数名在籍している体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、今後の事業拡大と体制強化を見据えた欠員補充のための募集となります。
■在宅医療に積極的に関わっていただける、チャレンジ精神旺盛な方を求めています。
■患者様のご自宅へ訪問するため、普通自動車運転免許をお持ちの方を必須としています。

【法人特徴について】
■福岡県から関東エリアまで45店舗を展開し、2021年にグロース市場へ上場しました。
■超高齢化社会に不可欠な在宅医療に注力し、福岡県ではトップクラスのシェアです。
■在宅医療のリーディングカンパニーとして、地域包括ケアシステムの構築を目指します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である戸畑駅からは車で7分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤も可能です。
■門前の内科クリニックが土日祝を14時まで発熱外来受けており、その対応用の募集です。
■主な応需科目は内科と循環器科で、日曜日の処方箋は1日10～15枚程です。
■日曜日は薬剤師1名、事務1名体制となります。
■季節により枚数が増加する場合は、他店舗からの応援があるので安心です。

【法人特徴について】
■福岡県春日市に本社を構え、関東エリアまで含め45店舗の調剤薬局を展開しています。
■2021年12月には東証グロース市場へ新規上場を果たし、着実な成長を続けています。
■福岡県の在宅医療シェア率は26％で第1位であり、業界を牽引する存在となっています。

＜こんな店舗です＞
■広域で応需されていらっしゃる薬局のため幅広い科目をご経験頂ける環境です。
■永犬丸駅から徒歩10分程度！お車の通勤も可能です。

＜こんな企業です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄駅の黒崎駅から徒歩15分、車で5分、バスの場合は「JCHO九州病院前」から徒歩3分です
■総合病院の門前に位置しており、幅広い科目の処方箋を1日300枚前後応需します。
■在宅業務はしておらず、外来業務に集中できるため、専門性を着実に高めていくことが可能です。

【法人特徴について】
■九州地方と関東に40店舗を展開し、地域医療への貢献を続ける薬局チェーンです。
■「患者様のための患者様中心の薬局」という理念を掲げ、心に寄り添う医療を追求します。
■大型総合病院の門前を中心に店舗展開し、薬剤師として専門性を高められる環境です。
■入社意向も昇給し続け、高年収も目指せます！
■1店舗あたりの売上は全国平均の約3.7倍と経営も安定しております（全国平均1憶3千万）

【勤務実態について】
■土日祝が固定でお休みとなり、年間休日は120日以上と大変充実しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR日豊本線「下曽根駅」から徒歩約10分と、通勤にも便利な立地にあります。
■門前の総合病院から、幅広い科目の処方箋を1日に平均で約250枚応需しております。
■薬剤師は常勤8名とパート3名、事務員12名という手厚い人員体制で協力し合っています。

【法人特徴について】
■九州地方と関東に40店舗を展開し、地域医療への貢献を続ける薬局チェーンです。
■「患者様のための患者様中心の薬局」という理念を掲げ、心に寄り添う医療を追求します。
■大型総合病院の門前を中心に店舗展開し、薬剤師として専門性を高められる環境です。
■1店舗あたりの売上は全国平均の約3.7倍と経営も安定しております（全国平均1憶3千万）

【勤務実態について】
■土日祝が固定でお休みとなり、年間休日は120日以上と大変充実しております。
■月の残業時間は平均5時間程度と少なく、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
■終業時間は18時までとなっており、仕事後の予定も立てやすい勤務体系です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄駅の小倉駅から徒歩5分と、アクセス良好な立地です。
■総合病院の門前に位置しており、幅広い科目の処方箋を1日350枚前後応需します。
■薬剤師10名以上と事務9名の厚い人員体制で、協力しながら業務にあたります。
■在宅業務はしておらず、外来業務に集中できるため、専門性を着実に高めていくことが可能です。

【法人特徴について】
■九州地方と関東に40店舗を展開し、地域医療への貢献を続ける薬局チェーンです。
■「患者様のための患者様中心の薬局」という理念を掲げ、心に寄り添う医療を追求します。
■大型総合病院の門前を中心に店舗展開し、薬剤師として専門性を高められる環境です。
■入社意向も昇給し続け、高年収も目指せます！
■1店舗あたりの売上は全国平均の約3.7倍と経営も安定しております（全国平均1憶3千万）

【勤務実態について】
■土日祝が固定でお休みとなり、年間休日は120日以上と大変充実しております。
■月の残業時間は平均5時間程度と少なく、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
■終業時間は18時までとなっており、仕事後の予定も立てやすい勤務体系です。

＜こんな店舗です＞
■同ビル内の婦人科クリニック・内科クリニックから主に応需しています。
■現在は外来処方箋の対応がメインです。

＜こんな会社です＞
■福岡県を中心に9店舗を展開する薬局グループです。
■For The Society を経営理念の柱とし、地域社会への貢献を薬局事業を中心に取り組んでおります。
■いろんな事に積極的に取り組み、健康や長寿を願う人達への適切なアドバイスや情報提供、人生を豊かにするお手伝いができる会社を目指しています。
■在宅部門の強化充実を図るべく在宅事業部を立ち上げ、在宅に対し全方位で対応できる体制を構築しております。
■ファミリーガーデン・ペリカン薬局ではカフェと融合した薬局を運営されています。
■ファミリーガーデンとは、老若男女問わず集まれる憩いの場を目指して名付けられています。
■子供図書館も併設しており、学校帰りに子供の遊び場になっています。
■併設のカフェがある店舗では管理栄養士が常駐し、献立を地域の方に教えるなどの活動をされています。
■平均年齢34歳の明るく活気のある職場です。
■休憩時間などにスタッフもカフェを利用できるので、休憩時間も充実した時間が過ごせます。
■店舗展開に伴い、社員教育の実施(専門的及び社会人としての研修)や地域貢献への取り組みも更に注力します。
■女性も安心して在宅業務に取り組めるように、患者様もしっかりと選ばれて社員の安全を担保されています。